岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

工作内容 1、统筹并开展多种形式的培训工作，保障培训过程的质量与成效 2、结合实际需求，设计、优化培训方案及课程内容 3、参与课件研发与教学方式的改进与创新 任职要求： 1、拥有较强的授课能力与表达能力，善于调动学员积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立推进培训项目全流程实施 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队保持高效配合

岗位职责： 1、试用期内深入学习公司业务流程及相关产品知识 2、掌握企业各职能部门的工作职责与内部管理规范 3、运用所学内容开展全面推广，掌握产品在市场中的实际反馈 4、承担新员工及一线人员的培训任务，结合公司实际情况制定科学培训方案 5、组织实施待转正员工的企业文化与制度考核评估 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 作风踏实，积极进取，具备一定的分析与逻辑思维能力 4. 能够适应较强的工作压力 薪资待遇： 1. 基本工资+补贴+绩效+奖金（4500-6000元/月） 2. 工作时间为早八晚六，法定节假日正常休假 3. 免费提供住宿，房间配备齐全家电 4. 提供清晰晋升通道及免费专业培训 欢迎踏实肯干、富有上进心的青年人才投递简历并预约面试

公考行测/申论老师 需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课时费用单独核算 2. 承担督学工作：答疑解惑、申论作业批阅 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力； 2. 拥有3-5年授课经历，对学生有耐心，认同教育事业价值 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇】 1. 月收入10-20k以上 2. 缴纳五险一金，双休（如加班可调休） 3. 提供日常零食茶饮、定期组织团队活动 4. 设立月度绩效奖金、年度奖金 5. 享受节日关怀福利

不含任何销售性质，主要负责一线课程培训。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部培训讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及较强的内外部部门协作与沟通技巧。 关键字：园区招商、跨区域培训、百人团队培训、课件开发

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业课程实施，搭建高效且规范的培训机制； 3、通过系统化培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有百人以上B端销售团队全国性培训组织实施经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。

【岗位主要工作内容】 1、运用心理学与情感学专业知识，为线上客户开展咨询服务，形式涵盖语音通话及文字交流，切实解决女性客户面临的情感困扰、婚姻矛盾及个人发展等议题； 2、负责高价值付费学员的日常运营服务，督促其按时参与课程学习，跟踪学习进展，及时处理学习过程中出现的问题； 3、定期与学员进行一对一沟通，反馈其学习表现与进度，维系良好互动关系，提升学员整体满意度； 4、提供个性化的家庭教育咨询服务【涵盖情感困惑、夫妻关系、婆媳矛盾、情绪调节、焦虑抑郁等问题】，评估家庭关系现状，识别潜在问题与障碍，制定针对性解决方案，协助家长优化家庭互动模式与教育方式。 【岗位要求】 1、年龄26岁以上，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备知识付费领域高客单价客户服务经验，有家庭教育、婚恋情感、女性成长类项目背景者优先； 2、情感敏锐，善于洞察用户心理与实际需求，具备较强共情力，能够以高情商完成与客户的沟通与服务； 3、抗压能力突出，沟通协调能力强，执行力强，具有强烈的服务意识； 4、能高效完成上级交办的各项任务。

培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并开发配套培训资料，如PPT课件、教学视频等。 课程授课与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训安排，推进培训计划在各区域的落地实施。 能接受高频次出差任务，赴全国各地分公司开展现场授课与业务指导。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具与培训总结报告，推动培训质量不断提升

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

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家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

符合条件且能接受工作的，上班时间内直接拨打电话咨询，简历看不过来！！！ 岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等多个科目 2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 【福利待遇】 1.行业领先薪资：转正前月薪8-12k，2-3个月转正后10-15k/月，表现突出者可达1.5w，优秀者收入可突破3w+ 2.免费提供市中心大平层公寓住宿 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2.工作地点临近地铁，提供岗前带薪培训，零经验亦可加入 【任职要求】 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，有持续学习和提升教学水平的意愿 【加入的理由】 1.发展路径多元：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股权激励机会 2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段进阶培训全程护航职业发展 3.团队氛围轻松：定期组织团建活动，扁平化管理，教师团队以90后、00后为主，沟通无障碍，工作愉悦

英语四级以上

负责小学生放学以后的家庭作业辅导，要求有耐心，有责任心。大专以上学历。有相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 西湖临平余杭上城拱墅萧山滨江钱塘均有需求 授课科目：美术书法语文数学英语体育编程口才围棋舞蹈 授课地点：杭州市内各小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定排课即可 课时费用：130元/45分钟

一、岗位亮点 与浙江工商大学、浙江传媒学院联合开展教学合作项目 二、岗位职责（工作内容） 承担AI+新媒体运营实战技能的教学任务，指导学生及实训学员掌握以下核心能力： AIGC文本创作（熟练使用ChatGPT / DeepSeek / Claude 等工具）； AI图像设计应用（掌握Midjourney / Stable Diffusion / SDXL / MJ等技术）； AI视频制作能力（操作Runway / Pika / Kling / HeyGen 等平台）； AI音频处理（运用Suno / ElevenLabs 等工具进行音乐与语音生成）； 新媒体账号定位策略、内容选题规划、矩阵构建及数据复盘分析； 参与课程体系建设与实训项目开发，制定契合高校实践需求的教学方案、案例与课件； 指导学员完成AIGC相关创作项目，如AI驱动的视频号内容、AI短剧、AI广告、AI宣传片等； 协助学员整合学习成果，打造具备展示价值的个人作品集，增强求职竞争力； 参与校企共建实训基地的教学实施、成果评审及项目展播活动； 紧跟人工智能与新媒体领域发展动态，持续迭代更新教学内容。 三、任职要求 本科及以上学历，传媒、新媒体、广告、设计、计算机等相关专业优先考虑； 熟练掌握主流AIGC工具（如ChatGPT / Midjourney / SD / Runway 等），具备实际操作经验； 理解新媒体全流程内容生产机制（涵盖策划–创作–剪辑–发布–数据分析）； 具备清晰的语言表达、良好沟通技巧和教学逻辑，能将复杂技术知识通俗化讲解； 有教学、培训经历或课程设计经验者优先录用； 思维活跃，富有创新意识，乐于探索AI与内容融合的新模式与新场景。 四、加分项（优先录用条件） 拥有自主运营的新媒体平台账号（如短视频号、公众号、B站等）； 具备AIGC创作成果集（如AI生成视频、AI海报、AI栏目内容等）； 具有企业内训、校园授课或教育机构讲师经验； 具备一定课程研发能力或项目统筹管理经验者优先。

一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

【急聘】英语教研专员（专八+1年经验） 加入我们，共创高品质英语课程，助力教育创新！ 岗位职责： 1、负责K12及成人英语课程体系搭建与教学资料开发（依据业务方向动态优化） 2、基于新课标、考试要求及市场反馈，制定课程框架、教学方案、授课材料及配套习题 3、结合课堂实况与数据表现，持续优化教研内容，提升教学实效 4、配合教学团队，提供统一教学标准支持与专业问题解答 5、参与教学课题探讨，推动新型教学方法研究与产品落地 任职要求： 必须项： -英语相关专业本科及以上学历，取得专业八级良好及以上成绩 -具备1年以上英语教研工作经验（需提交代表性成果，如课程设计/教材片段/教学PPT） -系统掌握英语语言知识体系，了解各类英语考试命题规律 -熟练操作Office/WPS工具，具备较强的文档结构化能力与数据分析意识 加分项： -拥有教师资格证书，具实际授课经验者优先考虑 -熟悉在线教学平台（如ClassIn/小鹅通）或AI教研辅助工具 -有教材编写或出版项目参与经历 我们提供： 行业具有竞争力的薪酬：高底薪+绩效奖励（具体面议，依能力定薪） 扁平化管理机制：深度参与重点项目，快速积累核心经验 成长支持体系：定期组织专家培训与教研交流，助力独立主导项目 灵活工作模式：支持阶段性远程办公，注重成果交付

无责任底薪 无需完成任务 新手可提供指导