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工作职责:
1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作
2、承担课程讲授、师资培训及教研任务
3、具备KET、PET相关授课经验者优先
4、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同
5、对学生的学习成效负责,及时解决其在英语学习中的问题,并提供专业指导与学习规划建议

职位要求
1、统招本科及以上学历,英语专业背景
2、英语基本功扎实,口语表达清晰流畅
3、了解中西方教育体系与教学方式的异同
4、性格积极乐观,富有耐心与责任感,热爱少儿教育事业
5、有实际英语教学经验者优先考虑

职业发展管理路径
少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长

作为一家具备领先教学实力的英语教育机构,我们为您提供
1. 宽广的职业成长空间
2. 全面的社会保障(五险+补充商业保险)
3. 国内外旅游激励(优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期)
4. 系统化岗位培训(在职教师可参与教学能力提升课程,每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目)
5. 具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+职级津贴+绩效奖金+课时费+Demo课奖励+升学奖励+“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励;综合年薪12w+)
6. 每半年一次职级晋升机会,年度调薪机制根据公司经营情况实施
7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人,享有内部股权激励计划
8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利
9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果,赢得广泛家长认可,成就教师职业幸福感与荣誉感

职位福利:绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴
2026-02-24 12:30
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科1-3年授课老师教学管理教研线下教育
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杭州爱秀云教育科技有限公司
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