湖北武汉招聘库管员4名。要求中专及以上学历，年龄18至40岁。工作时间为白班和前夜班轮换，每天工作八小时。提供五险一金、免费住宿和工作餐。

招聘仓库管理员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为陈女士。

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系杨女士。

招聘仓库管理员。薪资为3000元以上每月。要求吃苦耐劳勤劳肯干，有责任心。要求有良好沟通和协调能力。要求服从管理。

招聘仓管员，薪资为每月4000元以上。请联系陈女士。

招聘材料员和仓库管理员，工作地点在武汉。薪资范围为3000至5000。岗位职责包括对材料进出库做好系统录入，并协调各项目材料供给。要求应聘者持有驾照，并具备管家婆等相关材料录入系统的操作经验。

湖北武汉招聘库管。月薪4000元以上。负责货物出入库登记和库存数据维护等工作。

湖北武汉未来三路招聘库管员一名，，要求具备三年相关工作经验和电脑操作熟练技能，薪资待遇为4500至5500元，月休四天待遇通过联系报名。

招聘仓库管理员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系毕先生。

招聘仓库管理员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系戴女士。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

明天光谷要两个电焊工，师傅会打仿古瓦。

黄陂姚集木兰不夜城招厨师一名，手脚要快，手脚慢的勿扰以免浪费彼此时间，需要试菜，主要是爆炒菜。厨房就是一个厨师，一个阿姨帮忙配菜月休4天，工资8000~8500电话尹师傅

光谷三路来个左右手夜班轮挖司机

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据齐全、账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，提出采购建议 4. 配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5. 执行材料管理规范，落实防火、防潮、防盗等安全保管措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5. 熟悉常用建材名称、性能及验收标准

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 定期巡检仓储环境与物资状态，做好防火、防潮、防盗等现场管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作技能 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度安排 5. 无不良从业记录，遵守安全生产与廉洁从业规定

库房材料领取登记，与甲方对接等

工器具的出纳库，要求对电厂检修工器具的认识，对工器具进行出入库保管与分配，工资面议

仓管一名，必须懂电脑。

1. 好学进取，责任心强，行动力佳。 2. 具备吃苦耐劳精神，踏实肯干。 【招聘】机械设计师 - 机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计和制造的公司，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们正在寻找一位有经验的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 承担产品设计、研发及优化工作； 2. 依据项目要求拟定技术方案并推动落地； 3. 参与样机的试制与性能测试； 4. 配合解决生产中遇到的技术问题，持续改进工艺流程； 5. 与相关部门协作，确保项目进度高效推进；

岗位职责 1、承担质谱设备机械结构的开发工作，涵盖离子源、真空腔室、离子光学系统等核心组件的设计与性能提升。 2、运用CAD工具（如SolidWorks、AutoCAD）完成三维建模及工程图输出，确保设计方案满足制造与装配规范。 3、开展有限元分析（FEA）和热力学模拟，优化结构在强度、刚性及温度变化下的稳定性表现。 4、协同电子、程序团队推进跨领域设计对接，处理机械与电气连接、振动抑制等技术问题，保障整机运行效能。 5、参与原型机搭建、验证测试及批量生产支持，解决产线工艺难点，并编制配套技术资料。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为机械工程、精密仪器或相近领域。 2、具备3年以上从业经历，精通SolidWorks、AutoCAD等设计平台，掌握ANSYS或COMSOL仿真软件操作。 3、了解精密零部件加工方法（如CNC加工、钣金成形）。 4、掌握真空系统构造原理及相关材料应用（如不锈钢、陶瓷）。 5、具有3年以上医疗装备或高精度仪器研发背景，有质谱装置项目经历者优先考虑。 6、拥有真空腔体或高精度传动部件设计经验者更佳。 7、具备一定英文文献阅读能力，熟悉医疗器械行业法规及质量管理体系者优先。

岗位职责： 1.负责机械产品的方案构思与设计规划，确保设计方案符合功能与性能标准； 2.运用专业软件完成产品三维建模，并输出规范的工程图文件； 3.协同多部门协作，参与结构设计优化工作； 4.对所设计产品开展故障诊断及系统集成验证测试； 5.根据项目需求，制定并确认技术方案，整理设计文档并编制BOM清单； 6.完成非标自动化设备的机械结构设计，使用SolidWorks进行建模、出图及BOM导出； 7.针对设备调试阶段出现的新问题和整改项，实施重新设计与优化，提供交付与验收前的技术支持。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks等设计工具，具备扎实的建模功底和工程图绘制能力； 2.深入理解机械设计流程，可独立承担设计任务； 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅有效； 4.富有机械设计创新思维，能够提出切实可行的设计优化建议； 5.具备抗压能力，能快速响应并解决设计中的各类技术难题； 6.熟悉轴承、丝杆、气缸等常用机械元件者优先考虑。

基本要求： 具有热能动力工程、核工程或能源动力类专业背景，本科及以上学历。 专业要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于交流，能准确传达技术思路与问题，充分理解用户需求。 2. 拥有热工流体仿真相关经验，熟练操作至少一款热工流体仿真软件。 3. 熟悉电厂系统仿真模型的构建与开发，掌握火电厂/核电厂运行原理及工艺流程。 4. 具备一定编程能力，可完成常规工程计算程序的编写与调试。

一.生产技术支持 1. 负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺方面的异常问题分析，快速制定有效对策并跟进改善进度； 2. 及时响应并处理产线工艺异常，推动预防性措施落地执行； 3. 组织关键装配岗位人员的技术能力培训与实操指导； 4. 针对客户反馈的结构类问题进行根本原因分析及验证确认。 二.人员培训 1. 开展组装与维修岗位作业人员的技能提升培训； 2. 实施技术岗位人员的专业能力培养计划。 任职要求： 工作经验：须具备5年及以上笔记本电脑、台式机、服务器或其他同类电子产品的整机结构设计或工程支持相关工作经验。 不良分析能力： 1. 具备主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；能系统性组织重大结构异常的根因分析，精准定位问题源头，并输出完整的异常分析与改善报告； 2. 熟悉产品整体结构设计，能够识别结构设计中的薄弱环节，并主导开展结构优化改进； 3. 熟知新品试做全流程，可识别流程中存在缺陷的节点，并主导推进流程体系的持续优化； 4. 能针对新产品设计中存在的潜在结构问题，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升，检测设备维护及人员与设备保养工作的管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有6年以上相关行业工作经验 3、熟悉SMT工序的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用 5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验

工作职责 1. 全面负责地产项目自立项至竣工验收各阶段的统筹管理，编制项目实施计划并推进执行落地。 2. 整合设计、施工、成本等多方资源，协调处理项目推进中的重点难点，保障工程进度与质量符合标准。 3. 跟踪管控项目成本与潜在风险，按期提交项目进展汇报材料，动态优化管理方案以提升执行效率。 4. 对接客户实际需求，维系项目相关方的良好合作关系，确保交付成果满足客户预期。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上房地产项目管理经验，熟知地产开发全流程及相关行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、Primavera P6），具备优秀的计划编制与落地执行能力。 4. 具备出色的沟通协调水平，能够高效促进跨部门协作，应对并解决复杂项目问题。

招聘项目经理助理。要求全日制重点大学本科及以上学历，管理学、金融学等相关专业，韩语TOPIK6级及以上，听说读写流利。在校生或应届毕业生均可，有翻译或项目实习经验者优先。要求沟通协调能力强、责任心强、能适应短期出差。工作内容包括负责中韩日常会议口译及商务文件笔译。协助项目推进、进度跟踪及跨方协调。参与商务洽谈、行程对接与资料整理。完成领导交办的其他工作。薪资福利包括实习补贴1800元每月，提供三餐。提供跨国项目经验、导师带教及转正机会。本岗位入职后与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，派至汉阳区属工作。工作地址为湖北省武汉市汉阳区，需短期出差韩国。

岗位职责： 1、负责项目资料、档案管理； 2、人员入场手续办理、作业单办理； 3、协助项目经理处理施工现场事务性工作； 4、能够接受长期出差。 任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至批量生产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、精通项目管理工具应用，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压性强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。