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武汉招工:2剪2翻，手翻炮翻都可以，剪85标准，工资8000+500=8500，联系电话:

【岗位职责】 1. 根据公司战略要求，制订所辖若干分支机构工程行业信息化业务市场经营战略，完成公司下达的年度业绩指标，对区域业绩负全责。 2. 负责所辖区域行业市场活动、重大项目销售工作管理、渠道管理工作。 3. 负责分公司团队建设和管理，指导、检查下属开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 4. 根据公司财务管理制度，负责制定分公司年度费用

正式工天花板入职缴纳五险一金 招聘岗位: 装配 线束 ①【企业优势】恒温车间，交通便利 ②【招聘要求】18周岁以上，男女不限 ③【工作内容】主要做新能源电动汽车的汽车零配件 ④【正式工待遇】底薪+加班+各项补贴等，税前6000-8000元。 ⑤【上班时间】 8:30-20:30两班倒，每天按11计算薪资。 ⑥【吃住情况】本厂免费提供工作餐/餐补15元/餐

招聘要求：男女不限，18-45岁，能适应站岗，长白班，两班倒 优点：1、不用体检 2、工时充足 3、空调车间 4、通过率高 5、非流水线 6、新厂晋升机会大 7、逢年过节物资礼品，提供转正机会 8、中午休息30分钟，下午休息30分钟，两小时休息10分钟。 求职知悉：本公司无需，则为欺诈行为！ 主招岗位 ①、包覆工-长白班 24 元/时，空调车间，每天11小时核算工时，平均白班264 元/天。  ②、喷胶工-长白班 23元/ 小时，空调车间，每天11小时核算工时，平均253 元/天。 ③、缝纫工-长白班，需要工作经验 23 元/小时 ，空调车间，每天11小时核算工时，平均253 元/天。 ④、组装-长白班（少量夜班）  20元/时+夜班补贴25元/天，每天11小时核算工时。白班220元/天，夜班245元。 ⑤、成型-两班倒  20 元/时+夜班补贴25元/天，每天11.5小时核算工时。即白班 2 3 0 元/天，夜班255元/天 ⑥、物流/倒箱/巡线/-长白班/两班倒 20元/时+夜班补贴25元/天每天11小时核算工时。即白班220元/天，夜班245元/天 ⑦、叉车-两班倒（要求有叉车证，会林德叉车） （平叉）：23 元/时+夜班补贴25/天+每天11小时核算工时。即白班253 元/天，夜班278元/天 （高叉）：24/小时，夜补 25 元/天，白班 264元，夜班 289/天 （以上岗位6月- 9月都未含高温补贴12元/天） *每个岗位熟练后考核通过，除了纯工价外还有1-4元/小时绩效奖励。 【工作内容】主要从事各大品牌电车电池护板，装配、组装、注塑成型，修毛刺，包覆喷胶等，做事简单易上手 【吃住情况】免费工作餐，提供住宿，宿舍离厂区300米，，空调热水器齐全，4-6人间。 【面试地址】：武汉市蔡甸区花园湾一街H栋2楼 【发薪时间】每个月15 号发上个月整月工资。

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面包店兼职工作时间：周一至周五17:30-21:30，每天4小时，工作地址:龙泉驿区万源路171号航天第六中学旁

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【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

岗位职责： 1、优化公司培训相关流程； 2、组织培训活动并把控质量，开展培训效果评估； 3、独立设计并实施内部培训课程； 4、制作培训用PPT，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（具备同行业经验者优先）； 2、具有一年以上培训实操经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程、操作规范及系统功能； 4、掌握培训课程开发方法，能独立编写培训教材； 5、具备良好的表达、理解与沟通能力。 上班时间8:40-18:00，月休6天

岗位职责： 1. 主要承担教学相关任务，包括备课、试讲、授课等环节 2. 致力于提供高质量的教学服务，保障教学效果 3. 通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通 4. 积极参与公司及部门组织的各类培训、教研活动等 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备本学科领域1年以上相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力，能与家长及学生有效交流，做到以身作则，善于团队协作 3. 热爱教育事业，富有责任心，工作踏实坚定，具备持续投入的精神 福利： 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖+社保 2. 定期开展团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3. 每年享有两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主 5. 单双休轮休，依法享受法定节假日、带薪年假 6. 参与公司系统化多阶段员工成长培训体系 7. 企业处于快速发展阶段，提供广阔职业发展空间与晋升通道，期待您的加入！

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【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语教学管理工作，制定团队工作计划并推进实施； 2. 对教学活动进行指导和监督（教学服务/教学质量监督、教学效果外化及教师管理），确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率； 3. 完成英语学科组教师业务培训工作，提升组员教学技能； 4. 定期组织召开教学会议，针对教学质量相关问题进行分析及研讨，确保质量问题闭环处理； 5. 负责英语学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语教育相关专业优先； 2. 有3年以上初中英语教学经验，有3-5年团队管理或招生运营管理经验，熟悉初中英语课程体系； 3. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 4. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 1. 社保福利：缴纳五险一金； 2. 家人福利：员工子女享有报班福利； 3. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金、在职分红奖励； 4. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 5. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 6. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 7. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 8. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 9. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 10. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。

【能给你提供什么？】 1、稳定且具有潜力的市场： 尽管受到双减政策影响，但高中阶段教育依然被认可，行业正朝着更规范的方向发展；高途集团已成功完成转型，高中业务正常推进，生源充足，特殊时期学习需求持续增长，长期发展前景明确，无需担忧岗位稳定性 2、稳定可观的月收入： 当前岗位综合薪资7-15K，包含无责任底薪4.1K及高额绩效提成，表现优异者收入上不封顶，真正实现多劳多得，试用期薪资全额发放，提成与绩效均按标准执行 3、福利情况： 入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保），转正后增配商业保险，提升医疗保障水平； 配备入职大礼包，手机、电脑等设备齐全；节日福利、生活礼包、免费茶饮、每周下午茶、办公室药箱、司庆庆典、团队建设等活动和福利丰富多样； 享受租房补贴，企业合作专车服务可报销打车费用；享有带薪年假、带薪病假及灵活调休制度 【这个岗位的基本情况介绍】 职位详情 【工作职责】 1、跟课：参与直播授课过程，重点跟进学员线上学习进展与效果； 2、答疑：批改课后作业，针对学员提出的问题进行及时解答； 3、运营：维护班级群秩序，提供日常答疑支持，协调解决学员及家长相关疑问； 4、续费：保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习表现，关注后续课程报名动态 【对你的任职要求】 1、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识与伙伴精神； 2、持有教师资格证者优先考虑； 3、有责任心与耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

岗位职责： 1. 负责家长前端接待与沟通，安排试听课程及报名相关事宜 2. 工作积极主动、普通话标准，接受实习生应聘 3. 提供住宿（三室两厅两卫） 4. 底薪4500元（年假21天），面向实习生开放，可签订三方协议 上班时间：上午九点半至晚上七点，午间休息三小时 企业背景：我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，成立至今已有20周年 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，薪资无上限（缴纳五险一金） 2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开公正 3、享受21天带薪年假！8月额外享有7天高温假期！每年两次公司组织的带薪旅游

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好