岗位描述： 负责对内部一线员工日常中医药相关知识和销售技能培训。 要求： 懂中医知识，了解三诊九体，中医基础理论等； 要求有丰富销售经验，若有保健品营销经验优先； 有培训或讲师，主持等舞台经验，有会销培训经验优先。 薪资： 试用期保8000-10000，具体根据面试定薪。 转正后，底薪+提成，收入1w-1.5w

岗位职责 1、商城宣导与讲解：负责商城模式亮点提炼、话术设计，面向商户、消费者、及内部团队进行专业讲解培训。 2、开发课件，制作演示PPT、宣传视频等资料，确保传递信息准确且具有吸引力。 2、负责培训现场氛围调动、流程把控及效果复盘。协助市场部，完成各项商城积分规则的讲解。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上专业讲师、培训师、活动策划或销售支持经验；

1、可以一对一进行认知理解授课 2、熟悉运用ABA、DTT教学 3、服从公司安排

工作内容： 1、负责诗碧曼品牌门店的人员销售技能培训及带教； 2、负责加盟商和门店员工的销售培训及考核； 3、协助区域经理开展市场运营培训宣讲，跟进活动方案执行； 4、定期巡店，为门店员工巩固产品知识、护理手法、提高销售技能； 5、完成公司和上级交办的其他任务。 要求： 1、不限学历，男女不限； 2、需具备较强的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力； 3、学习力强，熟悉office或wps等办公软件； 4、有较强的销售工作经验优先。 工作时间：8小时 薪资福利： 底薪4500+绩效+提成+奖金，有社保，综合8000—10000。 工作地址：成都市区，就近门店安排面试

1、培训授课：面向基层员工及一线管理人员开展培训教学，涵盖新员工入职培训、在岗能力提升培训、通用素质类课程以及专项项目培训等内容； 2、课程开发：结合业务实际需要开展需求调研，优化课程体系结构，统筹内外部培训资源，稳步推动课程研发，并为相关课题提供专业支持； 3、培训评估：跟进培训实施成效，开展总结与复盘工作，持续优化改进培训方案，协同达成业务目标考核指标； 4、培训项目管理：依据业务运营规划，独立策划并执行培训项目，推动项目按年度计划有序落地，确保培训成果有效实现。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

【质培专员（国内）】 岗位职责: 1. 依据质检规范与准则，对日常业务执行情况进行核查与评估，确保符合既定标准； 2. 联动交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质检分析报告并提供改进方案； 3. 组织开展业务人员入职培训，保障其掌握产品知识、流程规范及服务方法； 4. 运用测试与考核手段，追踪培训成效，推动培训体系与课程内容持续迭代优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或质培相关经验，有游戏行业背景者优先； 2. 拥有1-2年互联网领域质检或培训岗位经历，曾独立授课者优先考虑； 3. 热爱游戏，能快速熟悉新游操作，并持续关注行业动态，具备良好表达与沟通能力，掌握培训实施技巧； 4. 熟悉Office等办公软件的操作与应用； 5. 具备基础的数据分析能力，能够完成日常报告撰写； 核心要求：沟通能力强，对风险控制信息敏锐，具有质检与培训讲师经验，且热爱游戏。 【质培专员（国外）】 职位描述: 1. 根据质量检查标准与规则，对日常业务执行过程进行审核与评估，确保达标； 2. 协同交付团队，定期复盘业务中存在的问题，输出质检分析报告并提出优化建议； 3. 负责新进业务人员的入职培训，帮助其掌握产品知识、业务流程与服务技能； 4. 通过测验与评估方式，监控培训成果，不断优化培训机制与课程设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历，1年以上客服或质培相关工作经验，具备游戏行业经验者优先； 2. 英语四六级水平，听说读写流利，可适应全英文工作环境，有海外学习经历者优先； 3. 熟悉客服作业流程，逻辑清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出可行解决策略； 4. 责任心强，抗压能力佳，能高效处理多项任务； 5. 精通Excel、Word等常用办公软件，有使用客服系统或质检工具经验者优先； 核心要求：英语沟通无障碍，对风控信息敏感，具备质检及培训讲师经验，且热爱游戏。

有培训，营销，讲课经验者优先

明天下午自贡需要一名上门做菜的厨师，9个菜工费230，可以去的打电话

南充市嘉陵区招种植工/杂工

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

绵阳市游仙区招氩弧焊、二保焊/气焊

工地现场电工8000元。 1、达州市宣汉县土黄镇樊哙站高铁站招工地水电工。 2、负责房建工地临水临电。 3、熟悉设备机械使用、维修、保养，比如铲车、叉车、发电机等。 4、有效期内的电工证，年龄不大于45岁。 5、会铲车、叉车。 6、项目刚进场工期3年。 7、具体工资面议。

岗位职责： 1. 负责绩优高客相关培训项目的实施与推进，涵盖分层培训体系、授权投顾体系及销售工具训练体系的落地执行 2. 确保各类培训按既定计划高质量完成，统筹本地各渠道高客培训方案的制定与执行，并开展培训成效的评估与后续跟踪 3. 推动并管理HWP认证工作的开展与日常维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备银行从业经验者优先 3. 认同保险行业发展方向，认同大健康生态理念 4. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识

【合作方向】 线下授课：承担企业及机构定制化安全培训课程的现场教学任务，涵盖理论讲授、案例剖析与实操辅导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等领域的专业视频课程，内容须满足行业规范与教学要求； 安全服务：参与应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管等相关工作。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备5年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称，有安全培训或服务项目经历者优先； 优先行业：烟花爆竹、陆上石油、烟草、道路运输、燃气、非煤矿山、煤矿、纺织、教育、医疗等行业背景者优先。 【岗位优势】 灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下合作形式，时间自主安排，兼顾本职与额外收益； 专业赋能：接触前沿行业案例与优质教学资源，增强个人专业影响力，拓宽职业发展空间； 收益丰厚：根据课程类别及实际工作量提供具竞争力的报酬（具体金额面议），按劳分配，多劳多得； 长期合作：表现优异者将进入核心讲师储备库，优先获取持续合作机会及高端项目资源。

能独挡一面，负责讲PPT，新手也可以加入，包培训，

一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训各环节进度管理； 4. 对培训实施效果进行回顾与评估，针对流程、形式提出改进建议； 5. 就培训活动组织及学习系统运营提供优化建议，提升学习体验。 二、职位要求 1. 全日制本科及以上学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备培训相关工作经验或实习经历，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案撰写，精通PPT制作，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备课程独立开发能力，有讲授课程经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 富有团队协作精神，执行力高，能适应较强工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑技能者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

1、协助优化培训体系的建设与完善，涵盖课程资源整理、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作； 2、协助梳理并制定各类工作流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监控及评估流程、培训申请流程等，提升培训工作的执行效率与规范性； 3、负责编制分公司年度、季度、月度培训计划及相应培训预算； 4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的选拔与培养，逐步建立讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设； 5、协助策划年度针对管理干部、客户经理的培训方案，并参与课题设计与教材开发； 6、结合培训领域发展趋势，积极引入先进的培训模式与方法，提升师资队伍专业能力，整合外部优质培训资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务； 7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标相关专项会议； 8、负责组织实施分公司银保条线销售团队的培训工作，涵盖新员入职培训、产品知识培训、销售技能进阶、营销策略等内容的授课与辅导，指导下属单位落地执行各类培训活动； 9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的工作配合。

三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。​ 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。​ 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。​ 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 1.协助学生理解并掌握关键知识内容 2.执行教学方案，定期跟进学生学习情况 3.持续优化授课方式与教学效果 （面向小学至高中阶段学生，涵盖各学科科目） 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.可自主灵活调配授课时间，其余时间完全自由

美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的专业机构。我们致力于提升中小学生的学习能力，提供个性化辅导，同时重视价值观的塑造，坚持“教育即责任”的理念，将“责任”融入教学全过程，注重言传身教，强调育人本质。 一、公司福利 全年综合收入领先同行业：无教学经验教师入职首年平均年薪达10万元，全体教师平均年薪14万元起。试用期享受全额薪资，配备六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、员工意外险及住房公积金），享有带薪年假、节日福利和年终奖金。 管学习：入职满一年员工每年可享1000元读书基金； 管健康：每年组织一次全面免费健康体检； 管培训：提供系统化的专业知识培训与岗前指导； 管发展：搭建广阔的职业发展平台，拥有清晰的晋升通道； 教师无需担忧课程安排，专业招生团队保障充足生源；另设续费奖励、转化奖励等多重额外收益！ 二、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案； 2、协助咨询师完成专业测评，并提出有效的学习辅导建议； 3、开展一对一学科授课，积极参与教研活动； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习进展与辅导效果。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、具备扎实的学科知识，熟悉相关学段教材及考试重点，了解个性化教学模式； 3、形象符合教师职业标准，表达流畅，富有责任心、爱心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同教育价值，愿意长期深耕教育领域，有教学经验者优先。 五、七大校区地址就近分配： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（地铁三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（地铁一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（地铁四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（地铁五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（地铁二号线牛市口站附近）； 7、温江区成实外门口（地铁4号线凤凰大街/马厂坝站附近）。 我们期待教师以正确的人生观和行为榜样，不仅帮助学生提升成绩，更传递积极的价值观念！美博教育在选聘教师时，注重“孝敬父母、忠于家庭、热情真诚、用心负责”的品质。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会

一、应聘要求 1、热爱教育事业，授课充满热情 2、表达自然得体，具备良好亲和力，内容讲解逻辑清晰，愿意交流经验 3、懂得儿童心理，耐心细致，善于从学生角度思考问题 4、具备较强学习能力，工作积极主动 应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（地铁双流广场） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、包住、定期团建

岗位职责： 1. 承担课程准备，保障教学内容充实且具有吸引力； 2. 开展课堂教学，运用科学的教学策略提升学生的学习积极性与成效； 3. 完成课后学习情况的总结与反馈 任职要求： 1. 精通初高中数学知识体系，熟悉教学大纲要求； 2. 具备较强的表达能力及协作意识； 3. 关注学生成长，能依据学生个体差异和学习状态灵活优化教学方案

岗位职责: 1.负责学生晚间的辅导工作，保障学生学习质量与成效 2.与学生保持有效沟通，掌握其学习需求，给予针对性指导 3.配合教师开展教学活动，维护课堂纪律与学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，可与教师及其他辅导员良好配合 3.学习能力强，能迅速理解教学内容并运用于实际辅导中 4.有相关经验者优先，需保证至少3个月的实习周期

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点； 2. 策划并执行多样化教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂参与感； 3. 定期检测学生学习效果，给予具体、有效的反馈以促进进步； 4. 积极参加教研交流与专业培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和良好的职业操守； 2. 掌握数学教学规律及学生认知特点，能制定科学合理的教学方案； 3. 拥有出色的表达能力和协作精神，善于与学生及家长进行沟通互动； 4. 具备创新意识，能够不断调整和完善教学内容与方法。

1. 具备责任感，踏实肯干 2. 精通初中物理、数学课程内容 3. 按工作时间计酬，付出越多回报越多

岗位职责： 1、组织开展会计团队的专业技能培训工作。 2、负责会计人员服务流程及服务意识的指导与提升。 3、承担会计中心人才梯队建设，保障合格会计人员的持续输出。 4、编制与优化会计中心相关培训课件及学习资料。 5、配合推进会计中心服务流程体系的搭建与完善。 任职要求： 1、具备财税公司会计管理岗位1年以上工作经验，或从事管理会计、顾问会计、客服会计、主办会计等岗位满3年。 2、精通全盘账务处理、税务操作流程及客户服务标准流程。 3、具备出色的沟通协调能力，拥有扎实的培训实操经验。 4、熟练运用各类办公软件，尤其擅长PPT、Excel、Word及流程图工具的操作。 5、持有初级会计证书，具备中级及以上职称者优先考虑。

优品速学堂全职初中数学教师招聘需求 一、岗位职责 1.负责初中各年级数学授课，制定适配学生的教学计划，把控课堂质量，助力学生提升成绩、夯实学科基础； 2.精准批改作业、分析学情，针对性开展课后辅导与答疑，及时和家长同步学生学习情况； 3.参与校区教研活动，打磨教学方法、优化课件，配合校区完成教学相关活动落地； 4.维护良好师生关系，营造轻松高效的课堂氛围，践行快乐学习、向阳成长的教学理念。 二、任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，持有教师资格证，有初中数学授课经验者优先； 2.精通初中数学教材考点，熟悉中考命题方向，能精准拆解知识点、适配不同学情学生； 3.热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通，能关注学生成长，传递有温度的教育； 4.执行力强，能配合校区完成教学安排，认同机构办学理念，愿意长期稳定发展。 三、福利待遇 1.薪资：底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资可观，多劳多得； 2.福利：带薪寒暑假、节日福利、定期团建、员工子女就读优惠； 3.成长：完善的岗前培训、定期教研提升、清晰的晋升通道（教师-骨干教师-教研组长-教学主管）； 4.环境：舒适办公氛围，团结协作团队，助力个人能力与职业同步成长。 四、工作地点 成都市龙泉驿区东街15号 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历、教师资格证及相关教学成果至[投递邮箱]，邮件主题备注“初中数学教师+姓名+联系电话”； 2.面试流程：简历筛选→试讲考核→面谈沟通→录用入职；

职位描述: 1、负责主讲公司产品，具有熟练保健品会销讲课经验； 2、具有良好的表达沟通能力，良好的控场能力； 3、良好的个人职业素养，热爱会销工作，充满工作激情和动力； 4、良好的自我管理能力，可以适应全国区域性市场出差。 任职要求: 1、接受出差，身体健康，无经验谢绝沟通，谢谢;只招全职，兼职勿扰 2、做过讲师1-2年经验，有相关行业产品会销讲师经验优先; 3、认可大健康行业，长期稳定发展 4、有亲和力形象气质良好，服从公司调度和安排 有专业系统的岗前专业培训，专业老师一对一指导+试会，同时晋升空间大、可往区域讲师负责人、项目总监方向发展!! 薪资：底薪+高提成+ 请附带课件作品，面试时需现场讲课。

岗位职责： 一、培训规划与方案设计 1.制定培训计划：结合公司咨询发展战略及员工、客户需求，科学制定系统化的培训计划与实施方案。 2.课程研发：独立开发各类培训课程与课件，涵盖产品知识、美容手法、销售技巧、市场趋势等内容，确保内容具备前沿性与实操价值。 3.讲授课程：以专业且生动的方式开展授课，及时解答学员疑问，保障培训成效。 4.持续优化：依据培训评估结果与反馈意见，不断优化培训流程与内容，提升整体培训质量。 5.市场信息收集：主动搜集市场动态与客户实际需求，为课程研发提供有效数据支持。 6.客户咨询：提供专业的美容咨询服务，协助客户解决在产品使用与服务方面的各类问题。 7.知识更新：持续跟踪行业发展趋势与市场变化，及时更新知识体系，保证培训内容的时效与准确。 任职要求： 1.年龄******，形象气质良好，具备相关工作经验者优先，有大型企业从业经历者优先。 2.熟练操作电脑，精通表格、文档、演示文稿、思维导图等培训常用办公软件。 3.具备前瞻性思维与抗压能力，拥有良好的项目执行与交付能力