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岗位职责:
1、处理员工考勤相关事务,保障考勤及休假流程规范有序;
2、执行员工入职、转正、离职、调动等人事手续的标准化操作;
3、及时响应并解决员工在薪酬与人事方面的咨询与问题;
4、整理并输出各类薪酬人事报表,完成数据统计与分析工作;
5、办理员工社保、公积金的增减员手续,确保费用准确及时缴纳或托收;
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。

岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先;
2、具备1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验,有中大型企业SSC经验,熟悉数据分析处理及宣传海报设计者更佳;
3、对数据敏感,工作细致严谨,具备较强的保密意识和责任心,熟练掌握办公软件操作;
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应一定工作压力。
2026-04-24 13:27
IP属地:山西大同

职位福利

本科1-3年薪酬福利人事培训
企业发布信息图
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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