
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉黄陂区合武高铁招包月登高车司机,蓝牌28米海伦哲,工地包吃包住,工资月结,详聊
6-7千/月
高空作业车1-2人月结
武汉市黄陂区合武高铁招包月登高车司机,蓝牌28米海伦哲,工地包吃包住,工资月结,详聊
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
湖北武汉蔡甸区永安街道炉房村新街61号独栋1波轮洗衣机拆洗80元时间自己约能接私我。
清洗洗衣机
湖北省武汉市蔡甸区永安街道炉房村新街61号独栋1波轮洗衣机拆洗80元时间自己约能接私我。
外墙/滑板电焊
武汉佛祖岭急招3名持高空作业证师傅,从事无尘室天车轨道安装及脚手架上架作业。要求持有高空作业证,有老手带领。工期为三个月短期项目,薪资260元/天,8小时工作制,加班另算,月薪可达7500元以上。工作满半个月可预支工资,包住宿及水电,每周休息一天。国庆节后安排上岗,工资打卡准时发放。工作地点位于武汉佛祖岭。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长安全员
阳谷工地招聘工长一名,安全员一名。要求技术过硬,有责任心,工长需持有二级建造师证书,安全员需持有安全员C证。待遇优厚,有意者可报名。
焊接
项目急聘工程师,岗位要求如下:
工艺、焊接专业工程师,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。
土建专业工程师,工作地点为安徽,负责管道项目,需懂得三穿施工管理。
要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。
有意者可报名。
工长月结
招聘工长,要求懂装修,具有五年从业经验,沟通能力强,具有亲和力,有责任心。
薪资为6000-10000元/月,提供午饭。
工作时间为早八点至晚六点,有休息。
工作地点位于文安县迪彩装饰。
兼职仿真工程师 时间自由
5-7千/月
仿真工程师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析;
2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能;
3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置;
4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异;
5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件;
3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
工厂跟单文员
4-6千/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责跟单下单生产,对接客户。
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 了解家居定制行业流程者优先,有文员或设计助理经验者优先
4. 具备基本审美能力,能识别简单户型图与尺寸标注
5.服从工作安排,适应快节奏协作环境
非标机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 独立负责汽车总装车架输送类项目或非标自动化设备类项目的开发与实施;
2. 根据项目需求完成非标机械设计、方案制定、图纸输出及现场调试支持;
3. 配合团队完成项目进度管控、技术交流及客户沟通工作;
4. 可接受出差,配合项目现场安装、调试及问题处理。
【岗位要求】
1. 有独立负责过汽车总装车架输送类项目或非标自动化设备类项目的经验;
2. 具备非标机械设计能力,熟悉常用传动机构及自动化原理;
3. 可接受出差安排。
【福利待遇】
1. 提供免费住宿
生产储备干部
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
大专及以上学历,3年以上食品行业班组长管理经验,具备团队带领能力,身体健康,能适应一线工作,沟通协调能力良好。
岗位职责:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产进度、效率及产品品质达标。
2. 负责生产设备与工具的日常维护,及时排查并解决运行中的异常情况。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与作业流程。
任职资格:
1. 熟悉生产管理基本流程,掌握相关设备操作及工艺要求。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识和问题处理能力。
3. 具备基础安全知识和实操能力,能够自觉遵守安全生产制度。
8小时工作制,提供食宿
PQE主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量体系工程师过程质量工程师车身汽车内饰新能源汽车制造业优先
1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理,全面负责热成型冲压项目试产及产能爬坡过程,实施品质异常闭环控制,确保客户交付准时率实现 100%;
2、建立新项目量产阶段标准化作业流程,主导编制项目 SOP 文件,构建项目知识管理体系,推动业务流程标准全面落实并达成目标;
3、提前规划新项目试产物料使用,牵头推进呆滞试产库存消化优化,降低库存周转周期,助力工厂实现低库存运营指标;
4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验,拥有跨基地多项目协同管理实战经历。
内饰主管(可工作地宁波/芜湖/武汉等)
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求;
2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要;
3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉;
4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系;
5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门;
6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心;
7. 推进团队人才梯队搭建工作;
8. 开展储备干部的选拔与培养计划;
9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施;
10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性);
11. 提供员工心理疏导与情绪支持;
12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助;
13. 策划并执行公司各类行政类活动;
14. 完成项目现场相关签约事宜;
15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升;
16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务;
17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
焊装工艺工程师
1.1-1.8万/月
机械工程师3-5年大专CATIA非标设计经验汽车经验有机械工程师经验
汽车焊装输送线机械设计
非标自动化设备机械研发
热能动力工程师
1-1.5万/月
热设计工程师3-5年本科热动力热能与动力工程专业暖通专业新能源
职位描述:
1、 负责动力系统相关工程设计工作,涵盖厂房(仓库)、民用建筑及整体项目的动力专业设计内容。
2、 对设计院提交的施工图纸承担质量与进度管理责任。
3、 及时解决施工及试运行阶段出现的相关设计技术问题。
任职要求:
1、 热能动力或暖通专业本科及以上学历。
2、 具备洁净厂房设计单位三年及以上工作经验。
3、 熟悉常用动力设备及系统的性能特点,了解其调试、运行与维护流程。
4、 掌握动力管道材料选型原则,熟悉压力容器与压力管道报检相关规定。
5、 了解能耗分析与节能技术,具备一定的方案优化能力。
6、 具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力与团队协作意识。
7、 熟练操作CAD、天正及Office等办公软件。
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导高精度运动平台/部件(气浮导轨、平面电机平台等)的机械结构设计、仿真优化及原型验证。
2. 制定满足纳米级/亚微米级定位精度的技术方案(目标精度:≤1μm)。
3. 完成详细3D/2D设计、BOM编制及工程图纸输出。
4. 跟进关键物料采购进度,解决技术规格匹配问题。
5. 主导装配调试阶段的精度调校(如气膜均匀性调整),闭环处理设备售后中的运动稳定性故障。
6. 编写设计规范、测试报告及分析文档。
7. 配合电气团队完成系统集成,承接上级指派的专项技术任务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计/制造、机电一体化相关专业。
2. 5年及以上高精度运动平台机械设计经验(半导体/光学检测/精密仪器行业)。
3. 具备整机级运动平台开发经验(如光刻机工作台、晶圆检测平台)。
4. 精通气浮轴承设计原理(节流器选型、气膜刚度计算与仿真、供气系统匹配)。
5. 掌握高精度加工工艺(镜面磨削/研磨、材料应力消除)及装配工艺。
6. 熟练使用激光干涉仪、自准直仪进行运动精度检测与补偿(如定位精度/重复定位精度验证)。
7. 精通设计软件及仿真软件,能清晰表达技术方案。
8. 具备系统性故障分析能力(如解决运动抖动、热漂移问题)。
高分子及复合材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责:
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节;
2. 根据目标性能指标,优化材料配方体系并提升产品综合性能,拓展其在不同领域的应用可能性;
3. 协同参与生产工艺方案设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件;
4. 结合实验需求,检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料;
5. 在上级指导下,参与公司现有产品的技术升级与创新改进;
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向;
2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验;优秀应届硕士亦可考虑;
3. 专业基础扎实,动手能力强,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图技能,了解有限元分析方法;
4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具;
5. 工作态度积极,勤奋上进,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
欢迎应往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展目标制定专属发展规划。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创意提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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栏目概述
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