无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1.底薪+提成5-70%，包住宿 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 利用网络平台发布短视频获取资源（经验不限，有经理一对一带教） 1.电话约客：不用经验，会打电话就行 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 【上班地址】惠州大亚湾

抖音运营主管的核心工作是统筹抖音平台整体运营，带领团队完成业务目标，主要职责可分为以下模块： 1. 战略统筹与团队管理 负责公司抖音全项目的整体规划，制定账号运营、内容增长、直播带货等方向的季度/月度目标与策略，拆解绩效指标并推进落地； 统筹管理运营团队，负责工作分配、人员指导、进度把控与日常考核，协调跨部门资源推进项目，保障整体运营效率。 2. 内容与账号运营 结合品牌定位与用户喜好，制定抖音内容策略，统筹短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布排期，挖掘打造爆款内容； 负责多账号从0到1的起号规划与定位，监控账号日常运营（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），提升粉丝活跃度与粘性； 跟踪抖音平台规则、算法变化与行业热点，及时调整运营策略，保证账号流量稳定增长。 3. 直播运营统筹 如果涉及直播带货，需要制定直播整体规划：包括选品排期、直播流程策划、话术优化、直播间场景优化； 跟进直播全流程，负责主播指导与跟播，直播后通过数据分析复盘，优化直播策略，提升流量转化与GMV。 4. 数据与投放管理 监控运营核心数据（粉丝增长、完播率、互动率、转化率、投流ROI等），定期输出分析报告，基于数据调整运营策略； 制定投放推广策略，统筹DOU+、千川等工具的投放，合理分配预算，优化投放效果，提升投入产出比。 5. 资源与合作拓展 整合抖音平台资源，负责KOL/达人合作、品牌联动等对接拓展，拓展品牌曝光渠道； 跟踪竞品运营动态，分析竞品策略，输出竞争分析报告，优化自身运营方案。 抖音运营主管作为管理岗，任职要求可以分为 基础资质、专业能力、管理能力 三个维度，具体要求如下： 一、基础资质要求 学历：大多要求大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 经验：一般要求1-3年及以上抖音/短视频运营经验，2-3年团队管理经验优先，有成功账号运营案例、直播带货项目经验会更有竞争力。 二、专业能力要求 平台认知能力 ：熟悉抖音平台规则、流量算法与推流机制，能快速捕捉平台热点变化，及时调整运营策略；内容操盘能力 ：能精准把握账号定位，具备短视频选题策划、脚本撰写能力，熟练掌握剪映、PR等至少一种主流剪辑软件，可把控内容质量与风格；数据能力 ：会用巨量算数、飞瓜数据等工具分析运营数据（播放量、转化率、ROI等），能基于数据发现问题、优化策略；直播/变现能力 ：如果涉及业务变现，需要熟悉直播全流程运营，懂选品排期、投流推广、转化提升，能带领团队完成GMV等业绩目标；资源整合能力 ：具备达人对接、资源合作拓展能力，能联动内外资源完成品牌曝光与业务增长。 三、软素质与管理能力 管理能力：能带领团队拆解目标、分配工作、把控进度，做好团队培训与考核，协调跨部门资源推进项目； 通用素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，思维活跃、对热点敏感，能适应短视频行业快节奏的工作节奏，责任心强且具备团队协作意识。

1. 负责品牌在自媒体渠道的日常运营与推广（公众号/小红书/抖音）； 2. 负责信息采集、内容整合，策划并发布原创内容，提升账号影响力与用户关注； 3. 策划并落实营销活动中的文案撰写工作，协同设计与销售团队协作，输出满足公司需求的创意文案及策划方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验； 2、1年以上广告策划及文案编辑经历，可独立完成策划文案撰写，具有扎实的文字表达与策划能力； 3、擅长撰写销售类、广告类文案，具备良好的策划分析思维。 福利待遇 朝九晚六，大小周，法定节假日，购买社保，提供下午茶，年度团建，生日会等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1、借助抖音、短视频号、快手、小红书等主流短视频渠道，通过内容运营手段获取高质量客户线索，提升公司设备的市场曝光率及品牌认知度。 2、主导短视频内容规划，明确视频创作方向，涵盖设备功能展示、平贴机实操过程、真空吸塑机运行演示、客户应用案例、客户工厂生产实景、成交项目回顾、行业知识科普、硬包背景墙制作全流程等内容。 3、负责短视频的发布与日常运营，持续跟踪视频表现数据，搭建并维护企业账号矩阵，统筹素材归档与内容资源管理。 4、定期分析竞品内容策略，洞察平台算法推荐机制与内容流行趋势，优化自身运营方案。 5、引导客户线上咨询转化，按时整理并提交运营成果报告 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄23-35岁，具备1年以上新媒体或线上运营相关工作经验； 2. 熟悉互联网商业运作模式，有在微信视频号、抖音等平台独立撰写原创内容的经历，具备较强的文案表达能力； 3. 熟练运用Photoshop等图像处理工具，掌握音视频剪辑技能者优先考虑，具备一定的创意策划与数据解读能力； 4. 工作态度积极，拥有良好的沟通协作意识，能快速适应软硬包背景墙领域的运营节奏与内容需求； 5. 执行力出色，可根据销售端反馈灵活调整内容方向与推广策略，协同完成各项营销任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

短视频运营专员招聘 岗位职责： 1、负责拼多多平台的短视频剪辑及账号整体运营，包含账号搭建、内容发布与流量投放等相关工作； 2、协同团队完成上级交办的各项任务，助力提升账号曝光度与影响力； 3、掌握短视频推广方法，持续打磨内容质量并优化传播效果。 任职要求： 1、具备短视频运营经验者优先（提供专人指导，快速入门）； 2、对新媒体运营充满热情，热爱互联网领域，具有责任心和进取心； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思路清楚，工作细致认真； 4、熟练操作常用电脑办公软件，有客服工作经验者更佳； 5、欢迎有相关经验者或转行求职人士加入，需具备活力与职业热忱。 薪资待遇： 1、薪资构成：3500元 + 绩效奖金 + 提成（收入由你的实力决定）； 2、健全福利体系：五险、下午茶等多重员工福利； 3、团队年轻有朝气，企业氛围开放且包容。 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00（每周六固定休息，不提供食宿）

1. 负责公司公众号、抖音、视频号等新媒体矩阵日常运营与内容更新与阿里国际的运营。 ​ 2. 围绕储能产品、光储系统、政策项目等创作专业内容，产出短视频、脚本、海报文案。 ​ 3. 回复用户咨询，对接意向客户，完成线索沉淀与转化引导。 ​ 4. 配合展会、新品发布等活动策划线上宣发，监测数据并优化复盘。 ​ 5. 协同销售、技术团队，输出产品案例、技术卖点等营销素材。 任职要求 1. 1年+新媒体运营经验，有储能/新能源/光伏行业B端运营经验优先，熟悉阿里国际站操作。 ​ 2. 熟悉内容创作、短视频剪辑、平台运营规则，具备文案撰写能力。 ​ 3. 了解储能行业基础认知（如户储、工商业储能、PCS/BMS等）优先。 ​ 4. 工作细致有目标感，以曝光、线索、转化为核心导向。

一、岗位职责: 职位描述：我们正在寻找一位热爱社交媒体、富有创意且执行力强的新媒体运营人才加入团队。作为新媒体运营，您将全面负责品牌在小红书、抖音等主流社交平台账号的运营管理，助力提升品牌的曝光度与行业影响力。 主要工作内容包括： 1、主导品牌社交账号的内容规划、文案创作及日常运营维护 2、持续跟踪内容传播效果，结合数据分析优化运营方案 3、拥有良好的审美素养，能确保视觉呈现与品牌调性保持一致 4、策划并执行线上线下联动的品牌推广活动（如快闪店协同、主题打卡点等），增强用户互动与品牌认知 5、挖掘、评估并对接契合品牌风格的时尚类KOL、KOC及穿搭达人，逐步完善达人合作资源体系 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业优先考虑 2. 具备1年以上社交媒体运营经验，有服装领域从业背景者更佳 3. 熟悉小红书、抖音等平台的运作机制与推荐逻辑，具备成功运营案例者优先 4. 具备优秀的创意思维与文字功底，可独立完成内容撰写与内容编辑 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进项目落地 6. 对数据敏感，具备较强的分析能力，能依据数据反馈及时调整策略 三、岗位福利: 早九晚六、餐补、五险、大小周、超值员工福利购、节日福利、每周一咖啡醒神 四、行业经验: 具备较强的团队协作能力，工作高效积极，对服装行业的运营模式有浓厚兴趣，并具备个人独到的理解与思考

工作职责： 1、负责独立站及TikTok、YouTube、Facebook、Instagram等海外社交平台的日常运营与维护； 2、主导公司产品相关视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及上线推广，结合精准用户定位与创新内容形式，强化品牌传播效果，推动流量转化与商业变现； 3、统筹海外社交媒体账号的整体运营，包括选题规划、文案撰写、内容发布、活动执行等环节，及时捕捉热点并高效落地实施； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体运营工作经验，有海外社媒平台实操经验者优先考虑； 3、掌握热点图文与短视频的制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具、剪映、Pr、AE等音视频编辑软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清楚，能持续沉淀经验； 5、工作积极主动，富有团队精神与责任感，耐心细致，适应团队协作节奏与工作压力。

惠州市惠阳区招装修木工

招聘焊工学徒一名，要求为人诚实，无不良嗜好（打牌，酗酒，网游）上瘾者勿扰，做事积极不拖拉，有上进心，身体健康，主要学习氩弧焊拉焊技术，无基础可，年龄25-35身高1.65以上

惠州惠阳特箱厂 明天面试 长白班 不是流水线 包吃住 不体检 午休一小时 焊工（带证）：31/小时 下波焊 铆工：32-35每小时 上班11小时，加班另算 9000-12000/月 每周可以预支生活费500-1000元 ☎

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诚招 毅盛厂招衣车折面2对配对 地址:黄埠田富围二路一巷（小菜一碟后面） 电话: 姓陈

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位亮点 婚恋行业赛道，发展前景好 年轻团队 + 轻松氛围，办公设备齐全 底薪 + 补贴 + 提成 + 奖金，多劳多得 岗位职责 1.负责抖音、小红书等主流社交平台的日常运营、内容策划与推广，搭建平台运营体系； 2.挖掘婚恋行业热点话题，创作优质平台内容，提升账号粉丝量、活跃度及用户粘性； 3.完成短视频的剪辑、制作与发布，推动内容流量转化，提升账号商业价值； 4.对标婚恋行业优秀同类账号，分析其内容选题、运营策略及转化路径，优化自身账号运营方案； 5.跟进平台运营数据，做好日常数据复盘，根据数据反馈调整运营策略。 任职要求 1.熟悉抖音、小红书平台运营规则及流量逻辑，有新媒体运营涨粉、转化经验者优先，婚恋行业相关运营经验者优先； 2.具备良好的文案撰写能力，思维活跃，能结合婚恋行业特性产出贴合平台的优质内容； 3.掌握基础的短视频剪辑技能，能独立完成视频制作与发布； 4.有基础的数据分析能力，能通过运营数据发现问题并优化策略； 5.善于沟通协作，工作积极主动，有高度的热情和团队精神，能承受一定的工作压力； 6.优秀应届生（有文案功底）、实习生、行业小白均可，只要勤奋好学、积极向上，公司提供带薪培训。 福利待遇 1.薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 业绩提成 + 月度 / 年度奖金，收入 6k-11k上不封顶； 2.带薪培训：提供系统化岗前及在职培训，零基础也能快速上手，为职业发展夯实基础； 3.工作时间： 9:00-18:00， 4.办公环境：优美舒适，WiFi 全覆盖，配备冰箱、微波炉等生活设备，满足日常办公需求； 5.团队氛围：核心团队年轻化，沟通无壁垒，氛围轻松活跃，重视员工成长与发展。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手等）的账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘 2. 策划并执行直播带岗活动，提升企业雇主品牌曝光与求职者互动转化率 3.结合招聘需求制作创意招聘短视频，突出岗位亮点与企业文化，增强吸引力 4. 监测行业热点与平台规则变化，优化内容形式与运营策略，提升账号涨粉与投递量 5.协同HR团队梳理岗位JD，提炼核心卖点，实现精准人岗匹配 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有短视频招聘或直播带岗实操经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等），能独立完成口播类短视频制作 3. 具备良好的文案功底与网感，擅长用年轻化语言传递招聘信息 4.沟通协调能力强，能高效对接业务部门与候选人 5.学历不限，有新媒体运营、人力资源或传媒类相关背景更佳

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：临时工 薪资：120-120元/天 无

带下0基础培训，每月可灵活调休+公司每月组织聚餐+团建旅游 薪资待遇 1. 试用期无责任底薪+出差补贴+提成+油费补助=综合收入5000-15000元（上不封顶，首批发放提成按20%计算，能力决定收入） 2. 入职即享法定节假日、带薪年休假等福利待遇 3. 每月举办团队聚餐，定期开展团建活动+年度会议及外出旅游计划 4. 提供领先的专业化培训，免费且带薪的岗前、在职培训及个人能力提升支持，拥有广阔的职业发展通道 5. 工作时间：上午9:00—下午18:00 职位描述： 【1】负责新产品的市场推广与新客户的开发拓展 【2】代表企业对接客户，完成产品介绍、方案报价、合同签订等全流程业务工作 【3】熟练掌握公司销售体系后，可晋升为业务经理或区域负责人，成长空间大，发展前景优 团队介绍： 这里是销售人员实现职业理想的舞台，追求高薪回报，共享成功喜悦，注重协作共赢，团队势能强劲 如果你不愿安于现状，渴望突破自我，全面提升综合素养 欢迎加入我们 缔妃之恋大家庭期待你的到来！

五一招臨時工每天8小時，仲愷北霞涌服务区工作內容：便利店幫忙，指揮車輛曾小姐

元洞日结 年龄16-53 性别:男女不限 单价:14 要求能天天去的 备注:中途不做 财富热线温

岗位职责： 1、负责Tiktok海外短视频账号的整体运营，包括账号管理、内容制作及私域用户体系搭建； 2、深入研究平台机制，制定并优化内容运营方案，实现目标用户快速转化为粉丝； 3、紧跟网络热点趋势，主导内容创意与输出节奏，打磨文案与脚本，持续产出符合受众偏好的高质量视频，增强用户关注与互动粘性； 4、基于TikTok平台的数据逻辑进行效果追踪与分析，不断调整策略以提升内容曝光度，加速粉丝增长； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大学英语四级或以上水平； 2、有2年以上TikTok短视频运营经验，熟悉海外市场环境者优先考虑； 3、了解主流海外社交平台及其用户群体偏好，具备出色的数据解读能力，善于从用户视角思考，掌握消费者心理特点； 4、对短视频内容充满热情，具备良好的内容策划思维； 5、熟悉短视频生态玩法，能敏锐捕捉热点信息； 6、掌握社交媒体运营规律，拥有实际短视频账号操作经验，专注短视频领域，熟悉社区互动技巧，理解海外用户的使用习惯。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、秀米等常用工具，掌握基础图片/视频编辑技能 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

《招聘》招三楼打包装3一4名，吉隆金华三路，伟才幼儿园旁，欣宇星鞋厂，本厂货源充足，粮期准《招聘》衣车折面3对办公室文员1名华赢鞋业地址：黄埠望京洲新乡片48号《招聘》猛鞋1一2名，（帮工也可）海滨二路中《招聘》百曦云创餐厅招4000一个月，做满三个月，工资4500。月休三天。工作时间，9点到下午两点，下午五点半到下班。平台10点下线，打扫完卫生就下班包吃不包住《招聘》瑞津珑公司（吉隆）招宰鸡生鲜员：1名，55岁以下，（5500元-7500元）（平山）招送货员:1名，48岁以下，(综合6000元7500元)不能长时间、稳定工作的，请免打扰《招聘》圆通速递吉隆镇；操作员，装车员吉隆镇；客服员，快递员，卸货员，分拣员巽寮湾；快递员，快递客服员，余生亚婆角；业务员袁小姐《返工接单》（免费提供返工方案与技术）鞋子发莓，中大底开胶，除皱抛光，喷漆改色，中大底补胶水，麻绳底补胶水，贴水转印标，擦胶水，大底成份标，经验丰富，品质保证，小彭:同步

实习生 1.大专以上学历，社会工作专业、实习3个月以上优先考虑。2.认同社会工作的专业价值理解和价值观，有社会责任和爱心。3.具备良好的语言表达能力，文书写作能力、社会交往能力及团队合作能力。 招工人数:2名 有意应聘者请把简历发送到邮箱（发送后务必告知！！），邮件标题请以“姓名+应聘岗位”命名，例：“张三+XX岗位社工”。如经初审合格，将电话通知面试。 工作地址:惠州大亚湾区霞涌镇新村村一巷六号

南边灶便民手工作坊，招聘手工活；招聘要求：学历不限，经验不限，不会焊锡可现场培训，工作时间灵活，适合宝妈群体；薪资条件：薪资面谈，计件多劳多得；联系人：黄社工，联系电话：，工作地址：大亚湾区石化大道西南边灶小区11栋一单元

负责软件推广日结。