
山西大同招聘光伏基础施工人员,按点工计算,薪资为330元一天,每月月底结算。有意者可报名。
330元/天
光伏安装月结
山西大同招聘光伏基础施工人员,按点工计算,薪资为330元一天,每月月底结算。有意者可报名。
光伏安装6-10人
大同市新荣区招光伏安装
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业
3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实
4.协助处理安装过程中的技术问题,及时反馈并配合优化施工方案
5.做好工器具管理、材料清点及现场文明施工
任职要求:
1.有光伏安装相关经验者优先,无经验可带薪培训
2.身体健康,能适应户外高空及登高作业,具备基本安全意识
3.吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
4.初中及以上学历,具备基础电工知识或持有低压电工证者更佳
5.工作地点为大同市新荣区,需接受短期区内项目调配
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
忻州市宁武县招光伏安装,一组28块板,纯压块,材料无人机到脚下,650一组,找活的联系,前桩60公分到1米的桩,32°的角度,活好干,抓紧联系。
光伏安装20人以上月结
山西山地光伏项目正在大量招募人员,计划招聘约200人。薪资按月结算,按组作业,每组为650元。第一个月工资结算80%,第二个月起每月全额发放。工作可持续至过年,年后仍有继续工作的机会。有意者可报名。
起重工月结
起重设备操作工岗位,工作地点为阳泉新城区,负责管道沟槽开挖作业。月薪9800元,成手优先,接受替班人员。
放线员周结
太原市急聘放线人员,薪资为6000-7500元/月,工作地点位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
薪资福利:6000-7500元/月,周结,不压工资;另享全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利。
阳泉城区招聘挖掘机驾驶员,工作地点位于东片区砂石料场,负责转料工作。月薪15000元,成手
1.5万/月
挖机/钩机司机月结
招聘挖掘机驾驶员,工作地点位于阳泉城东片区砂石料场,负责转料工作。月薪15000元,成手优先。
红河金平苗族招光伏安装熟练班组,每片140元,发料快结算快
1-1.1万/月
光伏安装长期3-5人完工结算
招光伏安装熟练班组,每片140元,发料快结算快
大同云冈区招光伏安装班组,中国电建项目,按月发放农民工工资,工期1~2年
光伏安装长期6-10人月结山地光伏
大同市招光伏安装班组,中国电建项目,按月发放农民工工资,工期1~2年
忻州定襄县招电焊、工地小工/杂工光伏电站安装要求能上高的
100-200元/天
光伏安装电焊小工5-14天保险1-2人完工结算个人二把刀勿扰
忻州市定襄县招电焊、工地小工/杂工
光伏电站安装
要求能上高的
HRBP
6千-1.2万/月
HRBP3-5年本科绩效激励
绩效体系搭建与优化 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 底薪:3500元/月; 岗位工资:2100-3500元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2400-3000元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:10元/天; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金:超出月度保底绩效目标值的激励奖金(480-600元/月); 年度超额业绩激励:约5000元(达到激励目标)—10000元/年(达到挑战目标); 5、额外项: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 6、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 二、岗位概述 绩效主管是企业人力资源管理体系中的核心角色,主要负责设计、实施和优化组织绩效管理体系,确保员工绩效与公司战略目标对齐,通过科学的评估、反馈与激励机制提升整体效能。 三、岗位职责 岗位职责: 绩效体系搭建与优化 负责公司绩效管理体系的建立、实施与持续优化,确保与公司战略目标一致; 制定绩效考核流程、工具及标准(如KPI、OKR、360评估等)。 考核实施与监督 组织各部门开展周期性绩效考核,跟踪执行情况,解决考核中的问题; 审核考核结果,确保公平性、合规性,汇总分析数据并提供改进建议。 绩效沟通与培训 指导部门负责人进行绩效反馈与面谈,协助员工绩效提升; 开展绩效管理培训,提升全员绩效意识与操作能力。 数据分析与报告 定期输出绩效分析报告,为人才选拔、薪酬调整等提供数据支持; 结合行业趋势,优化绩效激励方案。 跨部门协作 协同薪酬、培训等HR模块,推动绩效结果在晋升、奖金中的应用。 四、任职资格 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 经验要求: 3年以上绩效管理相关经验,熟悉主流绩效工具及落地方法; 有制造业/互联网/零售等行业绩效设计经验者优先。 能力要求: 精通Excel/PPT,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 逻辑清晰,沟通协调能力强,能推动跨部门合作; 熟悉劳动法及相关人事政策。 加分项: 持有人力资源管理师、PHR/SPHR等证书; 有绩效信息化系统(如SAP、Workday)实施经验。 技能要求 (1)优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级员工建立良好关系。 (2)较强的分析能力和解决问题的能力,能够基于数据做出决策。 (3)良好的组织能力和项目管理能力,能够推动多项工作同时进行 个人素质: (1)优秀的沟通能力与人际交往能力,能够有效与各层级员工沟通。 (2)较强的分析与解决问题的能力,能够在压力下工作。 五、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果,不接受这种约束的,请选择放弃; 3、公司对学习要求较高,需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联,无法接受的请勿扰; 4、追求工作与生活的平衡者,请勿扰; 六、补充说明 1、初试通过后,在复试时公司将进行半天的测评,测评未通过公司将给予100元的劳务补偿; 2、录用到岗当天进入培训期,培训期最长7天,培训期间每天培训结束后将进行培训考评,连续两天考评未通过,则解除聘用关系,解除时培训期间的薪酬按月底薪核算,考评通过的进入试用期,按试用期工资发放; 3、试用期工资按8折计算。
太原古交市招聘光伏班组。,一组28块板,600元包工。工资月结。,速度上人
1-1.1万/月
光伏安装综合承包20人以上月结
招聘光伏班组。,一组28块板, 600元包工。工资日结。,速度上人,有意向再打电话。
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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光伏安装
山西大同云岗山地光伏招工,28片一组,一组600块钱,工资月结百分之百,每月15号报料,20号打款,吃住自行解决。联系电话:
大同云冈区招光伏安装。前高1.5米。单螺母。600。拉筋少。只要小班组。不要串串
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
大同市云冈区招光伏安装。前高1.5米。单螺母。600。拉筋少。只要小班组。不要串串
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