石家庄·裕华区
职位详情
大家比较关心的问题：
1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。
2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。
3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。
4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。
5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。
6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。
官方介绍如下：
1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。
2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。
3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。
薪酬福利：
1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。
2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。
3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。
4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。
5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。
6. 工作时间：周一至周五
上午8:20-12:00 下午2:00-18:00
7. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。
8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。
9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。
1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。
2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。
3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。
4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。
5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。
6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。
官方介绍如下：
1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。
2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。
3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。
薪酬福利：
1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。
2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。
3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。
4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。
5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。
6. 工作时间：周一至周五
上午8:20-12:00 下午2:00-18:00
7. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。
8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。
9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。
2025-12-13 00:52
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年生日福利五险一金年终奖餐补广告房地产销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务
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