因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

1 负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试等工作； 2 办理员工入职及转正手续，调动，离职等异动手续；员工劳动合同的签订，续约与管理； 3 完成领导交办的其他工作

网络推广，视频剪辑，懂英语优先

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（出差岗） 【工作区域】湛江、茂名、阳江、云浮、 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司网点质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

【岗位职责】 1.员工生命周期管理：协助办理员工入转调离等全链路手续，负责员工花名册维护、人事档案管理及劳动合同签订等合规性工作。 2.考勤与薪酬：负责每月员工考勤数据的统计与管理（含请假、加班、异常处理），为薪酬核算提供准确依据。 3. 招聘支持 · 负责部分岗位的全流程招聘；维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、行业社群等），支持用人部门完成面试安排、背景调查及录用跟进。 4.绩效管理：协助建立、支持和运营公司绩效管理，不断迭代公司绩效管理体系。 5.企业文化落地：协助策划并组织员工评优评先、团建及年会等活动，推动企业文化建设，提升员工满意度。 6.行政运营支持：负责办公用品采购管理、办公环境维护、固定资产盘点及各类行政费用的报销处理，确保公司行政高效运转。 7.上级交办事项：高效完成部门负责人交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1.全日制本科以上学历，管理类专业毕业，3年以上人力专职工作经验。 2.具备业务和用户思维，熟悉人力管理工作实操和流程，能够独立开展岗位职责范围内的工作。 3.热爱人力资源工作，诚信正直，聪明、乐观、皮实，性格开朗，有亲和力。

时间充足的可天天做，下班结工资，18-5岁 男女不限 岗位：辅助派单及店长指定职责，服从企业安排，并按时按量完成工作

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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湛江市雷州市招工地力工，会用小工具，电钻，切割机及铁锹！

招聘体育教育硕士。要求具有硕士研究生及以上学历，本科与硕士研究生专业方向一致、具有讲师及以上职称者、具有高校教师资格证、有高校相关课程教学经验者优先。专业要求为体育教育、运动训练、运动人体科学等相关专业。运动人体科学方向：要求精通运动解剖学、运动生理学、运动医学理论体系；胜任运动解剖学、运动生理学、运动医学理论与实验教学；具备运动负荷生理监测、体适能测评、运动康复生理干预能力，能兼任体育技能课者优先。田径专项方向：要求精通田径专项教学与训练理论体系，胜任田径理论与专项课程教学及田径校队训练工作，具备田径国家二级及以上运动员等级。游泳专项方向：要求精通游泳专项理论与训练体系，胜任游泳专项理论与技术课程教学，以及校队游泳队训练、游泳赛事组织与裁判工作，具备游泳国家二级及以上运动员等级，并持有游泳救生员证。工作地址为广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

招聘体育教育硕士。要求具有硕士研究生及以上学历，本科与硕士研究生专业方向一致、具有讲师及以上职称者、具有高校教师资格证、有高校相关课程教学经验者优先。专业要求为体育教育、运动训练、运动人体科学等相关专业。运动人体科学方向要求精通运动解剖学、运动生理学、运动医学理论体系，胜任运动解剖学、运动生理学、运动医学理论与实验教学，具备运动负荷生理监测、体适能测评、运动康复生理干预能力，能兼任体育技能课者优先。田径专项方向要求精通田径专项教学与训练理论体系，胜任田径理论与专项课程教学及田径校队训练工作，具备田径国家二级及以上运动员等级。游泳专项方向要求精通游泳专项理论与训练体系，胜任游泳专项理论与技术课程教学，以及校队游泳队训练、游泳赛事组织与裁判工作，具备游泳国家二级及以上运动员等级，并持有游泳救生员证。工作地址为广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

招聘体育教育博士3名。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养；具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能；具有健康的体魄和健全的心理素质；能全职在校、在岗工作四年及其以上。年龄要求：教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。专业方向：运动人体科学、田径、游泳。工作地址：广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

招聘体育教育副教授岗位。岗位要求如下：（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。（2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养。（3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能。（4）具有健康的体魄和健全的心理素质。（5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。（6）教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。招聘人数为3人。专业方向为运动人体科学、田径、游泳。工作地址为广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求：1：男女不限，18岁-35岁，有经验者优先，无经验可以培训。 2：工作细心，责任心强，有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立，维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度：人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零，发展空间大，只要用心可无需经验。 待遇以及福利： 1、新入职5000+奖金+补贴（每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿，位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘教练班导师有三年以上任教经验，（不得虚报！）擅长不同风格舞蹈，要求会：Hiphop、编舞、韩舞，爵士，有带过学员出师（很重要）性格开朗，心态好，亲和力强，会搞气氛，组织能力强，理论知识到位，会拍摄和剪辑视频，会搭配服装，舞感好会分批教学（很重要）会带教练班学员师。有责任心，能带动课堂氛围，能维护好师生关系，具有一定的沟通能力和执行能力，注重个人学习和成长，工作不会情绪化，有上进心，工作态度认真高质量教学，一定要有实力（本校区教练班现有的学员实力不错）配合舞蹈室工作，配合店长做业绩升班，脾气大的勿扰工资待遇：7000～10000（根据个人综合能力定）：工作地址：湛江

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

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岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

【岗位亮点】全职坐班，无需外勤，零基础一对一带薪培训，工作氛围轻松 岗位职责 1. 负责抖音、快手、小红书等主流短视频平台内容发布与平台推广相关工作； 2. 按照运营要求完成日常内容输出，配合团队完成数据指标； 3. 主要使用手机完成日常工作，无需电话沟通、无需外出跑业务。 任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限； 2. 中专/高中及以上学历，熟练使用主流短视频APP； 3. 沟通表达顺畅，能长期稳定在岗，有无相关经验均可，专人全程带教； 4. 有短视频、线上推广相关经验者优先考虑。 工作时间 工作日 13:00-21:00（含1小时休息），实际在岗7小时 周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利 1. 岗前3天培训期：带薪学习，薪资当日结算； 2. 试用期1个月：综合薪资按工作成果核算，每日结算； 3. 转正薪资：底薪3000元 + 超额绩效奖金，每月5号准时发放薪资。 晋升与奖励 - 清晰晋升路径：新员工 → 资深员工 → 小组负责人，新部门发展空间充足； - 带教奖励：成功培养合格新人，每月可享300-500元带教补助；累计带教5人及以上，额外享有团队分成。