职位详情
岗位描述:
1、梳理企业内部讲师资源,推进内部讲师的推荐与选拔工作,后续参与培训师资队伍的搭建与日常管理,为内训师提供专业支持与辅导,并组织实施能力评估与考核;
2、整理各部门培训课程及教学辅助资料,负责培训档案的收集、归档与统一管理;
3、协同各级讲师开展课程开发与教材编写,持续推动课程内容的优化与更新;
4、结合企业实际情况,组织开展培训需求调研,协助完成调研实施工作;
5、依据调研结果整合培训资源,拟定月度培训计划,并跟进计划执行进度与落地成效;
6、建立并完善培训工作的流程与标准,全过程跟踪培训实施,开展效果评估与培训考核组织工作;
7、推动企业文化建设与传播,统筹新员工融入支持相关工作内容;
8、配合完成体系审厂所需资料的准备工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上培训执行经验,有大型生产制造企业工作经验者优先;
3、性格积极开朗,具备良好的职业操守,为人正直诚信,富有责任感与敬业精神;
4、思路清晰,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,善于分析和解决实际问题,具有较强的文字撰写与语言表达能力;
5、工作地点绵阳。
1、梳理企业内部讲师资源,推进内部讲师的推荐与选拔工作,后续参与培训师资队伍的搭建与日常管理,为内训师提供专业支持与辅导,并组织实施能力评估与考核;
2、整理各部门培训课程及教学辅助资料,负责培训档案的收集、归档与统一管理;
3、协同各级讲师开展课程开发与教材编写,持续推动课程内容的优化与更新;
4、结合企业实际情况,组织开展培训需求调研,协助完成调研实施工作;
5、依据调研结果整合培训资源,拟定月度培训计划,并跟进计划执行进度与落地成效;
6、建立并完善培训工作的流程与标准,全过程跟踪培训实施,开展效果评估与培训考核组织工作;
7、推动企业文化建设与传播,统筹新员工融入支持相关工作内容;
8、配合完成体系审厂所需资料的准备工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上培训执行经验,有大型生产制造企业工作经验者优先;
3、性格积极开朗,具备良好的职业操守,为人正直诚信,富有责任感与敬业精神;
4、思路清晰,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,善于分析和解决实际问题,具有较强的文字撰写与语言表达能力;
5、工作地点绵阳。
2026-01-13 17:03
IP属地:四川绵阳
职位福利
本科3-5年人才培养内部培训新员工培训学习发展培训课程讲授企业文化培训管理层培训拓展培训

绵阳巨星永磁材料有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

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