岗位职责： 1、负责开展老板电器产品相关知识的培训实施工作； 2、对接业务团队及经销商，准确分析培训需求，制定并开发匹配的培训课程与解决方案； 3、跟进培训实施过程，评估培训成效，收集参训人员反馈，撰写培训总结报告； 4、配合部门推进产品类、销售类课程的研发，并参与课程评审工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备家电行业背景，有1年以上门店导购工作经验者优先； 3、可接受在四川省内出差； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与感染力；

总体工作要求： 定位：聚焦“店长能力提升”、“员工职业素养”及“企业文化传播”三大核心课程模块，将企业价值观与战略目标转化为具象化、可落地、易执行的培训内容。 岗位考核： 以店长课程、素质类课程及文化传承课程的体系搭建与实施成效为核心考核指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28-35岁 2、具备4年以上实体行业培训工作经验（优先手机通讯、快消品、金融贷款领域），零售背景优先，不接受互联网行业经验 3、拥有大型会议主持、会销演讲或现场授课经历，曾面向中高层管理者开展培训，擅长职业素养类课程讲授 4、具备独立设计并落地执行管理类、素质类培训项目的能力，需提供实际成果案例佐证 非双休制，需频繁外出及出差！无法接受者请勿投递！ 试用期薪资7k，转正后9-12k，面试定薪可协商 当前公司培训岗位分工： 业务培训师（侧重门店业务带教与实操跟进） 综合培训师（专注综合素质类培训，非专业技能方向） 综合工作职责参考： 1）负责零售终端员工在产品知识、销售技巧及职业素养方面的课程讲授与现场辅导 2）制定并落实专项培训方案，独立完成课件开发与授课任务，同时承担内部讲师的选拔与培养工作 3）调研并识别培训需求，开发匹配业务发展的学习项目，跟踪培训效果并收集反馈；进行数据分析与总结，提出课程优化与管理改进的有效建议；开展培训成果评估，并提交分析报告 4）关注外部培训动态，整合优质第三方资源，拓展培训渠道 5）依据实际需求开发培训材料，编写教材内容，设计评估机制，协助完成培训效果验证，确保课程兼具专业性与互动性 6）授课形式包括：门店实地授课、办公区域集中面授、线上直播教学等多种方式 任职资格： 1）熟悉零售业务与销售逻辑，拥有3年以上快消或零售行业培训经验，具备手机品牌（如苹果、华为、荣耀等）相关培训背景者优先 2）熟练操作PPT或Keynote，具备基本视频剪辑技能 3）了解iOS系统软硬件功能，有苹果/华为直营店、授权服务中心或三方体系内培训岗位工作经验者优先考虑 4）年龄在27-36岁之间，至少2年亲自授课的产品培训岗位经验，且参与过培训组织与管理工作满1年以上 5）擅长心态建设、商务礼仪、执行力提升、营销素质等软技能培训 6）能适应川内及周边省市（西安、云南、贵州、重庆）出差安排 上班时间：8:50-18:00，大小周休息制 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金、团队建设活动及年度旅游等

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据实际反馈持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化推进的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

• 负责学员/客户的线上线下指导、答疑 • 带教实操方法，跟进学习进度与效果 • 做服务、做口碑，帮助客户拿到结果

（一）岗位职责 1. 负责企业文化、产品知识、销售技巧、创业方法等课程的授课工作。 2. 参与课程内容的优化升级，结合实际教学提供有效反馈。 3. 担任培训现场主讲人或分享嘉宾，营造良好学习氛围。 4. 参与学员辅导工作（包括现场答疑、课后沟通、线上陪伴）。 5. 协助助教培养，参与试讲打磨与指导工作。 6. 整理学员案例与意见，助力案例库的建设与完善。 7. 根据工作安排，参与种子客户陪跑或外部公开讲座活动。 （二）任职要求 学历专业：本科及以上学历，中医药、市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上授课或培训经历，有销售或创业背景者优先考虑。 核心能力：具备较强表达感染力、课堂掌控能力、中医基础知识及亲和力。 价值观匹配：高度认同企业理念，能够践行并传播公司价值观。 （三）岗位福利 1、公司管理氛围人性化，团队关系融洽，领导亲切无内耗。 2、工作时间朝九晚六，周末双休，支持合理范围内的弹性安排。 3、每月15日前入职，可当月缴纳五险一金。 4、传统节日及法定节假日均享节日礼金或礼品福利。 5、生日当月可参加公司组织的生日会，领取生日礼物，母亲亦可获得公司发放的孝顺金。 6、年终享受额外奖金激励。 7、入职满一年后享有带薪年假及工龄工资，服务年限越长，待遇持续提升。

【岗位职责】 培训体系搭建： 结合酒水/饮料行业特性，开发并优化针对性的销售培训课程（重点涵盖终端拜访、客情维护、新品推广、促销活动执行等）。 实战技能赋能： 将您高超的销售技巧转化为可复制的标准动作，通过集中授课、情景演练、跟线辅导等方式，帮助业务员快速掌握核心销售话术与谈判技巧。 业务问题诊断： 深入一线了解业务员在实际工作中遇到的难点（如进店难、铺货难），制定解决方案并跟踪辅导，提升团队人均产出。 案例萃取与分享： 挖掘内部优秀销售案例，组织经验分享会，营造比学赶超的团队氛围。 【我们期待的你】 经验要求： 必须拥有丰富酒水、饮料或快消品行业基层销售/业务代表工作经验。懂得一线业务的苦与乐，知道货怎么铺、店怎么谈。 核心能力： 拥有高超的销售技巧，尤其是在渠道开发、终端动销、客情关系建立方面有独到见解和成功案例。 表达与逻辑： 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，乐于分享，善于将实践经验总结成通俗易懂的方法论。 【薪资待遇】 薪资范围：5000元 - 20000元/月 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、专业的技能提升培训等。 【工作地点】 成都

岗位职责： 1、负责保洁团队的专业技能培训，提升团队整体服务水平； 2、制定并实施保洁工作流程和标准，确保服务质量要求 任职要求： 1、具备丰富的保洁工作经验，熟悉各类清洁工具； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效指导他人； 3、对细节有高度的关注，能够在高压环境下保持工作质量。

为保障我司无人机驾驶员训练机构资质合规运营，现面向社会公开招聘无人机飞行教员。本次招聘严格依据中国民航局（CAAC）及行业协会对训练机构的最低人员配置标准执行，计划招聘小型无人机教员1名、中型无人机教员2名，合计3人。录用后公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的社会保障。 一、岗位职责 1. 负责对应机型（小型/中型）无人机理论课程教学与实操带教，确保学员掌握安全规范操作技能； 2. 组织模拟飞行训练及外场实操，全程监督飞行安全，杜绝违规飞行风险； 3. 参与教学大纲修订、教材开发及题库更新，定期提交学员训练档案与技能评估报告； 4. 配合完成机构资质年审、空域申请、考试对接等行政支持工作； 5. 负责教学设备日常检查与维护，保障训练器材处于良好状态。 二、任职要求 1. 资质要求：持有中国民航局（CAAC）颁发的有效无人机驾驶员执照（教员等级），且执照机型与应聘岗位匹配（小型/中型）； 2. 飞行经历：具备累计≥200小时安全飞行经历，无重大飞行事故或违规记录； 3. 法规知识：熟悉CCAR-61/91/141等民航法规及无人机交通管理政策，能独立制定教学计划并实施； 4. 综合素质：大专及以上学历，专业不限，有教育培训或航空领域工作经验者优先；品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应户外教学排班。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+课时费/绩效，具体面议（根据资质与经验定薪）； 2. 社会保障：入职即由公司全额缴纳社会保险（五险）； 3. 其他福利：法定节假日带薪休假、节日福利、定期团建、专业技能培训与晋升机会。 四、报名方式 请将个人简历、无人机教员执照扫描件、飞行经历证明发送至微信，添加时注明“应聘无人机教员+机型+姓名”。我们将在收到简历后根据情况通知符合条件者参加面试及飞行实操考核。

大专以上相关专业，持有技能等级证，能胜任理论和实操教学，有教学经验有限，全职兼职均可。

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上陪伴辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保示范门店具备新零售获客能力并成功获取客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出的门店、推广优秀门店实践案例等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上培训相关经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与指导能力，能有效提升团队整体工作效率与业务成果； 3. 能够适应出差安排，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

唐克要个挖机带班的

明天西昌河北有人的干过来，每天发车。

招聘核桃村农庄招墩子，工作轻松月休两天，工资5000至6000电话

那位的摊铺机在雅安附近。下个星期二用一天，有的滴

有信号工抵班不28，29号两天

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

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需招聘有经验的小学语文兼职教师，负责暑期线下语文课程教学，授课地点位于市中心宽窄巷子地铁口附近或小南街地铁口附近戴氏教育校区。 要求具备细致、耐心与责任感，能够配合课后学习反馈、提供课后服务，并协助完成线上作业打卡任务。 若可于秋季周末持续长期兼职者优先考虑，薪资按月结算。

岗位职责: 1、承担日语各等级课程的授课任务，涵盖语法、词汇、阅读、听力与写作等模块； 2、依据学生实际学习情况，设计合理有效的教学方案，保障教学成果； 3、参与课程内容开发，持续改进教学材料与授课方式，提高教学品质； 4、为学员提供学习支持，及时答疑解惑，助力其顺利通过相关考试； 任职要求: 1、日语能力达到N1水平，语音准确，表达清晰流畅； 2、具备日本留学经历者优先考虑； 3、有日语教学经验，特别是讲授N1课程者优先录用； 4、能结合考试特点开展有针对性的教学辅导； 5、具备较强的沟通技巧和课堂管理能力，善于激发学生学习兴趣； 6、工作认真负责，细致耐心，热爱教育行业，具有良好的团队协作意识；

大专以上学历，性格外向，善于沟通、宣传，做好课后跟进与维护。

招聘长期小时工，主要做土豆分选，15元一小时，包饭，不稳定的别来工人数名，年龄20到55工作地点，蒙阳，联系电话:（同步）

17号陆肖附近演唱会内场时间:15-22:30左右待遇:100包下午饭水，日结要求:净身高最少176，黑短发，，18-45岁，无明显纹身，无疾病，无案底，听招呼看演唱会勿扰，！集合时间:11:30之前报名:

工作内容： 1.负责小学英语课程教学 2.备课、授课、作业批改与学情反馈 3.维护课堂纪律，做好家校沟通 任职要求： 1.发音标准，口语流利，热爱教育 2.有责任心、耐心，喜欢孩子 3.英语相关专业 / 有教学经验优先

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有行业经验者优先，接受应届生

8.19-8.30西博城车美兼职随开闭馆时间来，暂定8.00-18.00，150包饭，如果加班需要配合加班20/小时，半小时内不算主要工作就是擦车打杂，听安排就行了，35以下，无染发明显地方纹身，不光头15-16号培训，其中一天下午培训3-4小时，有车补20工资完结必须连做，来当大爷的勿扰。