工作职责： 1、协助部长及部门主管推进部门日常事务； 2、按事业部划分开展管理，协同完成产品参数、培训材料的整理与培训实施； 3、按区域分工承担培训任务，支持销售团队开展重点产品、复杂产品及专项技术的医学培训； 4、负责对产品讲师进行医学知识培训并提供沟通协助； 5、参与展会、学术会议等推广活动中的课程讲授工作； 6、参与重点方案的搭建，协同销售端推进科室建设等相关工作； 7、全面掌握公司各类产品的治疗技术 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、康复医学、临床医学、运动康复等相关专业

岗位职责 1. 活动主持：承担公司各类活动（如宣讲会、客户沙龙等）的主持任务，根据销售团队实际需求，策划符合大健康行业特点的主持流程，精准掌控现场节奏，营造积极互动氛围，有效衔接讲授环节与销售目标，推动客户引导及活动转化达成。 2. 专业授课：围绕公司主推产品、大健康专业知识及服务体系，开展系统化授课；依据不同受众（客户、合作伙伴等）特点，定制化设计课程内容，准确传达产品亮点、项目价值与健康理念，深化客户理解，为后续销售沟通提供支持。 3. 内容迭代：结合大健康领域发展动态、客户需求变化及阶段性销售重点，持续优化主持文案、课件资料与授课话术，确保内容兼具专业性、易懂性与销售导向，提升整体授课与主持质量。 任职资格 1. 大专及以上学历，有大健康行业相关工作经验（如讲师、主持人、健康推广等）者优先，了解大健康行业发展现状与趋势。 2. 具备良好的销售思维与客户引导技巧，能将授课与主持工作有机融合销售目标，有效促进转化效率提升。 4. 拥有出色的主持与讲课能力，表达自然流畅、逻辑严密，台风情态稳重得体，擅长活跃现场气氛，并能灵活处理授课或主持过程中的突发状况。 5. 形象良好，具备较强的服务意识、责任心及团队合作精神，能够协同销售团队高效完成各项配合工作。

岗位定位： 您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。 岗位职责： 一、客户宣讲与培训 1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。 2.开发并迭代客户导向的培训课程。 3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。 二 、培训内容与工具开发。 1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。 2.提炼并标准化成功转化经验。 三、客户反馈与需求洞察 1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。 2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。 四、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 五、我们提供 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式持续优化培训方案 5.协同HR及业务部门完成人才发展项目规划与落地支持 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.能熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先，持有TTT、CSTD等认证者优先 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

岗位使命 负责协助集团招聘体系与培训体系的构建，完善人才引进、培养及发展机制，为集团业务拓展提供有力的人才支持，助力组织能力稳步提升。 【岗位职责】 一、招聘管理 1. 参与集团年度招聘规划的制定并推动落地执行； 2. 开拓、维护并持续优化各类招聘渠道； 3. 主导关键岗位人才搜寻及后备人才储备工作； 4. 搭建并维护集团核心人才库与人才分布图谱； 5. 统筹招聘全流程运作，涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、录用审核、Offer发放及入职对接； 6. 定期开展招聘数据分析，持续提升招聘效能与质量； 7. 推进校园招聘、社会招聘、外部猎头协作、智能化招聘工具应用及内部推荐机制建设。 二、培训管理 1. 构建集团层级的培训管理体系及相关制度规范； 2. 组织实施培训需求调研与分析； 3. 编制年度培训方案并推进落实； 4. 统筹新员工入职培训、专业技能提升培训及管理层发展项目； 5. 推动内训师团队组建及课程内容开发； 6. 建立培训记录台账并完善培训效果评估机制； 7. 促进学习型文化氛围形成与发展。 三、人才发展 1. 协同开展人才盘点相关工作； 2. 参与人才梯队规划设计与实施； 3. 协助搭建岗位胜任力模型； 4. 参与员工职业发展路径体系建设。 四、其他工作 1. 落实上级交办的临时性工作任务； 2. 配合人力资源中心推进组织发展相关事项。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 3. 具备3年以上招聘或培训管理岗位工作经验； 4. 有建筑工程、施工总承包、地产开发、工程咨询等行业背景者优先； 5. 曾独立主导招聘或培训体系搭建者优先； 6. 具备高端岗位人才引进经验者优先； 7. 具备敏锐的人才判断与识别能力； 8. 具备出色的面试评价与人才评估技巧； 9. 具备较强的招聘与培训数据洞察与分析能力； 10. 具备良好的跨部门沟通与协同能力； 11. 具备一定的组织发展与体系化建设能力。

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保示范门店具备新零售获客能力并成功获取客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出门店、复制推广优秀门店实践经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训经历，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效能与业务成果； 3. 可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位要求 1. 学历要求：专科及以上学历，有无人机教学、航模培训或竞赛带队经验者优先。 2. 专业能力：熟悉竞赛级无人机操作、组装、调试与维修；掌握无人机飞行原理、航拍及竞赛相关技能。 3. 教学素养：擅长青少年无人机教学，课堂控场强、有耐心，善于激发学生兴趣与动手能力。 4. 技能加分：持有UTC/AOPA/CAAC等无人机相关证书；有全国青少年无人机大赛参赛、执裁或带队获奖经验者优先；会基础拍摄与视频剪辑者优先。 薪资待遇 • 全职：月薪 4000–7000元，带薪培训、节日福利、团建活动、透明晋升通道。 岗位职责 1. 负责青少年无人机课程教学，制定教学计划，设计实操与竞赛训练内容。 2. 指导学员无人机飞行、编程、组装、调试、航拍及竞赛专项训练，保障教学安全。 3. 带队备战全国青少年无人机大赛等赛事，负责赛前集训、现场指导与参赛组织。 4. 整理教学素材、学员训练视频与成果展示，定期反馈学员学习情况。 5. 配合校区完成招生宣传、公开课、家长沟通、活动执行等工作。

会销讲师（科技美容 / 美业） 岗位职责 1.负责公司的招商会、终端沙龙、门店拓客会、项目发布会主讲与现场控场； 2.讲解品牌、仪器原理、项目优势、效果案例、合作政策与成交方案，完成现场转化目标； 3.独立完成课件打磨、演讲彩排、流程串场、互动破冰、逼单配合； 4.配合市场团队完成会前筹备、会后复盘，持续提升会销成交率； 5.服从会议排期，保持专业形象与舞台状态。 任职要求 1.年龄 22-35 岁，形象气质佳，表达清晰、台风稳健、感染力强； 2.3-5 年及以上美业 / 大健康 / 护肤品 / 科技美容会销讲师实战经验； 3.具备独立主讲能力：控场、互动、讲故事、讲案例、讲政策、促成交； 4.熟悉会销全流程：开场 — 价值塑造 — 案例见证 — 政策发布 — 逼单闭环； 5.热爱美业，抗压能力强，执行力与责任心强。 我们提供 高底薪+高提成 + 奖金 + 补贴 + 年终奖励+期权，综合收入15000-20000，上不封顶。 双休，社保

岗位职责： 1、掌握家具类产品特性，编制专业培训课件，推动产品知识体系的建设与落地； 2、结合一线实际需求，设计并讲授相关课程，建立培训流程，并对培训成果进行有效评估； 3、负责新员工入职阶段的系统培训，帮助其快速掌握公司核心业务，提升上岗速度； 4、制作适用于内部及外部传播的培训材料，必要时通过直播形式开展教学活动； 任职要求： 1、熟悉家具及家装领域，具备软装配套产品的相关认知； 2、具备较强的课件开发与制作能力，能够胜任现场授课与讲解任务； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识及学习适应能力； 4、有家具行业企业或电话销售团队培训背景者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1、负责保洁团队的专业技能培训，提升团队整体服务水平； 2、制定并实施保洁工作流程和标准，确保服务质量要求 任职要求： 1、具备丰富的保洁工作经验，熟悉各类清洁工具； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效指导他人； 3、对细节有高度的关注，能够在高压环境下保持工作质量。

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有一次扣12分，没有犯罪记录 入职分配工作区域，每天就根据公司安排出车接人，上六休一 收入7600+绩效奖励，月8000-10000 面试流程：带驾照和身份证 面试地点：成都市武侯区

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

薪资待遇： 1。日结220元一天，包吃住，工资真实 2。要求能做20天以上才行 3。店里直招，不办卡不体检不收费 4。服务员工作简单，可新手，可学生暑假工 任职要求： 年龄18-28岁，男女均可，学历不限，身高不限，但是要能吃苦耐劳，不招未成年! 岗位职责： 1。负责顾客接待，点单端送酒水，餐品，服务工作 2。主动关注顾客需求，提供礼貌，细致的服务 3。直接来店里面试，不是中介 注意： 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，我才可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

18-45周岁 男女不限 学历不限 经验不限 身体健康无重大疾病 吃苦耐劳 手脚麻利 服从管理 有责任心 主要负责厨房洗菜配菜 收碗洗碗 工资面议 需要长期发展的

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

中级监控，维保消防设施操作员实操培训

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

急招兼职数名

岗位职责： 1.负责幼儿小学的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

招聘夜班贴标员1名。要求年龄60岁以下，识字会写字。薪资福利：班次一为19:30至次日06:30，薪资150元/天；班次二为19:30至次日05:30，薪资130元/天。

我们美博旗下专注于 KET/PET 及原版教材能力提升的英语教学团队，师资来自香港大学、北京外国语大学、浙江大学、爱丁堡大学、杜伦大学等国内外知名高校，海归教师比例超65%。目前在天府、锦江、双楠、青羊均设有教学点。业务稳步发展，现诚邀有理念、有激情、有实力的教师加入！ 【正课老师】（天府校区 1） 岗位职责 1. 承担原版课程教学（包括自然拼读、Oxford Discover、原版绘本、KET/PET） 2. 全面提升学生听说读写综合能力，引导建立地道英语思维模式 3. 定期开展学习反馈，策划并执行展示课与阶段性汇报课 4. 参与教研活动及课程迭代优化，提升课堂趣味性与教学效率 我们期待你 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业背景更佳 2. 英语口语表达流畅，语音标准，具备专八或雅思7分及以上水平 3. 拥有1年以上少儿英语或原版教材授课经验 4. 热爱教育事业，亲和力强，课堂表现富有感染力与表现力 5. 具备共情力，擅长为小学各年龄段学生制定个性化英语学习路径 上班时间 ● 平日：周三至周五 下午 13:30-21:00 ● 周末：周六至周日 上午 9:30-18:00 我们提供 ● 完善的培训体系与教研支持，助力教学能力快速进阶 ● 专业专注的教学环境，团队协作共进 ● 具有市场竞争力的薪酬待遇与清晰晋升通道 ● 实现教育价值的理想平台 携手共创独具特色的英语课堂！

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，长期合作更优！ ——————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条，爆文额外奖励 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ——————————————————————

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务要求准时高效完成，确保满足学校教学实际需求； 2、承担客户服务接待任务，解答客户在账号操作、软件应用等方面的咨询，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为交付团队及销售赴校支持提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料录入及题库的建设与日常维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

有闲着的人吗？在会理能马上来的电话联系[勾引][勾引][勾引]干完就拿钱[机智][机智]

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 5.遵守教育主管部门及学校各项规章制度，践行师德规范，树立良好教师形象 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 5. 学历要求：大专及以上

需要具备数学教学经验，擅长班课授课 岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供专业且高效的教学服务 2. 定期开展阶段性测试与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力训练，巩固学生数学基础；全面激发学生大脑潜能 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，形象良好，气质端正 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与教学互动 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金 + 小暑假/小寒假 + 节假日福利

招聘猪头加工两名年不回去联系电话

船山路幸福食堂招新手切配一名，工资4千，月休两天，工作轻松。上班时间8点到7点，联系方式熊店长