【岗位职责】 负责公司产品的市场推广及销售，制定并执行有效的销售策略； 维护现有客户关系，挖掘潜在商机，达成销售目标。 针对不同销售渠道（如区域销售或渠道销售）开展有效活动，并关注行业动态以提升业绩。 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 2. 具备销售经验，熟悉所在行业的市场情况； 3. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，适应外勤工作； 4. 如持有驾驶证者将更佳。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的薪酬体系，加提成； - 根据业绩享有丰厚奖励； - 公司提供完善的保险计划

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况进行中医辨识，推荐适用的膏方产品及康复器材。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为客户单位提供基础健康检测服务 2. 熟练掌握公司产品知识，能独立完成操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰，沟通能力强 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费参加中医知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，综合月收入约5000-8000元 只招3名

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位内容： 1. 制定销售部门的销售目标，并负责目标的推进、执行与过程管理； 2. 定期汇总销售数据与市场动态，开展分析并优化调整招商策略； 3. 深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责团队人员的选拔、培养及人才梯队建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景优先； 2. 具备扎实的医药招商工作经验，熟悉行业市场特点及渠道拓展模式，能高效开发新客户； 3. 具备良好的数据分析与销售管理能力，善于通过数据驱动招商决策； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，有团队组建与管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责法拍房销售全流程运营支持，包括房源上架、数据维护、客户跟进及转化分析 2. 搭建并优化销售SOP与绩效考核机制，提升团队人效与成单率 3. 协同区域子公司开展营销活动策划与落地执行，推动区域业绩目标达成 4.整合司法拍卖平台、银行、法院等多方资源，推进跨部门协作与流程提效 5. 定期输出销售运营数据分析报告，为管理层提供策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售运营、电商运营或房产相关领域工作经验，熟悉司法拍卖或不良资产处置优先 2. 熟练使用Excel、BI工具进行数据整理与可视化分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担闭环运营任务 5. 学历不限，有法拍行业经验者可适当放宽经验要求

负责公司产品的市场销售与推广，积极拓展新兴市场，开发潜在客户。 - 与客户建立并维持良好关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售解决方案。 - 全程跟进客户订单进展，确保销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中的各类问题。 任职要求： - 具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力。 - 能够承受较强的工作压力，敢于挑战业绩目标。 - 拥有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪加高额提成。 - 试用期结束后按规定缴纳社保。 - 配备完善的培训机制，支持员工职业发展与能力提升。 - 团队氛围融洽，定期组织团队建设及其他员工活动。 - 具备同行业工作经验者，薪资可面议。 如果你热爱销售事业，希望在该领域实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位内容： 1. 组织实施市场调研，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售方案落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 收集并传递市场动态，持续改进营销策略； 5. 主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有医疗器械销售工作经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，能够研判市场走向与竞争格局； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及协作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感。

新春新机遇，"移"起向未来！五百强-望城移动公司招募开始啦，不用去远方，大平台硬实力欢迎您加入 合作商只要诚实肯干，年入20w-50w+不是梦。 5G业务经理-工资待遇3000-10000+（多劳多得，上不封顶）。 智慧家庭工程师工资待遇3000-10000+（多劳多得，上不封顶）。 新年新起点，好岗位不等人！期待志同道合，优秀自信的你加入！ 详询（）

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

1、职位名称：高端养老社区销售经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 泰康之家养老社区已在36座核心城市布局43个园区，覆盖北京（4家）、上海（4家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月，已为超过20000名居民提供优质服务，广受认可与赞誉。 为持续扩大服务范围，现面向社会诚聘“高端养老社区销售经理”。 （2）本岗位属于销售团队负责人角色，需具备良好的销售能力及团队组建与运营经验，能够长期稳定地服务客户，提供专业的健康、养老及财富规划建议。 （3）工作内容：依托泰康耗资千亿、历时18年构建的大健康生态体系开展轻资产创业，整合个人与团队资源实现高效转化，在财富管理新周期中完成职业跃迁，无需资金投入，成为新时代零成本创业者。 （4）工作时间：较为灵活 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）具备创业思维或拥有创业经历者优先 （4）认同医疗康养产业发展前景 （5）有医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位从业背景者优先 （6）具备销售经验、团队招募、管理及培训能力者优先 （7）积极学习，自我驱动力强者优先

8：00到，湖南大学南校区红叶楼，檫玻璃加室内保洁30～4～1熟手接单，超时另算！每天20：00前结算，联系电话

长沙县安沙镇招塔吊指挥2名5500一个月，从6点到10点，加班30块，今天到明天上班最好，60岁以内，联系方式

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岗位职责： 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4.规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4.自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训

有没有空闲的师傅。帮忙做两天事。

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

招销售经理，区域销售经理，对工作认真负责积极向上，

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行公司水下机器人、无人艇等智能装备的销售策略与年度目标 2.开拓水利水务、应急救援、海洋牧场、水下安防等B端行业客户，建立并维护重点客户关系 3. 主导项目型销售全流程，包括需求对接、方案协同、招投标支持、合同谈判及回款跟进 4.联动技术与产品团队，反馈市场信息，推动产品优化与场景化解决方案落地 5.组建并管理区域销售团队，开展业务培训、绩效辅导与目标分解落实 任职要求： 1. 具备5年以上高端智能装备、工业机器人或军民融合领域销售经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉政府采购、JMRH项目流程或应急管理、水利系统采购体系者优先 3. 本科及以上学历，工科背景（机械、自动化、电子信息、船舶海洋类优先） 4.具备出色的跨部门协作能力、复杂项目推进能力及抗压能力 5.认同硬科技创业文化，愿长期深耕水下智能装备垂直赛道

【达企同创科技湖南分公司】 诚聘 商务代表30位 薪资福利: 1.入职底薪4000+高提成+奖金，平均月收入可达8000-12000 2.公司提供住宿 3 晋升空间:商务主管、商务经理、客服经理、总监等 4.月度/季度/年度评优、伯乐奖等 5生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等; 6.新员工一对一带训、专业技能培训等。 工作时间: 8:00-17:30，8小时制，午休2小时，月休4-6天，统休，法定节假日休息 工作内容: 电话机器人已筛选精准客户，只需通知客户去当地的五星级酒店参加BAT发布会，跟客户确定时间、地点，就行了，剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进，后期熟练后，有能力还可以提升成签单手，拿多方面提成。 岗位要求: 1.没有经验要求，有上进心 2.有望成为顶尖销售高手和成为优秀组织管理人员 3.具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神 工作地址: 长沙市雨花区德思勤城市广场B2栋

男女不限，有建材销售工作经验，年龄36岁以内。能独立开展业务。

职位描述 1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现诚邀广大IT从业者加入团队，携手并进，实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关经验，尤其在运营商、金融保险、政企领域已有客户资源者优先，欢迎前来交流，共谋发展机会。 2、工作任务： （1）负责区域内目标客户的实地拜访，建立并维护良好客户关系，挖掘潜在合作项目，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与痛点，联合售前技术支持共同制定针对性解决方案； （3）主导项目投标流程，推进合同谈判、签订及后续服务跟进，确保回款顺利执行； （4）配合内部各职能部门，推动销售全流程的高效协作与落地。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）拥有2~5年客户导向型销售经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应较强工作压力，富有开拓意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成机制上不封顶，业绩驱动回报 2. 兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速 3. 灵活办公：无固定打卡要求，上下班时间自主安排，提升工作自主性 4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例广泛，客户认可度高，成单更容易 5. 实力背书：全国化交付网络，服务能力覆盖广泛，客户拓展不受地域约束 6. 福利完善：基础保障与专项补贴齐全，全方位覆盖员工权益，安心无忧

我们做什么的: 线上销售白酒（无需外出、不喝酒、不应酬，客户由公司提供） 主营茅台集团及茅台镇酱香型白酒，坚持正品保障，价格优势明显，杜绝勾兑酒，专注真酒品质。 公司提供什么: 1、通过广告引流获取精准客户资源，采用电话+微信方式进行线上沟通维护，完成线上成交，主做复购客户，无通话时长和次数考核； 2、底薪3500（无责任）+绩效2000+4%-10%提成，人均月业绩1-1.5万以上，收入上不封顶； 3、团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍，拒绝职场年龄歧视，不搞画饼文化，无PUA式管理，销售靠实力说话，业绩决定回报。 你需要有什么: 1、性格开朗，积极进取，热爱销售工作，有赚钱意愿，追求稳定与发展； 2、无论是否有销售经验，入职即享带薪系统培训； 3、凡参加面试者，当天下班前告知结果，最快次日即可上岗。 工作时间 9:00-18:00，午休12:00-14:00，享有法定节假日休息。 欢迎各行各业有志于销售发展的优秀人才加入！

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业客户信息，确保完成公司下达的销售目标； 2、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，定期走访客户，及时掌握客户需求与反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据分析报告；参与制定行业销售策略及销售计划，及时收集市场动态，结合对市场、竞争对手及客户的研判，提出可行性建议并优化销售执行方案； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，推动项目顺利落地，并配合开展售后支持服务； 5、整合公司内外部资源，达成销售绩效指标，实现销售回款及业绩增长目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业优先； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，有交通、工程或软件产品销售背景者优先考虑； 3、能承受工作压力，具备较强的抗压能力，愿意接受挑战； 4、性格开朗，具备出色的口头表达与沟通协调能力，可独立开展区域、大区或全国市场开拓工作； 5、具有良好的服务意识和品牌营销策划能力；持有驾照，能适应频繁出差； 6、工作积极性高，富有团队协作精神与亲和力，敢于追求高收入目标； 7、拥有铁路、公路领域信息化产品相关客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

资产处置

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作节奏，掌握专业的销售策略与方法； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 拥有较强的语言表达能力和人际交往技巧。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富多样，生日会、年度晚会等员工关怀项目齐全。 作为背景企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1. 平台，纯文职办公模式，常日班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需明确）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3. 入职安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入区间为5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月内薪资普遍显著提升。