负责公司市场开发，拓展新客源，主动挖掘潜在客户

岗位职责 1.公司提供精准现成客户资源，无需行业经验，上手快、易起步； 2.负责产品市场推广、渠道开发与销售，达成个人及大区业绩指标，完成区域市场拓展； 3.欢迎自带客户资源全职入职，助力快速出单； 4.维护新老客户，开展商务洽谈与客情维护，挖掘客户需求，提升业绩复购。 任职要求 1.大专及以上学历，35周岁以内；1年以上销售经验，优秀应届生可放宽； 2.擅长商务沟通、谈判与接待，逻辑清晰，执行力、团队协作力强； 3.目标感、自驱力强，能承受工作压力，有拼搏欲，具备强烈赚钱欲望与成长潜力； 4.持有驾照、自有车辆，熟练驾驶，可短途外勤出差者优先； 5.认可合伙人模式，愿长期稳定发展，有建材、工业配件、阀门行业经验者优先。

岗位亮点 适合有3年以上销售经验、想晋升管理岗的精英 入职一对一培训，3个月一次晋升考核 底薪+高提成+团队奖金，收入远高于传统行业 岗位职责 负责辖区内AIGC产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队的销售任务。 协助区域经理进行市场数据分析、竞品调研及客户案例复盘。 维护重点客户关系，挖掘老客户转介绍及行业口碑传播。 参与公司销售流程优化，提出一线改进建议。 任职要求 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验。 具备一定客户资源（企业主、市场负责人等），能单独进行地推、陌拜、展会等活动策划与执行，抗压性强，目标感强。 能吃苦，接受每月15-20天出差，有驾照及自有车辆优先。 认可AI行业前景，愿意把工作当成事业。 薪资福利 转正达标：综合薪资15000-30000元（底薪+差补）+ 提成，团队平均月收入15-30K，优秀者30K+ 双休+全勤奖+高温补贴+法定节假日 晋升路径：市场经理→区域经理→区域总监

base地可依据您所在地点沟通 岗位职责： 1. 负责公司直流充电桩产品的市场拓展、客户挖掘及销售转化，达成公司设定的业绩目标。 2. 分析区域市场与行业趋势，掌握竞争对手动态及相关政策变化，制定并落实有效的销售方案与客户开发策略。 3. 开发并维护政府企业单位、物业公司、充电运营商、投资方及渠道合作商等重点客户，形成长期稳定的合作关系。 4. 全程主导项目推进，包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付对接，确保各环节高效执行。 5. 联动交付、运营与售后服务团队，提升客户体验，推动重复采购，打造区域示范性项目案例。 6. 按时提交销售数据报告、市场反馈与工作复盘，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上充电桩、新能源充电领域、储能、新能源汽车或电力设备等行业销售经验，拥有成熟客户资源及项目实操经历者优先。 3. 熟悉充电设施行业的商业运作模式、招投标流程以及项目谈判与执行逻辑。

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

岗位职责 1、负责所辖区域的电气全线产品销售推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、维护及增进现有客户关系； 4、对市场信息和方向进行研判、预测并制定应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，有相关行业经验者学历可降至大专要求； 2、热爱销售、有事业心，吃苦耐劳，认同公司企业文化； 3、具备市场开拓能力及团队协作精神，有较强的组织能力，沟通能力，商务技能，谈判策略；

1、职位名称：高端养老社区销售经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 泰康之家养老社区已在36座核心城市布局43个园区，覆盖北京（4家）、上海（4家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月，已为超过20000名居民提供优质服务，广受认可与赞誉。 为持续扩大服务范围，现面向社会诚聘“高端养老社区销售经理”。 （2）本岗位属于销售团队负责人角色，需具备良好的销售能力及团队组建与运营经验，能够长期稳定地服务客户，提供专业的健康、养老及财富规划建议。 （3）工作内容：依托泰康耗资千亿、历时18年构建的大健康生态体系开展轻资产创业，整合个人与团队资源实现高效转化，在财富管理新周期中完成职业跃迁，无需资金投入，成为新时代零成本创业者。 （4）工作时间：较为灵活 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）具备创业思维或拥有创业经历者优先 （4）认同医疗康养产业发展前景 （5）有医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位从业背景者优先 （6）具备销售经验、团队招募、管理及培训能力者优先 （7）积极学习，自我驱动力强者优先

- 法拍房源研判与价值分析 ​ - 客户需求对接、方案定制、交易促成 ​ - 协同法务/权证团队，保障交付安全 薪资福利： ​ - 行业竞争力薪酬+绩效提成+团队奖励 ​ - 完善培训体系+透明晋升通道 ​ - 优质办公、长期稳定发展 诚邀专业人士加入，共筑放心法拍服务品牌。

招聘体育教师，人数为2人。要求本科及以上学历，专业功底扎实。需持有对应学科的中职或高中教师资格证。普通话水平需达到国家二级乙等及以上。有中职学校教学工作经验者优先，有高考升学班教学经验者优先。党员优先，能担任班主任者优先，班主任要求住校。同等条件下较高学历或拥有较高职称和行业经验丰富者优先。获得省级或以上技能大赛奖者优先。薪资构成包括基本薪资、岗位薪资、绩效薪资、课时津贴、工龄工资、奖金及其他补贴。教职员工人均综合年薪为8-12万元，特别优秀人员薪酬可以面议。待遇包括、免费食宿、评先评优奖励、丰富的教职工活动、工龄津贴、通讯津贴、法定节假日正常休息、享受带薪寒暑假等。本次招聘采取网上报名方式，请扫描二维码提交个人信息。资格审查提交的资料必须真实有效，否则无法通过审核。网上初审简历通过后，学校将通知本人携带毕业证书、学位证书、教师资格证、职称证、职业资格证、获奖业绩证书参加资格审查及考核。初审未通过者不予通知。工作地址为宁乡市大成桥镇长沙市湘都中等职业学校。

短期单~~~~【工作类型】中餐单（10-13）【工作地址】长沙岳麓卓越湾汇（梅溪湖西，环湖路，卓越浅水湾，周南中学，金茂湾，东方红路，近湖七路）【工作时间】合适随时定（月底）【工作内容】主要做3-4个人中餐，公共区卫生，厨房垃圾清理，不买菜。（备好晚餐）【工作要求】56岁下，体检合格，做事麻力，做饭菜好吃，见事做事，好沟通，人品好。【工资待遇】2000-2200休4天+法定13天【接单电话】黄老师，发简历和体检，。【公司地址】长沙市岳麓区润嘉公园道A座

【工作类型】白班阿姨（9:30点-18:30）【工作地址】长沙岳麓区景秀江山家园（四水厂，景秀江山，望月湖，景秀江山家园，潇湘中路，六沟垅，银双路，英才园路，王府井，岳华路，杜鹃路，万达广场，八方小区）【工作时间】合适随时【工作内容】主要做3-4个人中晚餐，家务日常卫生，不买菜。【工作要求】56岁下，体检合格，做事麻力，做饭菜好吃，见事做事，好沟通，爱干净，人品好。【工资待遇】4000休4天+法定13天【接单电话】黄老师，发简历和体检，。【公司地址】长沙市岳麓区润嘉公园道A座

招聘教官2名。要求大专及以上学历，本科及以上学历优先。要求能独立讲授国防知识文化课，能胜任带班及带训工作。能担任班主任者优先，班主任要求住校。普通话标准，具备中职或高中教师资格证优先，有中职学校教学工作经验者优先。薪资构成包括基本薪资、岗位薪资、绩效薪资、课时津贴、工龄工资、奖金及其他补贴，工作地址为宁乡市大成桥镇长沙市湘都中等职业学校。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1．学历不限，有光伏业务经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇、电所资源优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1．薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2. 工作时间灵活，就近安排区域，不需要出差，不需要坐班

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘水果销售，外向有责任心。

高提成寻找销售事业合伙人，不养闲人，只赚高薪我们不搞死底薪，不搞形式主义，彻底打破薪资天花板!基础底薪+最高50%阶梯提成+即时现金奖励+团队分红，上不封顶!只要你有强烈赚钱欲，敢拼敢闯，有销售经验，拒绝躺平混日子这里没有勾心斗角，只有业绩说话，优秀者月入过万，几万轻松实现任职要求： 1。自我驱动力强，抗压能力拉满，接受基础底薪加高提成模式 2。有销售经验优先，行业资源者优先，目标感极强 3。想靠自己努力赚钱，不服输，不抱怨，能长期深耕福利待遇：高提成+即时奖励+晋升通道+免费培训

招聘职位：口腔业务经理 市场专员 提供中老年人，退休人员，中青年人员，再就业的机会，可兼职或全职，欢迎你进入口腔赛道了解一个就业机会，可以帮助不甘心的你轻松月薪过万. 任职要求年龄：30~65岁 学习能力，沟通能力较强，性格外向，强烈的事业心及挑战精神对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先有较强的团队组建能力，以及管理团队的能力.会粤语最好无硬性要求服从领导安排！有赚钱欲望！有从事过老年人相关的行业的优先！ 公司有提供培训普及专业知识！成为专业的口腔人士！我们寻找的是创业的小伙伴，不是打工人！加入进来！你就是老板！做自己的事业！您的发展和晋升由你自己决定！联系钟经理

【岗位职责】 1. 负责农村/乡镇/城郊户用租赁光伏市场开发，精准对接农户、自建房业主，推广光伏租赁合作模式。 2. 独立完成客户开发、上门勘察、政策讲解、方案沟通、合同洽谈及签约全流程工作。 3. 收集农户屋顶信息、房屋产权资料，协助完成光伏项目前期报备、验收对接等工作。 4. 维护客户关系，解答客户关于光伏租赁、收益、运维、售后等相关问题。 5. 完成公司下达的业务开发指标，积极拓展渠道资源（村集体、电工、建材商、村干部等）。 6. 遵守公司业务规范与管理制度，真实合规开展推广，不夸大宣传、不违规承诺。 【职位要求】 1、熟悉本地乡镇、农村市场，有本地人脉、村社资源、建材渠道、电工资源等关系。 2、有销售、地推、保险、建材、家电、农机、能源类下乡或入户销售行业经验且能提供业绩或收入证明。 3、 年龄22–55岁，学历不限，能长期稳定全职工作，接受公司考勤管理。 4、熟悉本地乡镇/农村市场，拥有本地人脉、村社资源、电工资源、建材渠道者优先。 5、沟通表达能力强，吃苦耐劳，能适应下乡跑户、上门拜访工作；执行力强，有目标感。 6、 有无光伏经验均可，公司提供专业培训；有销售、地推、保险、建材、家电、农机、能源类经验者优先。 7、 诚实守信，责任心强，认可户用光伏行业，无不良从业记录。 8、 自备交通工具（电动车/汽车）者优先。 【工作时间】 早九晚六双休 【薪资福利】 1.底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金：收入稳定，上不封顶，多劳多得。 2. 正规社保：缴纳社保，保障齐全。 3. 完善培训：产品知识、业务流程、谈判技巧、政策解读全流程免费培训。 4. 物料支持：提供全套宣传资料、合同模板、技术支持、售后运维保障。 5. 考勤管理：执行公司全职考勤制度，工作稳定有保障。 6. 长期收益：业务稳定可持续，享有渠道分成、续单奖励等长期收入。 【我们希望你】 1. 全职稳定入职，接受公司管理与考勤，长期深耕本地光伏市场。 2. 敢跑户、敢沟通、敢成交，执行力强，目标明确。 3. 合规展业，用心服务农户，长期稳定发展。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1. 战略规划与执行 2. 销售团队管理与发展 3. 业绩达成与过程管控 4. 客户关系与合作伙伴管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.工作认真细致，责任心强 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘服装店长。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于长沙市金洲新区欧洲北路168号。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功从0到1组建或带教销售团队经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化深耕

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司在长沙市福晟金融中心37楼整层近3000平办公，法辅在线（湖南）总部，目前发展成全国48家分公司。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入过万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双体，工作自由不打卡。

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高校领域的推广与销售工作。 2、开展市场分析，拟定市场拓展方案并推进实施。 3、落实销售计划，积极达成公司下达的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、配合市场部门组织并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、整合内外部资源，主导商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁，不限性别。 2、踏实肯干，品行端正，具备较强的责任心和执行力。 3、具备良好的语言表达能力与自主学习能力。 4、有高等院校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，享有较长带薪年假。 法定节假日正常休假，节日福利等待遇齐全。

岗位职责： 1．制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售团队，达成年度业绩目标 2.拓展银行、 AMC 、保险等金融机构合作资源，深化与光大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同 3.主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等多业务线销售体系建设与流程优化 4．培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力与市场攻坚力 5．分析区域市场动态与竞品策略，推动"助贷﹣不良资产﹣法拍房"生态链销售闭环落地 任职要求： 1.5-10年金融、不良资产或房产服务行业销售管理经验，有司法拍卖／法拍房领域背景者优先 2．具备跨区域团队管理经验，能高效统筹多城市销售运营3.熟悉银行、 AMC 、互联网拍卖平台等 B 端客户合作逻辑与风控要点 4.具备出色的市场洞察、战略规划及资源整合能力5．本科及以上学历

招聘区域督导。薪资范围为5000-7000元。工作地址位于湖南省宁乡市爱晚亭家纺工厂。

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的客户拓展及销售工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 制定年度销售计划并按月分解目标，定期跟踪进展并进行汇报。 2、参与或组织公司规划的区域市场推广、培训及销售活动。 - 邀请客户参加企业举办的培训会、产品展示及展销活动，并提供现场支持。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案等材料。 - 跟进项目回款进度，确保款项按时回收。 3、协同团队完善工作流程与标准化文档建设。 - 定期总结项目案例，分享实践经验，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类相关专业均可。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩表现突出。 3、掌握城管环卫系统内部组织结构、决策机制、采购程序及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通能力、抗压能力与市场开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、拥有城管环卫系统客户资源或销售背景者优先考虑； 2、具有洗扫车、垃圾收运车等环卫设备销售经验者优先； 3、具备清洁设备或清洁工具等清洁类产品销售经历者优先； 4、有同类型企业或同行从业经验者优先。