【岗位职责】（非销售） 1、培训与教育：制定并落实培训方案，包括产品知识传授、销售技能提升及新员工带教，增强团队整体专业水平； 2、会议组织：统筹安排晨会、夕会、产品说明会等各类会议，合理调配资源保障会议顺利高效进行； 3、业务支持：配合业务拓展与人员补充，提供展业过程中的技术指导与实操支持； 4、绩效管理：监控各项业务数据，开展分析评估，协助优化团队执行策略； 5、团队协调：促进内部信息互通，维持办公环境秩序，营造积极向上的团队氛围； 【任职要求】 1、掌握系统的保险专业知识，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、拥有丰富培训实操经验，能根据市场变化独立开发课程内容及相关资料； 3、了解银行保险业务模式及推广策略； 4、逻辑清晰，语言表达流畅，具备较强的公众演讲能力； 5、具有银行、银保或销售领域三年以上工作经验； 【岗位条件】 学历：本科(含)以上 其他：形象良好，气质出众 【薪资待遇】 劳动合同、六险两金、带薪年休假、体检、法定节假日休假、年终奖（薪酬内不含）

岗位职责： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识水平的稳步提升； 2. 策划并制作培训教材，涵盖新员工入职培训、专题培训、人才发展及行业知识培训等内容； 3. 定期汇总员工对培训课程的意见与评分，并据此优化和迭代课程内容； 4. 协同公司开展市场推广支持、产品说明、销售会议等相关培训活动； 5. 高效完成上级安排的各项培训任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先； 具有3年以上培训领域或相关岗位工作经验； 熟悉人才发展体系与企业文化建设的操作流程与实施方法； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清楚，工作积极主动，富有责任感； 福利：六险，带薪旅游，提供食宿，交通补助，电话补助，节假日福利

岗位职责： 1. 根据公司理念与业务需求，能把公司课件充分理解并能讲解！ 2. 根据公司培训的具体安排，对不同类型会议能独立开展线上线下混合式培训授课，确保内容专业性、实用性和参与度！ 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力缺口并制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有保险，银行，证券等金融行业有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程全流程交付 3. 学习能力强，具备跨行业知识迁移能力，能快速理解业务场景并转化为培训语言 4. 普通话标准，熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台工具 5. 学历不限，经验不限，热爱教育与人才培养事业

岗位职责： 1、协助构建完整的培训闭环机制及各层级岗位能力发展体系，协同业务战略推动门店运营效率提升与规模化发展。 2、负责营运条线课程的持续优化与维护，围绕一线实际痛点更新内容，确保课程贴合现场操作需求。 3、统筹员工、加盟商及门店的线上线下培训实施，涵盖计划组织、现场管理、辅助教学与资源调配。 4、开展培训成效数据分析与回顾，联动相关部门推进跨部门联合培训，持续优化流程与授课模式。 5、健全培训记录、学员档案及执行标准流程，落实资料整理与归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年快消或零售行业培训相关经验，具备培训实操经历者优先。 2、具备独立开发课程能力，可胜任线上线下授课与辅导工作。 3、能主导大型培训项目策划与落地，具备多任务统筹与资源整合能力。 4、熟练掌握Office工具，可完成培训数据统计、分析并撰写复盘报告。

行测文科/行测理科 具体要求： 1、不少于五年相关学科授课经验 2、具有课程研发能力 3、在约定时间内完成授课人物 4、学生每节课结课后出具学习诊断（有模板） 5、学生约课成功后不得无故随意取消 6、保证授课课件无相关法律纠纷

招聘IP主讲实习生。要求毕业时间在2027年6月至2028年6月的海内外院校学生。薪资福利包括福利晚餐、破铜团建、企业滴滴、缤纷周边、兴趣小组、健身房和图书借阅。实习表现优异可转正。可直接添加联系方式。实习入职后3个月后述职转正。工作地址为北京市昌平区好未来大楼。

岗位职责：1.负责门店的员工进行美容皮肤专业知识及手法穴位的培训 2.负责公司产品、卡项设计培训 3.辅助门店项目的推进 4.北京市场，无出差 任职要求：1.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有团队意识，擅长沟通 2.会制作PPT，懂问题性肌肤专业知识 3.有美容、问题性肌肤的培训经验 4.有抗压能力，热爱美业工作， 5.对工作有热情，有积极的心态和良好的学习能力

公司直签，入职五险一金 岗位职责： 1. 统筹2名培训专员推进门店赋能项目，针对销售薄弱环节制定提升方案，强化一线导购实战技能 2. 独立完成培训经理日常所需课程设计、课件制作及团队协作管理等基础事务 3. 构建培训与业务发展之间的深度联动机制，实现“业务洞察—课程研发—终端落地—效果评估”闭环运行，确保培训内容紧贴门店实际需求，并有效转化为销售成果 任职能力： 1. 课程开发：具备独立将产品参数转化为导购实用话术的能力（如FABE法则、异议处理库、竞品对比分析），无需依赖总部现成资料支持 2. 授课表现：授课风格扎实接地气，能赢得资深导购认同，每场培训后设置通关考核确保落地实效 3. 业务诊断：善于通过门店陈列布局、主推产品占比、开单沟通话术等细节反向识别培训盲区 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 学历：大专及以上，专业不限，市场营销、企业培训、家电工程类相关专业优先；过往工作稳定性强，能适应每月超50%时间下沉门店的工作节奏 3. 工作经验： (1) 具备3年以上家电或3C领域培训工作经验，其中至少2年扎根终端销售岗位（含导购、督导、业务代表），非单一讲师背景 (2) 拥有竞品厂商或主流渠道商（如苏宁、国美、美的、格力等）从业经历者优先考虑 (3) 有亲自操盘销售并达成年度百万级业绩者优先录用 工作时间：早9晚6，不定时休息 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、生日蛋糕卡

岗位职责： 1. 承担药师类课程的授课任务，包含课堂讲解、学员指导及学习成果评估。 2. 参与药师课程体系的设计与优化，保障教学内容具备前沿性与实际应用价值。 3. 定期开展教学反思与质量提升工作，持续优化授课方式以增强学习成效和学员认可度。 4. 协助完成药师相关教材、辅导材料的编制与更新工作。 岗位要求： 1. 持有药师职业资格证书，具备深厚的药学理论基础和实际工作经验。 2. 具备优秀的授课能力与表达能力，善于知识传递并能积极与学员交流互动。 3. 了解药师考试大纲及相关政策变化，能够精准掌握考试重点与命题趋势。 4. 对线上教学模式有所认知，可灵活适应不同形式的教学场景。

岗位职责: 1、培训全流程实施：协助培训主管推进总部年度培训计划（涵盖TTT内训师培养、管理类课程、通用技能、业务认证及新员工培训等）的全面落地，负责课程设计、课件制作、讲师协调、线上线下授课支持、培训组织、学员管理及训后跟踪等各环节执行工作。 2、内训师体系建设：参与乐购达内训师梯队搭建，协助开展TTT初/中级内训师培训的相关课程研发、教学辅助、经验提炼与讲师赋能工作，推动形成标准化课程体系与讲师管理机制。 3、课程与视觉物料开发：独立完成培训PPT、宣传海报及各类视觉材料的设计与优化，熟练运用PS进行图像处理与视觉创作，确保培训物料的专业水准与品牌形象一致；参与课程内容的本地化调整与持续迭代。 4、培训成效追踪：负责培训数据的采集、整理与分析，组织实施训后满意度调查、学习成果评估及总结报告撰写，提出改进建议，助力培训体系不断优化升级。 5、文化项目执行：协同策划并落实总部企业文化活动及学习型组织建设相关项目，承担活动组织、执行与主持任务，促进企业文化的深入传播与践行。 6、其他协作任务：完成培训主管安排的其他培训支持工作，积极协同团队达成年度培训目标，主动参与培训模式的改进与创新实践。 任职要求: 1、基本条件 学历：大专及以上学历，人力资源、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年企业培训、内部讲师或HR培训模块工作经验，有零售、连锁行业背景者优先；拥有3-5年经验者可优先沟通。 技能： 掌握系统的内训师核心能力，熟悉课程开发流程，能独立完成基础课程的讲授与课件制作； 熟练使用PS或其他图形设计工具进行海报设计与视觉美化，具备良好的审美能力； 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成数据统计、报告撰写与培训资料制作。 2、综合素质 工作态度积极，责任心强，具有较强的进取心与自我驱动力，能够主动承担任务并持续优化工作方法； 具备出色的沟通表达、组织协调及多任务抗压能力，能高效协同团队推进多项培训工作并行开展； 认同乐购达企业文化理念，热爱培训事业，愿意在培训领域长期发展与成长； 形象良好，气质端正，具备良好的职业素养与服务意识，胜任内外部培训场景下的组织与沟通工作。

明天需要1名兼职，一小时15（早十一点到8点）联系电话地址王府井大象城，不怕小动物（工资月结，招长期兼职）

宜兴特色餐厅招聘短期兼职人员。岗位不限，需在13号至18号期间工作共计六天。每天工资300元，薪资日结。工作地点位于北京市，具体地址电话联系后告知。有意向者请联系老板娘。

明日岗位20/小时六里桥 洗碗1人 11.00-24.00清河 收台1人洗碗1人 12.00-22.00亦庄华联 收台洗碗4人 18.00-22.00房山龙湖 洗碗1人 18.00-22.00双井九龙山 传菜1人 17.00-22.00自备黑鞋黑裤有去的可以联系我了。

今日岗位20/小时刘家窑洗碗1人10.00-22.00六里桥 洗碗1人 11.00-24.00清河 收台1人洗碗1人 12.00-22.00自备黑鞋黑裤有去的可以联系我了。

北京招聘湘菜师傅厨师长，工资1万至1.2万，具体细节可以电话沟通！

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动人才梯队建设，支持组织发展与绩效改进目标达成 任职要求： 1.具备培训相关工作经验，熟悉企业培训全流程管理 2.具有良好的课程开发与授课能力，能独立完成从设计到交付的全过程 3.熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4.沟通表达清晰，具备较强的逻辑思维与跨部门协作意识 5.学习能力强，关注行业动态与先进培训方法论

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。

公司简介: 公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 小白月入过万 优秀者3-5万 销冠月入8万+

招聘病房管理辅助人员。岗位要求为初中以上学历，有工作经验者优先。工作内容包括协助样品运送、陪检、门禁管理等。薪资待遇为月薪3500元，每周双休。

工资100（4小时）明天开始周五-周六报名单天工作时间都是18~22点，啤酒促销，130斤以内，有经验优先），督导，有经验）全北京就近分配[玫瑰]。

[烟花][烟花]中高端鞋履品牌-【朝北大悦城】多岗在招[烟花]【地点】：朝北大悦城【职位】：SM、SUP、SA【薪资可观】：base+补贴+提成【任职要求】：1.男女不限2.个人销售意识强，有主动服务意识，积极主动3.店务数据能力【工作内容】：顾客接待、鞋产品销售、日常货物规整、店铺数据等欢迎私聊投递简历或者推荐[玫瑰][玫瑰]联系方式：（，上班时间电话畅通

就业见习人员招募通知各位居民朋友、应届毕业生同学们：为助力高校毕业生积累基层工作经验、提升实务办事能力，搭建在校所学与社会实践衔接平台，现西城区物流园社区公开招募基层就业见习人员2名，欢迎刚毕业学子走进社区一线锻炼成长、扎根基层历练提升。一、招募条件1. 近两年内毕业高校毕业生，全日制大专及以上学历，已取得毕业证书；2. 熟练基础电脑办公操作，做事认真踏实、责任心强，善于沟通交流；3. 愿意下沉基层岗位，服从社区日常工作安排，能踏实参与基层日常事务锻炼。二、见习待遇每月发放见习生活补贴1890元，见习期间积累基层工作履历，丰富社会实践经历，为今后就业夯实实践基础。三、报名方式符合条件且有意向参与基层锻炼的毕业生，可私信登记报名，咨询联系电话：西城区街道物流园社区2026年

日兼职急招时间：7月1357日4个班早7点至晚7点待遇：工资200元当日结清要求：40岁以内，做事靠谱说明：无需统一着装、全天管饭，自备水杯联系方式：。.地址在朝阳区光熙门地铁站北京中石化化工研究院北门进

招聘40

朝阳拍卖会招聘协助人员。招聘男生及少量女生，男生身高需在170厘米以上，女生身高需在163厘米以上，年龄在32岁以下。需自备衬衣和皮鞋，西服由现场提供，。9号或10号需提前到场培训一次，必须参加。工作内容包括拍卖会协助、物料准备、指引接待、拍品存取以及撤展整理。薪资福利提供两种方案：方案一为每小时18元，，提供两餐。方案二为每小时18元，，提供两餐。工作时间为7月14日至7月20日。参考工作时段为9点至20点，必须能接受加班。工作地址为东四十条。

学府新城二期街角生活超市招聘理货员。，年龄在30至45岁之间，性格开朗，较勤快。该岗位为长期工作，短期工作者请勿联系。每月带薪休假2天，享有年假。每天提供中餐和晚餐。有意者请前往店内咨询。

马飞仕图（鞋）品牌【做二休一】招聘：导购一名招募城市：北京SKP[红包]薪酬待遇：底薪3170+750+个人提成（提点2%-5%），入职缴纳五险，带薪年假；，45岁以下，有高端鞋类销售经验优先；（，可直接私聊）欢迎自荐和推荐

招聘促销员十名。工作地址位于北京。