武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招烫工长期/临时（会烫针织和休闲的优先）地址：江岸

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招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘：工程师B薪资：3000~6000元/月1、协助项目经理制定项目计划，跟进项目进度，确保各阶段任务按时完成；2、负责项目日常运营数据的收集、整理与分析，看护项目收入、成本，识别潜在风险并及时反馈；3、支持团队日常行政事务，如差旅安排、办公用品管理等。

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招聘大副职位。要求持有内河证书。船舶类型为其他工程船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

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招聘专案工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系胡女士。

野芷湖要炉子师傅一名，十点到下午两点，四千一个月，有想法的可以联系，荣师傅

今天下午，武汉花城家园荷园50平药店开荒保洁，到手价，280，能去的速联系

请认真看完要求再联系 谢谢 招长期工 一直都有事做 工作内容：砌红砖，贴瓷砖 做瓷砖橱柜要求年龄40-50岁做事认真，做事快，干活仔细活做的一定要漂亮，身体健康，人品端正，无不良嗜好， 工作地点不固定定，一个工地工期只有3天左右，主要工作地点是湖北周边省份，不能接受的不要联系工资待遇10000-14000(经常需要加班，多劳多得)工资月结不拖欠，但是 只招一人，请看清条件了再联系谢谢

招聘启事岗位介绍：（稳定/长白班8小时制/不拖欠薪资）一、小区绿化工1、要求65岁以下，有相关经验优先。2、薪资待遇：月薪2800元/月休四天。二、扫地车驾驶员1、要求53岁以下，会骑三轮车，有驾照优先。2、薪资待遇：月薪3800-4500。三、小区保洁员1、要求65岁以下，身体健康，男女不限。2、薪资待遇：月薪2600上班时间：7:00-11:0013:30-17:30面试联系人：（）

武汉东西湖自由城需要电工今天开槽，必须今天过去开，家装，不会开的和开得不好的，没钱，闹眼子不要，必须今天开槽甘总

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

工作内容（试制经理） 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强，积极主动，服从管理安排，能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇： 1. 薪资：7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

1.熟练掌握CAD软件操作 2.具备钢结构设计、零部件图纸、模具开发或钣金薄板加工经验者优先考虑

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职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 深度参与工业升级：投身中国制造业数字化转型前沿，亲身推动客户工业能力跃迁，共享制造强国进程中的关键成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队并肩成长：紧密协同来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深度互动学习，加速提升专业技术深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化项目的全流程推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标达成，助力客户实现制造效能突破。 2. 推进工业技术革新：积极参与先进工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储系统）的应用研究与实践探索，为新方案与服务创新贡献专业见解，助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支持解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效支撑业务拓展，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化：投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续迭代与标准化工作，推动交付质量不断提升。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等岗位深耕经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE与精益工具（如产线规划、车间布局、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全周期执行能力，擅长输出专业、规范的分析报告与改善方案。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推演能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计高效可行的整体解决方案。 5. 表达影响：具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案；擅长撰写高质量文档（如咨询报告、提案文件等），实现思维成果的专业转化。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受高频出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。 2、班组长负责现场产能管理，人员考勤纪律，现场区域摆放整洁，设备维护保养点检管理，车间点对点物流管理。

岗位职责: 1.全面负责风管生产工厂整体运营管理，包括生产计划、人员、设备、质量、成本、安全、现场5S管理。 2.根据订单及交付要求，制定并执行月度、周度生产计划，合理排产，确保按期交付。 3.管控镀锌板、不锈钢、复合风管等原材料损耗，优化下料排版工艺，降低生产成本，提升材料利用率。 4.负责风管生产工艺优化与质量体系建设，严格把控共板法兰、角铁法兰、咬口、折边、铆接等工序质量标准，处理质量异常与客户投诉。 5.统筹全自动风管生产线、咬口机、折边机、等离子/激光切割机等设备的维护、保养与稼动率提升。 6.负责团队搭建、人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升班组执行力与稳定性。 7.协调销售、采购、质检、工程、物流等部门，保障生产链条顺畅。 8.落实安全生产、消防、环保制度，杜绝安全事故，确保合规生产。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械、暖通、工业工程、生产管理相关专业优先。 2.5年以上风管/钣金/通风设备行业生产管理经验，具备独立工厂运营管理能力。 3.精通风管生产全流程工艺，能看懂暖通及风管加工图纸熟悉下料排版优化。 4.具备较强的生产计划、成本控制、质量管控、精益生产改善能力。 5.熟练使用Office办公软件，了解ERP/MES系统，懂CAD、风管排版软件优先。 6.具备优秀的统筹协调、沟通管理、抗压能力与结果导向意识。 7.熟悉安全生产规范、ISO9001质量管理体系、5S/6S现场管理

职位描述： 1. 主导公司数字化精益模块产品的标准化建设，实现高效复制，覆盖从项目导入、实施落地到验收的全流程规范管理。 2. 根据客户需求，结合企业现有产品体系，进行系统性方案设计与综合解决方案输出。 3. 独立承担项目现场技术沟通、精益生产落地指导、客户培训及项目整体验收等相关工作。 4. 负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。 任职资格： 1. 能够适应出差安排。 2. 统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先）。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化项目实施经验，或对数字化精益产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 拥有流程优化项目经历，熟悉IE工具及精益生产方法论的应用。 6. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的职业精神。 7. 具备优秀的沟通表达能力，同时拥有较强的抗压能力。

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

1. 深入掌握质量管理部门各模块（如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等）的业务运作流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求，协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案 3. 促进业务与技术团队间的高效协同，牵头组织需求讨论与方案评审，推动方案有效落地 4. 承担项目管理职责，全面负责QMS系统的实施推进，保障项目按计划顺利上线运行 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，输出标准化的操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或流程优化相关工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑 5. 具备良好的项目管理能力，能够独立推进项目执行与闭环