招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区助理工程师

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

招聘：合同执行工程师 薪资：6000元以上/月 职责：1/协助设备服务及合同执行，主要负责合同执行、商务文件。把控技术问题、质量问题、供应商的管理。2/跟踪处理现场设备问题，协调处理项目问题。岗位要求：1.最低学历要求：大专；2.专业要求：物流管理、工程、机械、工科或相近专业；后台需要具有计算机专业相关经验和专业背景3.工作经验：本专业1年以上或2年以上其他工程建设管理经验，有核电工程物资管理经验者优先；4.基本技能：计算机操作熟练、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作；5.必备能力：具备一定程度的组织协调与较强的沟通能力。入职缴纳五险一金，双休，，住宿补贴，年底奖金，过节福利，生日福利，高温补贴，带薪年假等等。上班时间8点半-下午5点半，办公楼有食堂，经济实惠，伙食很好。职能类别：项目执行/协调人员关键字：设备服务工程建设

招聘：助理工程师 薪资：7000-10000/月 有经验者优先

招聘：专业工程师 薪资：12000元以上/月 武汉·武昌区专业工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

湖北武汉招聘助理工程师，月薪700010000元，有经验者优先，联系方式暂不提供。

招聘：资源勘查工程师（博士） 薪资：15000元以上/月 武汉资源勘查工程师（博士）

工程师 月休4天 4500-8000元/月

招聘：GIS应用工程师（资源测绘中心） 薪资：8000元以上/月 武汉-江岸区GIS应用工程师（资源测绘中心）

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[岗位职责] 1、安全、快速、友善地将餐点送达指定地点。[职位要求] 1、年龄18-50岁左右; 2、会骑电瓶车，熟悉使用地图导航; 3、有良好的服务意识和精神; 4、吃苦耐劳，有目标感。[薪资福利] 1、月工资6000--12000元，单价8元; 2、提供住宿，空调、洗衣机、网线、淋浴间等设施齐全; 3、包吃住，可自带车或公司供车; 4、福利津贴:全勤奖服务奖冲单奖车补暖冬补贴高峰补贴重量补助天气补助大额单补助星级奖励工龄工资(第三个月起算); 5、每月4号发福利奖金，20号发提成。[温馨提示] 直接联系站点站长面试入职，远离中介机构。

招聘配送员不夸大薪资，什么样的状态，拿什么样的工资。别听别人夸大的薪资，我都不信。你说没有车:我们配车!!!你说没有住宿:我们包住!!! 你说没有装备:我们配装备(头盔，保温箱，工装)!! 你说住宿条件怎么样:4-8人间(想住单间可以帮忙找房源) 提供车电提供跑腿专用电动车和换电!!!!!!!! 1稳定优渥的收入:综合薪资8000-1.3W，上不封顶连干带玩儿的每月6000左右，只要你肯干，收入丰厚 200-600元每天，月结，日结!!!!!! 另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴 2新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等 3需长距离送单 4多个区域多个站点就近分配任职要求 1年龄18-50,不良记录

武汉市硚口区招电焊、建筑承包

可以接收学生工的企业 【武汉华为平板电脑厂】 12日面试政策： 包吃包住，当天‬住宿 全新‬车间，全新环境 工时爆满，工资高 刷卡就餐，不用花钱 ✔16-45岁，男女不限 ✔岗位: 组装，质检，dip、smt 员工政策 员工1⃣8⃣元/小时，发薪日不在职按16元/小时发放 月工时280~300+，出餐勤‬补10元/天直接免费吃饭，不吃不补，夜补班‬贴20元/晚 12号发薪，发早薪‬！ 体检要‬求:常规三项体‬检：血常规，胸透，心电图。85元/人，三个月‬内体检告报‬可用，，，钥匙10元，锁5元。 ⚠ 接时待‬间: 11:00-13:00，13点统一面试 ☎

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

服务工程师 1、性别不限，年龄在18 - 45岁之间，一周两天假。需具备高中及以上学历；2、表达能力强，善于沟通，能够与客户保持良好的互动，提供优质的服务；3、能吃苦耐劳，适应灵活的工作时间安排，具备良好的团队合作精神和责任心； 薪资福利:面谈 工作地址:高碑店团结东路390号二楼办公室

招聘：市政热力设计工程师 薪资：6.0K-10K 岗位职责 热力专业：1.负责城市供热工程相关设计工作（包括热力管网、热力站、热源站等）。 2.参与现场施工指导，解决施工中的技术问题 。 3.与各专业及项目各方保持良性沟通，推动项目进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程及相关专业，5年以上设计院工作经验。 2.工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力及良好的团队协作精神。 3.有3年及以上工作经验者优先。

跟单接单

[烟花]招聘白班信息员/文员2人 [太阳]主要是配合现场生产操作系统里面的数据跟处理一些邮件异常工单信息。熟悉办公软件有过文员工作经验优先。 工作时间：07:30-18:00（月休4天）（长白班岗位） 薪资待遇： [烟花]①方案--出勤满26天工资按180元一天结算，买社保，员工承担个人缴纳部分。 [烟花]②方案--工资日结150元/天，月出勤要达到26天，做到过年放假。 工作地点：东西湖区高桥三路

岗位职责： 1、负责印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉等设备突发重大异常的排查与处理 2、承担产线设备故障维修及备件采购申请工作 3、组织新入职员工的技能操作培训与指导 4、参与重大品质问题的原因分析并推动改善措施落地 5、监控关键运行指标，持续推动性能优化与提升 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有6年以上相关领域工作经验 3、熟练掌握DEK、MPM印刷机、德律SPI、NPM贴片机、五洲、赫立、德律AOI，REHM、Heller回流炉等设备操作与维护 4、积极主动的工作作风，具备较强的逻辑分析能力，善于总结规律，能从源头解决技术问题

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，新项目验证主导，整体开发进度把握。 MISSION TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment. He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification. He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity. He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany. TASKS&RESPONSIBILITIES ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase. DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability. Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager. CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager. Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment. Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications. ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up. CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms. Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept. Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults. OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’. Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem. Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue. ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard. MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining. Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures. Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations. Otherthingsassignedbylinemanager. PROFILEREQUIRED PersonalBackground Bachelordegreemajorinengineering. Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry. Leanmanufacturingbackgroundispreferred. Skills&Abilities Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess. BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge. Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment. BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad). Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience. KnowledgeofTS16949. FluentEnglishlevel,Frenchispreferred. Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface. Strongtroubleshootingskill.

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展战略与运营规划，带领团队达成各项KPI考核目标，全面负责小组绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务质量，推动组员业务能力成长，优化整体服务水准； 2、协助上级开展项目运营管理，完善服务流程体系，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出有效预防措施及改进方案； 3、统筹生产团队日常运作管理，关注员工职业发展，及时给予工作指导，负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理，发挥文化引领作用，践行并传播公司核心价值观，运用管理方法激发团队积极性与凝聚力； 任职资格: 1、男女不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先考虑。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成 2.物料管控、员工培训及现场5S等 任职资格： 1.2年以上SMT生产管理工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试；具备生产现场和质量控制经验 3.良好沟通、配合加班、接受倒班

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-30 协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求，提供零部件与耗材类产品的报价支持及技术指导。本岗位为兼职，服务范围限于武汉地区。

一、职业发展路径 ①1-3个月，入职培训与岗位适应； ②4-6个月，进入见习班组长阶段； ③见习期满后，通过考核正式聘任为班组长； 若表现优异、学习能力突出，后续可向车间主管方向晋升； 二、岗位主要职责 1.依据客户订单需求，统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境，确保生产任务按时高效完成； 2.落实车间安全生产管理，保障作业安全； 3.监督车间产品质量，推动质量目标达成； 4.负责车间人员日常管理，包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作； 5.管理车间物料使用与流转，控制损耗； 6.推动车间标准化作业流程的执行与优化； 7.参与生产成本管控，提升资源利用效率； 三、任职资格 1.大专及以上学历，应届毕业生优先； 2.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件； 四、工作时间 8:00-17:00