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岗位职责:
1. 策划并执行企业内部及外部培训课程,确保内容充实且具有实际应用价值;
2. 根据企业文化与业务发展需要,研发适配各层级员工的培训资料与教学方式;
3. 跟踪评估培训成效,汇总学员反馈,持续改进课程内容与授课模式;
4. 与团队密切协作,保障各项培训工作有序推进与落地实施;
5. 参与行业培训市场调研,为企业培训方向提供前瞻性建议。

任职要求:
1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接团队成员与参训人员;
2. 对企业培训工作充满热情,具备快速学习并转化新知识的能力;
3. 工作积极主动,能独立完成培训项目的设计与执行;
4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力,可科学统筹培训进度与资源安排。
2025-12-29 08:25
IP属地:四川成都

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大专1-3年
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四川聚家豪商贸有限公司
不需要融资 · 500-999人
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