岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

前言：长寿时代银发经济万亿风口，国家扶持养老产业，市场刚需稳定、复购+转介绍极强，区别传统快消、保健品销售，做长期体面事业，对接企业家、中产高净值家庭，人脉同步升级！ 岗位职责: 1、佛山泰康之家—禅院养老社区宣传，不限渠道，线上推广，线下参观，挖掘需求，提供个性化方案。 2、学习和开拓银发经济赛道的高净值人群，通过线上线下进行经营。 3、负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4、组织经营客户各类活动(沙龙、产说会、文艺文化活动、体验全国泰康之家旅居等)推进营销业绩福利待遇、住院医疗险+意外伤害险+疾病保险以及公司各阶段培训，奖励等 任职要求: 1、入职年龄25-55周岁，大专以上学历学信网可查，征信良好。 2.有赚钱欲望,沟通顺畅,愿意长期深耕养老大健康赛道 3.保险业、地产业、医美业、金融业、教师、宝妈、企业主优先条件特别优秀者面议 岗位福利: 1.有责底薪10k-15k+高额提成10%-25%+月度奖金+季度奖金+续期被动佣金 2.新人首年综合年收入20w-30w，销冠年入50w+，收入无天花板 3、上班时间，早上8：30-11：00，下午链接约访客户为主。

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开发潜在客户资源，识别并响应客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售相关经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，执行力强，具备自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与沟通技巧。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早九点半晚六，周末双休，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有 太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇 : 工资构成 : 1、基础无责底薪4k起到1万（业绩每增长1万，底薪增加500-1000不等）+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位职责: 1.负责团队运营管理，搭建电销团队架构，完善人员培养与晋升发展机制。 2.具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3.拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战，抗压能力强。 4.拆解公司下达的销售目标，推动销售策略有效执行落地。 5.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，精准把握需求并达成销售业绩指标。 任职要求: 1.有财税或企业服务领域从业经历，具备团队管理经验者优先。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 3.拥有较强的沟通拓展能力及市场开发能力； 4.熟悉工商注册及相关代办业务的专业知识。 薪资福利: 1.享受国家法定节假日+标准工时制（9:00-12:00，13:30-18:00）+周末双休 2.底薪（具体面议，能力越强薪酬越高）+提成+绩效+奖金 3.试用期3个月（表现优异可提前转正）；缴纳五险 4.参与公司组织的多样化活动，每月安排团队建设，不定期聚餐等。

薪资待遇：5000-15000 岗位职责： 1.负责大健康产品的销售工作，包括市场调研、产品推广、销售策略的制定与执行。 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度和市场占有率。 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1.对大健康行业有一定的了解，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 工作时间：13：00-21：00 工作地点：长沙市岳麓区洋湖公馆二期1116 五险，高额提成，带薪年假 联系人：章先生 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

1、负责酒店市场开拓及客户资源开发，制定并执行销售计划； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客房及会议等产品的销售业绩； 3、参与市场调研与竞争分析，及时调整销售策略以应对市场变化； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，确保客户服务质量与履约效率； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和客户服务意识，能独立开展业务洽谈； 2、熟悉酒店运营模式及销售流程，掌握商务谈判与合同管理技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，适应一定强度的外出拜访； 4、能够熟练运用办公软件进行客户管理和销售数据分析；

认真干年入30万， 非常认真干年入百万！朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

工作内容： 1. 通过沉浸式体验方式向客户推介高品质养老生活及医养结合服务。 2. 为高净值客户提供全国范围内的高端医养融合社区、生态纪念园、境内外医疗资源，以及全球资产配置与家族信托解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄在25至48周岁之间 2. 具备3年以上工作经验，有金融领域或团队管理背景者优先考虑 3. 具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力与扎实的组织策划能力 4. 学习能力强，具备创新思维与积极进取的开拓精神

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即达 【你会关心】 1、零经验入行怎么办？我们为你配备一对一指导的销售精英带教 2、薪资构成：底薪3000元+提成（42%-50%）+现金奖励；高比例提成激励 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化培养 4、晋升机制：采用星级评定晋升，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特殊通道，能力达标者可获资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活安排 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问 2、陪同客户实地看房，推动一手房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、积极开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中快速掌握房产相关知识与业务流程 4、具备良好的团队协作精神，乐于互助，为团队目标共同努力 5、抗压能力良好，能适应销售岗位的工作节奏与挑战 面试地点：支持就近安排面试 工作地点：长沙800余家门店，可按居住地就近分配 晋升路线图： 销售代表（15W）→ 销售主管/店东（20W+）→ 销售经理/商圈经理（30W+）→ 销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无需试用期、定期团建活动

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，规划并实施切实可行的销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销人员管理； 2、渠道开发与客户谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、KA系统运营管理：负责KA渠道产品定价、陈列规范管理，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，拥有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

不良资产7年实战经验｜手把手带教+30天成长计划，冲刺高薪等你来 年薪20万至百万以上，付出与回报成正比，经济调整期不良资产机遇广阔 五险一金齐全，绩效奖金、荣誉激励常态化；晋升通道透明，能力决定发展 1. 专属培养机制：30天系统化孵化课程（本人参与设计），从零基础到业务入门稳步过渡。 2. 定期实战复盘：每周由总经理、部门负责人及业绩标杆亲自分享，内容实用可执行。 3. 弹性工作时间：每日10:00-12:00、14:00-17:00在岗，周末双休，兼顾效率与生活节奏 本人专注不良资产领域7年，主导过个人、企业及政府类资产处置项目，注重实操不空谈。通过基础评估后，由我直接带教，全面拆解行业逻辑与落地技巧，告别“散养式”入职 公司：湖南法拍信息技术有限公司（中国法拍省级分公司），在全国24个省会设有直营分支机构，主营司法拍卖不动产、折扣大宗资产、商拍及海关罚没资产服务 办公地址位于长沙滨江金融中心3700平独立办公区，欢迎实地参观 团队以70、80、90后为核心，专业协作、氛围积极，诚邀有志之士加入，携手共进

朝九晚六双休！！每月20号发薪！！ 薪资范围：4000-8000 福利待遇：五险一金+周末双休+年假+下午茶 岗位职责：1、主要通过电话邀约客户在银行手机银行上领取福利活动，无需客户买单； 2、引导客户登陆手机银行，添加企业微信，引导客户做资产提升； 岗位要求：1、22-40岁以上，大专以上学历 2、有银行大堂实习经历或者理财助力经验者优先 3、有吃苦耐劳和赚钱欲望 工作地址:长沙市芙蓉区晚报大道都市先锋 联系人：宋芳 电话：

此岗位无业绩考核、无通话时长及通话数量等硬性KPI要求！！！接受零经验新人，提供团队一对一指导与系统培训，入职即计薪，哪怕只上一天班也有工资发放！ 薪资构成：底薪4000元 + 10%-50%通提 + 奖金。员工月收入普遍在7000元至18万元之间，所有提成统一结算，每月15号发放薪资，底薪与提成同步到账，提成部分支持日结。 当前公司个人单月最高薪资记录已达35万元以上，信息真实可查，欢迎实地考察或随机询问在职员工了解情况！ 话费全额报销，工作用手机、笔记本电脑均由公司免费配备。 欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入，公司设有完善培训机制，分组后由团队主管和资深带教师傅全程手把手带教。 每满三个月开放一次晋升通道。 拒绝内卷文化！！！无业绩压力，无强制指标，办公氛围轻松愉快，上班期间不限制使用私人手机！！管理人性化，无过多约束，领导同事关系融洽，沟通轻松幽默！ 工作时间： 周末双休，工作日早上9:00—下午6:00，中午午休两小时。 不安排加班，严格遵守国家法定节假日休假制度，春节享受15天以上带薪长假。 工作内容： 全程室内办公，无需外出跑动。公司提供精准客户资源，你只需通过资源联系有意向客户并完成邀约，将客户引导至公司即可。后续由专业客户经理负责对接谈判及银行业务办理流程。提成全部归个人所得！提供标准话术培训，上手简单快捷，公司统一配发工作手机、笔记本电脑，通话费用实报实销。 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通便利，地铁直达楼宇底层！

无责任底薪：经理5-6K，主任8-10K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

我司是一家以传媒+科技为驱动的酒业公司，核心业务聚焦线下餐饮渠道的深度布局与拓展。我们以“为餐饮门店提供高性价比酒类产品、助力门店提升营收”为目标，依托成熟的供应链体系和市场服务能力，已在多地建立稳定的餐饮合作网络，现需扩充业务团队，进一步扩大餐饮渠道覆盖范围，推动品牌在餐饮场景的影响力提升。 二、岗位职责（核心聚焦线下餐饮门店开拓） 1. 餐饮门店开发：负责指定区域内线下餐饮门店的新客户拓展，主动上门拜访门店负责人，推介公司酒水产品及合作方案，推动达成签约合作； 2. 客情维护与复购：持续维护已合作餐饮客户的客情关系，定期回访了解销售情况、门店需求及消费者反馈，解决合作过程中出现的问题，增强合作稳定性，提高复购频率； 3. 销售目标达成：依据公司下达的区域销售任务，制定个人业绩计划与门店开拓策略，确保按时完成月度、季度及年度酒类产品销售指标； 4. 市场信息反馈：调研并收集所在区域餐饮渠道的竞品信息（如价格策略、促销形式、合作模式）、门店运营难点及消费者偏好，系统整理后及时上报，为产品迭代与营销优化提供依据。 三、任职要求 1. 经验要求：具备1-2年及以上快消品行业（优先酒类、饮料、食品等）线下销售经验，有餐饮渠道客户拓展经历者优先；无相关经验但沟通能力强、销售意愿强烈，愿意深入学习餐饮业务者，公司将提供岗前培训； 2. 急招区域负责人：开福区，岳麓区，（其他区域也可咨询） 3. 能力要求： - 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能准确传递产品优势，快速赢得客户信任，促成合作落地； - 有明确的目标导向和抗压能力，适应高频次的区域走访工作（自备交通工具者优先），积极应对开拓过程中的挑战； - 具备初步的市场洞察力，能较快掌握区域餐饮市场特征，并据此调整开发策略； 4. 素质要求： - 性格外向、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识，能够耐心响应门店各类需求； - 具备团队协作精神，积极配合区域团队推进整体业务进展，服从公司对区域工作的统一安排； - 无不良从业记录，严格遵守公司销售规范与市场管理规定。

岗位职责： 1、主导市场开拓及销售团队管理工作，规划并落实销售策略； 2、持续维护并提升客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场发展方向，挖掘潜在客户资源，拓展新增业务渠道； 4、跟踪销售过程，考核团队绩效，提供优化改进方案； 5、整合内部协作资源，助力销售团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进项目落地； 2、具有扎实的销售实战经验，优先考虑互联网或科技领域背景； 3、具备团队管理能力，善于激发成员积极性以实现整体目标； 4、逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决，对行业变化保持敏感； 5、品行端正，抗压能力强，工作态度认真负责。

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服务客户，对其进行销售课程及健身卡