职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、年龄22—50岁。

从事超市家具货架销售

1、薪资结构:高额提成(20%-45%)人均一单到手1.5万以上+奖金+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。[开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，一个月开2单很正常！结佣很快]法拍顾问用心做年收入30万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2、提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。3、晋升通道:法拍顾问一主管一经理一总监一合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升，享受带薪年假，购买五险)。4、甲级写字楼，地铁口，免费下午茶以及每生日会。

销售管理

岗位职责①日常跟随同事采访，进行视频拍摄②高效地对视频进行剪辑等③利用多平台及渠道（如社交媒体、网络平台等）推广公司平台④跟随公司指导了解行业信息，储备专业知识任职要求①年龄30周岁以下，学历大专及以上②参与项目的前期创意及脚本构思，能从各角度给出建议③熟悉视频制作流程，视频剪辑技能娴熟，能够独立完成视频的制作，包括不限于画面色调，字幕，场景，特效等④热爱短视频制作，有视频审美和创新精神，对整个视频的设计，剪辑，主题，音效，音乐等有好的把控⑤有一定的短视频平台运营基础⑥有足够的学习能力及上进心，条件适合本公司发展需求者可放宽招聘条件，提供成长空间⑦服从公司合理的管理条例及要求亮点升职加薪五险一金绩效奖金餐饮补贴住宿补贴公司团建实习期综合薪资4-5k

岗位职责：1、负责本区域内针对初中学校的教辅图书销售，完成部门下达的全年销售目标及回款工作。2、维护现有客户资源，并在此基础上做深入开发。3、负责了解市场信息，收集、调研公司产品意见反馈，为公司产品改进提供建议。4、上级领导交予的其他工作。任职要求：1、有大客户销售或渠道销售经验优先。2、可接受湖南省内出差。

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市场销售员岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作。2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3.完成销售任务，实现销售目标。4.维护客户关系，提供优质的客户服务。岗位要求：1.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。2.有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力。3.有销售工作经验者优先。4.能够承受工作压力，适应短期出差。市场销售员此岗位可招应届优秀毕业生公司福利：社保、节假日福利，生日红包，团建、下午茶、双休

跟公司提供的客户打电话联系，询问客户的需求，根据客户的需求，寻找合适的资源给客户进行报价，维护老客户，开发新客户。

暖通销售经理的职责通常包括以下几个方面：市场与销售•制定销售策略：依据市场状况、公司目标及产品特点，制定全面的暖通产品销售策略与计划，明确销售目标、重点区域、客户群体等，如针对新建商业楼盘集中的区域，制定专门的推广方案。•拓展客户资源：通过多种渠道，如参加行业展会、举办产品推广会、网络营销等，积极开发新客户，扩大市场份额，提高公司产品的市场覆盖率。•维护客户关系：定期回访老客户，了解使用体验和需求，解决问题，提供优质售后服务，增强客户满意度与忠诚度，促进重复购买和口碑传播。•开展销售活动：组织实施各种销售活动，如促销、团购等，完成销售任务，分析销售数据，评估活动效果，为后续活动提供参考。团队管理•人员招聘与培训：根据业务需求，招聘合适的销售人员，组织专业知识、销售技巧等培训，提高团队整体素质和业务能力。•工作分配与监督：合理分配销售任务和区域，监督团队成员工作进展，及时给予指导和支持，确保销售目标顺利完成。•绩效评估与激励：建立科学的绩效考核制度，评估团队成员工作业绩，实施激励措施，如奖金、晋升等，激发员工积极性和创造力。产品与市场•产品知识掌握：深入了解暖通产品的性能、特点、优势等，为客户提供专业的产品咨询和解决方案，解答疑问。•市场调研分析：关注行业动态、市场趋势、竞争对手信息等，定期收集分析数据，为公司产品研发、市场策略调整提供依据，如发现竞争对手推出新的节能产品，及时汇报并提出应对建议。其他•协调内部资源：与研发、生产、售后等部门沟通协作，确保产品供应、技术支持、售后服务等工作顺利进行，满足客户需求。•制定预算与控制成本：制定销售部门预算，合理控制销售费用，提高销售利润，分析成本结构，找出可优化的环节，降低销售成本。

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工作内容1、通过互联网平台进行产品销售与推广2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1、具备出色的销售技巧和客户服务意识2、能够独立操作销售流程，具备良好的自我管理能力3、积极主动，对销售业绩有明确的追求需要抗压能力强，有赚钱欲望的人