1 负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试等工作； 2 办理员工入职及转正手续，调动，离职等异动手续；员工劳动合同的签订，续约与管理； 3 完成领导交办的其他工作

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

【岗位职责】 负责工程及IT软件领域岗位的全流程招聘工作，包含简历筛选、候选人邀约、面试组织与接待等环节。 统筹并落实培训相关事务，制定培训方案并推动实施，跟进培训成效评估，不断优化培训机制。 协助开展员工关系管理，支持员工从入职到离职的全周期人资服务。 参与公司制度建设与文化落地执行，推动组织规范化发展。 做好跨部门协作沟通，保障信息传递高效准确。 配合完成人力资源与行政管理的日常事务性工作。 【技能要求】 1、大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理、行政管理或相关管理类学科。 2、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解需求。 3、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 4、掌握国家劳动法及相关法律法规政策。 5、职业道德良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的协调能力和团队合作精神。 6、有IT软件或工程行业招聘、培训实操经验者优先录用。 【我们为您提供】 1、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；双休； 2、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效； 3、社保：依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五险+公积金； 4、意外险； 5、节假日福利：精美礼品（中秋、端午、春节）、不定额现金红包； 6、工作环境氛围：交通便利，开放式办公场所； 7、员工假期：提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 8、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训； 9、晋升空间：透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。

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江门恩平招风电安装，维修师傅，要有证，风力发电维修叶片

人事/人事助理（转岗人员--岗位薪资4000+500全勤+500房补/提供住宿）（8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，双休。） 工作内容： 1、根据招聘要求，制定季度、月度及每周的招聘指标； 2、开发招聘渠道，通过多渠道形式招聘合适人员，完成招聘指标； 3、配合舞房协助完成演员培训及落店安排； 4、负责与自己招聘的演员保持良好沟通，将工作情况及时反馈； 5、协助部分负责人完成本部门招聘工作； 6、按时完成部门负责人交代的其他工作。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确，能适应企业阶段性事务性工作节奏

风电维护及预防性补强项目紧急招收50名工人:每一组5个人，高空证再加电工证和吊篮证和急救证（其中一个电工证.两个高空吊篮证.急救证一个）合同签2-5年，划定服务区域。公司买保险和五险一金。待遇优厚，有意向的朋友微信电话 名额有限，快有慢无。

招聘体育教育硕士。要求具有硕士研究生及以上学历，本科与硕士研究生专业方向一致、具有讲师及以上职称者、具有高校教师资格证、有高校相关课程教学经验者优先。专业要求为体育教育、运动训练、运动人体科学等相关专业。运动人体科学方向：要求精通运动解剖学、运动生理学、运动医学理论体系；胜任运动解剖学、运动生理学、运动医学理论与实验教学；具备运动负荷生理监测、体适能测评、运动康复生理干预能力，能兼任体育技能课者优先。田径专项方向：要求精通田径专项教学与训练理论体系，胜任田径理论与专项课程教学及田径校队训练工作，具备田径国家二级及以上运动员等级。游泳专项方向：要求精通游泳专项理论与训练体系，胜任游泳专项理论与技术课程教学，以及校队游泳队训练、游泳赛事组织与裁判工作，具备游泳国家二级及以上运动员等级，并持有游泳救生员证。工作地址为广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

招聘体育教育硕士。要求具有硕士研究生及以上学历，本科与硕士研究生专业方向一致、具有讲师及以上职称者、具有高校教师资格证、有高校相关课程教学经验者优先。专业要求为体育教育、运动训练、运动人体科学等相关专业。运动人体科学方向要求精通运动解剖学、运动生理学、运动医学理论体系，胜任运动解剖学、运动生理学、运动医学理论与实验教学，具备运动负荷生理监测、体适能测评、运动康复生理干预能力，能兼任体育技能课者优先。田径专项方向要求精通田径专项教学与训练理论体系，胜任田径理论与专项课程教学及田径校队训练工作，具备田径国家二级及以上运动员等级。游泳专项方向要求精通游泳专项理论与训练体系，胜任游泳专项理论与技术课程教学，以及校队游泳队训练、游泳赛事组织与裁判工作，具备游泳国家二级及以上运动员等级，并持有游泳救生员证。工作地址为广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

招聘体育教育博士3名。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养；具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能；具有健康的体魄和健全的心理素质；能全职在校、在岗工作四年及其以上。年龄要求：教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。专业方向：运动人体科学、田径、游泳。工作地址：广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

招聘体育教育副教授岗位。岗位要求如下：（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。（2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养。（3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能。（4）具有健康的体魄和健全的心理素质。（5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。（6）教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。招聘人数为3人。专业方向为运动人体科学、田径、游泳。工作地址为广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

招聘体育教育副教授岗位。岗位要求如下：遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养。具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能。具有健康的体魄和健全的心理素质。能全职在校、在岗工作四年及其以上。教授年龄原则上不超过55岁，副教授年龄原则上不超过50岁，博士年龄原则上不超过45岁。招聘人数为3人。专业方向为运动人体科学、田径、游泳。工作地址为广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求：1：男女不限，18岁-35岁，有经验者优先，无经验可以培训。 2：工作细心，责任心强，有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立，维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度：人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零，发展空间大，只要用心可无需经验。 待遇以及福利： 1、新入职5000+奖金+补贴（每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿，位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站现场运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责：全面负责办公室日常行政事务管理，统筹协调各部门工作衔接与督办落实；组织起草公司重要文件、报告、制度；管理公司印章、证照、档案及固定资产；负责人力资源基础事务（含招聘、考勤、薪酬、培训、员工关系、工伤处理等）及行政后勤保障工作（安全管理，卫生管理，饭堂管理，宿舍管理）；参与公司战略规划与重大决策的辅助支持工作。 任职要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；3年以上企业行政管理工作经验，其中1年以上同岗位管理经验；熟悉行政、人事、法务、后勤等多模块业务，具备较强的公文写作能力和综合协调能力；熟练使用办公软件及OA系统，具备基本的数据分析和预算管理意识；责任心强，原则性强，保密意识突出，具备良好的职业素养和抗压能力。

广东项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-5000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行管理与安全管控，建立三方沟通协调机制； 2、建立健全技术资料档案体系，完善电站运行记录台账； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关巡检登记； 4、定期检查高低压线路及电气设备，及时识别隐患并组织整改，保障供电系统安全稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经历，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用； 4、工作细致认真，责任心强，能适应现场工作环境，具备良好的团队协作与沟通能力。

1、借调到广东省湛江市机关单位服务。 2、一年及以上工作经验。 3、能源与动力，油气，燃气，建筑环境与设备相关专业毕业。 4、待遇面议。

岗位职责: 1. 制定并执行招聘计划，协调部门用人需求，提升招聘效率； 2. 管理员工关系，处理入职、离职及劳动合同相关事务； 3. 组织培训活动，提升员工能力，确保培训效果落地； 4. 协助绩效管理实施，推动绩效目标达成； 5. 参与公司人力资源制度建设，协助推动企业文化发展。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块工作，具备相关管理经验； 2. 了解劳动法规，具备风险防范意识； 3. 沟通协调能力强，能有效推动团队协作； 4. 工作细致严谨，具备良好的执行力和责任心。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控、故障诊断与处理，保障系统安全稳定高效运行 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆及监控系统的定期检查与性能测试 3.分析电站发电数据，识别效率偏差原因并提出优化建议，协助提升PR值与发电量 4.配合完成电站技改、消缺、预试及并网相关技术工作，确保符合电网及行业规范要求 5. 编制运维报告、缺陷台账及应急预案，参与突发事件响应与故障闭环管理 任职要求： 1. 具备1-3年光伏或风电等新能源场站运维经验，熟悉SVG、逆变器、SCADA系统者优先 2.持有低压电工证，具备登高作业证、高压电工证或PVC证者更佳 3熟悉《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家及行业标准，能独立阅读电气一次/二次图纸 4.责任心强，适应长期驻场或区域轮岗，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

需要日常做简单手工和简单系统开单类工作