南昌·南昌县
职位详情
一、岗位职责
1. 招聘管理：负责基础岗位的人员招募、背景核实及录用沟通；
2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案（包括入离职资料、健康档案），统计考勤与绩效数据，组织年度体检，落实生日及节日福利的采购与发放；
3. 人事管理：维护人事系统信息，更新电子人事档案，处理用章申请及相关流程执行，维护钉钉审批流程的正常运转；
4. 行政管理：统筹办公室日常运营及食堂管理工作，保障办公环境整洁有序。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，文秘、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 掌握人力资源管理、文件管理及企业运营管理相关知识，具备两年以上行政或人力资源工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑；
3. 具备良好的语言表达能力与组织协调能力；
4. 能够积极配合工作安排，认同公司价值观与企业文化。
1. 招聘管理：负责基础岗位的人员招募、背景核实及录用沟通；
2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案（包括入离职资料、健康档案），统计考勤与绩效数据，组织年度体检，落实生日及节日福利的采购与发放；
3. 人事管理：维护人事系统信息，更新电子人事档案，处理用章申请及相关流程执行，维护钉钉审批流程的正常运转；
4. 行政管理：统筹办公室日常运营及食堂管理工作，保障办公环境整洁有序。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，文秘、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 掌握人力资源管理、文件管理及企业运营管理相关知识，具备两年以上行政或人力资源工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑；
3. 具备良好的语言表达能力与组织协调能力；
4. 能够积极配合工作安排，认同公司价值观与企业文化。
2026-04-24 12:04
IP属地：江西南昌
职位福利
本科1-3年招聘员工关系企业文化
江西博恩锐尔生物科技有限公司
B轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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