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人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人事培训招聘
负责人员招聘、入离职流程办理、内部事务协调等相关工作
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利组织发展助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师个人能力及素质优秀者欢迎勇于挑战
诚聘人事助理,人事专员,招聘专员 温馨提示:岗位说明及待遇都有详细说明,有意者请及时联系,有时不经常在线,主动联系如果合适会尽快安排入职,谢谢! 一、岗位要求: 1、25-39岁大专及以上,相关工作经验优先 (优秀者学历及年龄可沟通) 2、吃苦耐劳,踏实勤恳,稳定性强;有责任心,积极上进 3、有相关工作经验优先考虑 二、工作内容: 1、人员招聘与配置(筛选,邀约、初试、复试、入职安排)员工入职、离职、辞退、劳动合同签订、续签、解除等工作;依据公司发展做好人事保障。 2、负责协助部门负责人制定公司人事管理制度(考勤管理制度、聘用管理制度、薪酬绩效管理制度等基本人事制度) 3、公司招聘及培训需求分析,培训手册,员工手册,主导管理类培训和企业文化类培训。 4、各类文件公文、通知、通告的起草、发布;月度考勤核对、出勤统计、工资核算等工作 5、协助业务部门做好数据统计,政策福利关注及相关工作; 6、领导安排的其他临时性工作。 7、工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 单休双休双岗制,可以选择,详情公司面谈。节假日正常 三,福利待遇: 1、综合薪资:4000-6000(底薪+绩效+提成+年终...)单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活;定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会; 4、 公司目前发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。 5、公司有五险一金,但不是立刻马上,需要结合员工能力表现综合评定后上,具体面谈 四、员工福利:五险,全勤奖,绩效奖金,年终奖,团队项目分红,小零食,生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动;节假日正常休息;完善的晋升机制!、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ,以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通,尽量加上人事直接语音连线,咨询人员比较多,打字回复比较慢,直接语音连线沟通效率高一点,感谢理解! 六、地址:山西省太原市小店坞城路昌盛街锡和大厦5层,公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约,以免耽误大家时间) 七、建议:①上述招聘要求及待遇基本一致②如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节③符合后请及时发送简历并安排远程视频面试④视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 八、温馨提示:欢迎踏实肯干的勤奋精英,真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英,非诚勿扰,感谢大家理解!祝大家都能找到诚心如意的工作
人事助理
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 招聘支持 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果,跟进候选人入职前的沟通对接。 ​ 2. 员工入职与离职办理 负责新员工入职手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料;协助办理员工离职手续,完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。 ​ 3. 人事档案管理 建立并维护员工人事档案,及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料,确保档案的完整性与保密性。 ​ 4. 考勤与薪酬辅助 负责员工日常考勤数据的收集、核对,整理考勤异常情况并上报;协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金,整理薪酬发放相关凭证。
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
1、通过线上渠道为公司吸引、筛选并稳定优秀人才,助力企业持续发展的人才需求。 2、具备较强的沟通技巧,性格积极乐观,擅长人际互动与交流。 3、熟悉各类招聘工具及平台操作,掌握招聘流程及相关劳动法规。 4、办理员工入离职相关手续,动态维护部门人员信息,落实绩效考核工作。 5、配合组织员工活动,推进福利政策的实施与落地。 6、对接银行相关业务,进行数据统计分析,完成录音质检任务。 7、做好信息传递与跨部门协作,保障日常运营的后勤支持。 8、熟练使用办公软件及数据分析工具等计算机应用。 工作时间:8:50-12:00 13:30-18:30 周日单休(五险一金+节假日福利+生日礼包)
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事手续办理薪酬考勤管理绩效管理薪酬福利社保初级人力资源管理师
工作职责 1. 负责招聘全流程的执行工作,包括岗位信息发布、简历甄选、面试安排及录用跟进,确保关键岗位人才及时到岗。 2. 协助处理员工入离职手续、社保增减操作等基础人事事务,保障员工档案的完整与规范管理。 3. 参与员工关系日常维护,策划组织团队活动,收集并传递员工意见,增强组织归属感与团队融合度。 4. 配合开展薪资计算、考勤汇总等人事支持工作,保证各项数据的准确性与及时性。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年人力资源相关工作经验,了解招聘、员工关系等模块的基本操作流程。 3. 熟练使用Excel等常用办公软件,具备良好的语言表达能力和跨部门协作意识。 4. 性格细致踏实,责任心强,服务意识佳,能够适应零售行业高强度的工作节奏。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、借助公司平台资源,为用工企业精准对接并输送匹配的专业人才; 2、开展建筑行业客户的业务拓展及合作落地工作; 3、负责后续客户维护与服务跟进。 岗位要求: 1、年龄不超过40周岁 2、具备较强的沟通表达能力 3、工作认真负责,性格积极乐观,为人真诚守信 福利待遇: 1、基本薪资+业绩提成+绩效奖金+社会保险 2、享受法定节假日、带薪年休假、产假、婚假等,公司定期组织员工聚餐、团队建设活动及节日庆祝活动
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门业务开展 4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规信息 5、按照招聘流程开展员工招聘工作,统筹办理入职、离职、转岗、晋升等相关手续 6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动 任职资格:性格开朗,具备较强的学习能力,接受零经验人员,年龄19-26岁,适应年轻化团队氛围 晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理 薪资待遇:4000+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,享受法定节假日及带薪休假
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘高端岗位招聘销售岗位招聘
一、岗位职责: 1. 负责公司人员招聘及员工入职、转正、调薪调岗、离职等全流程事务管理; 2. 在公司指定的线上招聘平台基础上,拓展并筛选符合企业需求的有效招聘渠道; 3. 负责员工人事档案的建立与日常维护; 4. 组织并实施新员工入职培训工作; 上班时间:早9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息 二、任职要求: 1. 具备2年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘各环节操作流程; 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
人事行政文员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
工作内容简单,只负责招聘工作和简单的数据统计工作 需要有招聘经验 上班时间9:00-12:00 13:30-17:30 单休 有意向者可以直接电话联系
骑手/送餐员有提成包住交通补助免费培训20人以上周结供车住0元入职新人福利
【岗位职责】 配送员,提供住宿电动车,直接上岗 1.不用到处找商家 2.取货只在一个地方 3.门店周围三公里的小区,配送范围小 4.全部都是打包好的,拿着就走 5.每天能送80到100单, 6.只要肯干,月工资保证13000-15000左右 其他福利1.提供住宿4人间,新租公寓,空调暖 气洗衣机都有 2.提供电动车,有换电柜,直接换电池不用自己充电 3.门店直招,直接来门店现场看,当天安排入职上班要求18-54岁,能吃苦耐劳,想赚钱 全国各大区域都可以就近安排
百叶窗
100-240元/天
角磨机1-2人日结个人自备工具
临汾市洪洞县 业百叶窗拆卸、组装 自带工具!手电钻一把 角磨机一把!现结
临汾 洪洞县
5月11日 08:28拨打电话
忻州繁峙县临时要个电焊工有的联系
电焊
繁峙临时要个电焊工有的联系
忻州 繁峙县
5月11日 08:28拨打电话
服装导购月结
招聘:SUFEI愫翡导购 地点:晋城万达二楼SUFEI愫翡 1、年龄:40岁以下. 2、性格开朗,工作积极主动认真负责,有服装销售经验,期待你的加入。 薪资:底薪+补助+阶梯提成+法定节假日双薪+休息+储值奖励+达成奖励 导购综合工资4000-8000 联系电话:(同步)
晋城 城区
5月11日 08:28拨打电话
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
工作内容:校招和社会工招聘工作事宜 薪资待遇:5000-7000元/月 工作时间:上六休一(享有国家法定节假日) 福利待遇:缴纳五险、生日福利、团建、下午茶等福利待遇
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
客服(保底7500)
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司简介:我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有:客服、运营、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格: 1,接受无经验 2,提供创业机会,晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】(可上8,9小时) 工作时间:上班时间自由 福利待遇:25元/1小时,与全职的薪资待遇一样,多劳多得!日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先互联网运营培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
朔城区宝源商务 馨悦文化传媒 招募运营人事2000 招募新主播保底4000 要求:大众颜值 会聊天 无不良嗜好 没有经验都可以1对1培训
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3000-5000元/月
车间加班补贴3-5人
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人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理大中型企业从业
工作职责: 1、根据公司招聘需求完成招聘任务; 2、处理员工入职、转正、晋升、离职等流程,确保合规高效; 3、办理员工劳动合同签订、续签及解除相关手续; 4、熟练使用钉钉等相关考勤软件,汇总考勤记录并根据考勤记录进行工资核算; 5、社保公积金的申报与缴纳,雇主责任险/团体意外险的申报办理; 6、员工人事档案保存与管理; 7、员工培训计划的制订与落实。 任职要注: 1、熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,至少擅长2个以上人力板块; 3、能够独立完成任务,具有较强的责任和良好的沟通能力。
人力行政资深经理
6000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专薪酬福利绩效管理工程行业经验组织协调能力风险防控意识员工关系中级人力资源管理师
工作职责 1. 主导企业人力资源战略的制定与落地,结合工程施工领域特点,构建匹配项目制团队运作的人力资源管理体系。 2. 全面负责招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等模块管理,优化人才结构与后备梯队建设。 3. 搭建工程类岗位的能力评估标准,设计具有针对性的人才发展路径与激励方案,增强团队执行力。 4. 推进行政管理体系规范化,完善办公流程与后勤支持机制,保障项目运营顺畅高效。 5. 确保人力与行政工作的合法合规,防范劳动用工风险,维护企业与员工之间的良性互动。 6. 促进部门间协作联动,通过组织效能诊断与流程改进,提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 6年以上建筑或工程施工行业人力行政管理工作经验,有项目型组织管理实操背景者优先。 3. 熟悉人力资源各模块运作,擅长薪酬体系设计、绩效管理实施及员工关系维护。 4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,能够高效响应业务端需求。 5. 掌握国家劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险管控能力。 6. 抗压能力强,能适应工程项目建设周期带来的工作节奏变化。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务; 2. 协同推进人力资源管理制度的搭建与优化,保障各项制度规范落地实施; 3. 参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事宜,促进员工满意度提升; 4. 汇总并整理人力资源相关数据信息,为人力规划与决策提供有效依据; 5. 配合推动企业文化建设,策划并开展各类团队活动,加强团队协作与归属感。 任职要求: 1. 具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历; 2. 拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,了解招聘、培训及员工关系管理等核心模块; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析技能; 5. 对人力资源工作有热情,责任心强,执行力高,能够适应高效紧凑的工作节奏。
人事招聘
2000-3000元/月
招聘1年以下高中公司人力资源部门
岗位职责: 负责统筹并执行公司人才引进工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等招聘环节。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效推进招聘各项工作。 2. 适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识和团队精神。 3. 熟悉人才市场动态,掌握多种招聘渠道与实用方法。 4. 具备持续优化工作流程的学习能力,熟悉招聘各阶段操作要点。
招聘经验不限学历不限
1. 工作内容 负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖文,邀约外卖骑手前往指定地点参加面试,并在后续进行人员跟进与日常维护工作 2. 薪资待遇 3000元底薪+提成 综合月薪实发5000—6000元 3. 上班时间和休息时间 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时 每月安排4天调休,每周日固定休假,法定节假日正常休息 4. 招聘要求 (1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-***** (2)善于沟通表达,头脑灵活,具备较强抗压能力,踏实肯干 (3)具备强烈赚钱意愿,无上进心者勿扰 面试地点:太原市小店区华德广场A座
光伏安装焊工
运城地区庭院光伏板 招工 井号光伏板安装 招焊工需要4.5个人 一天9个小时 工资每月15号发工资 有经验者优先 电话号:
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运城平陆县招光伏安装团队,做过TCL的优先
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
运城市平陆县招光伏安装团队,做过TCL的优先
运城 平陆县
5月8日 19:12拨打电话
吕梁柳林县今晚沟老郧阳找烧烤顶班师傅一名,上班时间下午四点半到十点,顶班170联系电话:
170元/天
烧烤1-2人
今晚柳林沟老郧阳找烧烤顶班师傅一名,上班时间下午四点半到十点,顶班170 联系电话:
吕梁 柳林县
5月11日 08:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山西光伏电厂招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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