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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

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一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹规划基地师资队伍的选拔、培养、任用与留存，科学分配教学任务并全程跟踪项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效统筹请假、代课、延课、听课等教学调度安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协同推进年度评级、调薪与评优相关工作 - 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟进实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率与续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立长期稳定的信任关系，夯实续费转化基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化学科专业能力与授课水平 - 组织磨课与教学实操演练，联动研发端保障教学品质，确保教学成果有效落地 - 负责新教师带教与系统化培养，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化点，加速成长进程 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等非教学职能部门完成各项协作任务 - 支持并推动中心下达的各类活动高效执行与落地 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可落地方案并强力推进实施 - 团队领导力：能独立应对教师团队管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，具备可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证

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【岗位职责】 1. 能吃苦耐劳，多劳多得。 2. 负责与主课老师打好配合，善于沟通，服从安排。 3. 灵活度、负责任度以及配合度高者优先，能长期合作的优先。

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【岗位职责】 1. 按照公司提供的教案和课件，面向3-12岁小朋友进行线上班课思维数学课程教授； 2. 课后负责作业批改，并积极反馈学生学习情况，引导学生建立学习习惯，提升学习兴趣； 3. 定期参与公司教研/练课磨课活动，不断丰富教学方法，提升教学技能； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教师资格证为加分项，不做硬性限制； 2. 有1~2年相关教学经验优先； 3. 善于互动，表达流畅，教学风格活泼，亲和力佳，责任心强； 【岗位作息】 周末全天班：10:00-21:00 周中下午班：13:00-21:00 全休日：单休，按照教学组需求进行全休日选择 【薪酬福利】 1. 薪酬：保底薪酬+课时费，综合薪资9-16K，优秀者可达20K+ 2. 福利：入职缴纳五险一金；年度免费健康体检；不定时下午茶+节日礼品+年会奖品抽不停；5A级办公环境，茶水间/休息室/零食/咖啡/制冰机/微波炉应有尽有 【品牌优势】 LingoAce是一家总部位于新加坡的全球化教育科技企业，荣膺《Fast Company》全球最具创新力公司，并连续两年入选 GSV Edtech 150全球榜单。作为全球青少儿卓越教育领航者，我们以“激发每个孩子的潜能，培养核心领导力，成就未来全球公民”为使命，已服务近 40万全球学员。公司拥有国际顶尖教研团队，课程覆盖中文、英语、数学和音乐，致力于培养孩子的跨文化沟通能力、批判性思维与美学鉴赏能力。

岗位职责: 1.负责周易课程的线上直播授课 2.课程设计研发和课程内容的更新迭代 3.对公开课交付和转化率负责 任职资格: 1.本科及以上学历，有直播授课经验优先 2.无经验可培养，学习能力强，懂营销，上镜佳 3.热爱在线教育行业，适应能力强

【岗位职责】 1. 组织开展语文课程培训和教研交流活动、集中备课、验课； 2. 负责组织并实施授课、学员学情管理，确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率； 3. 组织部门进行学科教学内容的研发，完成教研任务与教学培训； 4. 负责语文学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，语文功底扎实，热爱阅读或有阅读教学经验者优先； 2. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 3. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 4. 专业要求：汉语言文学专业优先考虑； 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 五险一金 1. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 2. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金； 4. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 5. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 6. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 7. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训； 8. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 9. 家人福利：员工子女享有报班福利； 【晋升空间】 主任—储备部长—部长—储备总监—教学总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

※需要有电商助理或店铺运营的工作经验！ 【岗位职责】 1. 学员辅导与答疑：针对学员在抖店运营课程中的疑问进行实时解答，包括短视频策划、直播带货、流量运营等模块。 2. 教学支持与优化：协助主讲老师整理课程资料（PPT、案例库、操作文档等），优化教学内容呈现形式。 3. 实操带练与作业批改：指导学员完成抖店账号搭建、商品上架、数据分析等实操任务，定期批改作业并给予针对性点评。 4. 学员社群运营：建立学员学习社群，维护活跃氛围，定期分享行业动态、干货技巧及成功案例。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：4500+绩效提成+奖金，综合薪资5-7K。 2. 规律的上班和作息时间，朝九晚六，无需加班。 3. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假。 4. 丰富的员工活动，定期的茶话会、户外拓展、员工旅游、聚餐、生日会、部门团建等。 5. 全员季度奖金、节假日福利。 【岗位要求】 1. 应届生均可。 2. 大专以上，电子商务、市场营销相关专业优先。 3. 做事踏实，具备良好的抗压能力。 4. 良好的表达、沟通能力，适应能力及学习能力。 【上班时间】 上午8:45--11:45；下午13:45--18:00，单双休，法定节假日放假。 【工作地点】 洪山区地铁7号线瑞安街站C出口右转100米火星空间写字楼10楼1003红人星球

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1.课程体系开发与迭代：负责DH新媒体内容矩阵（涵盖短视频、图文、直播话术等）的标准化培训课程体系搭建。针对不同岗位（销售顾问、门店主播、内容运营）及不同层级（新人、进阶），开发专业化、模块化的课程、教材及实战工具包（如SOP、话术库、模板库）。2.教学实施与赋能培训：担任核心讲师，通过线下集中培训、线上直播授课、工作坊等多种形式，面向内部团队及经销商伙伴，系统性地传授内容策划、文案撰写、视觉表达、平台运营等核心技能，确保培训效果与知识转化。3.知识管理与案例沉淀：建立并维护新媒体内容知识库。持续追踪、筛选、萃取一线成功的内容案例与运营方法论，将其体系化、理论化后，反哺至培训课程与教材中，推动整体内容能力的螺旋式上升。4.认证标准与效果评估：参与建立并执行门店新媒体岗位的岗前认证与在岗评级体系。负责认证考核，并跟踪认证人员的后续业绩表现，通过数据分析评估培训效果，持续优化培训方案。5.赋能工具与前瞻研究：探索并引入AIGC等创新工具在内容创作与培训中的应用，开发相关课程，提升团队内容生产效率与创新能力。跟踪新媒体内容趋势，确保课程内容的前沿性与实战性。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上新媒体内容策划或运营实战经验，同时具备3年以上专职培训、企业内训或课程开发经验。有汽车行业或经销商赋能经验者优先。2.核心能力：-专业功底扎实：精通主流新媒体平台的内容逻辑与创作技巧，具备从0到1打造爆款内容的能力。-课程开发能力强：具备出色的系统化思维和逻辑梳理能力，能将碎片化知识转化为结构清晰、易于理解的课程体系。-讲授能力出众：表达能力强，富有感染力和互动性，能有效调动学员积极性，促进知识吸收。3.个人特质：热爱分享，具备极强的责任心与耐心，优秀的沟通协调能力及服务意识，能适应occasional出差授课。4.文化认同：对DH品牌及新能源事业有高度认同感，具备赋能他人成功的成就动机。