负责短视频矩阵帐号策划，搭建与运帷 参与短视频内容创作 短视频作品发布与运帷 短视频剪辑与推广 私信维护与商务合作洽谈 帐号后台的数据统计，分析，制定提升方案 与各部门对接工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、秀米等常用工具，掌握基础图片/视频编辑技能 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

新媒体运营助理 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6. （新增）熟练运用AI工具（如AI文案生成、AI绘画、AI剪辑等）辅助内容创作，提升生产效率与内容质量 7. （新增）掌握数字人相关操作，能独立完成数字人视频脚本撰写、素材对接、生成与基础剪辑，打造品牌IP内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6. 了解并会使用至少1-2款主流AI工具（如ChatGPT、Midjourney、剪映AI等），能将AI工具应用于日常内容创作 7. 有数字人内容制作经验优先，了解数字人平台操作流程，能配合完成数字人IP内容的落地执行

重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

新媒体运营招聘岗位说明 一、岗位名称 新媒体运营专员 二、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，保障内容质量与更新频率； 2. 制定平台运营策略，策划热点话题、线上活动及互动内容，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营报告，优化内容与运营方案； 4. 对接品牌合作、达人推广等资源，落地跨界营销活动，扩大品牌影响力； 5. 关注行业动态与竞品运营策略，挖掘用户需求，迭代运营思路与内容形式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格内容（干货、趣味、情感等），熟练使用图文编辑工具及视频剪辑软件（剪映、PR）； 3. 熟悉各平台运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、活动策划案例者优先； 4. 具备敏锐的热点捕捉能力、数据分析思维及沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力； 5. 热爱新媒体行业，脑洞大、创意足，对新鲜事物保持高度敏感度。 四、福利待遇 1. 薪资范围：4k-8k/月，根据能力与经验灵活调整，含绩效奖金、年终分红； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常

岗位职责 1.全权负责品牌小红书账号的定位、内容规划与日常运营，围绕云吞水饺的食材鲜度、手工工艺、多元吃法、福利活动等核心卖点，产出高种草率笔记； 2.精通小红书算法逻辑与热门流量玩法，优化标题、封面、关键词及发布策略，持续提升账号曝光、互动及粉丝转化效率； 3.独立策划并执行营销活动（如探店体验、粉丝试吃、节日福利等），拓展本地达人/素人合作资源； 4.定期复盘账号数据，输出运营分析报告，针对性调整优化策略，沉淀可复用的生鲜美食账号运营方法论。 任职要求 1.有2年以上小红书独立运营经验，深耕美食/生鲜赛道优先，需提供成功爆款案例（账号链接+爆款笔记数据截图）； 2.对小红书用户喜好、内容趋势有敏锐洞察力，能精准捕捉吃货群体痛点，写出让人“看完就想买”的种草文案； 3.具备图文/短视频内容创作能力，能独立完成选题、文案、拍摄剪辑、排版全流程； 4.坐标惠州惠城区，能线下办公，具备极强的目标感与执行力，愿意和品牌一起成长。 我们能提供 1.薪资：底薪10k起+爆款笔记奖金+销售提成，上不封顶； 2.福利：每日免费畅享手工云吞水饺、弹性工作制度、节日福利； 3.价值：开放账号全链路运营权限，深度交流美食赛道小红书操盘经验，共同探索生鲜品牌线上增长路径。 应聘方式 投递简历至邮箱：@qq.com 邮件主题注明：小红书运营应聘-姓名-电话 简历中务必附上3个以上操盘过的成功案例（含账号名称、运营周期、核心数据变化）

本项目为合作制新媒体获客项目， 非劳动关系，与固定编制。 适合希望以结果换高回报的新媒体从业者、自由职业者。 合作内容描述 你负责通过抖音/小红书等内容 筛选有真实睡眠问题的精准人群， 我们负责产品、成交、交付与售后。 项目为销售本公研发产品（负氧离子床垫） 收入无封顶。 不适合以下人群： • 只想拿底薪、不接受结果分成 • 只做内容、不关心线索质量 • 需要公司缴纳社保的求职者 合作结构 • 合作性质：项目合作 • 底薪：无 • 分成：无上限 • 每单成交：3000–4000 • 结算周期：月结 公司提供 • 产品 • 成交转化 • 话术+私域承接 • 数据透明 每个月只要成交一单就可以顶大多数岗位的底薪。 不押不扣没业绩压力自由灵活多劳多得。 很多人都会运营新媒体内容难在如何变现，和我们公司合作可以帮你内容快速变现，有我们公司的专业销售人员讲解专业知识，让你成交更轻松。 有兴趣的可以直接电话或者公司面谈。谈具体合作方案，可以签订合同。

公司简介： 目前惠州团队核心业务聚焦电子合同与线上支付系统，服务对象为全国乃至海外从事线上经营的商家老板，帮助他们解决电子签约及线上收款风控等刚需问题。项目顺应政策方向，处于快速发展阶段，行业前景广阔，属于新兴朝阳领域。 岗位职责： 借助抖音、快手、小红书、千牛、闲鱼、视频号等主流互联网平台，创作并发布真人出镜口播、产品操作演示、卡点短视频等内容，进行精准引流。客户看到内容后主动咨询，通过微信私域承接并完成转化，咨询客户多数具备真实需求。 工作时间： 中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行，无需加班！无需外出，无需电话沟通，全程线上作业！ 薪资模式： 1. 无责任底薪（根据个人能力面议，具体详谈） 2. 有责薪资6000元，需达成15000元业绩目标，未完成也按40%高提成计算； 当前销售团队人均月综合收入在1-2万元之间，因个人能力差异，实际收入有所不同 新人首月提成40% 从第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上45% 产品涵盖数百至数十万元不等，支持复购，长期积累收益更可观 岗位福利： 1、开单奖、周激励、月奖励等多种激励形式 2、提供中晚餐，每月固定团建，法定节假日同步国家安排，节日礼品发放，不定期组织下午茶活动 任职要求： 欢迎零经验者加入，针对新手提供完整SOP培训，3天即可上手实操。配备成熟带教体系，师傅全程指导，涵盖拍摄、文案、剪辑等全流程技巧，采用矩阵式运营模式，快速起量无压力 分公司布局：惠州、广州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、佛山 成立两年多，已开设10家分公司，团队规模突破700人，持续扩张中，助力员工实现购车购房梦想

岗位职责 负责 LinkedIn + Facebook + WhatsApp+TikTok 多个平台的日常运营，包括内容策划、选题创作、发布排版、粉丝互动、数据复盘，制定各平台差异化运营策略;密切关注各平台最新流量规则、热门趋势、爆款玩法，快速捕捉新鲜流量风口，落地适配公司的运营动作，提升内容曝光量、播放量及粉丝增长速度; 独立完成短视频内容的前期策划、脚本构思，配合拍摄剪辑团队完成内容制作，确保内容符合平台调性和流量逻辑;定期跟踪各平台运营数据(播放、点赞、转发、涨粉、转化等)，形成数据复盘报告，根据数据优化运营策略和内容方向;维护平台粉丝社群，及时响应粉丝留言、评论，提升粉丝粘性和万动率打浩言汪跃度的平台账号; 配合公司品牌推广、产品宣传等需求，制定新媒体端营销活动方案并落地执行，提升品牌曝光和产品转化。 任职要求 大专及以上学历，新媒体、市场营销、广告等相关专业优先 ；有LinkedIn 、 Facebook 、WhatsApp、TikTok 、 Instagram 、 Pinterest 、YouTube主流平台独立运营经验;对各平台流量逻辑有深刻理解，能快速捕捉平台新鲜流量趋势、热门话题及爆款玩法，并有成功落地提升流量的实操案例;具备优秀的内容策划和文字表达能力，能独立完成选题、脚本撰写，对短视频内容的节奏、卖点呈现有精准把控;熟练使用各平台运营工具，懂基础的短视频剪辑映寺图又排饭技巧，能高效配合内谷制作环节; 具备强数据思维，能通过数据分析发现运营问题，优化运营策略，对曝光、涨粉、互动等流量指标有明确的运营思路;工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力，对新鲜事物保持高度敏感度，善于学习和迭代运营方法;具备良好的团队协作能力，能与拍摄、设计、销售等团队高效配合，推动运营目标达成。 我们能提供 有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利+带。薪年假，根据能力上不封顶; 完善的岗前培训和职业发展路径，助力个人运营能力持续提升; 轻松愉悦的工作氛围，扁平化管理，鼓励创新和试错， 你的想法能快速落地;齐全的办公设备和内容制作支持，无需为创作资源发愁; 五险齐全，周末双休，朝九晚六。 法定节假日正常休息，享受员工团建、生日福利等暖心关怀。

小红书，抖音，做渠道客户

3、惠州项目，需求电工大工，工价47包住不包吃

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

城信招工工衣车折面配对一对（也可以单折面）打包装一名（熟手可以帮工）什么鞋都有做工价高出粮准时诚招各位精英联系电话：wx：地址：大岭洪湖新区北横七巷绿贝幼儿园附近6号四楼

招烧腊顶班师傅！500元1天，10个小时！5月14，5月15.顶两天！要求手脚麻利！做过饭堂优先！所在地区:广东省惠州市惠城区水口街道详细地址:华阳工业园B区饭堂一楼联系人：马先生

，招EVA带班一位。拖鞋为主。工资8500一分提成。操作2名 做一双0.24 修边1名 0.22 工厂地址惠州市区惠阳。联系电话 陈生

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

惠东日结兼职！当天结算！ ✅每天打卡8小时以上➕20 元 ✅时薪10 元/小时 ✅纯手工简单活，上手无难度 ✅工作轻松，时间自由好安排 ✅时间：上班自由度高，可根据接娃、送娃时间灵活协调 年龄要求：18-60周岁，男女不限，暑假工，有无经验都可 工作地点：惠东离家近，通勤方便 既能补贴家用，又不耽误照顾家庭！ 想做的朋友，直接私信联系。 朱生:

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岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与用户认知 3.跟踪数据表现，进行分析与调整，持续提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队并投入工作 3.主动关注行业趋势，具备持续学习与实践能力

岗位职责： 包住，餐补，加班补贴，提成 1、对接短视频平台（抖音/小红书/视频号）内容分发，实现直播引流与私域沉淀协同增效。 2、协同销售、客服及物业团队，确保直播承诺服务与线下交付体验一致，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备直播运营实操经验，熟悉文旅、酒店或地产类目者优先 2.学历不限，热爱文旅行业

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播节奏和内容方案，提升直播间人气与用户互动率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播流程顺畅，达成销售转化目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），定期输出复盘报告并优化运营策略 4.策划并执行直播促销活动，联动供应链与市场资源，提升直播销售业绩 5.跟踪直播行业趋势和竞品动态，探索创新玩法，增强品牌直播竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年直播运营或电商运营工作经验，熟悉主流直播平台规则 3.具备较强的数据分析能力和活动策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队推进项目落地 5.热爱直播行业，抗压能力强，适应快节奏工作环境身高要求165以上，气质好，服从老板安排

惠阳华都广场三楼儿童乐园长期兼职 周一至周日18点到22点 15元一个小时。联系电话:魏小姐

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-02 1.工作内容 辅助在读学生完成日常课业任务 配合老师进行微信信息的转发与文字内容的整理复制 协助完善学员在系统中的相关资料信息 2.岗位福利：15~20元/小时，当日结算 支持按单或按科目结算薪资 3.任职要求：年龄需满18周岁，有长期兼职意愿者优先考虑

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）