职位名称：汽车销售主管 职位描述： 岗位要求： 1.熟悉汽车销售及服务全流程，具备较强的销售团队管理与指导能力 2.掌握汽车整合营销策略，能够开展竞品市场动态的收集、分析并制定有效执行方案 3.具备良好的策划、组织协调能力，能高效推动目标达成 岗位职责： 1、负责销售流程管控，确保完成公司下达的各项销售指标 2、负责团队的人才培养、激励机制建设与持续发展 团队管理： 1、监督和检查部门日常运作，关注员工成长路径，提供及时反馈与辅导支持 2、增强团队凝聚力，明确工作目标，有序推进各项业绩任务达成 职位类型：汽车销售 工作地址：长沙长沙县中南汽车世界F区03栋长沙华鲲 职位要求 经验与学历：1-3年·高中 薪资范围：20K-40K12个月

工作职责: 1、依据部门年度规划目标，制定所负责渠道的年度销售计划，并将目标细化至每月执行； 2、拓展管辖区域内的业务资源，确保销售任务如期达成； 3、主动开发新服务商与门店客户，推动区域内门店灯箱、展架等宣传物料的进店覆盖； 4、负责客户对接与关系维护，开展产品推介并提供相应的供应支持方案； 5、深入掌握市场实际情况，及时向上级反馈市场变化趋势，并提出可行性优化建议； 6、准确核对账务明细及服务商物料返利政策，跟进客户应收账款的及时回笼； 7、协同各职能部门完成相关数据资料的提报（如采购预算、财务预算、费用预算、设计需求、新品市场开发计划等）； 8、配合其他业务模块推进工作，完成上级交办的临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，汽车类相关专业背景或具备汽车行业基础知识者优先； 2、具备两年以上代理商或经销商销售岗位从业经历； 3、责任心强，工作态度严谨细致，有耐心且执行力高，做事不拖延； 4、具备良好的语言组织能力与表达技巧，能够与客户保持高效沟通； 5、具备较强的分析判断与应急处理能力，能迅速识别客户需求，妥善应对客户情绪； 6、学习能力强，思维条理清晰，善于发现、分析问题并总结解决方案； 7、具备一定抗压能力，能自主调节心理状态，积极应对工作挑战； 8、具备诚实守信的职业操守，性格乐观外向，进取心强，态度认真热情。 工作时间：9：00-18：00（大小周休息）（含短期出差安排，约15天左右） 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、餐补、提成、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

中国电信开福区高薪招聘】加入我们[握手]，成就未来[拳头]岗位:【业务销售经理】零基础？没关系！只要你敢拼，高薪等你拿！1.年龄要求：18-50岁，全职兼职均可！热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳！2.工作内容：业务办理、系统操作、业绩报表等。3.基本待遇：底薪+提成+激励（综合薪资5000-10000元），话费补贴+月休4天！4.工作地点：开福区区（城区中心）【职业前景】1.提供全方位专业培训系统，助你快速成长，从新手变精英！2.表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠，薪资翻倍不是梦！心动不如行动！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！立即联系我们，开启你的高薪职业生涯！面试联系电话：()

1、客户开发。从0到1开拓市场，独立挖掘工商业电力用户（大工业、一般工商业）等； 2、市场信息宣贯。向客户解读湖南电力交易市场最新政策，协助完成用户市场注册手续。 3、全流程业务闭环，谈判签约，协助交易员结合客户行业特性设计套餐（电价策略、绿电组合）、完成合同签订； 4、风险控制。管理用户用电偏差，规避考核罚款（需精通交易规则）； 5、客户关系维护。协调售后服务提升客户粘性，跟踪客户用电情况。 要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，2年及以上能源销售或大客户销售经验。 2、具备较强政企沟通能力及商务谈判能力，能清晰传递政策信息，耐心解答客户咨询。 3、掌握电力市场交易规则、电价政策、输配电价结构，了解电力现货/中长期交易、绿电/碳交易机制，熟悉现货报价、中长期合约对冲、偏差考核等规则； 4、具有风控意识，能预测用户用电负荷波动，制定避险策略； 5、具有法律意识，能处理合同纠纷（如电费争议、违约索赔等）； 6、学习能力强，能快速理解电力市场政策、售电业务流程，适应行业政策动态变化。

1、开发新客户资源，充分呈现公司实力与产品亮点，精准把握客户需求，推动产品销售达成； 2、客户维护：持续跟进已成交客户及潜在客户，促进老客户复购，深度挖掘潜在客户的采购意向并实现转化； 3、目标管理：制定年度、季度、月度销售规划并落地执行，确保完成销售业绩与回款指标； 4、信息整合与竞品分析：收集客户反馈问题，协助处理并推动解决，同步调研行业动态与竞品情况，完成市场情报整理； 5、协作支持：配合公司及上级完成各项临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际协调能力； 2、具备基础的销售逻辑与市场认知； 3、执行力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 五险一金，周末双休必备~ 关于我们： 一、湖南省高新技术企业，屡获政府表彰 公司自有产权办公楼两层，入选湖南省互联网企业50强，员工中本科及以上学历占比90%； 核心团队曾多次在全球文本检索评测大会（TREC）中斩获冠军； 多次获得大数据与信息安全领域的省部级科技进步奖； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、技术能力领先，业务覆盖全国多省市，累计营收破亿元 专注大数据与人工智能技术的研发与应用，是国内首个开展大规模语义情报分析的技术团队，多项技术已转化为成熟产品，并广泛应用于商业、安全、金融、防务等领域； 基于自研的情报认知计算平台，为客户提供集信息采集、知识抽取、数据挖掘、聚合分析、智能搜索于一体的大数据智能解决方案，服务客户超十万家，涵盖政府与企业，是语义分析技术产业化的开拓者。 三、薪资增长空间大，提成比例高，上不封顶 销售提成按季度发放，季度综合收入可达15w+

什么？什么？你问我公司月休几天？ 正常月休八天，业绩达标后想怎么休就怎么休 别谈什么四天、六天，统统不安排，我们重视员工的生活品质，明白吗？ 朝九晚七，给足私人时间，谁还没个约会要赴呢？ 什么？你关心薪资待遇？ 1.什么叫高回报？不打广撒网只做精准对接，电话量轻松！ 薪资8500+高额提成+开单奖励+额外奖金全都有 2.宝贝们，重点是我们还缴纳社保啊！ 什么？什么？七月酷暑，烈日当空，我怎么忍心让你顶着太阳跑外勤晒黑？ 听我的，亲爱的，等天气凉下来再考虑户外安排，长远规划咱们慢慢来 公司空调开到飞起，5A级写字楼办公环境，舒适到让人飘起来 家人们注意了，每月团建少不了，邀约有现金奖励，每周下午茶不断 漂流、KTV、户外烧烤轮番上阵，团队清一色年轻人，主打一个开心上班 工作不快乐，千金都不换！不开心的工作，谁干谁知道！ 老板情绪价值拉满，善于倾听也懂得鼓励 团队整体颜值在线，氛围热情又融洽 还有啥想了解的，随时找我聊聊呗？ 私聊我，私聊我，私聊我，重要的事只说给你听！！！

岗位职责: 1. 负责钢管领域的产品销售，推动并完成既定销售任务 2. 依据公司下达的业绩指标，持续拓展市场范围与销售渠道 3. 维护新老客户关系，提供订单全流程及售后支持服务 4. 跟进合同签订至回款全过程，识别并控制潜在业务风险 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有钢管行业从业经历者优先考虑 2. 拥有良好的沟通能力，能快速与客户建立稳固合作关系 3. 性格开朗，积极主动，具备较强的自我驱动力和结果导向意识 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：该岗位需参与商务接待，并接受省内外不定期出差安排

同学你好，这是岗位的基本情况： 第一年3k无责底薪+提成约8万，第二年4.5k（含五险），可提供吃住，综合年薪10万左右，可包吃住。 月休4天，工作时间8:00-17:00，每天八小时。 工作内容：前期按月协助公司建设烟花无人售卖机网点，后期负责长期运营与维护。 无需学历和经验，踏实肯干即可，有主管带教。 公司提供客户资源，全程流程化操作，跟随执行即可，只要吃苦耐劳，基本都能达成8万提成目标。 工作环境良好，团队氛围轻松。福利完善，缴纳五险，享有节日福利、假日团建、下午茶等。 平台仅用于简历投递，不常在线，请添加微信详聊。

错过淘宝、错过抖音？2026 AI风口红利，黑谷邀你并肩掘金！ 20年前错过淘宝电商浪潮，10年前错失抖音流量风口，现在AI全民时代已来——春晚AI霸屏、万亿市场爆发，这波确定性红利，你还要擦肩而过吗 我们需要这样的你： 1. 年龄22-40岁，对AI、大数据等新兴技术有敏感度，热爱销售、目标感爆棚，能扛压力更能打胜仗； 2. 沟通表达能力出色，擅长挖掘客户需求、建立信任，谈判议价有技巧，能把好产品卖给对的人； 3. 不设学历门槛，只看能力与野心——无论你是销售老兵还是行业新人，只要敢拼敢闯，这里就是你的舞台！ 我们为你准备的不止是工作： 1. 「上不封顶的薪酬」：无责底薪3300元+5%-18%阶梯高提成+月度400-1200元奖金+销冠专属奖励+年终分红，优秀销售月入2W+，能力够强，收入无上限； 2. 「全方位福利保障」：入职缴五险，法定节假日、带薪年假一个不少，节日福利、定期团建、下午茶轮番上线，工作生活两不误； 2026年，AI拓客是最确定的赚钱赛道。不用重来的人生，只靠抓住关键机遇——加入黑谷AI，用别人羡慕的方式赚钱，用快速成长的节奏进阶，一起乘AI之风，赚时代之钱！ 即刻投递，抢占风口席位，未来的你一定会感谢今天果断的选择！

长沙市雨花区招幕墙铝板安装，需要高空作业证，21米上吊篮安装铝板，工资面意。年龄在50岁以下。电话联系

能力优秀的可应聘管理岗位!!!~各区有岗位~长沙市内就近安排 【你最关心的薪资问题】 保障固薪+提成+激励+住宿补贴+六险一金+年终 奖1个月 在岗员工平均薪资12000+ 一般都是7000-15000元中间 (上班时间】 早9晚七，午休时间2小时+，弹性工作时间，外勤 打卡，当日任务完成下班时间你说了算 [岗位亮点】 1、来了就有师傅带; 2、不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱; 3、正在扩编，最快3个月晋升; 4、入职半年后可以在美团内部自由转岗; 5、过年年终奖、日常团建、该有的保障都有 (温馨提示】 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失

长沙市长沙县招空调安装/维修

缺薄板件焊工6人，铆工2人，打磨工2人，计件，可以给一周时间熟悉产品。 地点:长沙县青山铺 （非诚勿扰）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，识别关键决策人员； 2、拜访目标客户的关键负责人，开展公司产品推广（包括公司实力、产品优势的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户具体需求，推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定，完成客户定品工作； 5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同并实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保订单及时下达，同步推荐公司新产品，支持客户进行产品应用落地，达成销售任务； 7、收集区域内餐饮市场动态信息，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等）。

一、任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力，学习能力强，能快速掌握业务知识。 3、拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识，熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和，工作态度积极主动，品行端正，责任心强。 二、岗位职责： 1、带领团队完成每月部门设定的业绩目标。 2、负责新员工的专业技能指导与培训，帮助其提升独立成单能力，实现理想收入。 3、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度与合作粘性。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及执行全流程管理； 4、收集区域内市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场前端反馈，协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备销售合同管理经验； 6、具备公共关系处理与协调能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注：销售岗位以外勤为主，实行双休制

【岗位优势】 行业前景广阔，市场潜力巨大，公司平台稳定、资源丰富、基础扎实，收入空间广阔且上不封顶，实行固定佣金机制并配套多项激励政策，提供充足的管理成长通道，晋升机制公开透明、依托数字化评估，无需应对复杂人际，支持独立运作与长期事业经营，适合追求高收入目标及具备创业规划的优秀人才！ 【工作内容】 维护存量客户，开发新客户，可自主开展业务或依托公司营销活动推广公司综合金融产品。 【工作时间】 灵活自主 【薪资待遇】 业务经理：大专及以上学历，25周岁以上，负责客户对接、业务拓展及综合金融产品的销售，具备向管理方向发展路径。薪酬结构：前9个月每月最高3000元财务补贴+最高2000元展业补贴+1500-18000元责任经贴+销售佣金+管理收益 高级合伙人：25周岁以上，学历不限，具备销售经验，负责客户开发与综合金融产品销售。入职首年每月最高5000元财务补贴+最高2000元展业补贴+1500-18000元责任经贴+销售佣金+管理收益 【福利待遇】 配备客户资源，享有公司免费培训、一对一辅导支持、内部保障机制，全年享有多次团队旅游机会

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

一、 我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。我们拥有先进的生产线、严格的质量管控体系（符合国家E0级及以上环保标准）和强大的品牌影响力。主打产品包括**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等，致力于为消费者和合作伙伴提供健康、环保、高品质的家居建材解决方案。 现因公司全国市场战略扩张需要，诚邀一位富有激情与资源的招商总监，与我们共同绘制商业蓝图，开疆拓土！ 二、 您将肩负的核心使命 1.战略制定与执行： 全面负责公司全国招商战略的制定、实施与优化，对年度招商目标（回款金额、经销商数量、市场覆盖率）负责。 2.渠道体系构建：开拓并管理全国一二级市场及重点县市的经销商、代理商渠道，构建健康、高效、可持续的渠道网络体系。 3. 团队领军作战：组建、培训和管理一支狼性招商团队，激发团队潜能，带领团队完成各项招商指标。 4. 市场赋能支持：协同市场、产品部门，策划并落地各类招商会、经销商峰会、区域促销活动，为经销商提供全方位的运营支持与赋能。 5.行业洞察分析：深度洞察板材行业市场趋势、竞争对手动态，为公司的产品策略和市场决策提供关键依据。 三、 我们期待这样的您 1. 经验资历：8年以上建材家居行业（板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等领域优先）营销管理经验，5年以上全国招商总监或同等职位经验。拥有丰富且成熟的全国经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北等区域有深厚积累者优先；有从0到1搭建全国渠道体系并取得卓越成功经验者尤佳。年龄32-40岁优先 2. 核心能力： 战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 狼性领袖：强大的团队领导力、感染力，能带领团队攻坚克难，完成挑战性目标。 谈判专家：出色的商务谈判、沟通协调能力，能高效促成合作。 资源操盘手：擅长整合与运用各方资源，具备大型招商会、项目推介会的策划与操盘能力。 3.个人特质： 结果导向，强烈的责任心和事业心，渴望成功并享受挑战。 能适应高强度、快节奏的工作，能接受全国范围频繁出差。 四、 您将获得的回报 1. 极具竞争力的薪酬：“高底薪 + 高绩效提成 + 超额利润分享” 的复合薪酬模型，收入上不封顶，您的付出 directly determines 您的回报。 2. 事业合伙人激励： 对于业绩卓著、与公司共同长期发展的核心高管，公司将开放股权/期权激励计划，让您从“职业经理人”变为“事业合伙人”。 3. 无限的平台与权限：公司将授予您充分的决策权和资源支持，让您在一个广阔的平台上尽情施展才华。 4. 专业的团队支持：您将带领一支高素质、有战斗力的团队，并得到产品、市场、售后等部门的全力支撑。 5.可持续发展：清晰的职业晋升通道，走向公司更高决策层的机会。

工作地点 长沙市内五区灵活分配，就近安排工作点，通勤便捷，省时省力 薪资亮点 1.超高提成：80%的提成比例，较同行高出30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享受团队分红 3.团队激励：每月团队绩效奖100-500元，多劳多得，协作共赢！ 4.收入有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不需网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度好 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质手续繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推任务 弹性工作制度，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作的你！ ——用更轻松的方式，赚更实在的钱！加入我们，共同开启高薪自由职场新体验！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 4、以电话销售为主要方式，网络销售作为辅助手段 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有出色的沟通技巧和逻辑思维能力，反应灵敏，能精准掌握产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热衷销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚实守信 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00、周末双休 薪资福利 1、底薪5000，提成区间40%-55%，月入过万为基本水平 2、业绩突出者每月可额外获得2天带薪休假，实现月休10天，达到工作两天休息一天的节奏 3、享有季度奖金、年终奖金，每季度提供一次晋升机会 4、包含国内外旅游、月度员工聚餐、生日礼品、年会福利等多项员工关怀

岗位职责： 1. 负责已合作银行的理财经理、行长等工作人员的日常对接，开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同推进与银行的日常沟通与培训工作，维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3. 具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 公司产品主要包含两大类别： 一类为与各大博物馆、主流银行联合开发或联名发行的贵金属工艺品及饰品； 另一类为由权威机构正式发行的纪念币与纪念钞。 工作地点：根据项目进度轮换不同银行网点，非银行驻点岗位。 薪资待遇：无责任底薪4k（试用期2个月，薪资不打折）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，积极推介产品并挖掘客户需求，推动成交转化； 2、负责在CRM系统中跟进客户线索，实现有效转化，持续积累客户资源并维护良好关系，完成或超额达成个人销售指标与绩效目标； 3、负责订单回款进度跟踪，协调处理订单异常情况，并做好后续客户维系工作，提升客户满意度与复购率； 4、积极参与团队培训及例会，主动分享市场动态与销售经验，协同提升团队整体作战能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上面向C端用户的销售实战经验； 2、服务意识强，具备自主开拓客户的能力及良好的客户关系管理能力； 3、有线上宣传推广经历，熟悉主流社交平台的运营与传播特点； 4、性格外向，积极进取，结果导向明显，能适应较强的工作压力； 5、学习能力强，敢于接受挑战，具备较强的自我驱动力； 6、工作踏实严谨，责任心强，具备优秀的沟通表达与协调能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户：覆盖全国范围内的科研人群，包括在读硕博生、高校教师、工程师等，有实验测试、学术会议投稿、论文发表支持、科研培训等需求者 2、我们的支持：提供精准客户资源，配备标准化作业流程（SOP）和系统化业务培训，安排资深员工一对一指导，助力新人快速融入与成长！（同时期待你具备主动拓客和裂变客户的能力） 3、我们的薪资结构：底薪+绩效+提成（上不封顶）+月度销售冠亚军奖励+年终奖，收入与业绩直接挂钩！职级与薪酬将根据业绩表现动态晋升 4、我们的工作地址：湖南省长沙市开福区马栏山众创园503，草莓V视（地铁5号线白茅铺站附近） 5、我们的上班时间：9:00-18:00（不鼓励加班，任务导向，时间可自主合理安排！）

岗位职责： 1、利用微信、电话等方式与用户建立联系，并销售课程； 2、根据团队需求完成微信维护、销售话术模板的更新升级； 3、日常的微信运营活动策划，维护好微信粉丝的同时提升销量。 岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力和销售能力,有销售经验者更佳； 2、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力； 3、耐心细致，有责任感，具备较好的职业素养、敬业精神及团队精神； 4、全日制专科及以上学历，优秀应届毕业生或有相关销售工作经验者优先考虑。

1.初中及以上学历，年龄18-30岁，具备3年以上汽车行业销售经验，英语水平达四级以上（因涉及出口业务） 2.具备吃苦耐劳精神 3.熟悉国际交流礼仪与沟通方式 4.与客户维持高效沟通，及时掌握客户真实需求 5.精通二手豪华车及新能源车型的销售流程 【任职资格】 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长产品讲解，拥有自主学习能力及问题解决能力； 2.执行力强，工作积极主动，富有职业热情； 3.性格坚韧，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力。 4.擅于人际沟通，心理素质佳，具备团队合作意识 【薪资待遇】 1.薪酬结构：底薪+提成，综合收入10000-20000元，上不封顶！ 2.弹性上班，每月休息4天，入职即享系统化带薪培训，配备专业运营团队指导，所学技能终身受益，全面推行线上与线下融合的创新销售模式 公司定期组织员工活动，如团建聚会、部门聚餐、生日庆祝，表现优异者可获额外现金奖励 工作时间：8:30-18:00

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

一、岗位职责: 1. 负责高端养老社区的客户服务与关系维护，保障客户体验与满意度 2. 持续深化客户联系，推动客户关系长期发展，增强客户黏性 3. 协助客户办理入住相关手续，提供专业化的咨询与支持服务 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效响应并解决客户需求 2. 具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作，善于与同事配合完成目标 3. 热爱养老及健康事业，致力于为客户提供高品质的养老服务 三、岗位要求 1、年龄27至50周岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备敏锐的洞察力，能够快速识别客户的潜在需求 3、具有强烈的职业进取心和责任感 四、项目介绍 泰康菁英项目由总公司直接统筹管理，各分公司负责人亲自督导，聚焦高学历青年人才，配备优质客户资源，致力于打造一支年轻化、专业化、职业化，为中高净值人群提供健康管理、养老规划与财富传承服务的高绩效合伙人团队。 五、社区介绍 泰康养老社区以医养结合为核心模式，提供CCRC全周期持续照护与健康管理服务。全国已布局36城44个项目，规划床位逾7万张！目前已有24个社区投入运营，累计入住长者超18000人。泰康之家·湘园位于梅溪湖国际新城二期核心区域，紧邻象鼻窝森林公园，占地约200亩，总投资超28亿元，现已有600多位长辈安居于此，是湖南地区唯一符合国际标准的CCRC高端医养社区。 特别说明：具备寿险行业2年以上工作经验者可申请专项补贴政策！

上班时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日 薪资范围：1.5万-2万，底薪：4000元-5000元，底薪可议；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成、月度奖金、年终奖 工作内容： 1、开展新客户开发，收集整理客户信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时收集并传达客户反馈意见，主动协调内部与外部资源，提升客户满意度； 5、按照公司要求推进销售任务，完成各阶段绩效目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理； 7、执行上级主管及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验者优先； 2、具备企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等服务项目运营经验者更佳； 3、拥有较强的资源拓展能力及稳定的客户资源积累； 4、具备出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的亲和力； 5、自我激励意识强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、大专及以上学历； 7、具有一年以上销售岗位经验，或两年以上面向企业客户销售的工作经历。

岗位职责： 1、统筹、指导并带领区域内客户经理达成公司设定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的拓展与贷后管理工作，对区域资产质量承担相应责任； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际情况，提供可行性市场建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业优先，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控基础； 3、能适应区域内常态化出差，持有有效驾驶证且自有车辆者优先； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车sp渠道管理工作者优先考虑；