1. 成为正式讲师后，月收入可达10000元以上，上不封顶 一经入职，即可享受免费专业培训 工作时间：周三至周日 8:30-18:00 每月八天坐班 一、任职要求 1. 具备爱心与责任感，热爱教育行业； 2. 拥有讲台授课、主持、助教、培训或播音等相关经历； 4. 具备一定的市场推广与营销经验； 5. 若你渴望快速成长，追求高薪且富有挑战性的工作，欢迎随时联系我！ 二、公司提供支持 1. 面试通过后，公司将提供系统的销讲训练及完整的课程交付培训体系，由行业资深专家亲自指导； 2. 培训合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司助力个人品牌打造与宣传推广； 3. 优秀讲师年薪50-300万元，能力突出者年薪可超300万，全国统一安排课程； 总之：只要具备一定舞台经验或对讲台充满热情、有志于成为培训师，经过我们系统化培养，确保掌握技能，并提供全国发展平台，实现名利双收。 三、福利待遇 定期组织免费团建与旅游活动 工作时间灵活自主，团队氛围融洽积极 符合上述条件且有意向者，欢迎来电咨询 联系人：刘老师 手机：联系电话：***********

1. 负责在各分校区开展试听课程与体验课程的主讲工作，系统讲解课程架构、核心亮点，并引导客户参与现场互动体验，有效提升客户报名意向。 2. 与分校销售团队密切配合，精准把握客户教育需求，提供专业化的学习规划建议和教育咨询服务，助力团队提升转化效果。 忆学是一家专注于[中小学生学能提分]的教育集团公司，全国400多家分校，教学方式线上线下相结合。 周六、周日需出差至全国各地分校授课，周三安排会议及业务培训。其余时间自主规划，无需固定坐班。 月入2～3万

岗位职责： 1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程； 2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告； 3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量； 4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等； 5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库； 6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验； 3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力 3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成； 4.有良好的组织协调和抗压能力。

Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有医疗或大健康行业背景者优先； 2、对医疗大健康领域有较深理解，擅长培训课程设计及项目执行落地； 3、具备独立授课能力，能够组织内部员工培训、训练营等相关培训活动的统筹与协调； 岗位职责： 1、按月梳理业务端培训需求，制定课程开发规划，保障课程内容准时100%交付； 2、持续优化培训流程体系，具备创新思维，提升整体培训运作效率； 3、主导标准化培训工具（包括课件、操作手册、试题库等）的研发与制作，并推动实际应用； 4、全面负责新员工入职培训工作，包含课程讲授、新人辅导与考核评估，协同业务部门落实带教机制，助力新人快速上岗； 5、依据年度培训计划，组织并主持各类专项培训，如产品知识、营销技巧等主题培训； 6、配合公司级大型活动的策划与落地执行； 其他： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、团队氛围融洽，强调双向奔赴，携手共进； 3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病支持）等；

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与宣讲能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，面向全国各分院邀约客户进行课程展示与推广，助力分院招生工作； 3、配合运营团队开展分院员工培训，提升团队专业度，推动分院业绩增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力，具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育行业，拥有讲台授课或培训相关经验； 3、具备1年以上培训工作经验，或有舞台表现经历，曾从事保险培训、美容行业培训或各类直销企业会销工作的优先考虑； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与沟通能力； 6、有记忆训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练，由行业资深专家亲自指导； 2、完成培训考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广； PS：凡具备一定讲台经验者，经我司系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔平台实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿行全部由公司承担； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并安排专业导师进行定期知识赋能与技能培训。

【上班时间】 10-19点，午休2小时，周末大小休+法定+年假15天起。 【任职要求】 1、28岁以内，本科及以上学历，形象气质良好，具备互联网教育行业培训相关经验者优先； 2、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达、演讲及应变能力，富有责任心； 3、性格积极外向，亲和力强，乐观进取，能承受一定强度的工作压力； 4、认同互联网教育行业发展前景，认可公司文化与核心价值观，热衷于培训相关工作。 【岗位内容】 1、岗前训：主导新员工入职前的课程设计、维护与运营等全流程培训事务，对新人的学习成效与成长结果负责； 2、岗中训：协同业务团队深入合作，通过培训手段提炼优质业务实践，形成可复制的方法体系并推动落地执行，助力提升业务团队整体效率； 3、培训项目运营：参与组织实施多样化培训项目，如师徒带教、内部讲师培养、管理能力提升等，提供学习与实操支持； 4、培训能力进阶：保持持续学习的态度与能力，结合实际业务需求开发赋能型培训课程。 【工作地址】 光谷金融港a4栋6层 地铁2号线秀湖站d出口直行700米直达 【我们是谁】 中教互联集团，专注成人职业教育领域，旗下拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等多个职业培训品牌。 集团设有2所民办职业培训学校，累计为全国50W+学员提供涵盖学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12大类课程服务，在广州、武汉、成都等重点城市布局3大办公基地，现有员工超1000人，年营收达5亿以上。

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，针对流程与形式提出优化建议； 5. 就培训运营及学习平台的使用提出可行性改进措施。 二、职位要求 1. 全日制统招硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备一定访谈实践经历； 5. 能够独立完成课程开发，有实际授课经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演或广播相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.具备商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.可接受出差安排，形象良好，气质出众

岗位职责： 1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程； 2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告； 3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量； 4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等； 5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库； 6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验； 3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力 3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成； 4.有良好的组织协调和抗压能力。

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展效果评估，针对流程与形式提出改进意见； 5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提供优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域相关经历，掌握培训运营各环节工作流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构设计，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行高效，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

子莲工业园品牌厂 货源充足、工资准时、环境好！ ✅ 车工 2名 ✅ 中烫 2名 有经验优先，非诚勿扰！ ☎ 联系电话：

招聘：合同监理员 薪资：5-8K/月 学历专业：需具备大专以上学历，桥梁与隧道工程，工程造价，建筑工程技术等工程类相关专业； 合同监理员岗位(无证)：需具有公路监理及合同计量相关工作经验；年龄35岁以下； 证书要求：岗位对专业证书不设硬性门槛，无相关证书人员亦可参与应聘。 联系电话：付经理（）、易工（）

工地保安，12小时俩班倒，工资3500管住不管吃，年龄55以内。

招聘：公路项目【合同计量】监理工程师 / 合同监理员 薪资：5-12K/月 学历专业：需具备大专以上学历，桥梁与隧道工程，工程造价，建筑工程技术等工程类相关专业； 合同监理工程师岗位：必须持有交通部监理工程师证书，且具有3年以上公路工程施工合同计量或监理合同计量工作经验；年龄45岁以下； 合同监理员岗位(无证)：需具有公路监理及合同计量相关工作经验；年龄35岁以下； 证书要求：岗位对专业证书不设硬性门槛，无相关证书人员亦可参与应聘。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长沟通、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作与沟通交流； 3、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有教学实践经验者优先，教育学、数学、物理相关专业背景者优先

【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定学习规划，提升学员参与度； 2.社群运营：通过班级群管理，激发学员学习积极性，督促按时上课与完成课程，营造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3.家长沟通：定期通过电话等形式，主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在指定续费阶段及时与家长沟通，推动续报工作顺利完成（每年两次）。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.具备良好沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习能力强； 3.专注本职工作，乐于接受调整，具备较强的适应性； 4.数学基础扎实，具备相关学科知识储备。 【岗位福利】 1.薪资待遇：150元/天+绩效（依据带班数量、课表安排、完课率）+续报提成，综合收入4k-6k； 2.上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息； 3.其他福利：企业打车补贴、月度团队建设活动； 4.其他方面：配备专业导师指导，提供全方位带薪培训（150元/天，培训期间无论是否通过均发放），入职配备电脑及手机设备

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营机构。 岗位职责： 1、负责公司在抖音、视频号等平台的知识付费类直播工作，协助完成产品推广及客户引流目标； 2、在直播过程中与观众实时互动，通过内容讲解、氛围调动、流程引导等方式促进转化，如开场搭话、内容分享、节奏把控、上下架商品等； 3、主导直播全流程，确保节奏顺畅，提升用户停留时长与成交效率。 任职资格： 1、外形端正，表现力强，具备良好的镜头感，乐于沟通表达，思维条理清晰； 2、性格积极乐观，应变能力强，情绪稳定，富有亲和力并具备服务意识； 3、有面销、直播销售、培训授课、主持等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱表达，愿意深耕心理学领域，无经验者只要态度积极、踏实学习，公司提供系统培养。 晋升通道：心理学主播-运营-运营管理 薪酬待遇：高底薪（能力定薪，面议）+高提成+奖金+五险+15-20天超长年假，综合收入20K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富多样~ 上班时间：实行排班制（含早班和中班） 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职后将融入一支颜值在线、年轻活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长与发展空间！

岗位职责： 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及督导 3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关工作经验 2. 具备一定管理经验，可指导新教师成长，注重师德修养，擅长团队协作与沟通 3. 热爱教育事业，工作积极主动，有强烈的责任心和坚持不懈的敬业精神 福利： 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保 2. 定期组织团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3. 每年享有两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主 5. 单双休轮休，依法享受法定节假日及带薪年休假 6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划 7. 企业处于高速发展阶段，提供充足晋升空间与发展平台，期待您的加入！

职位要求： 1.大专学历及以上，英语四级以上，英语及师范专业优先； 2.英语发音标准，口语表达，普通话标准，善于与家长沟通； 3、形象好、亲和力佳、活泼开朗； 4.上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；学习能力强，善于使用现代教学手段； 英语老师 工作内容： 1、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 2、做好学员的维护、管理； 3、与学员保持良好沟通，具有带动学员续费、转介绍的意识； 4、积极参与公司组织的各种培训、教研、会议等活动； 上班时间：平时早9晚6，午休两小时，月休6天，节假日，寒暑假均有休息

岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生的学习效果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4、主动参与公司组织的各类团队活动。 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工福利：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可加热饭菜）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位竞聘优先面向内部人员）。 在汉深耕24年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业持续发展！我们提供的不只是就业机会，更有温暖与惊喜。广纳贤才，诚邀志趣相投的您前来了解！实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！ 【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 江夏区纸坊：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

岗位职责： 1、根据现有教材进行个性化备课准备 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考中所报学科取得满分或高分、高考总成绩优异者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通协作； 3、认同网易企业文化和价值理念，看好在线教育行业发展前景； 4、性格开朗，发音标准，具备出色的口头表达能力，乐于接受新事物，接受互联网教学方式，对网络教育、课程研发及授课有浓厚兴趣；形象良好、声音条件佳者优先； 5、毕业于985/211及以上层次院校，持有教师资格证者优先，有授课经历者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先

【公司介绍】 1、成立时间：2015年 2、产品：豌豆围棋，豌豆素质（表达，益智），画啦啦，小灯塔，魔力耳朵 3、公司规模：4000+在职员工 4、分布城市：广州（总部），北京，上海，大连，西安，武汉、香港 【薪资待遇】 底薪+课时费+奖金，综合：15000-22000+ 【职位亮点】 1. 全在线授课平台：经千万学员检验的头部在线教育品牌，首场直播GMV突破150万元 2. 不受地域约束：面向全国招生，居家授课无需通勤，支持弹性排班安排 3. 收入增长快：冲刺最快月入20K以上，完课率达标可享奖金加倍激励 【职位描述】 1. 承担小学数学培优课程的教学任务（涵盖数学提优、微奥、奥数等内容） 2. 负责1V10-12人小班全科教学，完成授课、课后答疑及家长沟通等全流程工作（最多管理200名学员） 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，教育类、数理类等相关专业优先考虑； 2. 热爱教育行业，语言表达富有热情，具备较强感染力与课堂表现力； 3. 形象良好，普通话标准，有教学或家教经验者优先录用； 4. 持有小学及以上教师资格证者优先。 【晋升路径】 教学序列：专员-组长-主管-经理-专家，每年两次晋升机会 非教学序列：管培生入职4个月后可转岗至教研、培训、运营、增长等方向，每年两次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等考试提供一对一线上教学服务 2.授课形式：使用腾讯会议等在线平台开展远程授课；无需固定地点，授课时间根据师生双方日程协商安排，灵活性高，白天或晚间均可上课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，有实际参加GRE或GMAT考试经验，深入掌握考试内容并取得优异成绩（GRE330分以上或GMAT700分以上） 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清楚，英语发音规范，态度认真负责，富有耐心与沟通亲和力 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，在同等条件下优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE课程每小时收入110-160元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文版本的实习证明

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