岗位职责： 1、制定并落实行政人事相关制度文件； 2、发布招贤纳士信息，拓展招聘途径，筛选及整理求职者简历； 3、统筹安排面试流程，组织新员工岗前培训工作； 4、监督员工出勤情况，统计考勤数据，办理请休假相关事务； 5、负责员工入司、转正、岗位调整及离职手续的办理，并开展相应面谈； 6、配合推动企业文化建设及绩效考核机制的实施； 7、管理员工人事档案，确保信息及时更新与归档； 8、协助完成各类人力资源数据的汇总与分析； 9、负责办公耗材的采购申请与分发管理； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先； 2、年龄22-30岁，具备1年以上同类型岗位工作经验； 3、掌握国家和地方劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块知识及劳资管理流程； 4、具备良好的计划执行、组织协调能力，擅长沟通交流与人际关系维护；熟练操作OFFICE系列办公软件。 公司福利：购买五险，法定节假日，节日福利，员工旅游，年终奖。

任职要求： 1. 整合公司分配的客户资源，借助电话、网络等方式主动对接客户； 2. 为客户解答专业问题，挖掘潜在需求，推介公司服务内容，完成合同签署、资料收集及后续跟进服务； 3. 定期回访已合作客户，维护长期稳定关系，推动二次成交与深度合作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2. 热衷销售工作，乐于沟通交流，具备电销、保代等相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入； 3. 具备一定的市场拓展能力与客户服务意识，勇于突破自我、追求高收入目标，拥有积极进取心态和强烈成就动机。 工作时间： 朝九晚六，每天7.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日按国家规定执行休假安排。 福利待遇： 1. 收入结构=无责任底薪+高比例提成+月度业绩前三额外奖励； 2. 提供系统化培训支持，定制个人发展路径，晋升通道畅通，成长空间广阔； 3. 办公环境优越：全程室内办公，氛围融洽，无需频繁外出； 4. 丰富员工活动：含下午茶点、团队聚餐、团建拓展、每月生日庆祝、集体旅游等； 5. 享受国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假等。

1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶 + 电话补贴+综合工资7～8千 另招聘文员主管多名，带领团队完成各项任务 二、任职要求： 1、中专及以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强； 3、仪容得体，性格开朗，积极自信； 4、工作认真负责，具备协作意识和团队精神。 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户咨询事宜； 2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进； 3、协调并处理业务对接相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务

1 负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试等工作； 2 办理员工入职及转正手续，调动，离职等异动手续；员工劳动合同的签订，续约与管理； 3 完成领导交办的其他工作

一、工作职责: 1. 负责员工各类人事手续的办理，涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务； 2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新； 3. 负责考勤数据的核对与异常处理； 4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管； 5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验； 4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作； 5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资范围：5000-7000元； 2. 福利待遇：五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。

1.整合公司提供的客户资源，通过电话、网络等形式联系客户； 2.对客户提供专业的咨询，了解和发掘意向客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3.定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 任职要求： 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.热爱销售，喜欢与他人交谈,有电话销售、保险销售等工作经验优先考虑，亦接受无销售经验者； 3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，敢于挑战自己、挑战高薪，富有创业激情及强烈成功欲望。 工作时间：朝九晚六，7.5小时/天，周末单双休，节假日根据国家安排放假。 福利待遇： 1.工资=无责任底薪+高额提成+月度排名前三奖金； 2.提供专业培训、打造个性职业规划、升值空间大、晋升机会多； 3.舒适办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 4.其他福利：下午茶、聚餐、拓展活动、每月生日会、旅游等； 5.享有国家规定节假日及带薪年假、产假、婚假等。

招聘职位：办公室助理 工作地点：湛江嘉力手套制品有限公司（湛江市麻章区） 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料整理归档 •参与财务数据整理与相关报表的汇总工作 •配合各部门间的工作对接，确保办公流程高效运行 •及时完成领导安排的其他临时性任务 任职要求 •大专及以上学历，文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），责任心强、办事严谨 •具备良好的语言表达能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围：3500～6000元/月（根据个人能力定薪） 缴纳五险一金 享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品

一、人力资源储备主管、干部 在人力资源部门内进行轮岗锻炼，经考核合格后安排主管岗位任职； 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年及以上人力资源相关工作经验； 3. 有饲料、养殖、食品加工等行业从业经历者优先； 4. 熟悉人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础事务，至少精通1-2个模块； 5. 有HRBP岗位经验者优先考虑； 6. 逻辑思维清晰，执行力突出，具备较强的抗压能力。 注：综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责： 1. 根据公司发展需求制定招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2. 筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会获取人才资源； 3. 统筹面试流程，组织实施初面评估，协调候选人入职相关事宜； 5. 建立并更新员工人事档案，维护人员花名册信息； 6. 办理一线员工的面谈沟通及入离职手续，完整记录面谈内容并归档资料。 岗位要求： 1. 能熟练操作常用办公软件； 2. 工作细致严谨、有责任感、品行端正，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 3. 具备实际面试工作经验。 薪酬待遇： 1. 浮动底薪+绩效+提成，综合月收入平均5-6K，每月10日准时发放薪资。 2. 工作时间：上午10:00~12:00，下午14:00~19:30，实行大小周休假制度，法定节假日按规定正常休息。

活动兼职招募： 活动时间：-5日9:30-21:30工作地点：遂溪 工作内容：活动协助，抬鱼灯巡游工作待遇：140/天 + 提供晚餐招募人数：1 名 报名：book

20年，雷州师傅，主烧烤，炒菜，雷州羊鸡煲，烤鱼，工资要求8000－10000，工时11小时内，包食住，联系

大塘制衣厂急招（生熟手都可以，只要愿意学）本厂主做针织，款式简单。现招打边多名，拉冚2名，剪线1名，包吃两餐，工作自由，单价高，有提成、节日福利。地址：廉江市大塘村文化楼附近电话：

诚招：番石榴分熟悉拣员，最好是整拉炒监团队，15元一小时，要求团队协作，按要求快速完成作业。地址：廉江市开发区龙华5路2号（京东云仓）联系人：

湛江万达要一个熟手烧烤师傅 半桶水勿扰

岗位：人事专员 薪资：1800无责+300全勤+提成 综合（3000-5000／月） 时间: 15:00～23:00 福利: 包吃住 月休4天 工作: 58，抖音，小红书等社交App发布信息，介绍公司岗位

负责在线上网络平台发布招聘信息，邀约求职者到线下面试

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1.招聘与选拔：根据用人需求制定招聘方案，通过多元化渠道开展人才引进工作，组织面试流程，综合评估候选人的专业背景、综合素质及发展潜力，为管理层提供录用建议。 2.员工培训与发展：策划并执行员工培训项目，提升员工的专业技能与综合素养。提供职业成长路径支持，激发员工工作热情与效率。 3.员工关系管理：协调处理员工间的冲突与问题，维护良好的团队氛围。及时回应员工关切，提供必要的支持与指导。 4.绩效管理：建立并推行绩效考核机制，对员工工作成果进行客观评价。明确岗位目标，给予过程反馈与激励措施，促进绩效持续提升。 5.薪酬福利管理：拟定薪酬福利制度，确保薪酬水平具备市场竞争力。协同财务部门完成相关预算编制与执行监督。 6.企业文化建设：配合管理层推进企业文化落地，传播企业核心理念与发展方向。打造积极向上的工作环境，增强员工认同感与凝聚力。 7.行政管理：统筹公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、办公物资采购等。推动各部门间协作联动，保障公司运营顺畅。 8.固定资产管理：负责公司固定资产及设备的登记、调配与维护，确保资产安全与高效使用。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，具备三年以上同岗工作经验。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作方法。 4.具备优秀的组织协调与沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先 6、有3年以上工作经历

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织开展培训工作 3；学习公司销售政策并落实传达与执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；需持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

[岗位职责]: 1. 负责客户邀约引导，将客户邀请至公司后由主管负责洽谈成交； 2. 公司配备优质客户资源，成单便捷，办公环境舒适，无需外勤； [岗位要求]: 1. 年龄18~45岁，性别不限，具备基本普通话沟通能力； 2. 愿意从事电话沟通类工作； [福利待遇]： 底薪：2500 提成：按回款金额计提20%-45% 补贴：话费补贴，配备工作手机 上班时间：8:50-12:30 14:00-18:00 单双休，法定节假日正常休息 公司氛围轻松，不内卷，不空谈，事务简洁，老板年轻务实。专注本职工作即可，团队氛围融洽，平台稳定可靠，入职无后顾之忧。

1、岗位名称薪资绩效专员/主管 2、岗位职责 负责薪酬与绩效的核算及相关事务性工作； 3、任职条件： （1）统招本科及以上学历； （2）人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； （3）具有3-5年相关岗位工作经验，熟悉300人以上规模企业的工资核算流程。 4、薪酬福利 （1）基本工资+绩效：6000—8000元； （2）福利待遇：双休+五险一金+年度健康体检+带薪年休假、婚假、产假。 5、工作地点 广东省湛江市遂溪县洋青镇正大食品（湛江）有限公司 注：公司提供免费通勤车！

1. 大专及以上学历 2. 熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3. 具备良好沟通能力，工作细致严谨，能快速适应环境 4. 有相关工作经验者优先考虑

负责项目的监理资料，整理，归档，拍照，日常项目上的考勤，入职，离职上报