岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式持续优化培训方案 5.协同HR及业务部门完成人才发展项目规划与落地支持 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.能熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先，持有TTT、CSTD等认证者优先 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

• 负责学员/客户的线上线下指导、答疑 • 带教实操方法，跟进学习进度与效果 • 做服务、做口碑，帮助客户拿到结果

岗位职责: 1. 认同并践行阳光企业文化，积极融入团队氛围； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 3. 落实客户资源及渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪公司、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）以及银行、邮政等机构，并做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他推动非车险价值增长的相关任务

岗位职责： 1、负责开展老板电器产品相关知识的培训实施工作； 2、对接业务团队及经销商，准确挖掘培训需求，制定并开发匹配的培训课程与解决方案； 3、跟进培训实施过程，评估培训成效，收集参训人员反馈，撰写培训总结报告； 4、配合部门推进产品类、销售类课程的内容研发，并参与课程评审工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备家电行业经验，有1年以上门店导购经历者优先考虑； 3、可接受在四川区域内出差； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、亲和力及感染力。

1、负责产品的宣传与市场推广工作； 2、产品为AI心理测评系统，主要职责是面向客户（医院、经销商）开展产品培训及现场演示； 3、完成上级交办的其他相关任务。 具备信息技术或医疗行业相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保示范门店具备新零售获客能力并成功获取客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出门店、复制推广优秀门店实践经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训经历，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效能与业务成果； 3. 可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

要求： 1. 大专及以上学历，优先考虑会计专业，具备财税相关基础知识，有实际项目经历者更佳，具备销售背景者优先。 2. 语言表达流畅，授课风格沉稳，具备较强的课堂掌控力，可独立完成课程讲授与课件开发。 3. 有新人指导、销售类培训、电话或网络销售培训经验者优先录用。 4. 态度积极向上，善于激励他人，具备引导与培育新人的能力。 岗位职责： 1. 负责新员工全周期培训工作，包括入职培训、产品知识讲解、沟通话术训练、能力进阶及考核通关。 2. 销售技能培养：涵盖电销/网销/面谈技巧、谈判策略、促单方法及客户异议应对；跟踪新人入职后关键数据，如留存、开单与转化情况，持续迭代培训内容。 3. 编写与更新培训资料，包括课件、标准话术、案例集以及视频、图文类教学素材。 4. 协同销售团队开展实战演练、现场指导及问题复盘分析。 5. 完成上级交办的其他培训及相关人才发展任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资面议 五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动

任职要求： 1、大专及以上学历，热爱美业与养生事业，具备较强抗压能力，执行力强，富有责任心； 2、性格积极乐观，思维敏捷，充满热情与自信，擅长营造氛围并促进互动交流；具备良好的演讲功底与临场应变能力； 3、掌握扎实的专业理论知识，具备优秀的沟通表达能力及促成合作的能力； 4、仪态端庄、举止得体，富有亲和力，具备良好的团队协作意识； 5、至少1年以上培训相关工作经验，有护肤品、美容养生项目或手法技能培训经验者优先考虑；具备独立授课能力。 岗位描述： 1、统筹公司内部及外部培训会议的策划、准备至落地执行全过程； 2、独立完成课程内容打磨、演讲排练、流程衔接、现场互动引导及成交协同工作； 3、带领市场业务团队开展会前筹备与会后总结复盘，持续优化提升会议签约转化率； 薪资福利： 1、薪资结构：基础薪资4000-10000+业绩提成+奖金，综合月收入8000-30000，业绩突出者上不封顶； 2、福利保障：五险，法定节假日，带薪年假，节日福利（春节、中秋等），定期团建活动，年度健康体检； 3、成长赋能：提供系统化岗前培训，涵盖公司业务、招商技巧、课程设计与流程管理等内容，助力快速适应岗位，定期组织技能进阶培训，支持团队共同成长； 4、其他福利：舒适办公环境，和谐团队氛围，清晰晋升路径（讲师-主管-经理），优秀讲师可获得公司专项激励。 我们期待一位满怀热忱、善于表达的你加入，在雨晨国际大健康的平台上施展才华，实现个人价值与团队发展的双赢成长！

AIGC讲师 岗位职责 1.AIGC相关培训课程的讲授:comfyui工作流搭建与使用、AI音视频等内容创作 2.实战项目指导:指导学员完成商单,解决学员在软件 部署、调试及创意落地中的技术难题。 3.课程体系迭代:紧跟AIGC技术日新月异的变化更新课件内容,保持课程的前沿性与实用性。 4.社群答疑与赋能:参与学员社群互动,通过直播答 疑、作业点评等方式,展现优秀的沟通感染力,激发学 员创作与学习热情。 5.团队协作与临时任务:高效执行部门负责人安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.熟悉comfyui工作流的搭建以及有解决comfyui常见报错的能力。 2.熟悉市面流行的各类AI应用软件如:Midjourney、Sora、即梦、可灵等;熟悉PS、剪映等后期处理软件。 3.优秀的表达能力,良好的审美,做事耐心不急躁,有 责任心,有相关授课经验,讲师经历的优先。 【经验要求】 1.计算机、设计类等相关专业优先(能力突出者可放宽专业要求),有作品集的优先。 2.有实战商单落地经验的优先。

岗位内容： 1. 传授播音主持相关技能，涵盖语言表达、演讲能力、声音表现力等核心内容。 2. 讲解在电视、广播、网络等媒介环境中的主持标准、操作流程及实务要点。 3. 针对学生个体差异提供定制化指导，助力其挖掘自身优势与专业潜能。 任职要求： 1. 掌握系统的播音主持理论基础，具备教学经历或实际主播从业背景。 2. 熟知各类媒体平台的主持方法与行业规范，关注领域内最新动态与发展方向。 3. 具备良好的亲和力与表达能力，能够有效开展师生互动与沟通。

凉山彝族自治州雷波县隧道拱架加工场/隧道普焊维修,二保焊/气焊,气割师傅

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

临沂市罗庄区招钢筋绑扎

【岗位亮点】 0元入职，无押金，无费用 提供住宿（空调热水器齐全） 提供电动车，无限换电 全市站点就近分配 【薪资待遇】 正常干：6000-8000元/月 努力干：8000-12000元/月 拼命干：12000元+/月（上不封顶） 薪资构成：底薪2900-3300+提成（单价8元/单）+全勤奖+各种补贴（距离补贴、夜宵补贴、高温补贴、恶劣天气补贴） 每月4号和18号准时发薪，从不拖欠 【岗位要求】 年龄18-53周岁，男女不限 会骑电动车，会使用智能手机导航 身体健康，无犯罪记录 经验不限，学历不限，有老骑手带 【工作内容】 系统自动派单，根据导航到商家取餐，准时送达客户手中。工作简单易上手，全程有导航，新人也能快速适应。取单都在一个位置，送单周边0-3公里。路线简单单一，很快试应。 【工作时间】 弹性工作制，主要时段：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00（其他时间可自由休息或继续跑单） 【应聘方式】 电话/微信：直接投简历/或者点一下聊一聊 面试地址：全市各区均有站点，可安排最近站点面试入职 名额有限，招满即止！想赚钱的抓紧联系！

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

我这里虽然热，但是早晨基本10点多就随便下班，下午4点5点才开始工作，10元一小时现金，还包水和冰棍[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]。四川乐山

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，态度亲切自然； 3、具备良好的职业素养和教育服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 6、对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责: 1. 承担IG、AP、IB及Alevel数学课程的教学工作 2. 运用互动式授课方式，提升学生对数学的学习兴趣 3. 结合学生实际情况，灵活优化教学方案与授课内容 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业功底和较强的教学能力 2. 能以英语进行教学，拥有良好的语言表达与沟通能力 3. 热爱教育事业，富有耐心与责任感，善于与学生互动交流

岗位职责: 1. 负责讲授学科课程内容，结合学生个体差异实施针对性教学； 2. 编制教学方案与课程纲要，并依据实际教学进展适时优化调整； 3. 策划并参与学科类竞赛、测评等教学活动，及时汇总并反馈学业表现； 4. 主动融入学校各类事务，与家长及教职工保持顺畅交流与协作； 5. 执行校方交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本学科相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证； 2. 拥有实际教学经历及扎实的教育理论基础，能灵活运用多种授课方式； 3. 具备良好的组织管理与沟通能力，善于与学生、家长及团队成员互动； 4. 富有责任感与耐心，能够细致辅导学生并定期跟进学习成效； 5. 遵守职业操守，具备团队意识，积极参与学校集体活动。 面试需准备15分钟试讲内容，主题自定。 工作时间上午九点至下午六点，入职即办理社会保险。

负责在平台上选出适合公司上架的产品 单休介意者慎选 1. 会使用电脑的基本操作 2.具有一定的抗压能力 3.完成领导每天发布的工作安排

【我们提供的超强吸引力】 【收入有保障】 1、无责任底薪＋课时费＋绩效奖金，入职初期综合收入7-11K，后期稳定后月薪过万 2、六险一金+节日福利+年度健康体检 3、员工子女可享免费就读权益 【工作不将就】 1、理想工作节奏：每周五天（双休）+带薪年假5至20天 2、便捷通勤安排：十大直营校区按住址就近分配，固定教学点坐班 3、舒适办公氛围：千平教学场地+重要节日关怀与福利发放 【成长不设限】 1、完善培训体系：岗位带薪实训＋定期内部培训 2、晋升路径清晰：提供教学线与管理线双通道发展，最快半年实现职级跃升 3、专业教研支撑：配备标准化课程框架+专属备课资料库 【我们需要这样的你】 1、本科及以上学历，持有专四/专八/雅思/托福/CATTI三级笔译等相关证书（欢迎应届毕业生投递） 2、热爱教育事业，具备教师资格证或实际教学经验者优先考虑 【你的高光舞台】 1、设计生动有趣的英语课堂，制定个性化学习方案，定期生成学员成长反馈报告 3、参与主题化教研项目，研发创新型教学资源包 4、策划校区英语主题活动，营造沉浸式语言学习环境 【优选工作地点】 1、城南核心区：观南旗舰/凯德/鹭洲里校区（1/5/7号线直达） 2、西城生活圈：双楠/优品道/金沙校区（3/4/7号线覆盖） 3、城东发展带：建设路/华润天誉校区（BRT+4号线直达） 4、温江新校区：合生汇校区（光华大道核心商圈）

岗位要求：1、有相应学科资格证。 2、有耐心、爱心，热爱教育事业 3、有良好的沟通能力，表达能力。 岗位职责：1、遵守学校规章制度，按时上下课 2、根据学生情况制定教学计划、准备教案。完成教学计划，保证教学质量 3、不定期检查分析教学质量，及时补缺。 4、监督学生作业及学习情况 5、认真完成领导布置的其他工作等 薪资：根据能力定薪

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，工作地点在彭镇麻兴村，薪资为15元/小时。