
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘工程师。要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。薪资4000元以上
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师。要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。薪资4000元以上每月。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉工程师助理工作地址:东湖高新保税区2栋1楼协助工程师工作20-35岁大专以上学历
工长工程师
工程师助理工作地址:东湖高新保税区2栋1楼协助工程师工作20-35岁大专以上学历
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
开荒1-4天
今天随时可以,有空调,光谷一路光谷公园二次开荒擦柜子门等简单活比较干净不做玻璃,,4小时130元,加时35元每小时。好评师傅接单。
工长工程师月结
招聘二副,要求持有丙二证书,船舶类型为油化船。薪资待遇为37000,合同时长为六个月,招聘人数若干。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
徐州沛县招圆织工长干2名,市场带,中图不放假,有满勤奖200,厂在徐州沛县安国工业区。电话
工长
招圆织工长干2名,市场带,中图不放假,有满勤奖200,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师1-3年本科
1. 具备汽车主机厂工作经历者优先;熟悉内外饰、发系、底盘等非金属材料的开发及成型工艺,负责非金属材料选型定义、零部件材料验证及实物一致性审核等相关工作
2. 本科及以上学历,主修涂料、高分子材料或相关专业
3. 熟练掌握EXCEL/WORD/PPT等办公软件,具备项目管理经验者优先,能适应出差安排
H25C_T02工业交付专家(华中)
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE经验不限本科仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
职位亮点:
1、携手推进中国制造业的工业数字化进程,为客户提供切实可行的工业能力升级方案,共享制造业蓬勃发展的成果;
2、每年深度参与并独立承担多项大型工业建设项目,涵盖大中型工厂管理各环节,充分施展个人才能,快速积累项目实战经验,拓宽管理格局;
3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作,加速提升自身技术素养与管理能力;
岗位介绍:
1、担任工业咨询实施顾问,主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行,依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持,助力企业高效成长;
2、参与工业技术的研究与创新,探索新技术应用,开发创新型产品与服务,推动制造能力升级;
3、配合售前与市场工作,传播工业解决方案的核心理念与价值,提升公司在行业内的专业影响力;
4、参与制定和完善项目实施标准体系
任职要求:
1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业经验与热情;
3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历,曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产项目落地;
4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验,熟练运用IE工具,能独立完成系统性规划与改善方案编写;
5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力;
6、勇于迎接挑战,善于思考复盘,对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与见解;
7、沟通表达清晰,擅长传递观点;具备优秀的文档撰写能力,可将思路有效转化为书面内容;
8、认同团队协作,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持;
9、适应现场工作环境,能够接受全国范围出差,致力于服务各地制造型企业成长
储备干部培养生
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.入职初期需深入车间实践,快速掌握产品相关知识;
2.通过公司考核并根据个人职业规划,可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展;
岗位要求:
1.大专及以上学历,理工类专业,具备1年以上工作经验;
2.品行端正、能力兼备,学业表现良好,学习能力强,认同企业文化,踏实肯干;
工资:试用期4K,转正4.5K,半年一次调薪,提供良好的晋升空间。
上班时间:8:30-11:4513:30-17:30大小休
其他福利:五险一金、高温假、团建等
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
全屋定制跟单员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈并跟进异常问题
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表
5.协助处理客户样品确认、验货安排及售后沟通事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4.能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
汽车冲压工艺技术员
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科冲压工艺CAD模具设计技术问题解决
岗位内容:
1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进;
2. 编制冲压成形工艺方案,完成工艺分析并提交相应报告;
3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理;
4. 解决生产过程中出现的技术瓶颈,配合处理相关技术与生产问题。
任职要求:
1. 具备机械类或相近专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作与应用;
3. 熟悉常用办公软件,具备熟练操作能力;
4. 拥有1年以上冲压模具设计及关联领域工作经验。
热设计工程师经验不限本科散热设计散热评估散热测试散热仿真Pro/ESolidWorksIcepakFluentANSYS
热设计
[工作职责]
1,可独立完成产品或温控组件的流场仿真分析及散热方案制定,熟悉散热相关材料与工艺,确保散热方案在实际产品中的有效实施;
2,能够规划配套测试方案,搭建测试平台,并对所交付系统及部件的散热性能准确性承担直接责任;
3,准确识别核心需求,为产品整体设计提供温度场、流场等热管理领域的专业技术支持。
[任职要求]
业务技能要求:
1,具有热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热工控制、工程热物理等相关专业背景;具备自然散热、风冷、液冷、辐射等散热方式的设计经验;
2,熟练掌握以下一种或多种工具:CFD软件如Ansys系列中的Fluent、Icepak、Mechanical,或Flotherm、Comsol等多物理场仿真工具;3D建模软件如ProE、SolidWorks、CAD;
专业知识要求:
1、了解流体力学、传热学、传质学基本原理;
2、精通热力学系统建模,具备非稳态模型构建及系统稳定性问题解决能力;
3、具备自然散热、风冷、液冷、辐射等至少一种散热方式的设计经验,并有相应的实验或测试实践经历;
4、有通信设备热设计项目实际研究经验者优先
(校招)油藏开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士数值模拟油气田开发石油与天然气工程EclipseCMGTNAVIGATOR勘探工艺
岗位职责
1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作,包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等;
2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程,配合完成软件功能设计与测试任务;
3. 工作地点:武汉
任职要求
1. 石油类院校毕业,硕士及以上学历,专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向;
2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验;
3. 掌握油藏项目全流程技术环节,如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等;能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件;
4. 具备较强的沟通协调能力,拥有良好的学习态度和团队协作意识;
5. 博士优先考虑,年薪28~40W。
栏目概述
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