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业务经理
8000-13000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
主要做移动号码,宽带。肯吃苦耐劳,月薪8千到3万。包教包会
业务经理大专及以上
要求24-3大专和本科文化,气质较佳,爱岗敬业,吃苦耐劳,工作勇于挑战和创新,与客户善于沟通和表达。
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、依据销售目标,制定合理的任务分解策略并推动执行落地; 2、能够开展资源协调整合,并组织实施相关业务能力提升培训; 3、积极开拓生源渠道,提升市场覆盖范围; 任职要求: 1、须有一线销售经验并晋升为销售主管,具备强烈的销售目标导向意识; 2、执行力强,拥有良好的沟通协调能力; 3、作风务实、踏实肯干,品行端正; 薪资待遇: 1、面议;
银行助贷专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)金融产品无经验要求
办公室坐班无需外出公司提供精准客户资源对接,负责银行助贷经理相关工作 [薪酬福利]无责任底薪6000+提成+奖金+补贴缴纳社保提成比例高! 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖励、新人王荣誉奖、销售精英奖等多项奖金,激励政策多样!! 重点:提成从20%起,最高可达50%封顶!!! 1.表现优异者月薪可达10万以上 2.中等水平月收入3万-6万 3.普通员工月收入1.5万-2.5万 4.基础业绩者月入8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00,午休两小时,提供下午茶,定期组织团建活动及季度旅游,奖励机制完善!(工作氛围轻松,无过度竞争) [工作内容] 线上审核客户提交的资料,人工评估资质,并通知符合条件的客户前往线下完成签约流程 1.公司统一提供高质量精准客户数据; 2.客户主动咨询并表达明确需求; 3.办公地点位于高端写字楼,环境舒适,不受风吹日晒 [任职资格] 1.学历与经验均不限; 2.具备良好的沟通协调能力及执行力; 3.工作态度积极,有责任心,富有进取心
门店运营经理
9000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上销售管理
岗位描述: 1.负责区域终端6S执行监督,优化门店陈列与形象展示; 2.协同专卖店完成人员招聘,并开展岗位职责培训及日常团队管理; 3.参与门店线索拓展工作,提供运营支持及带教培训; 4.对意向客户线索进行整理与分析,提升转化效率; 5.每月策划并落地一场渠道获客活动; 6.每日督导门店执行晨会、夕会,每周参与重点门店周会支持; 7.监管门店促销活动的价格执行与合规性,协助处理客户投诉; 8.按月复盘与分析门店销售表现数据; 9.统筹区域内经销商门店的价格体系管理 任职要求: 两年以上相关工作经验,熟悉家电或建材行业运营模式;具备销售管理经验者优先
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【工作内容】 -开拓并维护水果、母婴及团购福利类渠道的销售合作,促进产品在目标市场的覆盖与销量提升; -根据不同渠道特性制定并落实销售方案,增强品牌曝光度与市场占有率; -负责私域平台的日常运营与管理,通过精准化运营策略提高用户活跃度与回购频率; -整合内外部资源,助力销售业绩达成,并持续开展市场调研与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; -2年以上快消或食品行业销售工作经验,具备特渠、母婴渠道资源或私域运营背景者优先; -熟悉团购、母婴等渠道运作机制,拥有良好的谈判技巧与客户沟通能力; -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力,可独立规划销售策略并推进落地执行。
银行助贷专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)金融产品无经验要求
接受贷款行业,经验不限 提成高于湖州地区平均水平5% 最高提成可达50%封顶 无责任底薪6000元 周末双休,法定节假日正常休假 工作不加班
销售经理/主管10年以上大专及以上
1、负责拟定本省年度销售目标、策略及具体执行方案,明确主推产品、核心作物、重点区域与关键客户; 2、编制本省年度、季度及月度销售计划,合理分解销售任务至各区域与客户,保障计划的科学性与可操作性; 3、监控销售进展,实时了解市场动态,指导并支持各区域业务开展,协同大区及销售部门做好沟通协调,推动销售目标达成; 4、组织召开省区月度销售工作会议,复盘重点工作的推进情况与销售任务完成进度,强化过程分析、指导与执行落地; 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行,牵头重点推广项目的策划与落地,确保各项举措有序推进、取得实效; 任职要求: 1、专科及以上学历,农林、化工、生物、市场营销等相关专业; 2、具备10年以上农药销售从业经历,其中5年以上相同岗位工作经验; 3、持有驾照者优先,能适应出差者优先。
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先,或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作; 2、五年以上统筹管理岗位经验,个人业绩突出,善于解决复杂问题,逻辑思维清晰,具备团队协作与引领能力,能发挥示范带头作用; 3、拥有丰富行业资源者优先考虑; 4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力;
销售跟单主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、基础要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景,3年以上团队管理经历。 - 掌握定制化项目完整流程(涵盖设计、报价、生产至交付),能高效处理复杂订单。 二、核心技能 1. **行业知识** - 了解展示道具常用材质(如亚克力、金属、木制品)、制作工艺及成本构成,可及时解答客户技术疑问。 2. **订单管理能力** - 熟悉订单全周期管理:客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 - 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶)、CRM工具及Office办公软件,擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。 3. **跨部门协作** - 具备项目整体协调能力,可顺畅对接设计部(图纸核对)、生产部(工期管控)、质检部(验收规范)及物流单位。 - 熟知供应链运作,能识别潜在风险(如原料缺货、交期延迟)并提前制定应对方案。
浙江湖州招工重找叉车工一名,负责加弹机原料及成品上下楼叉运。地址太平桥园区
叉车工1-2人
招工 重找叉车工一名,负责加弹机 原料及成品上下楼叉运。地址太平桥园区
湖州
3月7日 12:04拨打电话
浙江湖州狮子山招自动焊一名,要有证,联系电话
自动焊机手1-2人焊工证
狮子山招自动焊一名,要有证,联系电话
湖州
3月7日 12:04拨打电话
注塑工3-5人月结
招聘 注塑工5名, 调机员1名(会机械手优先) 网椅枪钉工2名 工作要求:能吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒,工资待遇:平均工资7000-10000元/月, 包中餐,可交五险,夜班补贴30/天,有住房补贴+全勤奖300/月 联系电话: 安吉县孝源绿色家居小微园
湖州 安吉县
3月7日 12:03拨打电话
浙江湖州招电焊工一名,要求有焊工证,地址梅溪独山头,
电焊1-2人焊工证
招电焊工一名,要求有焊工证,地址梅溪独山头,
湖州
3月7日 12:03拨打电话
浙江湖州求介绍;诚招制版学徒工2名,电话
打样1-2人
求介绍;诚招制版学徒工2名,电话
湖州
3月7日 12:02拨打电话
业务主管/经理
6000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求: 1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年 2. 学历要求:大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情,具备较强抗压能力
业务主管/经理
6000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上招商加盟渠道销售
岗位职责: 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求: 1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年 2. 学历要求:大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情,具备较强抗压能力
业务主管/经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上招商加盟渠道销售
岗位职责: 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求: 1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年 2. 学历要求:大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情,具备较强抗压能力
销售经理
1-3万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责制定并执行销售战略,统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作,提升客户线索转化效率; 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配,推动高净值客户签约与持续服务; 3、组建、培养并管理专业化销售团队,建立标准化流程与绩效激励机制; 4、协同法务、运营等部门,保障不良资产处置服务全流程合规高效落地; 5、定期复盘销售数据与市场反馈,优化策略并支撑公司上市进程中的业务增长目标。 任职要求: 1、具备5年以上销售管理经验,有金融、法律服务或不良资产领域从业背景者优先; 2、熟悉短视频/直播获客逻辑,具备从0到1搭建销售团队的成功案例; 3、具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及跨部门协同意识; 4、学历不限,认同弹性管理文化,适应结果导向型工作模式; 5、责任心强,具备创业精神与长期发展意愿。
销售主管/经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售
岗位职责: 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求: 1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年 2. 学历要求:大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情,具备较强抗压能力
国贸销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上
【岗位职责】 1. 计划制定。依据公司产品发展方向,深入研究全球市场动态,统筹规划公司短期、中期及长期销售战略,并制定具可执行性的详细实施方案。 2. 销售目标设定。结合市场趋势、产品特性及团队现状,科学制定月度与年度销售指标,并配套相应的达成路径与策略。 3. 团队管理。根据公司整体战略与年度销售目标,优化外贸组织架构,完善业务流程体系,带领团队高效推进并完成既定业绩目标。 4. 市场拓展。策划并实施线下产品推广方案,包括但不限于参展、实地推广等多元化拓展方式。 5. 市场调研。系统分析公司产品在各国市场的定位与潜在需求,明确研发方向,制定应对策略并推动落地执行。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先;具备以英语为工作语言的能力。 2. 三年以上外贸总监或经理岗位经验,具备出色的海外业务开拓能力,曾主导年销售额超2亿元项目的成功运营。 3. 拥有丰富的海外展会实操经验,熟悉海外会展全流程关键节点及会后跟进工作。 4. 责任心强,勇于直面挑战,善于提出建设性意见和可行解决方案,不推诿、不回避问题。 5. 具备优秀的团队管理能力,擅长团队培养与激励机制设计,能有效提升销售团队积极性,保障目标实现。 6. 具备敏锐的市场感知力与快速响应能力,擅长商务谈判与公共关系维护,职业素养良好。 7. 三年以上家居类目外贸销售经验,有欧洲、中东、东南亚市场背景者优先考虑。 8. 具备快消品、植物提取或生物医药领域客户资源与行业经验者优先。 工作地点在浙江湖州
大客户开发专员
6000-11000元/月
其他销售职位年终奖5-10年学历不限
工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求: 1、入职时需自带对标客户资源(家电制造类B TO B领域) 薪资详情: 1.本岗位薪酬待遇面议,根据个人能力定薪 底薪10k~20k,提成与奖金另行计算 办公地点:上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景: 为BIE在中国设立的子公司,主营业务为空气制水设备,产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类,拥有全系列家电产品的研发与生产能力,长期承接OEM&ODM项目,配备国际领先的空气制水技术团队,在全球范围内设有研发、销售及服务体系
物流销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
诚邀深耕杭嘉湖物流市场的精英销售,共启铁路零担业务新征途! 岗位职责: base:湖州 综合薪资=底薪+提成 底薪:10-20k可谈 1、客户开发与拓展: 聚焦湖州、嘉兴及周边区域(重点覆盖杭嘉湖市场),开展铁路行包班列业务的市场推广,独立挖掘并开发新客户资源; 2、客户关系维护与管理: 搭建并维系稳定的客户关系,定期进行客户拜访与沟通,精准把握客户需求,输出定制化物流解决方案,增强客户粘性与满意度; 3、销售全过程管理: 主导从客户接洽、需求分析、方案设计、报价支持、合同磋商至订单落地的全流程销售工作; 4、回款管理: 统筹所负责客户的应收账款工作,保障回款周期合规高效,达成公司设定的回款指标; 5、市场信息分析: 持续跟踪区域市场变化与竞争格局,整理行业动态数据,为营销策略优化提供有力支撑; 任职要求: 1、工作经验: 具备3年以上面向企业客户的销售实战经验,有典型B端客户成功开拓案例;拥有三方物流、专线运输、大票零担等领域销售背景者优先; 2、行业背景: 熟悉公路货运、零担运输或工厂端货源运作模式,具备相关物流板块销售经历者更佳; 3、客户资源: 精准掌握长三角地区尤其是杭嘉湖区域物流市场特点,自带本地客户资源者优先录用; 4、驾驶技能: 持有C1及以上驾照,熟悉湖州、嘉兴及邻近区域道路情况,能独立驾车完成日常客户走访任务; 5、能力素质: 具备优秀的语言表达与谈判能力,服务意识强,熟练操作常用办公软件,工作积极主动,责任心强,抗压性强,富有团队合作精神; 岗位福利: 1、公司提供住宿; 2、晋升通道完备; 3、提供完善且系统的入职培训;
销售总监五险一金10年以上学历不限制定销售计划及策略业务流程管理及优化
一、公司简介 中禾宝桑生物科技有限公司,总部坐落于世界桑蚕丝绸文化主要发源地 —— 浙江省湖州市。是一家专注于桑蚕等天然产物研发与产业化的高科技企业。在国家级湖州经济技术开发区投资建设了大型智能化工厂,并在四川、浙江、云南、广东、河北等地建立了近 100 万亩的果桑种植基地。 二、职位信息 职位名称:全国线下销售总监(果汁、饮品) 工作地点:浙江湖州 三、工作内容 1.策略规划与执行 o结合公司发展战略及目标,制定全国线下销售策略及年度销售计划,明确销售目标、市场布局、渠道客户分类与拓展策略等,并确保高效执行,推动业务持续增长。 o实时关注市场变化、竞争对手动态及公司内部情况,定期评估调整销售策略与行动计划,保持市场竞争力。 2.团队管理与领导 o组建、培训并管理全国线下销售团队,包括招聘选拔优秀销售人才,制定培训计划与职业发展规划,提升团队专业技能与销售能力。 o设定团队销售目标与绩效考核标准,监督评估团队成员工作表现,及时给予反馈指导,激励团队达成销售目标,打造高效战斗力团队。 3.市场开拓与客户关系维护 o负责全国线下市场开拓与客户资源开发,制定市场拓展计划与客户开发策略,积极寻找潜在客户与合作伙伴,扩大公司产品市场覆盖范围。 o建立并维护良好客户关系,定期回访客户,了解客户需求与反馈,提供优质售前、售中、售后服务,提高客户满意度与忠诚度,促进长期合作。 4.产品推广与品牌建设 o制定并执行线下产品推广计划,组织参加各类行业展会、研讨会、促销活动等,提高产品知名度与市场占有率。 o协同公司品牌市场部门,加强品牌建设与宣传,提升公司品牌形象与价值,树立良好品牌口碑。 5.销售数据分析与决策支持 o收集、整理并分析全国线下销售数据,包括销售业绩、市场份额、客户反馈等,制作销售报表与分析报告,为公司管理层提供准确及时销售信息与决策依据。 o根据销售数据分析结果,发现问题与机会,制定针对性改进措施与营销策略,优化销售流程与资源配置,提高销售效率与效益。 四、任职要求 1.教育背景与专业知识 o本科及以上学历,具备扎实专业知识与理论基础。 o对果汁、饮品行业有深入了解与认识,熟悉行业市场动态、产品特点与竞争态势。 2.工作经验与技能 o具有10年以上果汁、饮品行业销售管理经验,有市场从0-1的突破经验(销售规模不小于5个亿),有全国线下销售团队管理经验与市场拓展案例,对于流通/特通/餐饮/定制/KA/CVS/均有较好的操盘能力,可独立承担全国线下销售管理工作。 o具备出色市场分析能力与销售策略制定能力,能准确把握市场趋势与客户需求,制定切实可行销售策略。 o拥有良好沟通能力与团队管理经验,能有效领导激励团队,协调各方资源,推动销售工作顺利开展。 o能够适应快节奏工作环境,具备较强压力承受能力与问题解决能力。 3.年龄与其他要求 o年龄在 42 岁以内,充满活力与创新精神。 o对中禾宝桑企业文化与产品有高度认同感,具备良好职业道德与团队合作精神,能遵守公司各项规章制度。 五、福利待遇 1.综合年收入60-100W,以业绩为导向,多劳多得。 2.完善的培训体系与晋升机制。 3.良好的工作环境与团队氛围。 4.丰富的员工福利,如五险一金、带薪年假、节日福利等。
销售总监3-5年高中及以上团队建设及管理市场开发及维护医疗行业营销能力个人
岗位职责 1.根据公司发展目标,制定市场推广策略、方案及执行计划; 2.统筹市场各类活动的落地实施、过程跟进与效果复盘,及时优化调整方向; 3.负责市场团队人员的培训指导、日常管理与绩效考核; 4.收集并整理市场动态信息,形成有效反馈机制; 5.协同院长推进分院整体业绩目标的实现。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备丰富的C端客户面销推广实战经验; 3.有地推运营、活动营销、会销组织、异业合作或商超推广经历者优先考虑; 4.具备2年以上20人以上销售团队管理经验; 5.有口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理背景者优先。
专卖店客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限服务意识沟通能力数据分析能力
岗位职责: 1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行; 2、配合客户发展经理开展楼盘勘查,并同步反馈最新的楼盘动态; 3、通过参与顾客关系建立活动及主动信息搜集,精准获取业主资料; 4、在与顾客持续互动过程中,提供专业服务,深入挖掘客户真实需求; 5、定期维护并更新潜在顾客管理系统中的相关数据; 6、做好顾客信息的整理与日常维护工作。 任职要求: 1、熟悉本岗位各项工作内容,能对客户情况进行综合判断,具备较强的需求预判能力。 2、具备良好的服务意识,致力于提升客户的购物体验; 3、能够清晰表达个人观点,具有良好的团队协作精神; 4、责任心强,积极进取,学习能力强,执行力高; 5、拥有出色的沟通技巧(包括观察、提问与倾听)及应变反应能力。 本岗位福利优厚,欢迎有志之士踊跃咨询加入。 工作地点:湖州三县两区专卖店(经销商编制)
渠道业务经理
6000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金餐补高中及以上
公司主营中高名酒(汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等)。 工作内容:负责德清本地市场的客户开发及维护工作,完成所属片区的业绩指标。 工作要求:年龄22-45岁内,高中及以上学历,有快销品行业、酒水销售经验,善于沟通交流,亲和力好,责任心强,工作积极主动,有创新力。熟悉德清区域,德清。 薪资待遇优:月薪6000—10000元以上,(固定4000+绩效2000+提成上不封顶) 福利:五险一金,节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。 工作地点:德清本地区域(不用外地出差)
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公金融产品电话销
接受无经验小白一对一指导~ [薪酬福利] 1.底薪6000+高额提成+多项额外奖金(包含新人开单奖、转正奖励、月度首单奖、通话时长奖、绩效奖金、销售冠军奖、优秀员工奖、内部推荐奖) 2.按规定缴纳五险,享受法定节假日正常休假! 3.重点:提成从20%起,阶梯递增,最高可达50%!!! [工作时间] 早九晚六,中午12:00-14:00休息两小时,提供下午茶,节日福利齐全,每月组织团队聚餐,每季度安排旅游,奖金福利样样不落!(办公氛围轻松,老板懂年轻人需求哈哈) [工作内容] 线上审核客户提交的资质信息,并通知客户前往线下完成签约 1.公司提供精准客户资源 2.客户主动咨询,意愿明确(无需外呼,非陌生电销!!) 3.高端写字楼办公,环境舒适,不受风吹日晒 [任职资格] 1.不限学历,不限经验; 2.具备良好的沟通能力和执行力; 3.工作积极主动,有责任心,富有上进心。 正规企业,业务合法合规!
销售专员
7000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC
一、工作内容: 1、通过面对面的沟通了解会员的择偶要求,为会员制定合适的征婚方案,以优秀的服务心态,服务好每一位真诚想结婚的会员 2、客源由公司统一分配,不缺资源,不需要外出开发会员,但可以介绍身边想要找对象的朋友。 3、挖掘单身客户需求,不断提供高质量服务。 二、薪酬福利待遇: 1、薪酬福利: 无责底薪:3500+服务提成(月入7k-100k),交社保,依法享受法定节假日休假等,上班时间:10-19点(双休) 2、培训系统: 入职带薪培训,专业的培训团队,提供系统且专业的技能培训(婚恋行业知识+心理学知识+职业发展规划等)。 3、工作氛围: 这里没有画饼的领导,只有不断帮助你成长的老大!一群年轻人实实在在,不要阿谀奉承,虚头巴脑,只要实实在在做事,成长靠实力,不靠拍马屁! 三、职业发展 1、管理路线: 服务红娘→服务主任 四、任职条件 1、28-45岁。 2、性格开朗,热情,亲和力强,乐于助人,热爱婚恋行业。 3、优秀的表达能力,理解能力,具备高EQ、丰富的社会阅历。 4、能承受一定的工作压力, 有同行业经验优先 录取
销售专员经验不限学历不限
招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈,谈租房主的屋顶(纯租赁模式),房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板,还给房主每年相应的租金钱,你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间,要求有代步汽车, 有农户资源的优先,有较好得沟通表达能力,都可以胜任 公司直聘业务员,待遇丰厚,给予每单2000起左右高额提成,只要不怕吃苦肯学的小伙伴,有人教你,包教包会,收益丰厚,不用考勤,不用打卡,上班时间自由,是一份难得的好工作。
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鱼泡直聘为工人提供湖州销售经理日结在线招聘信息,主要招聘湖州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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