注：本岗位工作地点为四川南充/四川德阳 1、大专以上学历（本科优先） 2、有较好的沟通能力，抗压能力，组织协调能力。 3、能够接受较繁琐的工作事务。 4、有较好的目标导向与责任意识。 工作内容: 1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。 2、负责对接事业部需求，并集合各招聘渠道完成需求任务。 3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析（对excel、WPS等办公软件初步掌握) 4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。 福利待遇： 1、包吃住 2、13薪 3、节假日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容轻松，在线沟通求职者，安排面试及入职事宜，及时回复消息即可！欢迎零经验新人加入 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效提成+各类奖励，日奖、周奖、月度奖金齐全。综合收入7k-25k，上月团队平均薪资7580元，表现优异者可达13000+ 【工作时间】 9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、按规定缴纳社保 2、定期提供下午茶，水果 plentiful，咖啡机、制冰机全天供应，随时享受冰美式、冰咖啡 3、每月一次工作日团建，公司承担全部费用 4、晋升通道畅通，目前处于快速扩张阶段，团队以新人为主，不空谈愿景，踏实干就有机会晋升

【招聘】人事专员 ‍ 我们正在寻找一位细心、有温度、擅长链接人的伙伴，加入团队，一起把招聘这件事做得专业又高效。 一、岗位职责 1. 负责全流程招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进。 ​ 2. 维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 ​ 3. 协助开展员工入离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档。 ​ 4. 对接用人部门，清晰理解岗位需求，提供精准的人才匹配方案。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源或相关专业优先，优秀应届生亦可。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与共情能力，形象气质佳，性格开朗。 ​ 3. 会使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计能力。 ​ 4. 有责任心，抗压能力强，能适应招聘岗位的节奏，对人才有较强的敏感度。 三、我们能提供 - 清晰的职业发展路径与完善的培训体系。 ​ - 有竞争力的薪酬待遇与福利保障。 ​ - 年轻活力的团队氛围，简单透明的工作环境。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险一金】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责公司各个岗位的人员招牌和储备。时间自由工作地点自由。不坐班不打卡。

成都市温江区招指挥/司索工

汽车维修

（）井号·成都天府机场附近项目：（电话面试）调试大工：42元每小时调试中工：37元每小时电工大工：48元每小时电工中工：42元每小时钳工大工：44元每小时钳工中工：39元每小时包住有餐补锂电设备介绍有红包田工

巴中市南江县招指挥/司索工

宜宾市叙州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工，可兼职可全职，无需经验均可。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结，有人教

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.协同部门开展员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5. 维护员工信息台账，定期更新花名册及基础人事数据 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.主要负责各大厂区的人员招聘，公司提供招聘账号， app.工作手机 2.上班时间早九晚五，单双休，不忙的时候双休 3.综合5000-6000，有经验的8000-12000，上不封顶 4.大专及以上学历，可接受实习生

职位：劳务招聘 要求：25-40男女不限 会简单操作电脑，具备良好的沟通能力 愿意长期在人力资源领域长期发展 公司负责一对一培训指导 本招聘为合伙人模式，公司提供平台和资源 为你提供培训辅导 高佣金，自由工作，居家办公

岗位职责： （无综合人事工作经验，勿扰） 1. 负责物业公司员员工的招聘、入职、转正、离职等手续办理； 2. 负责员工档案管理、考勤统计、薪资核算及人事相关数据的维护； 3. 协助开展日常培训组织、绩效考核及企业文化活动执行； 4. 处理社保公积金意、外险申报及相关劳动关系事务。 薪资福利:6000-8000 元/月 交社保、公积金， 节日福利 上班时间：8:30-17:00 双休，法定休。 任职要求： （年龄要求30~50周以内） 1. 具备人事相关工作经验，熟悉物业行业者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司招聘人事专员. 人事专员. 人事专员…… 薪资待遇：无责底薪3000+提成200-300一个人+额外福利100-1200左右，平均工资4000-6000（有无经验者均可） 工作时间：9.30-17.30（不加班），月休5天，自由调休，国定假期正常放，春节放假10-20天，加节日福利礼物。 每月公司团建聚餐，每周1-2次奶茶下午茶水果福利！！！！ 岗位职责： 1：负责在boss平台发布信息！ 2：通过boss平台与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职，不需要自己面试 3：20-27岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 4：对工作有较高的热情，有无经验者均可

四川成都招聘职位，工时小于80小时，时薪为13.5元。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘小时工，工作地点在棉一小区西区（攀枝花西区）。工作时长为八小时，每日报酬为两百元。

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 深入政府机关、企事业单位，组织开展健康宣教与安全健康知识普及讲座； 2. 结合专业知识与产品特点，进行专业讲解与咨询引导，推动产品服务转化； 3. 对接政企客户实际需求，策划定制化健康服务方案，建立并维护长期合作关系； 4. 负责健康知识推广、客户回访及健康管理后续服务工作； 5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升宣讲、销售与专业素养； 6. 具备独立开发与制作课程课件的能力； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的演讲技巧与现场把控能力； 2. 年龄22–40岁，形象亲和，沟通能力强，善于人际互动； 3. 大专及以上学历，有销售、宣教或培训经验者可适当放宽学历要求； 4. 能够适应出差安排，配合政企单位的宣教时间调度； 5. 作风正派，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 热衷于健康事业，学习意愿强，工作积极主动，抗压性好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，收入无上限，多劳多得，能力决定薪酬 时间自由：周末双休，法定节假日照常休息 出差无忧：差旅费用全额报销 交通便利：公司紧邻地铁口，通勤便捷高效 平台优质：拥有丰富政企合作资源，职业发展空间广阔 成长保障：系统化培训支持+明确晋升路径，助力长期稳定成长 有意者请提交简历，期待优秀的你加入！

负责教育类产品演示讲解、推广使用，协助市场部同事到校推广宣传，本科及以上学历，语言表达高效清晰，团队意识强，有一定临场应变能力。

工作内容： 1、结合企业战略发展及员工职业成长需求，分析培训需求，拟定培训方案，开展公司层面的培训活动，并做好过程记录与效果评估，持续优化培训管理体系； 2、指导并监督各部门培训工作的落实，协助部门提升培训实施质量； 3、负责企业大学的课程建设、讲师管理及制度维护，保障企业大学有序运转； 4、搭建培训与学习相关的信息化管理系统； 5、协同开展人才项目申报、特种作业取证培训组织、职称评定等相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上相关工作经验； 3、有担任企业内部培训讲师的经历； 4、了解企业在质量、环保、职业健康、保密等方面对培训的相关规定，具备质量体系内外审经历； 5、掌握成都市人才政策及职称评审操作流程； 6、具备较强的组织协调能力与执行能力； 7、能熟练操作常用办公软件； 8、拥有外部培训讲师资源或企业内部课程资源者优先考虑；

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招聘岗位:人事专员 岗位职责:负责招聘公司内部人员招聘要求:认真负责听从安排年龄16~30上班时间12-6点白天 薪资福利待遇:6000底薪+高额提成联系方式: 工作地址:成都市金牛区 福利待遇:月休四天包吃包住