武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

武汉市汉阳区招工长/工程师

湖北省武汉市诚聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。 薪资为每月5500至7700元，另有餐补和夜班补贴。 新手可带，包吃住，熟手优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市江夏区招弱电/安防

豹澥，，中建三局奕斯伟办公区，，找一个专业家装腻子打磨，师傅，打磨面积200平方，

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与精度校验 2. 对零部件进行修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础作业 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.负责工装夹具的日常维护与简单故障处理，保障装配效率与安全 5.参与装配工艺改进与问题分析，提出合理化建议并落实优化措施 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2. 掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝、研磨等钳工操作技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程安排、会议组织、差旅统筹及文件起草 2. 对接内外部关键部门与合作方，高效传达决策意图并跟进执行落地 3.参与重要项目协调与进度管理，提供数据支持与方案建议 4.管理机要信息与保密文件，确保信息安全与流程合规 5.完成领导交办的其他战略性、临时性重点工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高度责任心，抗压能力强 2.形象气质佳，言行得体，具备良好的职业素养与保密意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 4. 逻辑清晰、执行力强，能独立思考并主动推进工作 5.具备总助/高管助理相关经验者优先，行业背景不限

桩基施工成本预算员，市政道路工程成本等成本预算统计，结算招投标工作

武汉市汉阳区招工长/工程师

马店招聘带班人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，落实整改并完成复验。 3. 核对油料、配件领用情况，做好记录。 4. 如实汇报进度、质量和用料需求。 5. 跟进验收整改，确保闭环。 6. 遵守纪律，杜绝违章操作。

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

岗位是输送方向的产品设计，负责输送传动类设备和线体核心工装夹具的结构设计应用及部分新工艺设备的设计开发工作。 【岗位职责】 1. 负责输送设备的结构设计，工位设计数据匹配检查，设备2D图纸和BOM清单制作并上传采购系统。 2. 负责输送设备出厂技术材料文件编制，评审并移交工程工艺。 3. 负责输送设备工程装配过程问题和客户现场问题跟踪处理。 【岗位要求】 1. 具有汽车焊装生产线上的输送传动类设备等的相关经验。 2. 熟练使用三维和二维设计软件。 3. 有线体核心工装夹具的结构设计经验优先。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理，确保各阶段节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保障设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（高级工程师可申请远程办公） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费住宿及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！

岗位职责： 1、全面负责部门仪器设备的日常管理工作，保障公司各类设备的正常运行与维护需求； 2、统筹管理公司所有实验仪器，包括各类色谱仪、光谱仪、液质联用仪、气质联用仪、ICP质谱、超敏多因子电化学发光分析仪、二氧化碳培养箱、流式细胞仪、酶标仪、生化分析仪、PCR仪、离心机、低温保存箱、移液站等； 3、组织实施仪器的3Q认证工作，执行期间核查任务，如质谱质量轴校准、液相流速验证、温控性能确认等，并能及时解决仪器使用过程中出现的异常问题； 4、开展实验室日常巡查，及时发现并处理现场异常情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有相关仪器管理经验； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强，学习能力突出。 “诚信 规范 质量 高效”专注生物分析检测、生物等效性和药代动力学研究的医药研发外包服务CRO公司 武汉宏韧生物医药欢迎您的加入！ 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假、节日福利、补充医疗保险

【岗位职责】 1. 负责电气屏柜结构图纸的设计与绘制； 2. 负责改造面板的设计与出图； 3. 统筹协调公司各项目的结构相关工作任务，确保设计与生产环节顺畅衔接； 4. 配合生产人员确认图纸信息，及时解答现场技术疑问； 5. 负责IQC来货屏柜柜体的到货检查与结构质量确认； 6. 对接外部屏柜供应商，沟通技术方案与结构需求； 7. 协同电气设计人员，在特殊情况下直接与客户沟通，提供结构专业支持；

岗位职责： （一）大货技术资料转化与输出 1.主导设计稿、样衣向大货量产的技术转化工作，组织工艺评审，确保技术方案可行、经济、高效。 2.统筹编制大货生产工艺单、工序流程图、作业指导书、尺寸规格表等全套技术资料，确保内容准确、规范、可执行。 3.审核BOM表（物料清单），核对面料、辅料用量及规格，确保物料信息与工艺要求一致。 4.负责大货技术资料的最终审核与签发，对输出的准确性、完整性负总责，杜绝因技术资料错误导致的大货批量问题。 （二）技术资料输出的及时性管理 1.制定大货技术资料输出计划，与生产排期紧密衔接，确保技术资料在产前准备阶段按时交付。 2.建立技术资料输出进度跟踪机制，定期检查各环节（工艺编制、样衣确认、资料审核等）的完成情况。 3.协调版房、设计部等协作部门，推动技术资料流转效率，及时预警并解决影响进度的瓶颈问题。 （三）大货生产还原监督 1.负责大货产前封样确认，组织首件/首缸检验，确认大货产品与确认样/工艺标准的一致性。 2.定期深入生产车间及外发工厂进行技术巡检，监督大货生产是否严格按照工艺单、作业指导书执行。 3.对生产过程中的关键工序（如裁剪、车缝、整烫、后处理等）进行技术抽查，确保工艺执行到位。 4.建立大货还原度评估机制，对每批次大货进行技术还原评分，形成数据化反馈。 （四）大货技术标准异常解决 1.建立大货技术异常快速响应机制，对生产过程中出现的版型偏差、工艺缺陷、尺寸超差等技术问题，第一时间组织分析并制定解决方案。 2.主导重大技术异常（如批量尺寸不符、工艺无法落地、面料与工艺不匹配等）的根因分析，出具纠正与预防措施报告。 3.建立技术异常案例库，定期组织复盘，将典型问题转化为技术标准或工艺规范的优化输入。 4.对无法在现场解决的技术难题，协调版房、设计部、供应商等资源进行联合攻关。 （五）工艺标准建设与优化 1.建立并持续完善公司大货工艺标准体系，包括通用工艺规范、品类工艺标准、特殊工艺操作指引等。 2.根据大货生产中的实际反馈，定期修订和优化工艺标准，提升标准的可操作性和适用性。 3.推动工艺标准化、模块化建设，减少大货生产中的技术不确定性。 （六）团队管理与人才培养 1.负责工艺员、IE工程师、样衣工、技术助理等下属团队的日常管理、任务分配与绩效考核。 2.组织工艺技术培训，提升团队在工艺编制、现场技术指导、异常分析等方面的专业能力。 3.建立技术资料审核与互检机制，提升团队整体输出的准确性和效率。 （七）跨部门协作 1.与版房密切协作，确保版型资料准确传递至工艺环节，推动版型与工艺的协同优化。 2.与设计部对接，参与设计评审，从大货量产角度提出工艺可行性建议。 3.与生产部、品质部联动，及时处理大货生产中的技术异常，确保生产顺畅。 4.与采购部协同，参与面辅料技术评估，确保材料符合大货工艺要求。 岗位要求： （一）学历与专业大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、服装工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 5年以上服装行业技术或工艺相关工作经验，其中2年以上技术管理经验。 有品牌服装公司大货技术转化、工艺管理经验者优先。 （三）专业技能精通服装生产工艺流程、工序编排及大货技术标准制定。 熟悉各类面辅料性能及成衣工艺要求，具备较强的工艺分析和技术问题解决能力。 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备技术资料信息化管理能力。 了解IE手法、精益生产理念，具备成本控制意识。 （四）综合素质具备较强的责任心和质量意识，对技术资料的准确性和及时性有高标准要求。 具备优秀的问题分析与解决能力，能够快速定位技术异常根因并推动改善。 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 工作严谨细致，抗压能力强，能适应生产节奏。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力，能配合加班并接受倒班安排

岗位描述： 1.独立开展激光工艺研究工作，完成公司相关技术项目； 2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析； 3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定，并能进行工艺方案审核； 4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定，对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制； 5.编写工艺数据和报告、工艺专利； 6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习； 7.根据公司市场需求，完成激光切割/去除等相关打样工作，并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。 任职资格： 1.良好的沟通能力，有责任心，具备原理思维能力与系统思维能力； 2.具备超快激光（皮秒/飞秒等）使用经验优先，有脆性材料激光加工经验优先； 3.熟悉CAD软件操作，具备基础电气知识； 4.学习能力强，抗压能力强，能够适应短期出差； 5.统招本科及以上学历，工作年限2年以上。

岗位职责： 1、研发项目管理：负责电力领域研发、技术改造及创新类项目的全周期日常运作管理，包括项目立项、进度跟踪、中期评审、验收结项及文档归档；统一管理项目台账、阶段性复盘与数据提报，协调应对上级部门各类研发审计与考核任务，确保项目规范实施与落地。 2、知识产权申报：识别电力技术领域的创新节点，独立承担发明专利、实用新型专利及软件著作权的材料编制、申报递交、补正响应、流程跟进与证书归档工作；维护知识产权清单，落实年费缴纳与权利维护，支持知识产权标准化建设、成果转化及评奖申报。 3、研发专项支撑：参与高新技术企业认定、研发费用归集、科技奖项及创新成果申报等配套工作；协助完成可行性研究报告、技术方案书、总结性文件的撰写与审核，推进各项研发辅助工作的有效执行。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、自动化、计算机等相关专业背景，了解电力行业基本业务流程。 2、工作经验：具备1-3年电力行业研发支持、项目管理或知识产权相关工作经验，熟悉电力科研项目运行机制，能独立完成专利及软著申报全流程者优先考虑。 3、核心能力：熟练搭建研发项目台账体系，掌握资料归档与进度管控方法；精通知识产权申报标准及审查程序，具备扎实的公文写作、数据整理与材料编制能力，熟练操作各类办公软件。 4、综合素质：工作作风细致严谨，执行力高，具备较强的沟通协作与多任务统筹能力，学习能力突出，富有团队精神，能适应阶段性加班安排。 加分项： 1、具有电网企业、电力类或电力高新技术企业工作经历者优先； 2、持有专利代理资格、项目管理类认证证书者优先； 3、熟悉电力智能化、储能技术、电力物联网、新能源等相关技术方向者优先。

【岗位职责】 1. 主导高速光模块的结构方案设计，涵盖现有模具优化、全新模具开发、关键部件选型、2D/3D图纸输出及BOM清单编制全流程。 2. 负责光模块外壳与客户系统的兼容性验证，通过设计迭代解决装配、插拔等适配问题。 3. 开展模块散热仿真分析，定位并优化热设计缺陷；主导EMI/ESD问题的设计预防与整改，保障产品电磁兼容性。 4. 响应技术团队协作需求，完成上级交办的临时技术任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、光学、电子等理工科相关专业，3年及以上高速光模块结构设计经验。 2. 精通Creo/ProE、SolidWorks、CAD等任意2种设计软件，熟悉使用Ansys Icepak进行散热仿真，掌握RO-E工具应用。 3. 熟悉OSFP MSA等高速光模块封装协议，了解电磁屏蔽胶、高瓦数散热胶等关键材料特性与应用场景。 4. 具备独立解决EMI/ESD问题的能力，拥有高速模块结构散热模拟的实战经验。 5. 学习能力强，能独立攻克结构设计中的常见问题，具备责任心与团队协作精神。