要求具备招聘相关经验 仅限有实操经验者投递，无经验者请勿打扰，谢谢配合！！！！！ 紧急招聘，若一周内无法到岗者请勿咨询！！！！！ 主要工作内容为人员招聘相关事宜 无责任底薪3500元+500元全勤奖励+提成 工作时间：上午9点至下午6点，双休制，中午12点至14点午休2小时，准时下班 无绩效考核制度，真正实现无责任底薪保障！！！ 试用期为1个月，薪资待遇试用期与转正后完全一致，不打折、不缩水！！

岗位职责： 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

美团人事部高薪诚聘人事专员2名： 一、工作内容 负责太原市区各美团站点骑手的人员招聘相关事宜 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄****** 2.熟练使用电脑及常用办公软件 3.工作认真细致，具备耐心与责任心，期望长期稳定发展 4.具备人力资源招聘经验或销售从业经历者优先考虑 三、薪资待遇 综合月薪4K-7K 四、上班时间 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 每月安排休息4天 五、工作地点 美团在太原设有十个站点，根据情况就近分配 涵盖小店区、迎泽区、万柏林区、尖草坪区均可安排

岗位职责： 1负责招聘全流程管理（发布职位、筛选简历、邀约面试、校招组织等）。 2.负责入离转调等日常人事手续办理，协助处理劳动关系及员工沟通等活动。 3.负责考勤、劳动合同、档案管理及人事数据报表维护。 4.负责工资、奖金、福利及社保公积金等薪酬福利管理。 5.负责组织绩效考核，跟进实施过程。 6.负责收集培训需求，组织实施培训及效果评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。 2.拥有人力资源相关工作经验，熟悉六大模块优先。 3.精通Office办公软件。 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和执行力。 5.工作细致、责任心强，具备保密意识。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障人资工作高效有序运行； 3、协调员工关系管理，关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理各类人事事务的能力； 2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业能力的持续提升。

搜集信息资料，严谨对待工作任务

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，达成目标享奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休假，生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.普通话表达清晰标准 3.熟悉多种招聘渠道及工具，精通常用办公软件操作 4.有相关人事行政岗位经验者优先录用 5.具备良好的沟通协调能力，能高效完成信息传递与工作配合 岗位职责： 1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等方面的人力资源体系，严格执行招聘规划与岗位需求设定； 2.负责人事档案的建立与维护，处理劳动合同的签订、续签及更新事宜； 3.落实人力资源各项事务的操作规范和制度执行，支持其他职能部门的协作需求； 4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈； 7.承担员工薪资核算及年度工资总额申报工作，办理社会保险相关事项； 8.推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。

协助新公司招聘全国各个城市代理，总共需要招聘专员二十人，目前已有两人。 需要用心深挖，这边协议一签你那边立马到账，不拖不欠！另外无实际工作地址，居家办公即可！大学生或者宝妈皆可！

人事助理/专员 职位详情 人力/财务/行政/法务 销售人事/销售从业经验 销售 金融 招聘与配置 人力资源/管理类专业 一，工作时间： 8:40-11:40,2:30-5:00，双休，法定节假日休息。不加班!不加班!不加班! 二，工作内容： 1，负责邀约求职者面试，接听应聘电话 2，负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职简历3，邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪4，负责新人的送训和新人入职手续办理工作5，负责上级交办的其他工作 三，要求：年龄25周岁以上；大专以上学历，优秀者可适当放宽条件；热爱学习，活泼，做事积极，主动，认真负责。 四，岗位福利：1，底工资2000+绩效1000+补助300+提成，综合收入5000+2，学习~晋升~成长3，团建团建团建 4，售后专员，销售，讲师等岗位也在招哦任你们选择哦

⛽东方石化 招聘:加油员 加好油 来东方 用婚车 来东方 山阴人的加油站 我们从来不雇调油师 ‼ 我们坚决不卖"调和油"‼ 我们只做油品保证数量与质量‼ 加我们东方的油  不熄火 不趴窝 不突突  上坡有劲儿 超车给力 动力强 耐烧 能跑下公里数  加一箱油至少能多多跑30-60公里‼ 地址：二级路万和城红绿灯南路东 ☎ ：

襄垣养老院现需要2名护工

物流发货员，10 工作地址:双飞电子 需要上夜班 6000以上 搬东西三五十斤的线往线体上送料，发货 16-55岁

清徐县城找面房顶班 初一到初十 顶上午半天150 钱还可以商议 管住 有意者联系

找两个钢筋师傅，活在山西昔阳，有意联系，

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

岗位职责： 1、负责产品在平台后台的上架操作； 2、维护并及时更新平台上的商品信息； 3、跟进每日订单处理，协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验，会使用图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

1.工作态度严谨，具备责任心与耐心， 2.承担每日**车辆称重相关操作， 3.要求全日制大专或以上学历。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，构建培训管理框架，制定配套的制度与标准化流程； 2、搭建系统化培训体系，统筹规划年度、季度及月度培训安排； 3、独立主导培训项目的立项与执行，全面把控项目质量、推进节奏及参与方满意度； 4、牵头开展门店人、货、场管理类培训项目的落地实施与成果交付； 5、负责培训团队的组织建设与人才培养，打造积极协作的团队文化，持续提升团队专业水平； 6、承担企业内部专项课题或培训课程的研发、设计与授课实施工作； 任职资格： 1、*******，本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源管理工作经历，同时拥有5年以上培训管理实操经验； 3、熟练操作Office等办公软件，具备出色的表达沟通能力与逻辑分析能力，能主动识别问题并优化培训策略； 4、对培训事业有高度热情，作风务实稳定，具备良好的团队意识与敬业精神。

招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员，推动司机完成平台接单，监督货物送达时效。 3、实时跟进司机装卸货时间安排，准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，执行力突出； 3、责任心强，工作细致认真，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

1-3年 大专 收藏立即沟通 举报微信扫码分享 职位描述 内训负责企业线下教育培训工作 【品牌赋能】行业首创"双轨收益体系"——易来客集团美业战略人才培养计划 【职位价值亮点】 √全国独享"海量门店，执案无忧创收无限+长效收益管道" √百万级项目实战经验快速沉淀，享有业内顶尖人才成长路径 √全国美业资源网络支撑，专属项目组全程保驾护航 【卓越薪酬体系】 行业领先保障：无责任底薪（5000元起）+单店项目高提成（平均3K-5K）+伯乐奖励（持续性）+团队管理奖金 晋升发展通道：金牌执案老师→总监→区域部长→负责人（半年内实现职业跃迁） 【核心职责】 主导美业及连锁机构整体营销方案策划：涵盖品牌定位、团队建设、营销策略的全流程支持 公司提供优质合作门店，执案老师需以线下方式为美业门店客户团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标达成推动及活动落地执行； 协助推进线上引流获客方案，助力门店实现业绩增长目标 【准入标准】 1.大专及以上学历； 2.具备美业/咨询/培训/会销领域3年以上创收类岗位工作经验； 3.形象良好，须着正装，发型整洁利落； 4.拥有美业/咨询/教育行业3年以上创收岗位经历； 5.具备成功项目交付案例，能接受长期全国范围出差； 6.热爱美业领域，具备较强抗压能力与挑战意识； 7.具备优秀授课能力，可调动培训现场气氛，独立制定并完成培训任务； 8.熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作

岗位内容: 1.负责项目招投标文件的编制、审查及修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3.协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的协作，保障招投标流程按时高效推进。 4.参与商务洽谈、合同签署及执行过程中的问题协调与处理工作。

底薪4500（无责任底薪+2000面试奖励）+600提成，每月还有饮料福利哦 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，接受零经验，薪资按时发放 1、按照公司标准完成人员招聘任务，工作氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊邀约面试，全程有人带教 2、需具备一定主动性和责任感，无加班文化，享有房补、带薪年假，准时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄22-27岁 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间可自由安排

招前台接待，打餐人员

收银，统计数据，整理客户资料。 原标题：《收银员兼经理助理》

岗位职责： 1.负责公司财务账目的归集与管理，保障账务操作的准确性与及时性。 2.承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及管控等相关工作。 3.管理公司日常费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4.按期编制财务月度报表，如利润表、资产负债表等核心报表。 任职要求： 1.熟悉财务基础知识，具备较强的财务管理能力，熟练运用各类财务系统及办公工具。 2.工作认真负责，关注细节，拥有良好的协调与表达能力。 3.具备独立开展工作和应对问题的能力，同时注重团队协作与配合。