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行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系 (二)职位概述: 一、岗位薪资待遇 1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定): 岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定); 绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定); 月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项: 周末加班补贴; 节假日加班补贴; 3、津贴项: 餐补:提供免费工作餐; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 年度超额业绩奖励; 二、岗位社保福利 1、社保:转正后依法缴纳五险一金; 2、福利项: 春节福利; 夏季防暑福利; 中秋节日福利; 3、假期: 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行; 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理; 2. 负责公司档案资料的整理与保管; 3. 负责印章的使用登记与安全保管; 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理; 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护; 6. 负责综合后勤事务管理: (1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况; (2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督; (3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查; (4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理; (5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理; (6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务; 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作; 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 (1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料; (2)具备商务接待经验者优先考虑; (3)掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先; 2、学历:大专及以上学历; 3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验; 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递; 2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公; 七、补充说明 1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正; 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,携手开启全新的职场旅程! 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作,助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 具备1-2年行政工作经验,优秀应届毕业生亦可报名; 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 具备良好的沟通能力,能妥善应对各项行政事务; 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行,共同打造温馨高效的办公氛围!
太原杏花岭区金融业
文员
太原杏花岭区金融业
高级行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务固定资产管理企业文化
1、负责公司行政事务管理,协助拟定并落实年度行政工作计划,包括会议组织、车辆调度、差旅安排、资产管控、档案合规等工作,优化管理流程,降低行政运营成本; 2、协助对接、维护及拓展外部相关资源,增强企业社会影响力,促进良好的社会关系与企业协同发展; 3、协助制定年度员工关怀整体目标与实施方案,并推动执行落地,提升员工满意度与组织归属感; 4、负责办公区域软硬件设备的安装调试及网络系统日常维护; 5、定期开展公司固定资产盘点工作,确保账实相符; 6、对办公区域保洁工作进行定期巡查与监督,保障环境卫生质量; 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
大专学历,年龄 30 岁以下
3000-4000元/月
文员
行改管理岗位。年龄 30 岁以内,大专学历
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1、办理入离职手续:协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案:负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务:协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理:负责公司品牌形象宣传,具体包括宣传(如招聘海报等)物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广,以提升公司内外部影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件,做事有条理,沟通能力好,服务意识强。 双休!五险!
行政专员/助理经验不限学历不限销售
工作内容: 1、通过线上及电话形式与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公场所环境优良。 薪资福利: 1、具备竞争力的薪酬体系:底薪2300-6400元+绩效+提成。 2、整体待遇:月综合收入稳定在5000~8000元,能力优秀者月薪可达万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无需经验也可快速适应上岗。 工作时间: 1、标准班制(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。(新疆地区:上午10:00-13:30,下午15:30-20:00) 2、单双休轮休制,每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,同时享有带薪年假(法定假期涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)。 职位要求: 1、年龄19-40岁,掌握基础电脑操作技能; 2、做事细致踏实,具备较强的责任意识; 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习意愿。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
山西临汾新百汇找烧烤替班打电话联系
烧烤
新百汇找烧烤替班打电话联系
临汾
6月9日 05:55拨打电话
山西晋中需要一名辅助功
临时工1-2人
需要一名辅助功
晋中
6月9日 05:54拨打电话
山西找个剔尖顶班的,食堂好干!工资电话联系
面点
找个剔尖顶班的,食堂好干!工资电话联系
山西
6月9日 05:54拨打电话
山西招长干A2危险品司机双架和夫妻架,跑、内蒙,要求道路熟悉有责任心,张恒、大单上车电话
A2货运司机
招长干A2危险品司机双架和夫妻架,跑山西、内蒙,要求道路熟悉有责任心,张恒、大单上车电话
山西
6月9日 05:52拨打电话
山西阳泉义井招聘凉菜中工一名工资4000-5000联系方式王厨
4000-5000元/月
凉菜1-2人月结
义井招聘凉菜中工一名工资4000-5000联系方式王厨
阳泉
6月9日 05:52拨打电话
办公室助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专国内院校优先档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
行政人事文员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训人事培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案的建立与日常维护; 4. 考勤数据统计与系统设置; 5. 行政物资的申领、管理及定期盘点; 6. 处理运营过程中各类突发异常情况并推动解决。
hrbp经理
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP招聘员工关系企业文化
1、负责所辖分支机构的团队建设工作,具备人才发掘与培养能力,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护,办理员工入职、离职、转正、调动、社保等人事事务,依据公司标准推进分支机构的人力资源规划与组织发展。 2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作,熟悉业务流程,对客户资源进行系统化梳理与分类管理,为客户提供数据分析支持,完成信息整合与汇总分析工作; 3、积极打造团结协作的团队文化,具备良好的影响力与组织能力,监督销售团队日常工作的规范执行,激发团队积极性与战斗力; 4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行过程中存在的问题,并提出优化建议; 5、按时完成上级领导交办的各项任务。
招聘人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师
年龄:25-28岁之间 Giri 底薪3000加提成加五险 周休一天 1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 参与薪酬核算与福利发放工作; 3. 协助处理员工关于人力资源政策的咨询事宜。 4. 丰富的团队活动,定期举办团建聚会,每月组织集体活动。 感兴趣请联系我,期待你的加入!
人力资源行政岗
3000-5000元/月
文员1-3年本科混合办公物品采购/领用固定资产管理库房管理
做过行政工作和人力资源招聘工作
人事
4000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
二、岗位职责: 负责网络招聘,发布招聘信息,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 三、工作时间:周一到周五8:30-18:00中午休息两个小时 周末双休 四、薪资待遇:底薪+绩效+提成 综合薪资7k+
仓库文员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
文员兼库管 岗位职责: 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点,保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作,提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT,会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专招投标行业不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职事宜,确保流程的顺利进行。 任职要求: 1.具备出色的人际沟通能力,能够有效地与员工和团队成员交流。 2.具有较强的组织协调能力,能够高效地处理多任务并解决问题。 3.对人事管理流程有一定的了解,能够快速适应并融入团队。 工作城市:山西省太原市 办公地址:山西省太原市晋源区格林花园 公司作息时间:08:30-12:00、13:30-18:00 每周公休:单休(星期日) 法定节日:正常休息 劳动合同首签:三年 试用期:三个月(试用期薪资是转正薪资的80%)
办公室人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系绩效管理组织发展
1. 制定并落实企业招聘方案,涵盖职位发布、简历甄选、面试组织等环节。 2. 维护与管理各类招聘渠道,保障招聘流程高效有序开展。 3. 结合公司业务需求及人员编制情况,拟定内部人员调整建议,推动人力资源合理配置。 4. 办理员工入转调离相关手续,确保人事档案信息完整、准确。 5. 负责员工人事档案的日常管理,包括劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务。 6. 协助建立和完善绩效考核体系,组织实施绩效评估工作。 7. 承担员工薪资计算与发放任务,及时处理薪酬发放过程中的异常问题。 8. 参与人事管理制度的起草与优化,监督制度执行情况并推动落实。 9. 负责人事相关信息的传递与反馈,保证信息传达的准确性与时效性。 10. 完成领导安排的其他临时性工作。
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续,无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔,属于朝阳产业,适合长期稳定发展 √ 岗位易上手,入职即享带薪培训 有经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定周末休息,法定节假日全部休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 包吃包住,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训 备注:具备车险电销同行经验者可安排居家办公,无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
兼职招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专技术岗位招聘高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责 1. 协助推进学院各类型岗位的招聘事务,涵盖简历初审、电话沟通、面试协调、流程跟进等工作; 2. 负责招聘渠道的日常维护,及时发布及更新岗位信息,跟踪招聘进展; 3. 完成招聘相关数据汇总、台账归档以及领导安排的其他人事辅助性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备招聘或人事行政类工作经验或实习经历者优先; 3. 表达沟通顺畅,工作认真细致,具备良好的执行能力与服务意识; 4. 能够接受劳务派 遣或兼职用工方式。 工作表现优异者,可优先推荐至集团正式编制岗位;未来有机会转聘为高校正式业务岗位。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖月休四天普通话流利
棋牌室招人,,年龄20-27工作轻松主要负责组局协助打扫卫生维护顾客关系情商高会为人处事(沟通能力强)工资3000+提成
助理4000
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科销售数据分析客户支持
岗位职责: 我们从事互联网运营领域,助理需协助客户经理完成日常工作,包括客户询盘信息的核对与数据登记,负责询盘分发及客户群内的及时提醒。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、有行政或客服相关工作经验者优先。 3、具备良好的服务意识,沟通表达顺畅,耐心细致。 4、大专及以上学历,年龄要求25至30岁。 薪资待遇:试用期月薪3500元,转正后4000元,试用期为两个月。 工作时间:8:10—18:00,单休,法定节假日正常休假。 符合条件者可直接联系安排面试!
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