湖北武汉招聘高薪仓库管理员，负责仓库日常管理、信息系统录入、报表整理归档以及成品货物管理和定期盘点工作，薪资5000元以上。

湖北武汉招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李影杰。

从事过建筑施工单位材料员，工程劳务公司的材料员（工作内容负责项目进出材料点数，统计表格，租赁对上对下价格，计量，运输材料运费成本控制等），能在工地现场吃苦耐劳 有相关证书二建等证

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王丽娟

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招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

另外招仓管员，工资同上，加800块钱一个月补贴，试用期一到二个月，月工资7500左右，要求会开叉车，有叉车证

武汉汉口北招1个库管员，最好是附近的。管吃管住。联系电话

岗位职责： 1、负责材料库存的收发存管理，确保库存数据的准确性； 2、定期对库存进行盘点，及时发现并处理库存差异； 3、优化库存结构，提出合理的库存管理建议； 4、负责仓库物料的安全存放，防止材料损坏或丢失； 5、协助采购部门进行材料采购计划的制定和执行。 任职要求： 1、熟悉材料管理流程，具备相关工作经验； 2、熟练使用ERP等库存管理软件； 3、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源； 4、有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

招库管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张飞

武汉市江夏区招通风安装/维修、工地小工/杂工

武汉市江夏区招空调安装/维修

武汉市汉南区招工地力工

明天需要前袋零工一名，裤子的

招聘专业从事EPS仿铝板线条制作的人员。有意者可报名。

渤海水产城15-5库招库管一名，联系

桦甸佳隆商贸，招库管一名，要求认真负责，踏实稳定，可长期合作，会做饭。联系电话.崔女士

库管会电脑基本操作。库管薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:西小留（村西口300米路南）

舟山金塘招聘工艺管道管工5名，焊工（双证）2名，普工4名，材料员1名。 薪资面议，每天工作9小时，包吃包住，包工作服，不包劳保鞋。

库管员，1综合薪资5000元+经验丰富者学历可酌情放宽22-40岁优先本科学历

要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力

岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 精通机械设计原理和方法，熟练掌握SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，能独立完成机器人结构的三维建模和详细设计。 3. 熟悉机械制造工艺和材料知识，了解各类金属和非金属材料的性能，能够合理选择材料和制造工艺以满足机器人的性能要求。 4. 掌握有限元分析方法，能运用ANSYS等分析软件对机器人关键结构进行强度、刚度和模态分析，优化结构设计。 5. 具备一定的电气和控制知识，了解机器人的电气系统布局和控制原理，能与电气工程师、控制工程师进行有效的协同工作。 6. 具有3年以上机器人结构设计工作经验，有工业机器人、服务机器人或特种机器人等相关产品设计经验者优先。 7. 具有较强的创新能力和问题解决能力，能够独立思考，针对机器人结构设计中的复杂问题提出创新性的解决方案。 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的人员协作完成项目任务。 9. 具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技术，紧跟机器人行业的发展趋势，不断优化设计方案。

公司扩厂招聘机修5人包吃住 1、负责生产及包装设备的机械维修任务，依据维修单进行故障诊断与修复； 2、执行设备日常巡检与点检，及时发现并排除潜在隐患； 3、指导操作工规范使用设备并完成基础保养工作； 4、根据现场备件消耗情况，及时提报备品备件申购计划；具备电工操作证 招机修班长1名

准时发薪不拖欠！空调房办公，不定时下午茶，不贷款！！不销售！ 【薪资待遇】 1. 薪资＋绩效＝新员工收入5000-7000；优秀员工收入1万以上。 2. 购买五险一金，入职就签劳动合同，3个月涨薪一次，年假5-10天！ 3. 不定时下午茶，生日福利，节假日福利，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 【工作时间】 9:00-19:30，法定节假日正常休假。 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000＋一点问题没有（适合想养老长期发展的小伙伴）。不想奔波的小伙伴快回家吧！！

负责客户接单归档，有团队合作精神，与车间生产保持浪好沟通，

机械岗位职责： 1. 使用SolidWorks进行三维建模，输出工程图纸、BOM表及其他配套技术文档； 2. 负责项目执行期间各类问题的解决，统筹调配相关资源，保障工程进度、质量及客户要求有效落实； 3. 执行上级交办的其他设计工作，确保设计方案顺利落地并支持项目达成目标； 4. 公司主营白酒酿造全流程设备，以及仓储物流领域装备（如：滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库系统、智能行车、上甑机器人、四轴机器人、六轴机器人、RGV、AGV、非标产线等）； 5. 具备激光、建筑、冲压等行业背景者优先考虑。 任职资格： 性别不限，年龄25-45岁； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业，能接受国内外出差安排； 3. 五年以上非标自动化、机器人本体开发、重型机械设计、仓储物流、立体车库或电梯行业工作经验，具备独立完成机械结构设计及力学分析能力； 4. 熟悉机械设计流程，基础理论扎实，技术能力突出，长期专注于某一细分领域，熟练掌握异步减速电机、伺服电机、丝杠、直线导轨、同步带轮、气动元件等标准与非标零部件的选型计算； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟练操作常用办公软件（Excel/Word/PPT等）； 6. 掌握常用材料的热处理方式、表面处理工艺、机加工方法及装配流程； 7. 素质要求：逻辑思维清晰，沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，学习能力突出，工作积极投入，具有强烈的目标感和成就动机，认同公司价值观。

【岗位职责】 1. 主导电源平台设计规范、测试规范及内部设计标准的优化与迭代，输出可落地的技术指导文件。 2. 负责电源线路图设计方案的评估与优化，开展Layout设计的合规性检查及技术指导，确保设计符合性能与生产要求。 3. 跟进研发全流程的电源相关问题，通过跨项目技术经验复用快速定位并解决技术难点。 4. 参与客户规格需求的审查，结合技术可行性输出优化建议，推动需求与技术方案的对齐。 5. 带领电源相关项目推进，协调跨部门资源，主导技术方案的初步决议与落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化或相关专业，具备扎实的电路理论基础。 2. 精通电源系统设计原理，熟悉DC-DC、AC-DC等电源拓扑结构，有消费电子/智能硬件电源设计经验优先。 3. 具有5个及以上笔记本、台式机项目的Power研发经验，并能对以往项目经验总结转换成技术沉淀。 4. 能胜任比较复杂、全新平台（Intel、AMD、飞腾、兆芯、龙芯、海光、海思）应用全新技术的研发工作。 5. 拥有项目推进能力，能有效协调跨部门沟通，推动技术方案落地。

【岗位职责】 1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升，提升设备的OEE，提升设备的MTBF能力，降低设备MTTR； 2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库； 3. 负责组织工艺设备的优化改造，提升设备效率，降低设备故障率； 4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案； 5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训； 6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控，推进车间TPM； 7. 负责设备各类表单、维护保养计划、异常停机处理流程编制、发布、优化和推进执行； 8. 参与设备的紧急维修和故障原因分析，对设备潜在危险因素进行分析，及时总结事故报告，编制预防性维护的方案； 9. 设备DT数据的分析，跟踪措施制定并落实。 【岗位要求】 1. 具备TPM知识，有基础的设备知识，如材料、机械、电气等；了解ISO9001和IATF16949体系相关要求； 2. 能熟练运用一种绘图软件（SOLIDWORKES、CAD、PRO/E等）； 3. 有3年以上锂电行业设备维护经验。

一、岗位职责 1. 工艺数据管理：整理核对服装工艺、工序、面料辅料等相关资料，准确录入并及时更新ERP系统，确保数据规范、完整且具备可追溯性。 2. 工艺指导把控：参与新品打样与试样全过程，指导版师及小样工执行标准工艺流程，及时处理工艺技术问题，保障样品质量达标。 3. 工价核算：掌握服装全生产工序，依据工艺复杂程度及工时消耗进行工价测算，建立工价台账，协助完成工价复核工作。 4. 工作协同沟通：对接部门内外有关工艺要求、改版调整及工艺变更等信息，确保传递准确，协调解决相关问题，提高开发运作效率。 5. 其他工作：落实上级交办的各类临时性工作任务。