工作内容： 负责日常招聘、简历筛选、面试邀约与跟进； 全员劳动合同签订、续签、存档，处理员工离职、劝退协商事宜； 工伤报备、劳动纠纷协调； 各部门绩效考核收集汇总管理； 员工关系维护、人事事务对接； 配合市场开展员工培训、安全宣讲、节日团建； 任职要求： 大专及以上学历，人力资源相关专业优先 5年以上人事相关经验，熟悉国家劳动法等相关法律法规 熟悉人事流程、熟练操作办公软件 做事细心严谨、沟通顺畅、有责任心

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、负责项目监控室日常值班工作，对施工现场各区域进行实时视频监控，发现异常情况及时记录并上报。 2、配合项目各部门完成各类数据表格的制作、录入、汇总及整理工作，确保信息准确、更新及时。 3、负责项目内部文件、通知、会议纪要等基础资料的打印、复印、归档及分发传递。 4、完成项目经理及各部门交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，专业不限，有项目文员或资料员相关工作经验者优先，可接受应届生或实习生。 2、具备基本的表格制作与数据处理能力。 3、工作踏实认真，责任心强，能适应监控室值班安排（含夜班轮值）。 4、具备良好的沟通能力，服从项目现场管理安排，包吃住，工作内容简单。

1.上5休2 法定节假日固定假期 2薪资6000-8000 3.年龄 18-38 4.有上尽心 对赚钱有欲望的来摸鱼勿扰 5.加微信备注来意

岗位职责 1、负责员工各类人事异动手续的办理（如入职、转正、调岗、晋升、离职等）； 2、统筹员工关系维护、劳动合同管理、培训组织、考勤核查，以及完成公司安排或上级交办的其他事务； 3、参与人力资源相关项目的推进与实施，保障项目及活动的有效落地执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3年以上人力资源岗位工作经验，有GMP制药企业HR从业背景者优先； 3、具备良好的职业素养，包括较强的业务理解与洞察力、职业敏感性与亲和力、出色的沟通协调与人际互动能力、积极的自我驱动力，以及良好的适应性、学习能力和抗压能力。

土建/装修资料员 任职要求： 1、建筑工程、造价等相关专业； 2、熟悉工程资料软件及建筑绘图软件，能完成整个工程的资料； 3、负责各工程资料的收发、记录和存档工作。 4、，均包吃包住！

岗位职责: 该岗位主要负责筛选简历，邀约面试 任职要求: 有销售招聘经验的优先 福利待遇: 底薪提成，综合月薪六七千

工作内容 1、协助完成财务日常工作中Excel表格的整理及数据录入相关事务 2、对财务基础单据进行分类、整理，归档资料并做好文件汇总管理 任职要求 1、掌握Excel基本操作，了解常用基础函数使用 2、工作细致认真，态度踏实，具备良好的执行力与团队配合意识 3、专业不限，无经验但学习意愿强亦可接受 4、能保证连续实习不少于2个月，按时完成所分配的基础任务 岗位优势 1、工作内容以表格处理和数据整理为主，操作简单，快速上手 2、提供短期实习机会，无需长期留任，实习结束后可开具正式实习证明 3、工作氛围友好，带教指导耐心，适合希望积累财务实操经验、提升Excel技能的学生 4、职责明确稳定，不涉及销售任务、外出办公或复杂性工作

岗位职责： 1、公司提供的招聘平台后台的操作和维护。 2、利用招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者资源（主要负责招聘骑手） 3、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进。 4、做好求职者的关系维护、与求职者良好的沟通 任职要求： 1、年龄18~35岁，高中/大专及以上， 2、新手小白也可，有招聘专员工作经验者优先 3、可接受打电话 邀约求职者 4、有良好的服务意识、态度端正，善于与人交流，有较强的学习意识、态度端正，善于与人交流，有较强的学习意识、能承受压力，执行能力强。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪＋绩效＋提成＋奖金＋补贴，综合薪资6k-1W 2、假期组合：带薪年假、法定节假日 3、员工活动：节假日福

湛江市霞山区招爬架/提升架人证合一

湛江市赤坎区招水电

湛江市雷州市招地泵司机（会打泵）

湛江市赤坎区招不锈钢安装、玻璃安装

急招胶合熟练工临时工1名，做7天，工资现结。联系：

岗位职责 1. 简历筛选、电话邀约、面试安排、候选人跟进、入职追踪； 2. 建立人才储备库，主动挖掘合适候选人； 3. 协助办理入职手续、新员工跟进； 5. 统计招聘数据，输出招聘报表，优化招聘渠道； 6. 配合完成其他基础人事工作。 任职要求 1. 学历不限，人力资源相关专业优先； 2. 拥有招聘实操经验，擅长电话沟通； 3. 目标感强，抗压能力较好； 4. 了解基础用工知识，有招聘平台操作经验优先。 薪资待遇 3000底薪+提成+现金奖励

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事政策宣导 5.协助完善人力资源制度与流程，提升HR事务处理效率 任职要求： 1. 专业不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受系统性带教培养 5. 普通话标准，具备基础公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减员与政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常HR事务性工作，确保各项流程合规、高效、准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

注意:自己要准备一台苹果手机设备 一、要求: 1.男女不限，17-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意 识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网抖音快手上面发布招聘信 息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000，包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后，综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00回家自己安排工 作。自由提供宿舍

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招聘【前台接待】【汽车维修中工】全国汽车维修连锁小拇指汽车快修 现需诚聘以下岗位： 1、汽车维修前台接待2名，，年龄28-40 ，工资4000-7000，会电脑及做过销售的优先考虑。 2、 汽车维修中工 3名，，有三年以上维修经验，工资4000-7000 地址：廉江大道2号（公路局大院）一楼小拇指汽车快修 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作内容： 1、负责合同的审查、日常管理及归档工作； 2、参与合同协商与条款修订，保障合同内容的合规性与合理性； 3、跟进合同履行过程中的各项事务，及时协调解决合同相关问题。 4、负责工程类发票的台账登记，确保发票信息录入准确、完整无遗漏。 5、承担统计局报表填报及企业工商年度报告的提交工作。 6、管理公司各类资质证书及员工执业证书，包括归档、台账维护、续期办理及继续教育安排。 7、办理合同涉及的印花税、跨区域增值税及相关附加税费的申报与缴纳。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能独立开展合同管理相关事务； 3、责任心强，工作细致认真。 岗位福利: 双休，法定节假日按国家规定执行

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

招聘 资料员一名 电脑熟练，对税务熟 要求有会计证

电力资料员，现场收集资料，正常上班下班2500--3000买社保

东西很少，会基本的流程就行，有时需要送检，月休四天

工作要求: 1、懂办公软件使用、懂简单电脑操作 2、有良好的沟通能力 3、有推销课程能力 优先考虑: 1、有过销售、前台、教育机构方面的经验 2、有2年以上的工作经验 3、服从公司安排、能长期稳定工作 薪资待遇: 3000~8000元 1、成交有提成，多劳多得 2、节假日礼品 3、员工聚餐 4、孩子享受统一最低价 5、五险一金 工作时间: （周一休息，周二公司若无安排，也休息） 周三到周五： 下午：14:10-17:55 晚上：18:55-21:30 周末全天班： 早上： 8:30-12:30 下午：14:10-17:55 晚上：18:55-21:30 寒暑假上班时间有所调整 工作地点：麻章车站附近

资料归档，送检测，资料报审，现场备案，驻场