
招聘专员
1 负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试等工作;
2 办理员工入职及转正手续,调动,离职等异动手续;员工劳动合同的签订,续约与管理;
3 完成领导交办的其他工作
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、薪资待遇:无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶
+ 电话补贴+综合工资7~8千
另招聘文员主管多名,带领团队完成各项任务
二、任职要求:
1、中专及以上学历,接受实习生;
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强;
3、仪容得体,性格开朗,积极自信;
4、工作认真负责,具备协作意识和团队精神。
5、有销售相关经验者优先考虑
三、工作内容:
1、负责线上客户咨询事宜;
2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进;
3、协调并处理业务对接相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务
招人资与采购兼岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专内部管理
1、负责公司各版块人事行政工作;
2、负责公司行对外沟通事宜;
3、负责采购工作。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置人力资源管理人事专员员工关系企业文化考勤管理活动管理电子商务
招聘职位:办公室助理
工作地点:湛江嘉力手套制品有限公司(湛江市麻章区)
岗位职责
•协助开展日常行政事务及文件资料整理归档
•参与财务数据整理与相关报表的汇总工作
•配合各部门间的工作对接,确保办公流程高效运行
•及时完成领导安排的其他临时性任务
任职要求
•大专及以上学历,文秘或财务类专业优先考虑
•熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),责任心强、办事严谨
•具备良好的语言表达能力与协作意识
•有同类岗位工作经验者优先录用
薪酬福利
薪资范围:3500~6000元/月(根据个人能力定薪)
缴纳五险一金
享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理人力资源管理师持证人事档案管理人力资源/管理类专业
一、工作职责:
1. 负责员工各类人事手续的办理,涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务;
2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新;
3. 负责考勤数据的核对与异常处理;
4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管;
5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。
二、任职要求
1. 具备统招本科或以上学历;
2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验;
4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作;
5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资范围:5000-7000元;
2. 福利待遇:五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。
人力资源储备干部
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利培训员工关系组织发展COEHRBPSSC
一、人力资源储备主管、干部
在人力资源部门内进行轮岗锻炼,经考核合格后安排主管岗位任职;
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 具备1-3年及以上人力资源相关工作经验;
3. 有饲料、养殖、食品加工等行业从业经历者优先;
4. 熟悉人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础事务,至少精通1-2个模块;
5. 有HRBP岗位经验者优先考虑;
6. 逻辑思维清晰,执行力突出,具备较强的抗压能力。
注:综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化员工关系绩效管理人力资源管理培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1、制定并落实行政人事相关制度文件;
2、发布招贤纳士信息,拓展招聘途径,筛选及整理求职者简历;
3、统筹安排面试流程,组织新员工岗前培训工作;
4、监督员工出勤情况,统计考勤数据,办理请休假相关事务;
5、负责员工入司、转正、岗位调整及离职手续的办理,并开展相应面谈;
6、配合推动企业文化建设及绩效考核机制的实施;
7、管理员工人事档案,确保信息及时更新与归档;
8、协助完成各类人力资源数据的汇总与分析;
9、负责办公耗材的采购申请与分发管理;
10、执行上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业优先;
2、年龄22-30岁,具备1年以上同类型岗位工作经验;
3、掌握国家和地方劳动法律法规及相关政策,熟悉人力资源各模块知识及劳资管理流程;
4、具备良好的计划执行、组织协调能力,擅长沟通交流与人际关系维护;熟练操作OFFICE系列办公软件。
公司福利:购买五险,法定节假日,节日福利,员工旅游,年终奖。
资深人事(有广告行业经验者优先)
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科互联网从业经验绩效考核管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置
工作职责:
1. 统筹招聘流程的执行,落实人才开发、评估与引进方案,并参与招聘数据整理及分析工作;(现阶段侧重)
2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续,负责员工档案的建立与日常管理;
3. 策划并协助开展新员工入职培训、季度绩效面谈等相关工作;
4. 维护员工关系,关注员工诉求,识别高潜人才,提升团队积极性与满意度;
5. 结合各部门发展需求,优化、推行员工绩效管理体系,跟进员工工作成果;
6. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源领域工作经验,人力资源管理或相关专业优先,有广告行业招聘背景者优先;
2. 熟悉招聘流程与员工关系管理,掌握劳动法、社会保险等相关政策法规;
3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和执行力,能适应动态的工作环境;
4. 熟练操作Office办公软件及招聘系统、考勤管理系统等常用工具。
其它:
(1)提供五险一金、年度体检、年度旅游等福利;
(2)工作时间10:00-19:00,避开早晚高峰,周末双休,节假日按国家规定执行;
(3)定期组织下午茶、团建活动,发放生日礼、节日礼,转正后享带薪年假、发票抽奖补贴等福利~~
Oneway期待您的加入~
管道安装1-2个月日结
广东湛江中海油南油
1、管工预制450/8小时,每天加班3--5小时。
2、劳保自己带,发一套被褥。
3、管住,吃自己,加班1:1
4、工作,工资人走帐清。两个月工期
5、发资料,身份证正反面。
订好票了发给我,这边买保险。人到第二天上班。
联系人:李鑫(同步)
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
专员/文员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
一、岗位职责
1、根据年度招聘计划,开展基层岗位招聘工作。
2、负责办理员工入离调等手续办理,建立人事档案并规范管理。
3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。
4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。
5、实施培训考试方案,做好员工岗前培训及考核,做好培训后情况跟踪,协助完善培训体系。
6、负责公司物资管理,包括办公用品、资产、工服等。
7、负责公司后勤管理工作,包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。
8、负责基本档案及文书管理工作,包括收发文、印章证照等。
9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。
10、完成上级交办的其它工作任务。
二、任职要求
1、中专或以上学历,管理类、经济类、文秘类专业优先,良好的公文读写能力,熟悉使用办公软件。
2、熟悉人事行政日常工作流程,优秀应届生均
可。
3、具有良好的职业素养及职业道德,待人待物有礼貌,责任心强,团队协作能力强。
4、学习能力强,工作积极主动,条理性强,遇事喜欢思考,善于寻求资源解决问题,而非报怨性的工作态度。
5、对工作渴望。
三、上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,按国家规定放假。
四、福利:
1、中秋,三八,春节福利。
2、包吃包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
打孔1-2人
岭北镇饲料厂需要用水钻打几个7.5厘米洞。一个两层脚手架砖墙,两个一层交手架砖墙,两个钢结构厂房楼面有铁板有混凝土结构。400元左右联系我。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理,保障资料的规范性与可追溯性;
2. 承担各项行政支持工作,如文书传递、会务组织及对外接待,确保办公环境高效运转;
3. 搭建内部沟通桥梁,配合推进部门间协作流程,优化整体运作效率;
4. 配合完成数据汇总与报表整理,为团队决策提供基础信息支持。
任职要求:
1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等,能快速完成文档编制与处理;
3. 具有良好的统筹安排能力,可在多任务环境中保持条理性与执行力;
4. 态度认真、责任感强,拥有出色的沟通能力和主动服务意识。
焊工铆工管道安装焊白钢
湛江出海,需要出海相关证件,焊工14人(需要有等级证)焊双相钢白钢的活,管工10人,铆工5人,辅助10人,联系电话,张工
栏目概述
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