岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划，确保财务方向与企业整体发展战略相匹配； 2、带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，提高财务工作的效率与数据精准度； 3、全面监管企业资金流动，防范财务风险，维护公司资产的安全与完整； 4、深度参与重大投融资项目决策，提供专业的财务评估与可行性建议； 5、按时完成财务报表编制，为管理层提供及时准确的财务数据支持，并做好内外部信息传递。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级以上会计师资格； 2、五年以上财务管理工作经历，具有大型服装企业从业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有较强的财务分析与管控能力； 4、具备卓越的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项绩效指标； 5、沟通能力强，具备良好的商业洞察力，能在高强度工作环境中保持高效判断力。

（一）学历与专业： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业。 2. 持有中级会计师及以上职称，拥有注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。 （二）工作经验： 1. 行业背景： 5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理岗位经验。必须具备工程类或材料类企业（如道路施工、建材生产、固废处理）的工作背景。 2. 业务能力： 熟悉工程项目核算流程或生产型企业成本核算，有参与过项目投资或投标测算的实战案例。 （三） 专业技能： 1.精通国家财税法规及相关行业税收优惠政策，熟悉高新技术企业及环保行业的政策导向。 2.具备数据处理和财务分析能力，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行建模分析。 （四）综合素质： 1. 思维转变： 具备较强的财务BP意识，能够跳出传统会计思维，主动从业务视角发现问题、解决问题。 2. 沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通能力，能清晰地向非财务背景的管理层及业务人员解释财务数据。 3. 抗压能力： 能适应工程建设类企业的工作节奏，必要时参与项目现场调研及尽职调查。 （五）优先考虑： 1.有企业IPO筹备、投融资或项目并购相关经验者。

一、岗位职责 1、负责建筑公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、项目成本核算与控制等。 2、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 3、按时向领导提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 5、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 6、审核各类合同、付款及报销流程； 7、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季、年度财务报告。 8、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 10、完成上级交办的其他财务相关管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、审计等相关专业，持有中级会计职称及以上优先。 2. 5年以上财务工作经验，3年及以上多业态财务管理经验，熟悉建筑施工行业项目财务、劳务公司用工财务、贸易公司收支财务的核心特性及法规政策。 三、专业能力 1、精通国家财务、税收、审计等相关法律法规，熟练掌握建筑施工、劳务、贸易三大业态的财务核算准则与税务处理要点。 2、具备全面预算管理、资金统筹运作能力，能针对不同业态制定差异化财务管控方案；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，能独立搭建适配多业态的财务报表体系。 3、擅长财务风险识别与防控，能结合各业态业务特点（如建筑项目结算周期长、劳务公司薪资密集、贸易公司资金流转快）制定风险应对措施。 4、具备较强的财务分析能力，能从财务数据中提炼经营问题，提出可落地的优化建议，支撑多业态经营决策。 5、具备优秀的团队管理、沟通协调能力，能统筹管理多公司财务团队，协调跨部门、跨业态业务协同，推动财务工作落地。 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务保密纪律，能承受多业态同步管理的工作压力。

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

主要工作职责： 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系，确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估，提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算，确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告，揭示成本变动原因及趋势，为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告，深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析，为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标（KPI）的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作，建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构，识别关键成本驱动因素，推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门，实施成本控制措施，持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算（包括运营预算、资本预算、财务预算），并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况，定期进行预算差异分析，揭示偏差原因，提出预警和改进建议，确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端，了解生产、供应链等环节的成本动因，提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作，推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求： 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年以上财务或成本相关工作经验，其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验，新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法，熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统（如SAP）及成本管理模块，精通Excel（数据透视表、函数建模等）。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力，能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力，能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维：能够结合业务特点，系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力：善于激励和培养团队，具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性：工作严谨，责任心强，能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力：能够针对复杂成本问题，提出切实可行的改进方案并推动实施。

财务主管/财务经理招聘公告 江西思锐企业服务有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘财务主管/财务经理1名，诚邀具备丰富财务管理经验、专业能力突出的优秀人才加入，携手共创发展。 一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算、财务管理体系搭建与优化，制定并完善公司财务管理相关制度、流程，监督制度的严格执行，做好会计档案的整理、保存与规范化管理，保障财务工作有序运转。 2、统筹公司成本、费用、资金管理工作，开展系统性税务筹划，合理降低企业运营成本，提升资金使用效率；善于利用公司工资发放业务，挖掘财务增收潜力，为公司创造额外财务收益。 3、带领财务团队开展工作，合理分配工作任务，指导团队成员提升专业能力，搭建高效财务团队，确保各项财务工作按时、保质、保量完成。 4、负责与税务、审计等相关部门的沟通协调，妥善处理税务、报账等相关事宜，维护公司良好的财务外部环境。 5、参与公司业务拓展相关财务分析工作，结合财务数据对业务拓展可行性、盈利模式进行分析研判，为公司业务决策提供专业财务支撑。 6、参与公司重大财务相关事项的研讨，善于结合公司业务实际，为公司业务发展、成本管控、资金调配等提出合理化财务意见建议。 7、牵头编制公司合并财务报表、汇总报表及各类对外报送报表，确保报表数据真实、准确、完整，按时完成申报工作。 8、负责公司个税、各类税费的申报工作，精准把控税务申报流程，规范纳税申报操作，合理筹划公司纳税，规避税务风险。 9、严格执行公司财务管理制度及流程，负责会计凭证审核、账务处理、财务报表编制等核心工作，保障财务工作合规有序。 10、完成公司领导交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求 1、年龄要求：30-40岁，综合素质优异者可适当放宽。 2、学历专业：大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业相关资格证书。 3、职称要求：具备高级会计师证书，或持有中级会计师证书且拥有3年及以上中级职称相关工作经验。 4、工作经验：具有不少于5年国有企业、上市公司财务工作经历，熟悉成本、费用、资金、税务筹划等相关会计岗位工作。 5、专业能力：对国家税法、会计准则及相关财务法律法规非常熟悉，具备扎实的财会专业知识，能独立完成账务处理、税务申报、报表编制等工作；熟练操作Excel等办公软件，具备较强的财务分析和问题解决能力，能精准挖掘工资发放等业务中的财务增收点。 6、综合素质：爱岗敬业，为人正直，性格开朗阳光，工作责任心强，具备很强的沟通协调能力和团队管理能力；热爱集体，认可公司企业文化，服从领导安排，团结同事，能认真负责地处理各类财务相关问题，高效对接税务、审计等部门。 7、身体条件：身体健康，能胜任岗位工作需求。 8、优先条件：有人力资源公司相关财务工作经验者、有大规模人员工资发放财务处理经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、薪资待遇：月工资6000元起（根据个人资质、工作经验可协商上浮），试用期3个月，试用期薪资按正式薪资的80%计算；另享有高温补助、三节福利、年终奖等福利。 2、社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间 1、工作时间：每日上班时间9:00-17:30，中午休息1.5小时； 2、周末双休。 五、工作地点 南昌市青山湖区江大南路（江西水利电力大学内），交通便捷，地铁1号线彭家桥站下车即达。 六、应聘方式 1、请将个人简历（附学历证书、职称证书、相关工作证明等材料）发送至指定招聘邮箱（可补充邮箱地址），邮件主题请注明“财务主管/财务经理应聘+姓名”。 2、公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，面试时间及地点另行通知。 3、应聘过程中，公司不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防诈骗。 江西思锐企业服务有限公司期待您的加入，与公司共同成长、共赢未来！ 江西思锐企业服务公司 2026年3月31日

种猪/自繁自养财经经理： 1、构建种猪/自繁自养财务管理体系及标准化流程； 2、统筹整理种猪/自繁自养相关业务流程文档； 3、建立支撑业务执行的运营数据报表系统； 4、负责种猪/自繁自养财务模块的业务规划与活动资料管理； 5、协调推进前后端种猪/自繁自养财务运营管理工作；

一、岗位职责 （1）规划企业财务发展战略，依据锂电池产业方向与公司经营目标，构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系，助力产能提升、技术投入等关键业务推进。 （2）全面管理资金运作，主导融资路径设计（包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等），合理调配资金资源，降低资金使用成本，满足新能源项目（如电池产线建设）的资金保障需求。 （3）牵头实施财务风险防控，建立预警机制，跟踪应收账款、存货（如锂电池原材料）周转情况，规避税务、汇率及流动性风险，确保财务管理符合行业监管规范。 （4）统筹财务团队建设（含会计、预算、税务职能），制定绩效考核与人才培养方案，强化专业能力输出，推动财务系统数字化升级（如ERP财务模块优化）。 （5）深度参与重大经营决策（如投资并购、供应链合作），提供财务模型分析支持（如项目回报测算、成本收益评估），定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 （2）具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务，熟悉锂电池行业财务特性（如研发支出资本化处理、原材料成本归集）。 （3）熟练掌握国家财税法规（特别是新能源税收优惠政策）及企业会计准则， （4）拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验，能够独立设计并落地财务管控架构。 （5）具备战略视野，能结合行业发展制定财务策略，精通数据分析与经营决策支撑，有财务数字化系统（如SAP/Oracle财务模块）实施经验者优先。 （6）具有优秀的团队管理与跨部门协作能力，抗压性强，适应新能源行业高速成长节奏，确保财务工作有效服务公司战略目标。

工作内容: 1. 对接银行贴现业务。 2. 财务数据收集、整理，存档 3. 制作相关报表 4. 开据发票 5. 合同制作 6.简单账务处理 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工作经验两年以上。 2. 沟通能力，交际能力强。 3. 熟练掌握Excel、WORD软件； 4. 良好的逻辑思维能力和分析能力； 5. 细心、耐心，对数据敏感； 福利待遇：4000-5000元/月买社保，高温补贴，包吃包住，生日红包，三节礼品，年终奖，返乡车补，发放日常生活用品等，

1. 负责公司财务制度与战略的制定，健全内部控制体系，强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程，保障财务报表的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作，优化资本结构，降低融资支出，科学调配资金使用，提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作，开展整体税收筹划，充分运用税收优惠政策，减轻税负压力，增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营，涵盖人员配置、绩效评估与团队发展，持续提升队伍专业能力与工作效率。

南昌市新建区夜宵店招聘烧烤师傅一名，学徒一名工资面谈

【岗位职责】 1.主要负责日常招人、沟通求职者，发布招聘岗位，整理日常资料。 2.工作内容简单轻松，办公坐班无需外出，不用风吹日晒，工作氛围和睦，同事相处融洽。 3.有无经验均可，新手可以手把手全程带教，上手简单。 【任职要求】 1.性格开朗，日常会基础聊天，做事认真负责，心态良好 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用office办公软件，具备最基本的数据处理能力 【薪资待遇】 底薪2000+绩效+提成，综合4000+ 福利齐全，长久稳定发展，想要找安稳坐班工作直接私聊。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

本人招做消水管防师傅1个，中工也可以，在温圳做事，本人电话，非诚勿扰。

招聘：持证中控员时间12小时制。晚班（20:00–8:00）待遇5000元/月，月休四天，年龄55岁以下，三节有福利。地址，八一广场附近联系电话：（条件不符，请勿扰）

1. 整体财务统筹管理：全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作，搭建并完善公司标准化财务内控体系，规范各部门财务流程，规避税务、资金、经营各类财务风险，保障公司财务合规稳健运营。 2. 采购全流程监督管控：全程监管公司采购体系，规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控，有效控制采购成本与采购风险。 3. 公司整体成本管控与降本增效：主导工厂全维度成本管理，负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算；对比标准成本与实际成本差异，分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点，联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案，持续优化公司整体成本结构。 4. 库存与资产管控：统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存，定期组织全面盘点，监控库存周转情况，梳理呆滞物料、积压库存，盘活公司存量资产，减少资金占用与物料贬值损耗，保障公司资产安全。 5. 预算管理与经营分析：搭建公司全面预算管理体系，定期输出专业经营分析报告。 6. 资金与往来账务管理：统筹公司现金流规划、收付款节奏管控，优化上下游账期管理，严控应收账款风险，合理规划付款计划，平衡企业资金压力与供应链合作关系，保障公司资金链稳定。 任职要求 1. 学历与资质：财务、会计、金融相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计师职称，拥有CPA、税务师证书者优先。 2. 行业经验：5年以上制造行业财务全盘管理经验。 3. 核心能力要求：精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建；具备极强的成本分析、降本落地能力，能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。 4. 职业素养：原则性强、廉洁自律、保密意识高，做事严谨细致，具备较强的抗压能力和全局观，熟悉工厂经营管理模式。

招聘：垦硕生物科技有限公司招聘财务总监助理、前台接待薪资：6000+元垦硕生物科技有限公司，招聘财务总监助理，要求大专及以上学历，22一30周岁。工资7000十。前台接待，要求大专及以上学历，22一35周岁，形象好气质佳，沟通能力强。工资6000十。联系方式

有金融基础、黄金、白银的金融基本基础概念。 对数学，数字，敏感，善于精算 数学与数字敏感度：能够处理复杂的金融数据，对数字变化有敏锐的直觉。贵金属专业知识：熟悉黄金、白银等贵金属的市场行情。价格换算能力：掌握国际金价（通常以美元/盎司计价）与国内金价（通常以人民币/克计价）之间的换算逻辑，以及汇率（美元兑人民币）对价格的影响。

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

财务总监，工司机全面预算，全盘财务管理核酸，税务统筹与风险管控（再生资源重点），内控成本，预算管理，团队外联部门协同。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.及时完成税务申报、纳税筹划 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录

听话照做，熟悉财务计算机软件，服从!服从!服从!

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备会计工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 4.参与成本核算与费用管控，支持航空涂装项目财务精细化管理 5.协助完善财务制度与内控流程，保障国资背景企业财务规范性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限（本科及以上优先 2.具备会计工作经验者优先， 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同航空工业配套领域发展，愿在稳定平台长期发展

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录

有会计基础，配套合同管理等

岗位职责： 1. 负责构建并持续优化审计与内控体系，保障其与公司战略发展方向相匹配 2. 组织制定和健全内部审计制度及相关流程，并监督其有效执行 3. 主导实施各类专项审计工作，识别潜在风险并提出切实可行的改进措施 4. 组织协调各部门资源，推进审计发现问题的有效整改与闭环管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、审计类专业优先考虑 2. 具备8年以上审计领域工作经验，有团队管理经历 3. 熟悉内控与审计体系搭建的方法与实践，持有CPA或CIA证书者优先 4. 具备出色的数据分析能力及敏锐的风险识别能力

岗位内容： 1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。 2、开展产品成本核算工作（包括材料、人工、制造费用），准确计算单位产品成本。 3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理流程。 4、预算管控：参与成本预算编制，分析实际成本与预算之间的差异情况。 5、报告输出与优化建议：定期出具成本分析报告，提出有助于成本节约和效率提升的改进措施。 6、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。 2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的操作原则、方法与流程；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。 3、熟练使用Excel及ERP系统，具备快速提取、处理和分析数据的能力，对数据具有敏锐洞察力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

岗位职责： 1. 运输成本核算：按单车维度归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出，确保成本数据真实准确； 2. 费用审核与账务处理：审核运输类费用发票及相关报销单据，确认是否符合报销范围，并及时完成入账，保障流程合规与信息真实； 3. 成本分析与控制：编制成本费用分析报告，识别超支或节约因素，提出合理化降本建议（如优化运输路线、降低油耗）； 4. 账务管理：维护成本费用台账，协同总账工作，确保成本结转与核算的准确性； 5. 协助完善公司成本费用标准体系的建设； 岗位要求： 1. 财务、会计、经济管理等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备会计从业资质，持有初级会计证书者优先； 3. 2年以上中小型企业成本会计或费用会计相关工作经验； 4. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度认真、细致严谨、积极主动； 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力强，善于理解与分析问题； 夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休 冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，审核记账凭证及相关原始单据； 2、定期或随机盘点出纳管理的现金，编制银行存款余额调节表； 3、审核各部门提交的报表、原始票据及费用报销单据，核对收入、往来等数据，编制科目汇总表等相关资料； 4、审核各类业务单据、薪资发放表、提成明细、资金支付及费用报销凭证； 6、组织公司月度结账，编制财务报表，开展经营分析，为管理层提供有效的财务支持与决策建议； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，会计、财务相关专业背景； 2、具备3年以上中型企业的总账会计实操经验； 3、核心专业资质：持有中级会计职称； 4、熟练操作金蝶或用友财务系统，熟悉Office及常用办公软件； 5、工作认真积极，具有良好的团队协作意识； 6、具备较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力； 7、目标导向明确，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；