培训管理

岗位职责： 1、项目策划及执行：深入理解各业务条线的战略方向与实际运作情况，主动识别并分析培训需求，统筹培训项目的规划、落地实施及后续效果跟踪评估。 2、课程设计与开发：结合公司不同层级员工的发展需求和培训目标，独立完成专项培训课程的研发与讲授工作。 3、培训成效评估：搭建评估机制，通过行为转化数据衡量培训成果，定期开展抽样调研，并依据反馈优化后续培训计划。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验，有完整培训项目实操经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和自主学习能力，责任心强，抗压性强，能够独立开展工作； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4、具备课件独立开发能力，可胜任授课任务，持有培训师TTT认证者优先考虑。

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！ 我是谁？ 名师堂负责人羊老师 我们是谁？ 名师堂——中国讲师行业的“造星工厂”！作为全国规模最大的讲师孵化及输送平台，我们手握千万级企业资源，已成功助力数千名素人逆袭为行业大咖，打造无数职场传奇! 加入我们，你将解锁这些王炸福利！ 0成本蜕变，逆袭舞台王者 担心没经验？我们直接免费送出价值19800元的王牌演讲特训营！(别的讲师培训机构)1个月魔鬼训练，从声音塑造、形体管理到控场技巧，手把手带你实现从“社恐小白”到“舞台掌控者”的华丽转身！ 薪资天花板+躺赢式工作 短期长期出差任选，根据自己时间选择 -底薪4000元起，新人单月6000-8000元，晋升后1-3万/月，工资上不封顶！ -上四休三神仙作息，全国巡回演讲=带薪环游中国！住五星酒店、吃豪华餐食，出差食宿全报销，工作=公费旅游，爽到飞起！ 外地老师可选择自己城市或就近出差，家庭工作两不误 顶级资源加持，直接C位出道 -100%包就业！别家还在为工作发愁，我们直接为你打通企业合作通道，入职即接大单！ -定制个人IP：百度百科专属词条、媒体曝光包装，轻松打造行业影响力！ -追星式工作体验：与央视名嘴同台、和教育界泰斗共进晚餐、合影留念，人脉资源一步到位！ 自由工作，生活事业双丰收 短期/长期出差随心选，支持本地或就近授课！既能赚足高薪，又能兼顾家庭，鱼和熊掌轻松兼得！ 我们寻找这样的你： -年龄：40岁以下（经验丰富者可放宽至50岁），形象气质佳； -能力：普通话标准，敢于表达，有一颗渴望突破的心； -态度：心怀野心与梦想，愿意用实力书写行业传奇！ 别再等待！ 这里有滚烫的舞台、数不清的机遇、无限可能的未来！加入名师堂，让你的才华被千万人看见，实现年薪百万不是梦！ 注:名师堂负责人羊老师，请认准     我们希望应聘者是一个守时守信的人，接受面试一旦爽约永不录用。

工作职责: 1. 深入门店一线，识别运营问题，挖掘实际培训需求； 2. 制定并落实培训方案，全程跟踪课程执行情况； 3. 针对不同部门及岗位层级设计并实施匹配的培训课程，组织考核并推动成果落地； 4. 及时完成培训总结，评估培训成效并进行数据分析； 5. 负责培训相关资料、记录及档案的整理与归档管理； 6. 配合上级推进公司整体培训计划，收集并反馈培训后的应用效果； 7. 维护员工培训档案，编制培训相关报表及分析材料； 8. 能够独立或协同团队完成新课程的研发与优化。 任职要求: 1. 本科（含）以上学历； 2. 两年以上培训相关工作经验，具备服务行业终端实操背景； 3. 熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织实施与授课能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4. 具备良好的职业道德与职业素养； 5. 具备较强的团队协作精神； 6. 拥有出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7. 执行力突出，抗压能力强。

【我们提供的不是一份工作，而是一个舞台和一种生活方式】 ·上四休三，弹性高效：我们采用创新的“集中工作+弹性休息”模式，让你在高效冲刺后拥有充沛的自我充电与生活时间。 ·行走中国，丈量市场：足迹遍布全国核心城市，在每一次展会中连接行业前沿，在差旅中开阔眼界。 ·C位登场，价值发声：你不是普通的销售，而是聚光灯下的产品专家与品牌代言人，用你的专业与魅力直接影响客户。 核心岗位职责 1.舞台演绎与产品宣讲：在全国各类行业展会、产品发布会、客户推介会等舞台上，面向专业观众及潜在客户，进行富有感染力、专业性的公司产品讲解与演示。 2.会展现场销售与转化：在展会现场主动挖掘潜在客户，精准介绍产品价值，完成即时销售或高质量线索转化，达成个人及团队销售目标。 3.客户关系与需求挖掘：与展会访客深度互动，解答专业疑问，收集客户需求、市场反馈及竞品信息，为产品和市场策略提供一线情报。 4.行程管理与后勤协调：独立、高效地管理全国出差的行程、展会物料准备及后期客户跟进安排。 5.内容迭代与经验沉淀：持续优化宣讲话术与演示流程，并参与内部培训，将前线经验赋能团队。 我们需要这样的你 ·必备特质： ·天生“舞台王者”：享受聚光灯下的感觉，演讲表达清晰流畅，富有激情与气场，能从容应对现场各种情况。 ·敏锐的“销售猎人”：具备强烈的成交欲望与销售直觉，能快速识别客户，抓住痛点，促成合作。 ·坚韧的“空中飞人”：热爱或完全适应高频、连续的全国差旅生活（频率约为每周/每两周一次），身体素质良好。 ·卓越的“社交连接者”：自信、开朗，拥有出色的沟通能力和即兴互动能力。 ·经验与技能： ·有销售、会展主持、讲师、培训师或市场推广等相关经验者优先。 ·具备出色的PPT演示能力与逻辑梳理能力。 ·差旅保障：公司提供完善的差旅标准（交通、住宿实报实销或高标准补贴），让你出行无忧。 ·特别福利：享受“上四休三”的弹性工作周期，实现工作与生活的卓越平衡。 ·成长路径：清晰的职业发展双通道（管理通道：销售团队负责人；专业通道：高级产品市场经理/培训总监）。

岗位职责： 1、项目规划与执行：深入理解业务方向及运营节奏，主动识别并分析培训需求，独立完成培训项目的方案设计、落地推进及后续成效跟踪评估。 2、课程设计与开发：结合公司各层级发展需要和培养目标，自主设计并制作专项培训内容，并主导课程讲授与实施。 3、培训成效分析：搭建评估机制，通过行为转化数据衡量培训成果，定期开展样本追踪，依据反馈优化后续培训计划。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验，有完整参与或主导培训项目者优先。 2、具备优秀的表达能力、逻辑思维与自主学习意识，责任心强，能适应压力环境，拥有较强的独立作业能力； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具备课件独立开发能力，可独立完成授课任务，持有培训师TTT认证者优先。

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周到岗2天，其他城市的老师在武汉集中培训（约一个月）并通过考核后排课，后续就近分配至对应城市分校，无需长期驻场办公。 一、岗位职责： 1、依托公司配备的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力； 2、运用所掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队开展分院员工的能力培训，助力提升分院整体教学水平与业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力；具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育培训行业，有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历、舞台表现经验，或曾在保险、美容健康、直销类企业从事会销培训工作者优先考虑； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲训练及完整的授课交付体系培训，由业内资深导师亲自指导； 2、培训结业并通过考核的讲师，可获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的老师，经我司系统化培养，确保掌握授课转化技能，并提供广阔舞台，实现口碑与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月综合收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月固定坐班8天，实行双休制，享受国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差授课； 3、定期组织季节性全员带薪旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲礼金； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工搭建完善的职业晋升通道和广阔发展平台，并由专业导师团队开展定期专项技能培训。

工作职责: 1.深入门店一线，识别运营问题，挖掘实际培训需求； 2.制定培训实施方案，统筹课程安排并推进执行； 3.面向不同部门及岗位层级设计并实施匹配的培训课程，组织考核并跟踪落地成效； 4.及时完成培训总结，开展效果评估与数据分析； 5.负责培训相关教材、过程记录及档案资料的整理与归档； 6.配合上级推动公司整体培训计划，收集培训后的反馈信息； 7.维护员工培训档案，编制培训数据报表及分析材料； 8.能够独立或协同团队完成新课程的研发与优化。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上培训相关工作经验，有服务行业基层实操背景者优先； 3.熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织实施及授课能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4.具备良好的职业素养与行为规范； 5.具备较强的团队协作精神； 6.拥有出色的口头表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力； 7.执行力突出，能适应较强工作压力。

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作环节； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等提出改进意见； 5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划，能独立撰写宣传文案，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备实际访谈操作经验； 5. 具备课程自主开发能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升计划。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

招大堂经理一名，月休3天。工资8000至10000.

岗位职责： 1.负责家用柜挂机空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调:柜挂机，风管机，多联机系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展空调清洁、加氟、电路检测等保养工作，延长设备使用寿命 4. 如实填写服务工单，反馈设备运行状况及潜在风险，协助优化售后服务流程 5. 向客户普及空调使用常识与节能技巧，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关工作经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理方法，能独立完成全流程作业 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4.具备良好沟通能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与现场突发情况 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从工作调度与区域安排

工厂直招 武汉双驰自动化招聘如下岗位： 1.焊工：2名（有焊工证 会看图纸） 工资待遇：6000-7000 【上班时间】：周一至周六：8:00-17:30 （午休一小时） 【福利待遇】： 1、公司免费提供工作餐； 2、入职后即缴五险； 3、生日福利、节日福利、高温补贴等； 4、优秀员工及先进个人评选，并设奖金补贴 工作地点：湖北省武汉市汉南区通航大道206号 联系电话： 吴女士

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武汉酒店翻新砸墙 工期一到两个月 待遇是280 一个人，包吃包住，一天砸 55-60 平方，干满十天可以预支工资 500-800，，月结款稳，按时不拖欠，签劳务合同 包工头带班组来谈

1.负责消防设施操作员和消防安全管理员培训。 2.消防安全管理员讲义的润色。 3.学员答疑。 4.完成学校安排的其他教学任务。 招聘要求： 1.年龄 26-50周岁，全日制大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先；须持有消防设施操作员中级维保证书，持有一级注册消防工程师证书、机电或消防中级职称等相关专业资质证书者优先，条件优秀者可适当放宽。 2．熟悉消防设施（消防水、电、风系统及建筑防火等）的原理，具备动手能力 3．具备扎实的消防专业知识，能独立解决培训中的复杂技术问题；熟悉国家及地方现行消防法律法规、技术规范（如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等）。 4．出色的口头表达与沟通能力，能够以清晰、流畅的语言向学员传递复杂信息，善于运用故事、案例、比喻等方式将抽象概念具象化，具备优秀的课堂组织与教学设计能力，能够独立编写高质量的培训教材、讲义、PPT等资料。能够认真、专业、负责任解答学员问题，能长期从事教育工作优先。 5．无违法违纪记录，身体健康，能适应必要的现场工作。

工作职责： 1. 根据门店运营实际，开展门店培训执行工作； 2. 协同优化培训相关的制度与流程，参与搭建培训需求体系； 3. 编制培训方案并推动实施，全程跟踪培训进展，开展效果评估及组织考核工作； 4. 参与培训课程设计与教材编写，独立承担部分课程的开发并在内部授课； 5. 对品牌直营体系提供服务、销售等模块的专项培训与后续跟进； 6. 结合店铺运营中的业务需求，进行现场带教指导，协助解决销售端实际问题 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上服装行业零售终端培训相关工作经验； 3. 具备良好的表达能力、时间管理能力及学习意识； 4. 具备培训计划制定与培训活动统筹协调的能力； 5. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与亲和力；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

【诚聘】兼职家教老师，在校大学生老师/专业教师都可以安排，时间灵活自由，各区域均可安排，各阶段都需要，次结！‌ 一、招聘岗位‌ ‌学科范围‌：小初高各科目均可 ‌工作形式‌：一对一上门家教 ‌薪资待遇‌：时薪60-300/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） ‌二、任职要求‌ 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力‌； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心‌； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展‌； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 ‌三、福利亮点‌ ‌弹性排班‌：自由安排授课时间，兼顾学业或主业‌； ‌成长支持‌：一对一带教，提升授课技巧‌； ‌高回报率‌：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。 ‌四、报名方式‌ 快速咨询‌：点击“免费聊”发送“xx家教”，了解详情‌。 加入我们，用知识传递希望，以热爱成就未来！‌

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

【岗位职责】 1. 结合IP讲师的定位与内容风格，规划产品变现路径，制定完整的产品发展方案； 2. 依据平台流量特征，策划线上课程内容，协助老师梳理课程框架并完成录制； 3. 支持私域场景下的产品转化流程，参与直播课转化执行，持续提升转化效果； 4. 负责线上课程及实物产品的包装设计，输出营销所需素材，优化销售沟通话术。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上内容运营或课程开发经验，有K12教育、知识付费项目背景者优先； 2. 熟悉知识类内容变现的核心策略，掌握产品策划与文案创作能力，能结合行业特性进行迭代优化； 3. 具备商业敏感度与深度思考能力，拥有结构化运营思维，善于通过数据分析推动产品升级； 4. 目标感强，具备良好沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，执行高效。 【福利待遇】： 1、周末双休，法定节假日，节日关怀福利齐全； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等多元福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公空间； 4、薪酬组成：固定底薪+产品绩效奖金 5、工作时间：上午9:00至下午18:30

1、承担中专院校国防教育课程教学及学生半军事化管理相关工作； 2、依据部队日常管理制度，落实国防专业班级的规范化管理； 3、组织开展学生的日常训练与体能操练活动； 4、全面负责班级学生日常管理，开展师生沟通及家校联络工作； 5、招生期间需配合参与市场推广与招生宣传任务； 6、负责接待来访家长，并组织学生参与真人打靶场参观体验活动； 7、服从单位工作安排，积极完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、退役军人，具备武警部队服役经历者优先考虑； 2、有驻校教官或从事国防教育教学经验者优先； 3、身高175cm以上，年龄不超过30周岁； 4、具备良好职业操守，富有教育情怀； 5、拥有较强沟通协调能力，对待学生耐心细致

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地兼职家教岗位，各区域、各年级段均有匹配机会 课时费100～400元/小时，按时结算，待遇优厚 要求诚信守约，准时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信沟通，具体事宜可详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为学生提供专业且具有互动性的学习辅导； 2.结合学生的年龄特点与认知能力，规划并执行个性化教学方案； 3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和耐心，能有效调动学生的学习积极性； 2.富有责任心，注重教学过程的质量与实际学习成效； 3.能灵活运用多种教学方式，满足不同学生的学习习惯与需求。

地址湖北武汉，招拿红白胀两人，工作时间下午六点到凌晨两点半.大概400头左右。联系电话.工作详谈.

汉阳钟家村“武汉友好医院”急招扫码人员二名，每天基本工资100元，可以长期上班。 【集合时间】上午：7:30 【工作点位】武汉三镇（专车接送）另外加一个码一元奖励 （多扫多得上不封顶） 【年龄要求】 65岁以下，，会扫码者优先考虑，要求身体健康，认真负责 联系人：高，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-18 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资月结； 大学6-8元/题，薪资周结 【工作时间自由，支持居家办公】

岗位职责: 1、邀请家长参与试听课，及时回应家长与学生的咨询问题 2、负责接待来访家长，做好孩子在场期间的安全看护 任职要求: 1、学历与经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有团队协作精神，工作认真负责 岗位福利: 三. 福利待遇 1、薪酬体系：4500底薪+提成，提供行业内具竞争力的奖金机制，上不封顶 2、福利体系：带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会+五险齐全 4、接受实习生报名，可开具实习证明 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你: 1、三室两厅两卫的住宿条件、每年21天带薪年假及高温假期 晋升体系：组员＋见习主管＋课长＋主任＋副理部长＋经理