
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
湖北武汉招聘工程师。要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。薪资4000元以上
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师。要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。薪资4000元以上每月。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
暑假工普工 320一天包吃住/满16岁即可入职
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!夜班补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元十红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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光讯科技(日结265元/天)+返费500/月+送被子
6000-7000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上日结恒温车间坐班电子电器
【光讯科技】
【工作内容】:厂区主要做光通信电子器件、光模块、路由器的测试、耦合、组装、质检、调试、组装
【工作岗位】:招普工,包装工,操作工、质检工(可做长期工,短期工,临时工),可每天到账。
【厂区优势】,独立岗位,非流水线,轻松坐岗,当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元,辞职只需提前3-7天,
【薪资待遇】(两种工价可自由选择)
1、工价①:275元/天,月结,每周可预支
2、工价②:260元/天,日结,每天发150元,剩余的发薪日结清
3、15号准时发工资,不压工资
【正式工】:底薪2100-2500+绩效0-2000+加班费500-2000+车补18/天+餐补16/天+夜班补贴50/晚
综合薪资:6500+厂区内部表现优异者,可涨底薪,
晋升空间较大综合薪资6500-7500+厂区内部表现优异者,可涨底薪,晋升空间较大
(目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗)
二、招聘要求
1、男女不限,身体健康,年龄18-45岁
2、持本人二代有效身份证
3、不接受纹身、案底、
4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
5、管理人性化,做事轻松。
三、福利待遇:
1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服
2、吃饭免费,自选的形式
3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全
4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择
5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等
6、中小厂管理不严,做事都是很简单的分拣包装。
注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
富士康260元/天(伙食好)坐岗轻松+送被子
6000-7000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【武汉富士康】
公司主要生产手机配件,蓝牙耳机,数据线,小风扇,等电子产品,做事非常轻松,组装,包装,空调车间,员工稳定性强
招收实习生,正式工,临时工,长短期小时工,可每天到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-8000辞职只需提前3-7天,
一、小时工待遇(两种工价可自由选择)
1、工价①:250-275元/天(25元/H),月结,每周可预支
2、工价②:230-253元/天(23元/H),日结,,每天日结200剩余的发薪日结清
3、10号准时发工资,不压工资
4、工价①每周预支500-800;;
(目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗)
二、招聘要求
1、男女不限,身体健康,年龄18-45岁
2、持本人二代有效身份证
3、不接受纹身、案底、
4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
5、管理人性化,做事轻松。
三、福利待遇:
1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服
2、吃饭免费,自选的形式
3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全
4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择
5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等
6、中小厂管理不严,做事都是很简单的电子组装包装。
注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
天马四人间(月薪6500+)坐岗/送被子
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结电子电器恒温车间坐班
【流芳天马】
厂区主要做生产手环、及各大品牌车企液晶显示屏幕、以及新型曲面折叠屏、的打包、贴标签、组装质检、模组等;坐班,非流水线,独立工位。
招普工,包装工,操作工、质检工(可做长期工,短期工,临时工),可每天到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000辞职只需提前7天,
一、小时工待遇:(两种工价可自由选择)
1、工价①:250-275元/天(25元/H),月结,每周可预支500元!
2、工价②:230-260元/天(23元/H),每天预支150元,
剩余的发薪日结清!
一、派遣工待遇:
【薪资待遇】:底薪2400+岗位补贴(50-720元)+绩效(0-800元)+夜班津贴10/晚(130-300元)+加班费(1700 ~2500)+餐补500
【综合薪资】:5500-7000元/月
【面试时间】:9:30-15:30
【招聘要求】:
1、近视配戴眼镜面试,散光不接收!
2、求职者必须会背诵26个英文字母
3、纹身超过硬币大小暂不接收!
联想Lenovo(日结265元/天)送被子+红包500元
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结恒温车间坐班健康证
【联想lenovo】
厂区主要做lenovo笔记本、手机,平板包装等做事非常轻松,打包,包装,空调车间,员工稳定性强
招收实习生,正式工,临时工,长短期小时工,可每天到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元,
一、【薪资待遇】(两种工价可自由选择)
1、长期:275元/天,每周可预支500-800
2、短期:260元/天,150-200元,剩余的发薪日发
旺季月均280-300小时
3、正式工:底薪+加班费+全勤+绩效+工龄=6500-7500/月
4、每周预支500;做半月预支1500;
3、每个月5号准时发工资,不压工资
(目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗)
二、招聘要求
1、男女不限,身体健康,年龄18-45岁
2、持本人二代有效身份证
3、不接受纹身、案底、
4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
5、管理人性化,做事轻松。
三、福利待遇:
1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服
2、吃饭免费,自选的形式
3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全
4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择
5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等
6、中小厂管理不严,做事都是很简单的分拣包装。
注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司
工作地点:山东招远(国家核电站项目)
招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。
政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长:10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。
2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月:每月发放生活费3000元;
2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费;
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。
4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;
2、,保障施工安全权益;
3、提供免费住宿,住宿条件完善;
4、施工现场统一班车接送上下班;
5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;
2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检);
3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
下料成型 激光绘图 操作设备 融接 组装
5000-10000元/月
机械制图员5-10年本科零件图机械结构图工艺文件熟悉生产流程中级职称及以上
招剪折刨 激光画图 开机 焊接 安装
机械结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师10年以上大专农业机械SolidWorksUGPro/E熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责:
1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认;
2、编写产品设计任务书,分析产品结构与工艺可行性,拟定初步设计方案;
3、承担产品结构开发工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4、制定产品样机及功能测试方案,并持续优化以满足客户需求;
5、负责团队成员的日常管理与专业培训;
6、对所辖产品的技术信息承担保密义务;
岗位要求:
1、大专以上学历,机械、模具类相关专业;
2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识,具备基本工程英语能力,有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先;
3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力,拥有供应商资源者更佳;
5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师加入;
6、热爱设计工作,具备较强的抗压能力。
上班时间:8:00-11:4513:30-17:30单双休(介意勿扰)
其他福利:五险一金、高温假、年终奖、过节福利,提供住宿等
门窗厂画图接单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职门窗画图接单单不需要出差文员经验建材经验
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理办公事务,包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
光器件封装工程师(全额公积金,双休)
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差光模块光通信无线器件贴片,绑线,耦合光器件
岗位需求:光器件封装工程师
1. 本科及以上学历
2. 具备TO、光器件类产品或工艺开发及导入相关经历
3. 熟悉TO或光器件生产工艺流程与产线设备,掌握贴片、打线、封帽、耦合、测试等关键工序技术要求;了解光器件光电性能参数,能熟练使用常规仪器进行问题分析与定位
4. 具备产品开发、新项目导入、量产工艺优化、成本降低等实践经验者优先
关键字:TO、OSA、BOSA、 BIDI、 PON器件、无线器件
SQE工程师(前期/生产过程/批量阶段)
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。
2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。
3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。
4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。
3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。
4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责:
1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。
2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。
3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。
4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。
任职要求:
1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。
2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。
3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。
4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。
5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。
6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验自动化设备经验设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责自动化设备及工装夹具的规划、引进与验收工作;
2、编制自动化设备作业指导文件,制定维护保养手册及相关保养计划;
3、处理自动化设备及治具的重大异常问题,分析故障停机原因并推动改善;
4、提升自动化设备运行效率与产品质量,推进TPM相关的精益化改进工作;
任职要求:
1.掌握自动化控制原理与技术,具备扎实的电气与电子基础知识;能熟练操作点胶机、螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械臂等自动化设备。具有自动化设备管理经验,包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。
2.具备较强的问题分析与处理能力,以及良好的团队协作意识,可快速判断并排除设备故障;
3.具备优秀的沟通表达能力,能够与各相关部门高效协同与交流;
高级IE工业工程师(精益方向)
1.5-3万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益
职位介绍
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景;
2、三年以上锂电池工艺开发经验,掌握系统化工艺技术知识,具备较强的工艺研发能力;
3、负责工艺文件的编制与管理,开展新工艺、新材料的工艺验证,并指导操作执行;
4、负责生产现场的技术指导、员工培训及过程监督,确保工艺有效落地;
5、依据公司设计开发流程,完成工艺流程图等相关技术文档的输出;
6、及时处理生产过程中出现的质量异常问题,推动根本原因分析与闭环整改;
7、收集并分析生产运行数据,识别优化机会,制定并落实改进措施;
8、负责产线内人流、物流布局规划、仓储方案设计,标准工时设定,工序平衡评估,人力配置测算,目标与对策制定,持续提升uppm指标
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1. 具备良好的交流能力与协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力;
3. 有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训;
2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑;
岗位福利:包早、中、晚三餐
工艺工程师PE1-3年本科光刻工艺蚀刻工艺镀膜工艺制程改善跨部门沟通供应商管理
1. 负责光器件的测试与验证工作,协助研发人员进行问题定位与分析
2. 参与产线试制过程中的问题排查,支持现场调试与线路调整
3. 具备半导体、光电子或电子技术等相关专业背景及工作经验者优先考虑
4. 熟悉电子类测试验证流程,掌握常用加电仪器的操作技能,有光模块或光器件测试经验者优先
5. 熟练使用Python、LabVIEW或C语言中至少一种编程语言,具备相关开发或应用经验者优先
栏目概述
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