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人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排与推进等环节 2.对接各业务部门,明确用人需求并拟定相应的招聘方案 3.搭建人才储备体系,持续优化招聘流程及工具使用效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘任务,执行力强,工作积极主动有担当 3.具备一定的人力资源招聘实操经验
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【岗位职责】: 1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进、入职手续办理及试用期转正面谈与跟踪; 2.负责员工考勤管理、离职手续办理及相关面谈工作; 3.负责人事相关报表的数据统计与分析; 4.负责组织架构的维护与更新; 5.负责员工关系的协调与处理; 6.协助完成其他人力资源相关事务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历; 2.具备两年以上人事工作经验; 3.执行力强,能承受一定工作压力; 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
人事专员
双休8.30-10.3013.00-16.00 1、发布和管理招聘信息,包括发布职位需求信息、简历筛选和面试安排等; 2、根据公司的需求,负责简历甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道; 3、寻找并开拓更多的招聘渠道,包括线上公共平台岗位发布及线下招聘会的参与。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务与工作安排。 2、依据各部门用人需求,制定招聘方案,统筹开展招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职等相关流程,妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等事务。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订、监督与落实,就员工奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,充分发挥薪酬激励作用,提升员工积极性。 6、统筹公司后勤管理工作,维护安全有序的工作秩序,营造整洁舒适、环境优美的办公氛围。 7、监督并推动部门员工高效完成领导视察、客户接待及出差相关会务安排,落实客房预订、交通票务等配套服务。 8、负责车辆调度与日常管理,确保公务出行安全顺畅,保障用车需求。 9、单休,包三餐
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
职位描述 1.联合BP推进扬中工厂各职能年度人力预算的制定与落地,结合年度产能安排,明确职能岗位配置、人员编制需求及年度人才供给策略的分析与规划。 2.牵头开展扬中工厂人力资源相关制度的部分起草与优化更新工作。 3.根据生产排程预判人力缺口,科学设计招聘计划与执行路径,合理调配各类招聘资源,保障招聘目标高效达成。 4.精通薪酬管理体系与操作流程,包含一线员工考勤数据的汇总分析,确保信息真实、完整、准确。 5.协同识别职能部门培训需求,联动培训条线,参与培训活动组织并协助完成培训成效评估。 6.设计并推行切实可行的绩效管理机制,涵盖DL日常绩效执行与追踪,协同薪酬团队优化绩效方案,推动一线DL激励政策落地,支持绩效考核的具体实施。 7.按照总部既定流程,执行员工入职、离职、调动、转岗等事务性管理,维护员工档案及劳动合同信息的及时更新。 8.协同EHS处理特殊员工关系事项,如劳动争议、工伤事故、退休办理等相关事宜。 9.承担人力资源职能相关的政府事务对接,以及各地合规审计的配合工作。 职位要求 1、具备一定的人力资源管理知识基础,具备基本英语口语沟通能力者优先。 2、熟悉人力资源各模块常规操作流程。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、形象端正,具备较强的亲和力与沟通能力。 5、工作认真细致,具有良好的协作精神。 6、拥有较强的责任意识与学习能力。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务要求。 2、依据各部门人员需求拟定培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离职辞退等流程,统筹员工劳动合同管理、人事档案归集及社保相关事务衔接。 3、及时掌握国家在人事、劳动、薪酬等方面的相关政策与法律法规。 4、牵头或配合开展公司规章制度的制定工作,负责制度执行的监督与落实,就员工奖惩、转正、晋升及违纪处理提出可行性建议。 5、协同完善公司薪酬与福利体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。 6、统筹公司后勤管理工作,保障办公环境整洁有序,维护安全稳定的工作秩序。 7、监督并推动部门员工落实领导检查、客户接待及出差安排等会务支持工作,妥善完成客房预订、交通票务等相关事宜。 8、规范车辆使用管理,确保公务出行安全高效。 9、完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人; 2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行; 3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题; 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项; 3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目; 4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责开展人员招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排与组织等环节 2. 对接各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案 3. 搭建人才储备体系,持续完善招聘流程及相关工具 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能独立推进招聘任务执行,工作积极主动,责任心强 3. 具备一定的人力资源招聘实操经验
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历并安排面试。‌‌ 2、拓展和维护招聘渠道。
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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镇江句容市招装修木工
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装修木工1-2人日结
招句容本地人
镇江 句容市
3月14日 10:31拨打电话
镇江丹阳市招工地小工/杂工
小工
镇江市丹阳市招工地小工/杂工
镇江 丹阳市
3月14日 10:27拨打电话
数控车床技能工
1.1-1.3万元/月
CNC20人以上
岗位职责: 1.负责数控车床的编程、调试及换型; 2.能接受倒班; 任职要求: 1.负责数控车床的编程、调试,能接受倒班; 2. 具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等); 3.有相关行业实操经验值优先,学历不限。
园林养护长期6-10人月结
镇江润州朱方路悦然广场周边小区,招园林绿化养护长工,年龄65周岁内,月2880-3200元休4天,夏季高温补贴,工资按月准时发放。
镇江 润州区
3月14日 10:23拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.线上筛选简历,邀约面试人员 岗位要求: 1.学历不限,年龄18-35周岁 2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗 工作时间: 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~ 薪资待遇: 1. 薪资模式:底薪6000,提成600-1000,综合薪资8000-15000,多劳多得,上不封顶+周奖金+月奖金
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
人事文员、人事招聘专员 头脑灵活、思维敏捷,善于沟通;宝妈也可以。为美团,饿了么,京东招聘外卖小哥,大型商超及连锁店招聘配送员;公司提供BOSS流量,只做沟通和转化 薪资福利:无责底薪2000元;入职一个人满15天提成300元;底薪+提成+奖励,综合薪资6000-10000+ 招工人数:20名 没有业绩要求,只要不摸鱼,不偷懒,每个月最低也能招聘6、7个,勤奋努力的一个月30 - 100个入职也是常有的事
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公互联网运营招聘与配置
人事专员 +娱乐主播· 急聘|无经验可 + 专人带教 + 到点下班! 岗位亮点 纯招聘面试,无杂事、不内卷 0基础可做,一对一带教 + 系统培训 年轻团队,氛围轻松,相处简单 岗位要求 年龄 24–28岁 大专及以上学历 形象气质佳,沟通表达好,反应灵活 薪资待遇 实习期:2500 + 200全勤 转正后:3000 + 200全勤 无责底薪 + 招聘提成,上不封顶 工作时间 9:00–18:00,午休2小时 从不加班,到点就走 超强福利 缴纳五险 节日福利 + 员工旅游 出差学习全额报销 超长带薪年假 正式岗 · 急招 · 可快速上岗 娱乐主播 职位描述:负责平台娱乐直播,以聊天互动、才艺展示、唱歌唠嗑等形式活跃直播间氛围,配合运营完成直播时长与基础直播要求,维护粉丝关系,提升直播间人气与互动效果。 工作内容 - 在直播间进行日常直播,与观众互动聊天、展示才艺、活跃氛围 - 配合运营安排,完成直播时长及基础直播任务 - 维护直播间秩序,提升粉丝粘性与直播间活跃度 任职要求 - 年龄18–35岁,形象干净大方,上镜状态佳 - 性格开朗外向,善于沟通,配合度高 - 无需经验,公司提供免费系统化培训 - 时间稳定,能长期稳定直播优先 薪资待遇 - 全职:无责保底4000–8000元 + 高比例提成 + 各类激励奖励 - 上不封顶,收入随直播效果稳步提升 - 免费提供专业直播间、直播设备、流量扶持 - 1对1运营全程指导,新人快速上手
招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上蓝领岗位招聘
工作内容: 1、负责项目用工需求的招聘对接,配合公司完成甲方人员输送任务,通过多元化渠道开展人才招募,实施简历筛选与初步评估,确保选才过程公平、高效; 2、搭建并持续运营人才储备库,为各类项目提供稳定的人力资源支撑; 3、自主开拓招聘渠道并形成可复用的寻访路径,能精准锁定目标候选人,建立长期联系机制,推动形成良性的人才推荐生态; 4、定期收集与整理市场人力资源动态信息,从行业人才趋势出发为业务端提供决策依据,辅助优化用人策略; 5、独立或协同客户推进初试、复试等面试流程,保障招聘各环节顺畅高效执行。 招聘要求: 1、具备人力资源领域蓝领岗位招聘经验者优先考虑; 2、具备良好沟通能力与协调意识,积极主动,富有团队合作精神; 3、熟悉当前人才市场状况,能熟练运用多种招聘工具与渠道; 4、具备较强的组织管理能力,能够妥善处理招聘全流程中的各项事务; 5、学习意愿强烈,自我驱动力强,具备持续提升与适应变化的能力; 6、责任心强,善于主动识别问题并提出有效解决方案。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、每月团建、市中心工作。
镇江丹阳市招光伏小工/杂工,非诚勿扰!
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光伏安装小工1-2个月1-2人月结个人
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镇江 丹阳市
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镇江扬中市招工地打磨工、铆工/钣金工
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12月15日 09:29拨打电话
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镇江市京口区招工地小工/杂工
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2月6日 18:07拨打电话
镇江丹徒区招工地打磨工
打磨
镇江市丹徒区招工地打磨工
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11月3日 09:45拨打电话
打磨焊接铆工抛光工
铆工-焊接打磨抛光(免费食宿) 薪资:9000-13000元/月 地址:省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得工业园 工作性质:长期
镇江 丹阳市
2月26日 07:39拨打电话
镇江丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工
8000-10000元/月
钣金工铆工二保焊小工气保焊油漆工长期1-2人月结吃苦耐劳
镇江市丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工
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11月14日 08:46拨打电话
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小工1-4天3-5人日结个人
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2月5日 09:33拨打电话
镇江润州区招水电、工地小工/杂工
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水电工小工1-2人
镇江市润州区招水电、工地小工/杂工
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3月12日 08:42拨打电话
江苏镇江招工地小工/杂工
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2月2日 09:22拨打电话
镇江扬中市招工地小工/杂工
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镇江市扬中市招工地小工/杂工
镇江 扬中市
12月9日 15:29拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人事制度顺利推行; 2. 全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展; 3. 策划并推动员工培训与发展项目,增强个人能力与团队整体素质; 4. 组织开展绩效管理工作,实施考核评价与结果反馈,助力员工成长与提升; 5. 协调员工关系事务,妥善处理职场各类问题,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效互动; 2. 具备良好的组织管理与领导才能,能够带领并激发团队积极性; 3. 熟悉人力资源管理体系与运作流程,熟练运用相关工具与方法; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对人力管理中的各类情况; 5. 持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与实践技能。
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鱼泡直聘为工人提供镇江人事专员日结在线招聘信息,主要招聘镇江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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