武汉市东西湖区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为滚装船，薪资待遇面议，合同时长为八个月，招聘人数若干。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉需要1名水电工长，要求自己能好活的。联系人，郑纯强，同步

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

安装铸铁排水管，压力排水管，试用期2天月工资8000~10000，年龄60岁以下，招1人长期短期过渡的勿扰。

招聘：白班-薪资：5000-5500元/月工作内容：负责仓库理货，货物装车；岗位要求：身体健康，服从管理；工作时间：6：30-18：30  ，包吃住。

武汉市洪山区招二次结构木工4名，360一天，今天能到的

武汉市黄陂区招外墙抹灰

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄：30—50周岁； 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

招聘装修现场管理人员，薪资为5000-8000元/月。 岗位职责包括：负责木门、木制作产品及全屋定制等家装项目的现场管理工作；熟悉项目各流程环节，确保施工顺利进行；负责施工团队的组建与管理，提升团队整体效能；擅长协调各方资源，及时解决项目中出现的各类问题。 任职要求：具备木门、木制作产品、全屋定制或家装现场管理经验；责任心强，能够认真履行工作职责；熟悉项目各流程环节，有良好的项目把控能力；掌握施工团队的组建与管理技能，具备团队领导能力；擅长协调工作，能够有效解决各类问题。 岗位亮点：薪资待遇优厚，范围在5000-8000元。可参与多样化家装项目，积累丰富实战管理经验。团队氛围融洽，工作环境舒适。职业发展路径清晰，助力个人成长。享受装修现场管理工作乐趣，还有节日福利。

灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长，工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生，需提供无犯罪证明（半年内结果）。薪资发放至中国银行卡，管住不管吃，另开会半小时。工作地址在连云港。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 负责机械部件的图纸绘制。根据标准进行图纸优化和修改，能独立或在指导下完成整机或零部件设计，有液压设备类设计经验优先考虑； 2. 与工程师团队协同工作，确保图纸准确性； 3. 持续更新图纸版本，确保最新版本的使用； 4. 负责机械设计相关文档的编写和整理； 5. 完成其他与机械制图相关的工作； 6. 完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 机械类专业，本科以上学历，利用二维、三维制图软件绘制图纸，熟练AUTOCAD、SolidWorks优先； 2. 熟悉电动/气动/传动设施，有相关设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识； 5. 认同企业文化，愿与企业共同成长。

岗位职责： 1.负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺及成本要求 2.参与产品全生命周期开发，完成结构可行性分析、样机装配验证及迭代优化 3. 协同工艺、生产、质量等部门开展可制造性（DFM）评估，推动结构问题闭环解决 4.负责标准件、紧固件、传动件等结构元器件的选型、验证与标准化应用 5.编制结构设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用金属/非金属材料特性及机加、钣金、注塑等主流工艺 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等至少一种主流设计软件，具备工程图出图能力 4. 具备基础力学分析能力，重视结构可靠性、安全性与装配合理性 5.责任心强，沟通协作顺畅，能高效对接跨职能团队

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

【岗位职责】 1. 主导高精度运动平台/部件（气浮导轨、平面电机平台等）的机械结构设计、仿真优化及原型验证。 2. 制定满足纳米级/亚微米级定位精度的技术方案（目标精度：≤1μm）。 3. 完成详细3D/2D设计、BOM编制及工程图纸输出。 4. 跟进关键物料采购进度，解决技术规格匹配问题。 5. 主导装配调试阶段的精度调校（如气膜均匀性调整），闭环处理设备售后中的运动稳定性故障。 6. 编写设计规范、测试报告及分析文档。 7. 配合电气团队完成系统集成，承接上级指派的专项技术任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计/制造、机电一体化相关专业。 2. 5年及以上高精度运动平台机械设计经验（半导体/光学检测/精密仪器行业）。 3. 具备整机运动平台开发经验（如光刻机工作台、晶圆检测平台）。 4. 精通气浮轴承设计原理（节流器选型、气膜刚度计算与仿真、供气系统匹配）。 5. 掌握高精度加工工艺（镜面磨削/研磨、材料应力消除）及装配工艺。 6. 熟练使用激光干涉仪、自准直仪进行运动精度检测与补偿（如定位精度/重复定位精度验证）。 7. 精通设计软件及仿真软件，能清晰表达技术方案（具备与客户/供应商技术对接经验）。 8. 具备系统性故障分析能力（如解决运动抖动、热漂移问题）。 办公地点说明：对于匹配度较高，不能到武汉工作的，可接受异地办公。

岗位职责： 1. 负责饼干包装环节或整条生产线人员的组织与管理，保障生产目标顺利完成； 2. 开展一线员工的基础培训及岗位人力调配； 3. 确保各类包装设备及其他相关设施运行平稳、高效作业； 4. 快速响应并解决生产过程中出现的设备技术故障。 任职要求： 1. 2. 有饼干生产车间管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合； 4. 能独立应对技术问题，具备较强的分析判断能力，工作细致严谨，责任心强，可按时达成各项工作任务。

CAD制图人员 你好，我们这边是加工厂，加工范围是绝缘材料和塑料之类。和电器电柜厂家做配套。主要是制图、编程序、操作雕刻机。你有兴趣可以详细了解，早8点到6点，午饭时间休一小时，每周单休，节假日正常休。实习4000，转正5000.加班算加班费.包住不包吃。

1. 从事半导体设备机柜结构强度、管路电气布局、管路密封技术、机柜防水技术、洁净技术、电化学腐蚀研究等。 2. 负责相关技术规范体系建立、问题攻关等。 3. 探索超精密、机械加工和装配工艺瓶颈，突破工程极限，打造领先的产品。 【岗位要求】 1. 材料、机械、力学、热、

职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。

岗位职责： 1、根据采购订单准确完成物料接收，发现问题及时向采购部门反馈 2、协调物料调拨相关事宜 3、负责物料出入库账务管理，确保库存数据准确无误 4、按时执行在库物料的每日盘点、月度盘点及年度盘点工作 5、落实物料在库期间的安全保管与质量防护措施 6、依据生产计划及工单要求，准确高效完成备料与发料作业，保障生产线正常运转 7、掌握SMT电子物料作业流程及相关规范 8、执行物料调拨操作 任职资格： 教育背景：高中及以上学历 工作经验：具备2年以上仓库管理工作经验 知识技能：1. 熟练使用Excel等办公软件；2. 熟悉Oracle、SAP、MES等系统操作

叉车工作岗位位于汉南。工作时间为下午14点开始，薪资为24元/时。年龄要求为16至45岁。

职责职责： 1、根据公司产品开发要求，参与产品开发工作，承担机械结构部分的设计与研发任务； 2、负责制定产品的机械方案，完成结构设计、选型计算、三维建模及二维图纸绘制，整理BOM清单，并针对各设计阶段出现的问题提供切实可行的解决方案； 3、跟进外协件与外购件的加工采购进度，进行物料确认，协同采购及生产人员处理零部件外包及产品装配过程中遇到的技术问题； 4、负责样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行优化改进，推动产品迭代升级； 5、开展新技术与新方案的试验验证，整理实验报告，并推进其在生产中的实际应用； 6、完成相关技术资料的编写工作，建立系统化、标准化的技术文档体系；