职位详情
岗位职责
招聘模块:
协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历,组织面试安排(含初试协调、复试跟进等);
维护各类招聘渠道(如招聘平台、校园合作、内部举荐等),持续优化招聘流程,提高招聘执行效率;
跟踪候选人入职进度,办理新员工报到手续,建立并完善员工档案资料。
员工关系:
协助办理员工入离职、转正、岗位调整及考勤相关事务;
参与员工活动的策划与落地执行(如团队建设、节日关怀发放等),促进团队融合;
回应员工关于人事制度的疑问,收集意见建议,协助处理基础性劳动关系问题。
行政与数据支持:
整理人力资源相关数据,编制人员名册、考勤统计表等报表;
协助开展社保公积金申报缴纳、劳动合同签署及归档等日常事务;
配合上级完成其他人事及行政辅助性工作。
上班时间:8:30-17:30,大小休,包中午一餐
1-3个月的试用期,4K-6K,交五险
招聘模块:
协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历,组织面试安排(含初试协调、复试跟进等);
维护各类招聘渠道(如招聘平台、校园合作、内部举荐等),持续优化招聘流程,提高招聘执行效率;
跟踪候选人入职进度,办理新员工报到手续,建立并完善员工档案资料。
员工关系:
协助办理员工入离职、转正、岗位调整及考勤相关事务;
参与员工活动的策划与落地执行(如团队建设、节日关怀发放等),促进团队融合;
回应员工关于人事制度的疑问,收集意见建议,协助处理基础性劳动关系问题。
行政与数据支持:
整理人力资源相关数据,编制人员名册、考勤统计表等报表;
协助开展社保公积金申报缴纳、劳动合同签署及归档等日常事务;
配合上级完成其他人事及行政辅助性工作。
上班时间:8:30-17:30,大小休,包中午一餐
1-3个月的试用期,4K-6K,交五险
2025-12-12 20:20
IP属地:江西南昌
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置

江西星空供应链有限公司
未融资 · 100-499人


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人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
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江先生 · 江西武朝科技有限公司3日内活跃










