岗位职责： 1. 负责开展直播销售工作，借助直播渠道进行商品推广，提升成交转化与业绩表现； 2. 策划并落实直播内容方案，涵盖直播互动、选品规划、流量引入等环节； 3. 承担主流直播平台的日常运营维护，如抖音、YY、快手等平台的操作管理； 4. 组织实施各类直播营销活动，增强品牌曝光度与市场影响力； 5. 完成直播数据整理分析及报告输出，为管理决策提供有效数据依据。 任职要求： 1. 拥有直播运营相关经验，掌握直播平台的功能使用与运营规则； 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与观众保持良好互动； 3. 熟悉市场营销逻辑，具备独立制定推广方案的能力； 4. 具备扎实的数据处理与报告撰写能力，可提供精准的数据支撑； 5. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作进展； 6. 不接受远程办公，需按时到岗在公司内开展工作。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

具备抖音、直播方面的天赋！工作时间17:00-21:00（每周休息1天）

你是否对直播行业有些抵触？ 是不是一看到直播相关的工作就心生抗拒？ 是不是从内心深处对直播带有一种偏见？ 嗯，这很正常，人与人本就不同，直播公司之间也存在本质区别 你知道为什么现在各地文旅部门都在尝试直播吗？ 时代在进步，而你是否还停留在过去的认知里？ 其实，直播可能是你实现逆袭最快的一条路径 我们是一家专注于艺人孵化与培养的服务型经纪机构，致力于规范行业标准与艺人职业行为 以舞蹈、声乐等才艺为核心方向，通过专业内容输出为观众提供情绪价值，赢得认可与支持，每一份回报都源于努力与坚持 艺人招募条件： 1、具备基本学习能力，直播能力涵盖表演表现力与互动沟通力，无能力者难以获得收益 2、杜绝暧昧经济，禁止回流刷量，不得辱骂运营，不得拉拢PK对象（对方未点关注、未上管理前，私信仅可发送感谢），非卧底人员，无重度抑郁症状（如幻觉或自残倾向，常见于长期从事暧昧类直播或原生家庭影响导致心理问题者） 3、需全职投入，拒绝散漫态度，不接受消极怠工者 4、不限流水、不限经验、不限外貌、不限年龄，唯独看重学习成长能力 坚决不做暧昧经济

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持，保障电销团队高效使用各类工具；一端深入数据洞察，从流程与结果中识别问题、驱动效率提升，是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明，实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 （1）作为资方（引流方）的日常对接窗口，及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 （2）联动技术、风控及外部资方团队，协调资源推动问题排查与闭环，确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 （1）培训实施：组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训，保障新老员工准确掌握使用方法。 （2）规范核查：定期检查销售人员系统操作合规情况，包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 （3）需求整理：收集一线使用过程中的痛点与建议，反馈至相关部门，助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 （1）建立并维护日常运营数据看板，涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 （2）基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板，提出可落地的优化方案。 （3）协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验，有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力：能与资方、技术、销售等多方有效协作，推动跨部门事项落地。 业务理解力：快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑，具备实操视角。 执行闭环力：工作有始有终，任务有反馈，问题有跟进。 细致耐压力：面对重复性核查与零散问题处理，保持专注与专业态度。

招聘抖音娱乐直播运营岗位，欢迎无经验者投递，公司将为新人提供系统培训与实操指导。 工作内容： 1、通过社会招聘及其他渠道发掘具备才艺的艺人、歌手、舞者及主播等优质人才。 2、直播策划与落地：协助制定抖音娱乐直播方案，包含直播主题设定、流程安排及互动设计；参与现场执行，保障直播各环节顺畅推进。 3、账号运营支持：协助维护抖音直播账号，负责内容更新、评论回复，学习并实践粉丝增长方法，提升账号关注量与用户活跃度。 4、负责直播间设备调试，包括灯光布置、滤镜设置、音频调节等，优化直播视觉与听觉效果，为主播营造高质量的直播氛围。 任职要求： 1、对网络热点反应敏锐，能快速捕捉并理解互联网流行趋势与文化动向。 2、有主播招募或主播运营管理经历者优先，熟悉抖音、快手等内容平台者更佳。 3、性格积极，做事有条理，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与落地实施，保障直播过程流畅及内容质量 2. 积极与在线观众交流互动，营造活跃氛围，增强用户粘性 3. 持续学习直播相关新技术与新趋势，优化个人直播表现 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对和处理能力 3. 具备协作意识，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成

1、负责主播日常运营管理，实时关注直播表现，针对直播过程中存在的问题及时沟通并提供解决方案； 2、担任网络星探角色，主动发掘各直播平台优质主播资源，建立有效联系，推动合作达成； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握办公软件操作并高效应用于日常工作。 薪资：3700无责任底薪+300全勤+业绩提成10%，流水增长奖励，团队流水激励，收入上不封顶，每成功推荐5人奖励1000元，10人奖励2000元，以此类推（运营岗位不强制承担招聘任务） 1、发掘并评估具有发展潜力的主播，持续扩充优质直播人才储备； 2、主导主播签约流程及后续发展规划，助力提升主播个人影响力； 3、整合内外部资源，策划并落地执行直播活动，提升粉丝参与度与用户粘性； 任职要求： 1、熟悉直播行业动态，了解主流直播平台运作机制及内容生态； 2、具备出色的沟通协调能力，能准确理解并响应主播需求； 3、拥有敏锐的市场感知力与创意策划能力，可设计具吸引力的直播内容与活动； 4、责任心强，抗压性强，具备团队协作意识与共同成长意愿。

岗位职责： 1：在家装领域实体门店或样板间进行抖音直播，内容涵盖装修设计、企业宣传及活动说明。 2：负责直播排期安排，以及直播所需内容与物料的筹备工作。 3：具备良好的现场把控能力，积极与观众互动，提升直播间热度，营造活跃氛围，引导客户留资，并协助跟进咨询客户直至促成签约。 4：了解主流直播平台运营规范，需出镜直播，表达清晰流畅，有直播从业经历或家装行业背景者优先录用。 5：配合团队参与短视频拍摄，完成日常视频内容制作任务。

高薪诚聘主播：保底12000元/月，包住宿，携手精英团队共创精彩未来！ 职位亮点 高额保障：每月保底收入12000元（零经验可培训），提成上不封顶，表现优异者月收入可达2万以上。 安心住宿：公司统一安排精装修公寓，距离办公地步行仅需10分钟，通勤便捷无忧。 优美环境：园区配套咖啡吧、健身房、休闲花园，办公空间现代时尚，整体氛围轻松有活力。 团队氛围：团队成员以年轻人为主，协作顺畅，定期组织团建活动与节日庆祝，工作氛围愉悦不单调。 零压力上岗：无需直播基础！配备专业运营一对一指导，涵盖直播技巧、内容规划等全流程培训，新手也能迅速适应。 工作内容 负责日常直播任务（可选服装、游戏、才艺等方向），生动呈现产品信息，实时与观众互动答疑； 参与直播方案策划，结合热点设计趣味环节（如话题讨论、连麦互动）； 维护粉丝关系，通过真诚互动增强用户粘性，提升满意度，传播正向能量。 我们期待这样的你 年龄18-30岁，外形整洁自然，富有亲和力（不要求惊艳外貌，自信表达是关键）； 性格积极乐观，喜欢沟通交流，具备基本语言表达能力（普通话清晰即可）； 对直播领域有兴趣，有责任感，愿意与团队协同达成目标。 福利升级 薪酬结构：保底12000元 + 高额销售提成 + 月度绩效奖金； 成长支持：提供免费形象定制服务、进阶能力培训（如表达训练、短视频制作）； 生活关怀：提供住宿（独立卫浴+物业全包）、每日下午茶、带薪年假、节日福利礼包； 职业发展：表现突出者可晋升为管理岗或参与项目分红，拓展长期职业发展空间。

今晚一体机代班来一个，电话

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有个家侹活 4500 换着半自理活非常好干换着要个保母他吸养用呼吸机，要叫青一点的能自理自已下床大小便，平时不下床，有干的支声

急招双针草根一名干完拿钱，厂在兴邦对面超音速一楼，马上开货五代款

恩施土家族苗族自治州恩施市招拆架子，拆模板，吊材料，工地在安徽马鞍山工资稳当，老板恩施市土桥坝的人，大工350，小工260-300

招聘直播运营，视频运营，新媒体运营

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

语音厅管理 负责带线上主播，教主播，管理主播团队 小白也可以一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4 小时就可以，不收取任何费用，想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本，线上居家厅管，时间自由，三个月内收入过万，三月之后每个月收入2-3万起

抖音运营，起号

岗位职责: 1. 负责自建房别墅项目的拍摄及推广，借助短视频平台进行客户引流 2. 维护客户关系，主动邀约客户到店沟通洽谈 3. 参与业务策略的规划与落地执行，优化宣传推广成效 任职要求: 1. 形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，敢于面对镜头，无经验者亦可！ 2. 能独立推进工作进程，执行力强，责任心高 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、跟踪游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发问题； 3、策划并落实游戏内活动，增强玩家互动性与活跃水平； 4、配合研发团队采集分析游戏相关数据，持续优化用户体验； 5、管理社区环境，推动形成健康正面的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉各类游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、掌握基础数据分析技能，能基于数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关经验者优先录用。

负责公司新媒体平台的运营规划与日常管理。

有拍摄、剪辑、编辑短视频、抖音的文案和素材！制作和发放经验优先！工作时间9:00-17:00

岗位职责： 1、负责酒类产品的直播推广，通过直播带货提升品牌曝光度与销售转化； 2、实时与观众互动，解答产品疑问，提升粉丝参与感与购买欲望； 3、参与直播前的内容策划与准备工作，保障直播节奏流畅、内容生动有吸引力； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，提升转化效果与用户满意度； 5、配合团队完成产品培训，确保对商品信息的全面掌握与精准输出。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、拥有直播销售实操经验，熟悉直播运作流程及相关规范； 3、了解酒类产品及文化背景，能快速学习并掌握新品知识； 4、学习能力强，适应节奏快，能及时应对市场与平台的变化； 5、工作认真负责，能按计划完成直播任务，保障直播的专业性与质量。

工作内容主要是借助抖音、快手、小红书等社交平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升游戏曝光度。公司采用边工作边培训的模式，快速上手 1. 热爱游戏行业，性别不限，零基础可入职，公司安排为期六天的系统化带岗培训 2. 具备良好的交流能力，欢迎应届毕业生加入 3. 能够踏实做事，积极进取者将优先获得重点培养机会 工作时间：上班时段贴合年轻人作息，中午12:30至21:30，每日标准8小时，准时下班不加班，法定节假日按规定休息 工作环境：全新装修的办公空间，每位员工配备不少于五台手机用于推广操作 所在团队充满活力，氛围积极向上，是一支敢拼敢闯、执行力强的年轻化队伍 1. 底薪3000元+业绩提成 新人首月保底收入3500元，无业绩考核压力，团队成员普遍月入7000～10000元，收入上不封顶，下有托底保障 2. 员工享有国内外旅游、团建活动、节日聚餐、年休假等多项福利待遇 3. 公司为新人提供免费专业培训，并搭建完善的成长通道与晋升机制

岗位职责: 1. 负责酒水类产品的直播销售，通过直播形式展示并推广商品 2. 实时与观众交流，传递产品详情，解答相关疑问 3. 管理直播间的氛围，保障直播内容积极、合规 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 可独立开展直播工作，具备较强的应变与承压能力 3. 富有团队意识，能与团队协同配合完成任务

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营账号经验更佳 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、学习能力强，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等短视频平台的日常运营，包括内容策划、拍摄执行、视频剪辑、发布管理及粉丝互动（内容涵盖生产流程、产品特写、技术优势、品控环节等方向）。 2、每日跟踪播放数据、完播情况、粉丝增长等核心指标；每周整理数据分析报告，并提出可行的内容优化策略； 3、具备热点捕捉能力，能将热门话题转化为视频创作选题；如涉及直播，需完成脚本撰写、预热视频制作，直播结束后对高光片段进行二次剪辑并发布； 4、独立承担公司常规平面设计任务，包括但不限于LOGO调整与优化、线下宣传资料、线上活动专题页面等视觉方案设计； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历； 2、新闻学、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑； 3、熟练操作剪映、Premiere等视频剪辑工具； 4、掌握PS、Adobe Illustrator等图像处理软件； 5、了解抖音、视频号等短视频平台的基础运营规则； 6、对再生资源行业有一定认知，能与技术、生产、采购团队顺畅沟通，准确理解业务特点与产品核心价值； 7、具有2年以上制造业或工业品类账号独立运营经验者优先，需提供过往成功案例证明（例如“在XX时间内实现账号破万粉丝”或“打造过爆款视频内容”等）。 薪资范围：10000-20000

1不露脸直播平台：抖音 2年龄要求18-40岁，性别不限 3无需才艺展示，对外形无硬性要求 4公司提供统一培训，无需出镜，普通话标准，声音清晰或具辨识度，表达流畅不结巴即可 5口播内容简单，采用统一话术，熟练掌握后轻松上手 6直播内容健康积极，主要讲解手机靓号，均为正规三大运营商号码资源 7公司具备优质产品资源，拥有三大运营商专属资费政策，产品市场竞争力强 8每场直播推广补贴200-500元，根据口播表现评定，无需担忧流量问题 9建立良性晋升机制，从口播到组长、主管、总监，团队规模越大，薪资增长空间越广 公司具备充足的平台资源与直播间流量支持 经验不限，公司将安排运营人员在线协助，实时指导，并定期开展培训课程，每日复盘促进持续提升 注重人文关怀，坚持以主播为核心，零基础也可加入，欢迎热爱直播事业的你 无论是在校学生、宝妈，或来自任何行业背景，均有机会参与其中