1、依据公司战略规划，推进区域内院校合作及销售渠道的开发与维护； 2、落实公司整体销售目标，制定并执行高校渠道销售方案，持续维护校方合作关系； 3、挖掘潜在学生资源，推动意向学员转化，确保销售任务的达成； 5、按公司规范组织实施各类高校市场推广活动及学生宣讲会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和良好的职业操守； 3、抗压能力强，具有较强的市场开拓能力； 4、表达流畅，具备良好的沟通技巧和演讲能力； 5、工作严谨踏实，执行力强，学习能力突出； 6、有高校市场拓展经验者优先； 7、具备ICT行业从业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责推进总部培训体系在实际工作中的执行与落地； 2. 结合各业务部门的运作现状，制定符合公司整体发展需求的培训方案； 3. 依据既定培训安排完成课程设计、组织落实，并开展培训成效跟踪评估； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备财税相关知识基础，能适应全国范围内的出差安排； 2. 拥有至少1年互联网领域培训工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 擅长团队问题识别与分析，具备讲师统筹管理经历，有活动策划经验者更佳； 4. 具备扎实的授课水平和课程研发能力，熟练使用办公软件，尤其精通PPT与H5内容制作； 5. 具备较强的独立分析与处理问题的能力； 所需技能： 培训、财税培训

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

岗位职责： 1、承担短视频平台线上公开课的直播教学任务，对课程转化效果承担直接责任； 2、定期打磨优化直播讲解内容与话术，协同学科运营开展课程复盘并推动内容持续迭代； 3、完成教学相关的其他工作内容，不断提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经历，有线上直播公开课经验者优先考虑； 2、具有销售型宣讲经验，或在公考、考研、军队文职等领域有从业背景者优先； 3、具备线上营销思维，拥有直播带货或在线销售经验者更佳； 4、逻辑清晰，表达流畅，适应力强，善于学习创新，具备良好的团队合作意识； 5、普通话标准，形象端正，镜头表现力强。

岗位职责： 1. 承担药师类课程的授课任务，包含课堂讲解、学员指导及学习成果评估。 2. 参与药师课程体系的设计与优化，保障教学内容具备前沿性与实际应用价值。 3. 定期开展教学反思与质量提升工作，持续优化授课方式以增强学习成效和学员认可度。 4. 协助完成药师相关教材、辅导材料的编制与更新工作。 岗位要求： 1. 持有药师职业资格证书，具备深厚的药学理论基础和实际工作经验。 2. 具备优秀的授课能力与表达能力，善于知识传递并能积极与学员交流互动。 3. 了解药师考试大纲及相关政策变化，能够精准掌握考试重点与命题趋势。 4. 对线上教学模式有所认知，可灵活适应不同形式的教学场景。

岗位职责： 1. 独立面向客户宣讲公司发展历程与企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广、产品介绍及销售会议的组织与落地执行； 3. 参与会议流程设计、会务筹备、活动策划与现场实施，并承担主讲任务； 4. 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门提出的培训需求，制定培训方案与执行流程； 11. 编写培训课件内容； 12. 组织并开展培训授课； 13. 对培训成果进行跟踪与效果评估； 需适应全国范围出差，具备较强的执行力。 任职要求： 1. 基本条件：年龄28-45岁，身高175厘米以上，五官端正，形象良好，普通话标准；统招专科及以上学历，医学、营销管理等相关专业优先，有医疗、大健康、纺织、金融行业从业经历者优先考虑； 2. 经验要求：具备三年以上讲师工作经验或主持经验；有组织并主讲百人以上产品说明会、营销会议或促销活动者优先； 3. 技能要求：熟悉相关业务知识，熟练运用现代培训工具及办公软件，可根据实际需求独立开发课程并制作PPT； 4. 综合素质：价值观端正，情商较高，沟通表达能力强；富有热情，具备出色的语言表现力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 承担AIGC方向课程的授课任务，涵盖AI绘画、AI视频生成、Agent开发、Prompt工程、模型训练与部署等相关内容。 2. 指导学员完成商业化实战项目，如电商海报设计、品牌VI系统、短视频广告、AI短剧创作、Agent自动化工具开发等。 3. 关注AIGC领域前沿技术进展（如海螺、Flux2、ComfyUI、IndexTTS2、及梦等），持续迭代教学内容。 4. 协助学员进行作品集构建、简历打磨、面试演练等就业支持工作。 5. 参与课程体系优化及教学资料研发，提升整体教学质量与学习体验。 任职要求： 1. 具备2年以上AIGC相关工作经验（包括AI绘画、视频生成、Agent开发等），拥有实际商业项目落地经历。 2. 熟练掌握ComfyUI、Stable Diffusion、Midjourney等AI绘图工具，具备LoRA训练、ControlNet、IPAdapter等高阶应用能力。 3. 熟悉主流视频生成平台（如Kling、Runway、Pika等），能实现从图像到视频再到完整短片的制作流程。 4. 掌握Agent开发方法（含无代码/低代码平台、API集成、OpenClaw等），可构建自动化内容生产流程。 5. 精通Prompt工程（中英文双语），能够高效调用国内外主流大模型（如ChatGPT、DeepSeek、Grok、Qwen等）。 6. 了解传统后期软件（PS、剪映、AE、C4D等），具备将AI工具与传统软件结合完成完整视觉输出的能力。 能力要求： 7. 能将复杂技术内容拆解为适合零基础学员理解的学习模块，强调实操训练。 8. 具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于调动学员积极性与实践意愿。 加分项： 9. 有成功落地的AI短剧、AI广告或品牌视觉全案项目经验者优先。 10. 熟悉抖音、小红书等内容平台的运营逻辑与爆款内容策略。 11. 拥有个人作品集、教学视频、开源项目或技术博客者更受青睐。

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

岗位职责 1、依据公司业务发展需要，搭建销售培训课程体系（涵盖销售技巧、客户沟通、产品知识、谈判策略、客户关系管理等方面），并持续迭代培训内容，确保与市场动态、项目进展及行业信息保持同步； 2、定期开展培训活动，形式包括资讯分享、案例研讨、情景模拟、实战训练等； 3、建立培训考核机制，科学评估培训成效； 4、结合数据分析与业务端反馈，不断优化培训方案与实施方式，保障培训对业绩增长的有效支持； 5、制作销售话术及工具资料（如PPT、视频等），为销售团队提供高效工作支持； 6、参与销售团队的业务会议或复盘讨论，总结典型成功经验与共性问题，并纳入培训案例库； 任职资格： 1、具备3年以上销售或销售培训工作经验，有实际赋能销售团队并取得成果者优先； 2、具备出色的表达能力、互动引导能力及课程开发能力，掌握成人学习特点； 3、思维条理清晰，具有较强的业务洞察力

北京市丰台招挖机/钩机司机兼职60/150链板

北京市朝阳区找外墙专业喷水包水一人，自带压力罐，要求会开屈臂车，九个小时四百，自己带压力罐工资月结打卡

北京市昌平区招贴砖

北京市通州区招安全员/安全负责人

石景山找建委证的电工

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

东方时尚夜市招聘一名。要求身体健康有健康证。日结。25一小时。下午3点到10点。。

岗位职责： 1、跟踪分析高考政策动态，收集并整理各大高校及专业信息，构建并持续更新高考专项资料库，并将其转化为适用于公司讲座的内容形式； 2、承担志愿填报讲师培训项目的课程开发、培训实施、考核评估、学习材料归档及学习过程监督等工作； 3、协助公司及各学区开展线上线下的讲座活动（高考政策相关部分），提供专业的讲解支持； 4、根据公司发展需求，为销售团队开展高招政策培训，提升其专业知识与业务能力。 任职条件： 1、统招本科及以上学历； 2、具备2年以上高考升学规划相关工作经验； 3、熟练使用PPT、Word等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责新入职储备管理岗的培训工作，开发标准化培训课件，系统讲授公司软硬件产品、企业文化及业务体系相关内容； 2、深入解析行业竞争态势与核心商业模式，强化企业品牌形象，传递企业在行业中的领先地位； 3、组织实施岗位专业能力进阶培训，涵盖业务全流程梳理（0-1体系建设）及高绩效方法论总结（1-N能力突破）； 4、定期牵头召开业务复盘会议，形成可复制的优化改进方案； 5、承担重点对外宣讲材料的制作任务，包括PPT视觉呈现设计与演讲文稿撰写； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达、临场应变与现场控场能力，能通过有效沟通激发学员积极性，独立应对培训过程中的各类问题； 3、接受出差安排，踏实敬业，能根据需要参与一线业务实践学习，具备团队氛围建设成功经验者优先； 4、五年以上直销领域培训工作经验（须提供完整项目案例），具有安利、完美等同类企业从业背景者优先； 5、有运营或业务岗位背景者优先，熟悉换电、共享经济领域知识者更佳。

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室内采集项目120[红包]要求:18-30岁，采集约5个小时上衣长袖伸开手必须能挡住手腕，带条短袖和短裤，短裤能漏出膝盖上面，手指健全灵活。不要有美甲，指甲不要长，，近视的必须戴眼镜来。名单上的不要后参加过的也不要本活动在不同地址进行，禁止重复参加，[抱拳]报名发名字电话性别年龄时间:上午10-3:30《3人》时间:下午3:00-8:30《3人》景雨晴23————————————禁止迟到，如果推迟结束给算加班费必须能接受加班，有加班费赶时间的不要报名

招打包一个人要长期，天天加班，临时不要，干的联系

中/高级课程运营中/高级教研运营均有HC招聘base深圳 【职位描述】 1、主导兴趣类体验课的内容设计与营销策略制定，以提升直播转化效果为核心目标，高效对接授课讲师，提炼讲师特色与个人标签，打造高吸引力课程，持续提升产品商业价值； 2、深入研究专业课题内容，负责直播训练营的整体策划与执行，全程跟进教师备课、试讲及直播转化环节，对直播间转化结果负责； 3、结合市场流量趋势与用户实际反馈，持续推进新课程的研发与上线，积累并沉淀标准化操作流程与策略模型，助力团队策划水平提升； 4、统筹项目推进节奏，联动多方协作，及时解决跨部门协作中的各类对接问题； 【岗位要求】 1、具备3年以上课程策划经验，有成功搭建线上训练营经历，曾主导百万级营收课程项目的优先考虑 2、学习能力突出：热爱知识获取，善于归纳总结，具备快速掌握新领域核心逻辑的能力 3、具备产品意识：熟悉中老年人日常生活与学习习惯，能够围绕其需求优化全流程学习体验 4、具备用户视角：深刻理解中老年群体的学习难点与真实需求，能基于专业知识设计适配其特点的学习产品 5、沟通协调能力强：情商高，可有效激发讲师积极性，推动跨部门资源整合 6、具备营销实战经验：在课程变现方面有实际成果、系统方法与深度思考 7、语言表达与文案撰写能力扎实：逻辑清晰，思维缜密

北京兼职5.14 各 8 人 活动场地在海淀上庄 会议活动接待 来了人接待发发小礼品 早九晚五 150+饭补170 工作期间需要穿上会务组提供的 **服装 工资：170¥/天（不管饭） 活不累，耍滑的不要报 名，报名发姓名+电话+照片，：

书店宣传，组织悦读，拍照，视频

岗位职责： 1.策划面向中老年人群的心理健康课程体系，涵盖情绪调节、睡眠质量提升及心理科普等内容； 2.围绕课程主题设计互动活动与教学实例； 3.编制授课所需的PPT课件及相关配套学习材料； 4.组织并实施线上直播或录播授课，及时回应学员疑问； 5.参与课程推广活动，以专业内容输出助力产品转化； 6.结合市场动态与用户反馈持续迭代课程内容，优化授课形式； 7.为带班老师提供专业指导，协助其提升学员服务品质与满意度 任职要求： 1.心理学或应用心理学等相关专业本科及以上学历，具备心理咨询师资质证书； 2.具备3年以上心理健康领域从业经历，完整主导过课程开发、课件制作及讲授全过程； 3.熟悉中老年群体的心理特征，掌握1-2种非药物干预方法（如正念疗法、认知行为疗法、接纳承诺疗法等）； 4.擅于将专业理论转化为通俗表达，能运用情景模拟或案例分析增强课堂参与感； 5.（加分项）了解中老年用户的消费行为特点，有线上直播销售经验