宁波
职位详情
岗位职责：
1、负责培训体系从规划到优化的全流程管理（涵盖新员工融入、领导力培养、专业能力进阶等方面）。
2、统筹内外部学习资源（包括在线学习系统、外部专家、课程合作机构等），打造多样化的学习支持环境。
3、牵头重点人才培养项目的需求调研、方案制定、落地执行与成效复盘（如管理层成长计划、人才梯队建设项目等）。
4、引入新型学习工具与方法以增强学习参与度和实际应用效果（如案例推演、游戏化教学、短课件开发等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上培训相关经验，曾参与人才发展类项目的实施；
3、熟悉人才发展路径，精通培训课程开发与教学设计；
4、有零售领域或市场营销方向培训经验者优先。
1、负责培训体系从规划到优化的全流程管理（涵盖新员工融入、领导力培养、专业能力进阶等方面）。
2、统筹内外部学习资源（包括在线学习系统、外部专家、课程合作机构等），打造多样化的学习支持环境。
3、牵头重点人才培养项目的需求调研、方案制定、落地执行与成效复盘（如管理层成长计划、人才梯队建设项目等）。
4、引入新型学习工具与方法以增强学习参与度和实际应用效果（如案例推演、游戏化教学、短课件开发等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上培训相关经验，曾参与人才发展类项目的实施；
3、熟悉人才发展路径，精通培训课程开发与教学设计；
4、有零售领域或市场营销方向培训经验者优先。
2026-02-24 15:37
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科1-3年管理层培训内部培训领导力培训
得力集团有限公司
未融资 · 10000人以上
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鱼泡安全保障
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