1 负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试等工作； 2 办理员工入职及转正手续，调动，离职等异动手续；员工劳动合同的签订，续约与管理； 3 完成领导交办的其他工作

一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶 + 电话补贴+综合工资7～8千 另招聘文员主管多名，带领团队完成各项任务 二、任职要求： 1、中专及以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强； 3、仪容得体，性格开朗，积极自信； 4、工作认真负责，具备协作意识和团队精神。 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户咨询事宜； 2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进； 3、协调并处理业务对接相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务

1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

一、工作职责: 1. 负责员工各类人事手续的办理，涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务； 2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新； 3. 负责考勤数据的核对与异常处理； 4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管； 5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验； 4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作； 5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资范围：5000-7000元； 2. 福利待遇：五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。

招聘职位：办公室助理 工作地点：湛江嘉力手套制品有限公司（湛江市麻章区） 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料整理归档 •参与财务数据整理与相关报表的汇总工作 •配合各部门间的工作对接，确保办公流程高效运行 •及时完成领导安排的其他临时性任务 任职要求 •大专及以上学历，文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），责任心强、办事严谨 •具备良好的语言表达能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围：3500～6000元/月（根据个人能力定薪） 缴纳五险一金 享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品

一、人力资源储备主管、干部 在人力资源部门内进行轮岗锻炼，经考核合格后安排主管岗位任职； 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年及以上人力资源相关工作经验； 3. 有饲料、养殖、食品加工等行业从业经历者优先； 4. 熟悉人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础事务，至少精通1-2个模块； 5. 有HRBP岗位经验者优先考虑； 6. 逻辑思维清晰，执行力突出，具备较强的抗压能力。 注：综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责： 1、制定并落实行政人事相关制度文件； 2、发布招贤纳士信息，拓展招聘途径，筛选及整理求职者简历； 3、统筹安排面试流程，组织新员工岗前培训工作； 4、监督员工出勤情况，统计考勤数据，办理请休假相关事务； 5、负责员工入司、转正、岗位调整及离职手续的办理，并开展相应面谈； 6、配合推动企业文化建设及绩效考核机制的实施； 7、管理员工人事档案，确保信息及时更新与归档； 8、协助完成各类人力资源数据的汇总与分析； 9、负责办公耗材的采购申请与分发管理； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先； 2、年龄22-30岁，具备1年以上同类型岗位工作经验； 3、掌握国家和地方劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块知识及劳资管理流程； 4、具备良好的计划执行、组织协调能力，擅长沟通交流与人际关系维护；熟练操作OFFICE系列办公软件。 公司福利：购买五险，法定节假日，节日福利，员工旅游，年终奖。

地址：南头镇工业三路 要求： 40岁以下，有经验 2.负责办理招聘、考勤、工资、离职手续； 3.协助老板处理其他后勤事务； 4.抗压能力强，接受加班；

-岗位职责: 1、负责公司人力资源和行政管理全盘工作; 2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作; 3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行; 5、负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求; 6、负责建立员工沟通渠道，完善公司内部良好的劳资关系; 7、负责公司各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持; 8、完成公司交待的其他事项。 --任职要求: 1、大专以上学历，人事管理工作3年以上; 2、亲和力强，性格开朗，有较强的自驱力和组织协调沟通能力; 4、有服装相关行业经验优先考虑。 -薪酬福利 1、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等； 2、 保险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障； 3、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利； 4、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会； 5、公司业余活动丰富，如有团体旅游、每周羽毛球、篮球活动等，搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺； 6、员工春节回家享受100元至600元返乡车费补贴。 该岗位后续在广州番禺上班。

1.负责与第三方运营公司沟通，制定及执行推广活动,包括活动策划、社交媒体管理和线上宣传。 2.审阅宣传材料,如广告文案、视频内容和网站内容。 3.管理和更新社交媒体平台,增加品牌曝光度和用户互动。 4.支持产品推广活动,包括活动后的效果追踪和报告准备。 5.协助开发和实施线上促销策略,以提升产品销售。

军区颐养院招工：康复女护工一名，包吃包住，收入8000~9500不等，不洗衣，不做饭，不做卫生，要身体健康，有耐心，有责任心，能把老人当亲人一样照顾的，月休4天，不休算工资，早7晚7点休息2个小时。（一对一服务）55岁以里，初中学历，证件齐全，春节不休息年终奖励2000元钱，法定假正常工作地址:广东湛江南方（我不收）经纪人：155褚楚。

湛江市遂溪县招工程拌合站维修，要有机械维修证，懂弱电，会电焊，工作细心，修高铁，工资项目部待发

前台接待员 热情接待宾客，熟练办理预订、入住、退房；收集客诉反馈，处理遗留物品、行李寄存；熟练前台业务，完成每日销售指标 薪资福利:2800元左右；包吃+夜班补贴+年终奖+节日福利+晋升空间 招工人数:1名 8小时三班倒（早/中/晚）；有效期至：2026年6月30日； 工作地址:徐闻县木兰大道（新国线车站对面）

营业员/销售顾问 男女不限，愿意学习即可。经验：零经验可学！有师傅手把手带教，只要你踏实肯干，我们愿意培养。性格：性格开朗，有耐心，有责任心，能长期稳定工作。 薪资福利:底薪（2000-3000元）+ 高额提成（上不封顶）+ 全勤奖 + 工龄奖。包教包会：提供专业培训，从验光、配镜到销售技巧，免费教学，让你拥有一技之长。稳定福利：月休4天，法定节假日轮休，提供节日福利（如米、油等）。晋升空间：表现优秀者可晋升为店长，参与门店管理。 招工人数:数名 有效期至：2026年12月31日； 工作地址:徐闻店、龙塘店、曲界店、和安店，前山店。

店长储备 男女不限，愿意学习即可。经验：零经验可学！有师傅手把手带教，只要你踏实肯干，我们愿意培养。性格：性格开朗，有耐心，有责任心，能长期稳定工作。 薪资福利:底薪（2000-3000元）+ 高额提成（上不封顶）+ 全勤奖 + 工龄奖。包教包会：提供专业培训，从验光、配镜到销售技巧，免费教学，让你拥有一技之长。稳定福利：月休4天，法定节假日轮休，提供节日福利（如米、油等）。晋升空间：表现优秀者可晋升为店长，参与门店管理。 招工人数:1名 有效期至：2026年12月31日； 工作地址:徐闻店、龙塘店、曲界店、和安店，前山店。

岗位职责: 1、与各部门保持沟通，掌握招聘需求，配合拟定招聘方案并推动落地执行； 2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算，主导招聘工作的具体实施； 3、通过多种渠道发布职位信息，确保岗位内容的准确更新与及时维护； 4、对投递简历进行初步筛选，开展前期沟通，并协调安排面试相关事项； 5、协助推进面试流程衔接，及时传递面试反馈，跟进候选人录用进展； 6、定期汇总招聘数据，完成统计分析并按要求上报； 7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理； 8、办理新员工入职流程，协助其快速适应团队环境，维护和谐的员工关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，能够独立开展人力资源招聘工作； 3、熟悉招聘模块操作流程，掌握各类招聘渠道的应用方式； 4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定； 5、年龄24-28岁，抗压能力好，工作积极主动，有猎头从业经历者优先考虑。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

需求对接：与各业务部门负责人深入交流，梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求，协助优化职位描述文档。 渠道管理与信息发布：运营主流招聘平台，开发高校就业资源、行业社群等精准渠道；实时发布并维护岗位信息，确保内容清晰、完整且具备吸引力。 候选人搜寻与筛选：通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选；依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。 面试组织与协调：独立开展面试邀约工作，统筹安排面试时间、场地及参与人员；推进面试流程进展，及时传达面试反馈；对意向录用人员实施背景核查，确保信息真实有效。 录用与入职跟进：与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项，发送录用通知；配合完成入职准备，跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！" "工作不卷，工资不躺，快乐不慌！" 我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习： 第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)； 第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）； 第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3. 提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4. 员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5. 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、 专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)； 2、 强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、 有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

廉江开发区文理学楼，门口，招聘 买豆浆 2 个工作人员 一名长期工，一名兼职， 工作时间7个小时，下午3点到10点左右 手脚勤快，嘴甜礼貌， 联系方式

告示。年例游神兼职狮队游神活动招聘 10 名队员参加狮班游神最好是霞山地区人员报名，要刻苦耐劳尽遵守职责听从工作安排排好队伍，欢迎社会青少年有意者热心报名参加请联系本人陈团长面谈！

岗位核心职责： 1、独立站SEO全栈优化 · 主导Google独立站关键词挖掘、站点结构优化、TDK标签配置及内容布局规划 · 执行技术SEO策略：Schema结构化数据部署、Canonical规范设置、爬虫抓取效率优化等 · 跟踪关键词排名变化，动态调优策略（熟练使用Ahrefs/SEMrush/Moz等工具） 2、外链生态体系建设 · 制定高质量外链获取计划（包括嘉宾投稿、资源合作、权威目录收录等方式） · 遵循Google质量指南，保障外链增长的合规性与自然性 3、数据驱动运营决策 · 定期产出GA4与GSC数据洞察报告，提出可落地的优化建议 · 密切关注算法动向（如HCU核心更新），及时响应调整策略 我们需要这样的你： 硬性要求： 1年及以上独立站Google SEO实操经验（需提供具体案例及数据支撑） 熟练掌握英文SEO分析工具（Ahrefs/SEMrush为必需） 了解TF-IDF、LSI等关键词相关性优化原理 加分项： 具备跨境电商或海外众筹项目背景 拥有Python基础能力（可编写简易爬虫脚本） 熟悉WordPress/SHOPIFY平台技术架构 软性素质： 对数据高度敏感，善于从流量波动中识别潜在问题与机会 具备自主学习意识，持续关注Search Engine Land等行业前沿资讯 为什么选择我们： 服务项目均为高投入优质客户，杜绝低质重复性任务 采用结果导向激励机制，排名提升即享直接奖金奖励 应聘方式 请将以下内容发送至[邮箱/微信]： 过往项目成果（例如：XX网站关键词由20名升至Top3的优化周期） 对近期Google算法更新的认知（限200字内） 附上LinkedIn或个人博客等专业资料链接 （收到后24小时内必回复，合适者将安排面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应行业变化 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

关于我们： 千禾味业食品股份有限公司成立于1996年，位于东坡故里四川眉山，是专业酿造高品质健康酱油、食醋、料酒等调味品的股份制企业；2016年3月7日，千禾味业在上海证券交易所主板上市（股票代码603027）。 【岗位职责】 1、开展所辖区域市场推广工作，制定促销方案并协助达成区域销售目标； 2、组织实施新店导购人员的产品培训及消费者引导教育； 3、统筹策划各类营销活动并推进落地执行； 4、管理区域内品牌展示物料及终端形象建设工作。 【职位要求】 1、年龄32岁以下，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上快消行业市场推广相关经验； 3、具备良好的推广活动策划与现场执行能力； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5、能接受区域范围内出差安排（费用无需个人垫付）。 【注意】综合素质突出者条件可适度放宽！ 【负责区域】 粤西（肇庆、云浮、佛山、湛江、茂名、阳江、江门） 福利待遇： 入职即缴五险一金、带薪年假、带薪陪伴父母假、节日礼品、通讯补贴、生活补贴、交通补贴、差旅补贴、在职培训机会、年度绩效奖金 晋升空间： （重点依据个人品德与实际能力评定，不受学历资历限制，表现优异者可破格提拔） 推广专员→推广经理→市场部经理（亦可向销售方向发展） 城市经理→区域经理→大区经理

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挂鸡组 初中以上学历、会用电脑、普通话标准、吐字清晰，不许说粗口，不许挂电话、上班期间不能带手机；18 - 53岁，男女不限，无犯罪记录，能办理健康证；个子高一些，能接受鸡粪的味道，尽量45 + 。5:00 - 17:00，集体计件 薪资福利:待遇5500 - 6000，不包吃住，月休6 - 8天，每月15号发薪 工作地址:广东省湛江市霞山区人民大道南34号湛江大厦

推广工作内容： 1.无需自己找客户，无需打电话，公司提供的资源，话术！ 2.通过文字方式为客户解答疑问，纯电脑打字！纯电脑打字！ 3.企业微信公司提供，全程线上企业微信沟通！ 任职要求: 1.18-28岁，会电脑打字即可（公司都是90.00后） 2.学历不限，无需经验，公司免费并补贴培训上岗（工资内容简单易学）！ 3良好的沟通沟通能力，有耐心有细心，对工作有热诚！服从工作安排，抗压能力强！ 4、入职组长一带一上岗！ 公司晋升渠道：新人-试用期员工-正式员工-客服组长-客服主管 同时薪资待遇也会进行提高，组长及以上有每月额外目标奖金，本公司最缺少人才，视人才如至宝欢迎大家来竞争!! 工作时间：中午12点到晚上21点，(18点-19点休息)，月休4天，自由调休 薪资构成:无责底薪+全勤+补贴+提成（只要勤奋努力，听从主管组长安排，月入数万高薪绝不是梦） 公司福利: 1.节假日礼品奖金发放 2.每月至少两次大型下午茶，不定期每月团建 3.平时组内聚餐+组内自定义下午茶!!都是年轻的小哥哥小姐姐们!!1朝气蓬勃!!办公室办公氛围非常棒开开心心工作，高高兴兴下班

废品站招聘广东湛江吴川地区的工人，要求只经营金属如不锈钢、铜、铝等，需熟悉开车叉装货，有时外出装货，欢迎有意者应聘。

5.1-5.2需要兼职 车展现场：赤坎体育中心 人数23人 身高要求158以上，年龄不超过26 总时长8小时左右 包服装 包化妆，包餐 200一天 报名发照片。