南昌
职位详情
岗位职责：
1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展计划；
2、建立并完善企业人力资源管理体系，确保体系高效运转；
3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才储备机制；
4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度，推动方案有效执行。
任职要求：
1、具备钢结构行业从业背景者优先录用；
2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关领域人才资源者优先考虑；
3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧；
1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展计划；
2、建立并完善企业人力资源管理体系，确保体系高效运转；
3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才储备机制；
4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度，推动方案有效执行。
任职要求：
1、具备钢结构行业从业背景者优先录用；
2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关领域人才资源者优先考虑；
3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧；
2025-12-13 20:26
IP属地：江西南昌
职位福利
本科3-5年劳动关系人力资源规划绩效管理建筑行业3年以上管理经验
致邦住宅工业集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
4-7千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
南昌 红谷滩区 会展路
收藏职位
