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工作职责:
1. 深入门店一线,识别运营问题,挖掘实际培训需求;
2. 制定并落实培训方案,全程跟踪课程执行情况;
3. 针对不同部门及岗位层级设计并实施匹配的培训课程,组织考核并推动成果落地;
4. 及时完成培训总结,评估培训成效并进行数据分析;
5. 负责培训相关资料、记录及档案的整理与归档管理;
6. 配合上级推进公司整体培训计划,收集并反馈培训后的应用效果;
7. 维护员工培训档案,编制培训相关报表及分析材料;
8. 能够独立或协同团队完成新课程的研发与优化。

任职要求:
1. 本科(含)以上学历;
2. 两年以上培训相关工作经验,具备服务行业终端实操背景;
3. 熟悉培训全流程管理,具备课程开发、组织实施与授课能力,熟练使用计算机及Office办公软件;
4. 具备良好的职业道德与职业素养;
5. 具备较强的团队协作精神;
6. 拥有出色的语言表达与沟通技巧,善于协调,富有亲和力,具备敏锐的观察力与判断分析能力;
7. 执行力突出,抗压能力强。
2025-12-13 15:18
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科3-5年生活/餐饮/健康服务课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验连锁店职业与技能培训门店
企业发布信息图
上海星聚会文化科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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