№散打教练/拳击教练/跆拳道教练/武术教练 人员数量：15人 任职要求： 1.拳击、泰拳、散打、自由搏击、综合格斗、跆拳道、空手道、柔道等课程教练均可 2.18-35岁 3.有1年以上带课经验 4.乐观开朗，课程具有感染力 5.可兼职、可全职 薪资标准： 入职当月底薪标准：3000-4000，岗位津贴 高提成 年终奖金 入职三个月转正后每月5000—10000元以上； 福利待遇： 1. 入职后即可享全年免费健身 2. 入职后可参加白鲨格斗职业队训练 2.全职教练，公司安排免费住宿

№散打教练/拳击教练/跆拳道教练/武术教练 人员数量：15人 任职要求： 1.拳击、泰拳、散打、自由搏击、综合格斗、跆拳道、空手道、柔道等课程教练均可 2.18-35岁 3.有1年以上带课经验 4.乐观开朗，课程具有感染力 5.可兼职、可全职 薪资标准： 入职当月底薪标准：3000-4000，岗位津贴 高提成 年终奖金 入职三个月转正后每月5000—10000元以上； 福利待遇： 1. 入职后即可享全年免费健身 2. 入职后可参加白鲨格斗职业队训练 2.全职教练，公司安排免费住宿

招聘兼职跆拳道教练一名地点：翡翠国际时间：周五7点-8点半薪资：70+10元交通补助（）

招聘搏击教练。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责搏击课程教学与学员技术指导；制定训练计划并评估学员进步情况；组织赛事选拔及实战演练活动。任职要求：体育教育或运动训练相关专业优先，持有教练资格证；熟悉搏击项目规则，具备实战经验；沟通表达能力强，有团队协作意识。福利待遇包括房补、全勤奖和免费培训。

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、汉语言、文秘、新闻等相关专业； 2. 具备较强的文字功底，能够独立撰写公文、通知、通告、工作计划、总结报告、会议纪要、培训方案等材料； 3. 工作主动性强，具备良好的组织协调能力，服务意识佳，善于沟通协作； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1. 承担日常行政文书、领导交办的文稿及讲话稿等相关材料的撰写任务； 2. 负责由本部门代单位拟制的行政文件及其他文字材料的审核与校对工作； 3. 结合公司战略目标开展培训需求调研，协助上级制定并执行各项培训计划，保障实施进度与成效； 4. 组织编写培训资料，归集并统一管理集团下属公司各类培训教材； 5. 建立健全培训档案体系，依据培训主题和目标设计相应的效果评估机制； 6. 对接外部培训机构，办理员工参训相关事务。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位内容： 1. 提供富有激情和互动性的拳击、自由搏击课程，吸引并保持学员的兴趣和参与性。 2. 诊断和评估学员的表现和进展，及时提供反馈和改进建议，促进学员快速进步。 3. 积极参与运营部门的市场推广活动，扩大品牌影响力和业务范围。 任职要求： 1. 具有较强的沟通和演示技巧，能够激发学员的积极性和自信心。 2. 具备多年拳击、自由搏击教学经验，对于学生的需求和局限性有深入的理解和洞察。 3. 乐观开朗，善于为学员提供建设性的指导和鼓励，激发学员最大潜力的发挥。

一、岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及信息反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师资格认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光企业文化 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训相关经历者优先考虑 三、岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享与经验传递 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划项目、统筹协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验沉淀

职位类型：教育/培训-教师 【岗位要求】 1. 师范类相关专业优先考虑。 2. 具备相关教学辅导经验，熟悉小学初中课程设置，扎实的科目功底，知识面广，具有一定的教学研究工作经验。 3. 较强的逻辑思维能力和语言表达能力，普通话标准，认同新思路企业文化，具有良好的团队精神。 4. 热爱教师工作，热爱教育事业，五官端正，富朝气和活力，有亲和力，责任心强，工作积极主动。 5. 熟悉中、小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 底薪+提成+课时 技能要求：初中教育、小学教育

岗位职责： 1、负责向各经销商市场顾客讲解产品相关知识； 2、负责对各经销商市场员工开展产品知识与操作流程的培训； 3、根据公司要求组织产品知识宣讲、现场答疑及销售政策解读等工作； 4、跟踪并指导客户反馈情况，协助店长与店员落实反馈工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，医药、生物医药类专业优先考虑； 2、具备保健品行业授课经验者优先； 3、仪容整洁，表达清晰，逻辑思维能力强； 4、能接受长期外出差旅安排。 福利待遇： 1、基本工资＋讲课补贴等综合收入25k-40k/月 2、公司定期安排员工带薪培训、聚餐、团建游戏、体育活动等

新人入职，公司免费提供电动车，且不收取任何费用，0元入职，0元入职，0元入职。面试通过后会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18-53岁均可踊跃报名。 目前紧急招募骑手配送岗位人员： 薪资待遇极为优厚： -新人入职保底5000-6000元，每单6-12元，夜间每单另有2-5元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 -正常工作状态下，月收入可达6000-8000元；全力以赴工作，月收入8000-10000元；倘若您勤奋努力、多劳多得，收入没有上限！ ️工作时间灵活安排： -工作时段为10:00-14:00 17:00-21:00 （时间6—8个小时）自由分配 -每月享有4天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班 工作内容简便轻松： -及时接收客户的订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，软件自带导航功能，并且有经验丰富的同事协助与带领） -订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量1000+，平均每天35-60单） -配送区域以站点为中心，3公里范围之内 新人全勤月薪资6000+ 老人全勤月薪资8000+ 资深老人全勤月薪资12000+ 兼职，全职，日月结都可[庆祝][庆祝][庆祝]

三个月后买设保 45岁以下 ●工作内容：熟手缝纫工 ●工作时间：早班8：00-20：00 晚班20:00-8:00 ●薪资待遇：计时 20元/小时 一周后计件、综合工资5000-8000 ●吃饭住宿：包吃包住 ●工作地址：四川省成都市龙泉驿区大面街道龙安路297号

三江时代长期日结大龄工 工价：白班17/H（187/天），夜班18元/天（198/天） 面试当天可 办理住宿，后天培训上岗 面试时间：11:00‑14:00 要求：18‑55岁，男女不限，识字，两班倒，服从岗位调配 工作：电芯打包、拆装托盘、撕膜，岗位随机分配

公司安排出车，包电费，早上8点到下午5点，中午1小时午休，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

公司安排出车，包电费，早上8点到下午5点，中午1小时午休，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

招聘：搏击散打教练一名能单独代课，没有经验可从助教开始，带薪培训！薪资待遇：基本工资＋提成具体私聊黄教练：有想法的兄弟可以打电话或者[玫瑰][玫瑰][玫瑰]感谢平台

招聘：航模和武术上课地址：昌平上课时间：航模：周一和周三下午武术：周二和周四下午要求：1、有相关经验，有授课证书优先。2、这是长期课，最少能带满一学期。平台！联系人：许老师（同步）

招聘散打搏击教练，常年招聘。薪资待遇优厚，具体详情需面议。工作地址位于鑫达新天地一楼西南角。

招聘跆拳道教练招聘自由搏击教练位置:包头昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100m路西要求:有独立教学经验，能独立代课，有责任心工资面议联系电话:（）

招聘：航模和武术上课地址：昌平上课时间：航模：周一和周三下午武术：周二和周四下午要求：1、有相关经验，有授课证书优先。2、这是长期课，最少能带满一学期。平台！联系人：许老师（同步）

英语老师:全职 底薪3000-5000不等20%课时提成5%新生签到和老生续费提成 综合薪酬8000-15000 可接受应届生，踏实 男女不限 地址:成都青羊区成飞中学旁 联系:

职责描述： 1. 根据培训需求与客户对接，协调并推进培训活动的落地执行，包含讲师行程安排等事宜。 2. 依照公司培训项目执行标准，完成训前物料准备及现场教学支持相关事务。 3. 结合项目实际进展与客户需求，整理并提交培训成果相关文件资料。 任职要求： 1. 普通话流利，具备大专或以上学历。 2. 熟练操作Office办公软件及视频剪辑工具，具备良好的沟通协调能力、PPT制作能力和文字撰写能力。 3. 能够接受出差安排。 上班时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日 公司福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休、项目奖金、公费差旅

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

1:有宿舍，包吃住 2:体育专业毕业，健身习惯， 3:形象良好，不能重度近视 4:工作态度积极，有无经验者都可以 5:无任何业绩压力 6:会员多，收入高

我们是谁？ 我们是一支专注教育领域十余年的专业团队，致力于学龄前儿童及中小学生的一体化成长培养。不同于传统“学科内卷”模式，我们以**核心素养能力提升**为核心目标，依托“少年硕博项目”“少年A班项目”等创新路径，助力学生实现精准化、高质量发展，节省成长时间成本，让教育回归育人本质。 为什么加入我们？ 1. 从事有温度的教育：摆脱“内卷焦虑”，我们专注于为孩子量身打造适配的成长方案，已有实际成功案例验证成效。 2. 年轻化团队氛围：成员以95后、00后为主，开放包容、充满活力，既有行业先行者引领方向，也支持新人勇于尝试与突破。 3. 稳定的基础保障：入职即办理五险一金，提供可持续发展的平台环境，助你安心践行教育理想。 4. 弹性作息安排：工作时间为早九点半至晚六点（含两小时午休），因岗位需配合学生授课时间，周内可灵活调休。 我们需要这样的你： - 热爱教育事业，认同以素养为导向的培养理念，愿意投入耐心与创造力关注学生的长期发展； - 毕业于211/985院校，具备扎实的专业基础和独立思考能力（接受经验较少的新人，我们将提供系统指导）； - 不拘泥于固有模式，乐于提出新思路，对个性化“弯道超车”培养方式有理解或浓厚兴趣； - 有教育行业从业经历者优先考虑，但更重视你的教育初心与持续学习能力。 在这里，你将： - 深度参与前沿教育项目的研发与实施，亲历学生从启蒙走向卓越的全过程； - 与志趣相投的伙伴并肩协作，共同探索未来教育的多元可能； - 获得充分的成长空间，你的想法将被认真对待，并有机会落地实践。 如果你也相信： 教育不是标准化复制，而是点燃潜能的一束光——欢迎发送简历至【邮箱】，或私信了解更多信息。 备注： 我们崇尚实干，拒绝空谈；不追求速成结果，只坚持每一步走得稳健。 （团队虽小，信念坚定，期待与你同行！）

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据实际反馈持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化推进的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 通过需求调查和分析，参与搭建线下培训体系和规划，制定培训费用预算； 2. 参与线下零售相关培训项目设计、课程开发、项目跟进、授课、评估等培训全链条工作； 3. 搭建与管理线上学习平台，并完成学习平台的推广落地与运营； 4. 协助店铺运营手册的编写与迭代； 5. 协助开展线下零售相关的服务、产品、流程等提升及改善项目。 【岗位要求】 1. 需要有门店培训的相关经验； 2. 能接受经常出差至周边城市。

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课，以及相关的学术与教学研究任务。 2、根据学员特点制定个性化教学方案，指导学习方法，助力能力持续提升。 3、参与教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、服从校区安排，积极完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等语言成绩，口语表现突出者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资格证书者优先。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—19:00

【岗位职责】 1. 备课教研：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保课堂呈现达到高标准； 2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学执行：认真完成各项教学任务，积极参与集体备课、教研交流与课程演练；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生心理发展与行为习惯，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后及时与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，适应活跃的课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（家住郊县的老师可就近安排至郊县校区） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间早九晚五点半，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）

岗位职责： 1.负责泳池、水上乐园或海滩等水域区域的安全巡查与秩序维护 2.实时监控游泳者动态，及时识别并处置溺水、抽筋等突发险情 3. 熟练使用救生器材及急救设备，实施心肺复苏（CPR）、人工呼吸等应急救援 4. 协助开展安全宣传与游泳者行为引导，预防安全隐患发生 5.完成日常设备点检、水质记录及交接班工作