1 负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试等工作； 2 办理员工入职及转正手续，调动，离职等异动手续；员工劳动合同的签订，续约与管理； 3 完成领导交办的其他工作

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

佛山市南海区招工地小工/杂工

广州市花都区招工地小工/杂工 清材料小工长期的

岗位职责： 1.负责玻璃材料的开介、搬运、装卸及现场堆放管理 2.协助完成玻璃安装前的测量、定位与基础固定工作 3.配合施工团队进行工地日常杂务，包括清理作业面、工具整理及物料转运 4.严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作 5. 按时保质完成班组长交办的其他临时性施工辅助任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及高空（配合作业）环境 2.有工地小工/杂工相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.学历不限，具备基本识图能力和沟通理解力 4.服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5.无不良从业记录

小工砖工

办公室财务文员。

茂名市化州市杨梅招工地小工/杂工，工地力工，要求年经，会用电动工具

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内容：贴门牌号地点：湛江霞山区华信城市星汇时间：上午9:30集合工资：12元/小时，包一餐，或者20元餐费需求16岁以上，有意者。

湛江市雷州市招装修木工

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湛江招小工，会拔混凝土的，要勤快的，摸鱼的不要，包吃住，几天活做完现钱， 260一天，最好是云贵川的，因为生活口味不一样，今天能到的联系

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责（核心工作内容） （一）人事管理模块 招聘与配置：负责（门店管理层、总部管理岗）简历筛选需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进，保障公司人力充足。 员工关系管理：办理员工入 / 离职、转正、调岗手续；签订 / 续签劳动合同，建立并维护员工档案。 薪酬绩效：处理门店总部100人以上的排班考勤核对、薪资核算（含门店提成、绩效），确保发放准确及时，个税的申报，每月员工的五险一金增减员。 培训与文化建设：协助组织新员工入职培训；策划并执行员工团建、节日福利、生日关怀等活动，提升团队凝聚力。 用工合规与风险防控：熟悉劳动法律法规，处理员工咨询、劳动纠纷、工伤保险申报等问题，确保门店用工合规。 （二）行政管理模块 负责对接总部物业，按时结算房租、车位费等相关费用；监督保洁人员做好办公室环境卫生、日常保洁维护；负责办公用品的采购、领用、登记与盘点；维护办公环境及固定资产管理；做好各类文件的收发、归档与流转等行政工作。 二、任职要求 熟练掌握WPS、飞书等办公软件，灵活变通、对新事物的接受度高、有创新思维，细心严谨，保密意识强，具备良好的沟通能力。 三、薪酬福利 1、薪资待遇：4500-5000元，试用期一个月，购买五险一金 2、上班时间：9：30-18：00，中午休息一个半小时（12：00-13：30），休息为大小周，办公环境舒适，（通勤距离超过30分钟的慎重考虑） 3、每月可享受旗下门店员工福利券、不定期团建、甜品下午茶等

工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手 薪资待遇：底薪3000+提成（500-1000/人），综合薪资5000-8000，上不封顶，每月15号准时发薪，不拖欠 上班时间：9：00-18：00，月休四天可自由调休，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

需要会使用办公软件，性格开朗，善于沟通交流，有一定的人事工作经验，

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湛江乐艺装饰工程有限公司因业务扩大需要招不锈钢焊工多名。（师傅多名，学徒多名）师傅要求如下：吃苦耐劳，熟悉各种设备焊接以及不锈钢加工安装流程，门窗安装，能够独立完成作业。工资：5000元起，详细面议（包吃包住，熟练开车者优先，月休2天，年底有奖金）学徒要求如下：吃苦耐劳，有进取心。工资：（3000元起，按技能加工资）。工作地址:广东省霞山区东山村西一路26号

招聘学徒，要求工作认真负责，听从安排，负责各岗位工作。薪资福利为2800元起。招工人数为多名。上班时间为8小时，具体为下午4点到12点。工作地址位于徐闻县城东大道，店铺正在装修中。

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排水管道检测项目需要本地辅助工，开雨污水井盖，收放仪器到井内录视频 要求能吃苦耐劳有责任心服从管理

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雷州市沈塘需要砖砌水沟师傅，小工多名，具体面议

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