岗位内容： 1. 负责湖南全省范围内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2. 按照公司要求达成阶段性销售任务并完成业绩指标； 3. 维系现有客户关系，策划并组织客户参访、学术交流会等相关活动； 4. 定期反馈市场信息及同行竞争动态，为公司策略提供支持； 5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。 任职要求： 1. 具备医院骨科渠道资源，有大型医疗设备或器械成功销售经验，尤其覆盖三甲医院者优先； 2. 五年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑； 3. 拥有稳定的客户资源，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4. 具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力； 5. 熟悉医保报销政策、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报实操经验。 注：必须具备骨科领域医疗器械、高值耗材或科室设备销售背景，并拥有可直接推动项目落地的核心资源。

招聘岗位：区域销售经理 1、负责所管区域产品销售工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄28-37之间，有激情，有冲劲。 3.有驾照，能适应经常出差。（有时候需要省外出差20天/月以上）。 4培训完成后，才能确定具体区域。 待遇与其它说明： 1.综合薪酬=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪：6000-8000元/月。（试用期80%，优秀者可面谈工资，根据学历、经验、面试情况定档，综合底薪可面谈，综合底薪分结构发放，保护后综合底薪会与业绩挂钩）业绩提成：依据公司发布的提成政策计算。上不封顶。（营销人员收入预计平均为20-30万/年，高者超50万/年）

本公司是做驼奶的，品牌名华夏双峰驼 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意在这行沉淀 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 6，有宝妈一年收入30万，只要你有信心，就可以来挑战

职位描述： 1、落实指定区域市场的销售工作，完成销售任务； 2、开发并管理代理商网络，达成销售目标； 3、进行市场调研，收集行业动态和竞品信息； 4、参与制定并执行区域市场拓展策略； 5、因公司战略规划新增的其他相关性工作 任职要求： 1、专科及以上学历，医疗、市场营销相关专业优先； 2、有3-5年及以上的医疗器械或医疗信息化行业经验； 3、优秀的渠道开发和商务谈判能力；； 4、从事过设备类、医疗器械类，信息化行业的经验人员优先； 5、开朗外向，能适应短期出差； 6、具备互联网思维，视野开阔； 工作时间：08:30-17:10、周末双休、有年假、法定节假日正常放假； 薪酬待遇：、各类补贴，节假日福利津贴、高额绩效奖励、年终奖金、一年一调薪、根据年度绩效评优评选晋升； 职位类型：招商，终端使用院外为主 职位要求 经验与学历：3-5年·专科以上 薪资范围：月底薪6K-10K +提成，有经验有资源薪资可面议。 有同类产品销售经验，健康管理公司、第三端或药企方面、有家用或基层医疗行业经验者优先，有同行业经验接受异地驻场。

岗位描述：从事公司研发项目、组织管理等中高层次人才 【岗位要求】1. 化学、药学方向硕士学历

长沙地区招聘扛楼人员，日薪至少3000元。工作强度较大，适合愿意吃苦耐劳的人员。

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招聘油漆师傅，薪资范围为8000至15000元。

长沙市芙蓉区招油漆工

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】 - 负责鲜腐竹，速泡腐竹，手工腐竹B端农贸二批社区生鲜店，和团长及餐饮渠道的开发与维护 - 开展礼品盒团购企业客户、个人客户及销售工作 - 执行市场推广及运营相关任务 - 协助团队完成销售目标 【职位要求】 - 1-3年渠道销售经验，有销冠或团队管理经验者优先 - 熟悉互联网/电商、食材类行业者佳 - 具备大客户销售及市场推广能力 - 不出差，可接受出外勤 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 多劳多得 岗位职责：

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

工作职责： 1、负责公司产品的销售，产品包制造业及服务业岗位外包，产线外包、小时工外包、岗位外包、ITO、BPO、劳务派遣、培训咨询、招聘猎头等。 2、承担相应销售任务，负责市场的大客户开拓及维护 3、跟进大客户资源，为目标客户提供有针对性的服务方案，以达成客户与公司之间的合作，确保完成既定的销售任务 4、开发、维护、巩固和提升与客户之间的关系 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上大客户销售工作经验 2、有人力资源外包、招聘猎头、培训、咨询行业工作经验优先 3、了解外包业务知识、人事相关法律法规，具备良好的销售方案制作能力 4、具备良好的职业素养和人际沟通能力，表达能力强，具有团队协作意识 5、有意愿长期从事人力资源行业 薪资：面议，入职五险一金

岗位薪资：无责4500元/月 + 入职即买五险一金 + 餐补交通补 工作时间：双休！双休！双休！8:30-5:30，品质午休 公司优势：行业领先企业，拥有广泛的终端学校客户群体，产品在教育领域具备显著核心竞争力，差异化明显，市场需求刚性强烈！ 职位描述： 1. 需要你与学校及家长沟通，挖掘实际需求，提供针对性解决方案并完成课程签约；我们提供由资深名师研发的线上与线下课程体系。 2. 适合寻求长期稳定发展的伙伴，初期为客户提供服务积累阶段，后期将拥有专属客户资源及相应提成，需具备耐心且乐于持续学习。 3. 采用电话销售与面对面销售结合模式，配备专人指导，提供系统化培训支持。 职位要求： 1．期望你具备大专学历，1~3年销售工作经验（条件优异者可适当放宽）； 2．具备强烈收入意愿，学习能力突出，执行能力强； 3．能够接受出差安排。

销售地推网销会销

工作职责: 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与营销推进； 2、落实公司制定的销售目标，达成销售业绩及回款任务； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调； 4、监督项目执行进度，推动项目验收及款项回收工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售背景； 2、熟悉城市停车领域或拥有停车行业工作经验者优先； 3、具有三大运营商政企条线工作经历者优先； 4、有政府城投类企业或大型核心业务岗位经验者优先； 5、曾独立管理区域市场或行业市场者优先考虑； 6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力，并有成功落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业道德素养，反应灵敏； 8、拥有出色的客户公关技巧和沟通表达能力，积极进取，具备自我驱动力。

【公司介绍】 泰康集团： 1、自2007年布局养老领域，2013年进军医疗产业，现已构建起系统化的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化社会需求。 2、全国已布局37城47个项目，其中22城27个社区投入全面运营，累计服务长辈超18000人，支持旅居养老服务。湖南长沙养老社区总投资30亿元（重资产建设），并配套自建医疗体系——湘园康复医院，总投资达4.3亿元。 3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）及记忆照护（认知障碍专项看护）。 4、打造“五位一体”生活方式：集居住家园、学习平台、社交空间、医疗保障与精神归属于一体。 【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为响应长寿时代、健康时代与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案。 【岗位职责】 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险管理与综合规划方案。 全流程客户服务：通过专业服务建立长期客户信任关系，持续拓展客户网络，扩大服务覆盖面。关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业变化，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 广阔发展平台：泰康连续7年入选世界500强企业，已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大主业的综合性金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 多元收入结构：收入构成灵活多样，提供HWP专属创业津贴，持续时间长、奖励额度高、层级丰富、达成容易、具备升级机制、可累计计算，并设有补发与保底机制； 明确晋升通道：拥有清晰的职业发展路径，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，工作时间可自行规划，兼顾事业与生活平衡，灵活开展业务，提升效率与幸福感； 系统培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构协同联动，形成分级分类、覆盖全周期的培训架构。 【硬性要求】 年龄：24-50周岁，学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至专科学历； 【工作时间】 周末双休，上午打卡，下午自由安排，享受法定节假日，实现工作与生活的良好协调； 【工作地点】 世贸环球金融中心，地铁2号线直达； 【工资构成】 入职即享6个月学习补贴，每月4000元，另根据业绩发放责任底薪3000-160000元，叠加高额提成佣金，多劳多得，收入与付出成正比

人均8K+，工作氛围轻松，办公环境优越~团队颜值在线，活力满满~ 【公司优势】 1.底薪6500+高提成(15~20%)+奖金 2.上门奖、开单奖，奖励不断，收入看得见 3.公司配备专属客源系统+长沙最全房源信息，价格同行最低 4.专业主管协助谈单，成交率超90% 5.获客方式多样化（内部系统资源、自媒体引流、第三方渠道支持） 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+3000绩效+高提成(15~20%)+各类奖金 2.入职即享补贴，法定节假日正常休息，并发放节日礼品 3.健全的培训机制（带薪培训），经理、主管、导师3v1指导，全程陪跑成长 4.即使未开单，上门客户也可获得相应提成 5.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，还有不定期下午茶福利 [工作时间] 上午：9:00-12:00，午休2小时 下午：14:00-18:30 [任职要求] 1.学历不限，经验不限，唯有强烈赚钱意愿是关键！ 2.年龄****** 3.我们期待你具备“诚信、专业、热情、高效”的职业态度 [工作职责] 1.根据公司提供的客户名单，高效完成电话沟通，成功邀约客户到店。 2.了解客户需求，解答疑问，清晰介绍公司核心产品与服务，推动成交达成。 3.岗位分工明确，专注前端开发，公司设有多个职能部门协同支持

岗位职责： 1. 负责AIGC相关项目产品的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化AIGC解决方案并推动项目落地 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户复购率与满意度 4. 参与行业展会、客户路演及线上推广活动，扩大品牌在AIGC领域的影响力 5. 协同技术、产品团队反馈市场信息，助力产品优化与迭代 任职要求： 1. 对人工智能、生成式AI（AIGC）行业有基本认知或浓厚兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户对接 3. 目标导向，抗压性强，有自我驱动力和结果意识 4. 学历不限，有ToB科技类销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

诚聘网络销售月薪7000~30000起，不是催收！！精准客户，成交率、复购率高！ 薪资详情： 无责底薪3000+高提成（7-17%）+开单奖金+绩效奖金 ，拒绝画饼!!! 社保类型：五险 奖金补贴：开单奖励、业绩奖励 职位详情： 1、指导在我们网上店铺购买过的顾客如何使用，然后在做复购，日常微信朋友圈维护。 2、纯网销，不需要疯狂打电话 3、公司提供大量资源，能力强者资源不上限 4、线上模式资源管够，质量稳定，不用开发陌生客户 岗位要求： 1、普通话标准流利投资清晰，具有良好的沟通表达能力和组织能力。 2、会基本的电脑操作及简单打字。 工作时间：早九晚六 中午休息一个半小时，单休可调

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

- 开发装修客户，跟进意向客户，促成签单 ​ - 小区拓客、电话邀约、到店接待 任职要求： ​ - 有销售经验优先，无经验可带 ​ - 性格外向，沟通能力强，能吃苦 薪资待遇： ​ - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 团建 + 节日福利 ​ - 收入上不封顶，多劳多得

岗位职责 1、负责所辖区域的电气全线产品销售推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、维护及增进现有客户关系； 4、对市场信息和方向进行研判、预测并制定应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，有相关行业经验者学历可降至大专要求； 2、热爱销售、有事业心，吃苦耐劳，认同公司企业文化； 3、具备市场开拓能力及团队协作精神，有较强的组织能力，沟通能力，商务技能，谈判策略；

岗位职责： 1、根据公司产品特点及市场状况制定市场运营规划、战略、布局、实施及监督，制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌； 2、全面负责网络运营的日常工作，包括GoogleSEM、GoogleSEO，facebook、LinkedIn、B2B平台、海外社媒等，提高用户转化率，对数据表现负责； 3、负责开发和拓展更多线上推广渠道并获取询盘资源以提升公司业绩； 4、制定本部门相关的管理制度、团队管理，考核评定等； 5、负责制定和管理本部门的市场预算，做到精准投入； 6、随时调整推广战略与营销战术

很高兴在这里与你相遇，将这个自主、幸福且充满无限发展潜力的职业推荐给你。 这个世界上没有绝对稳定的工作，只有相对稳定的能力。 在泰康：完善的培训体系真实存在，大健康产业项目遍布全国，医养融合的养老社区已实现连锁化运营。我们所掌握的知识、积累的资源，正是我们安全感的来源，也是生活迈向更好的基石…… 在泰康：无论你想成为管理者、组建大团队，还是专注个人业绩成为绩优人才；无论是成为HWP合伙人，还是未来的企业家；无论目标是年薪百万，还是追求更高成就，选择权都在你自己手中。公司会为你匹配相应的成长路径和方法，助力你实现梦想！ 赢，不在起点，也不仅是终点，而在于转折点。真诚期待正处于人生转折期的你加入泰康，成为医养事业的合伙人。 泰康之家健康财富规划师HWP 职位详情： 个人（ToC） 房地产销售经验 医疗/大健康 金融 房地产 医疗 保险 销售 讲师 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 电话销售 面销/陌拜 留学生优先 企业服务 网络销售 金融产品 国内院校优先 薪资范围：15000一30000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金（意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险，企业公积金） 薪资构成：底薪+提成+奖金（增员奖，增才奖，季度奖金，年终奖，工龄奖+长期服务奖+管理奖+社保补贴） 提成方式：佣金，绩效，基本法提成，方案奖励，实物奖励 一、公司介绍 泰康集团位列世界500强，拥有亚洲最大养老社区，是国内高品质医养连锁领先品牌。率先引进国外CCRC持续照护模式，社区规模与品质居全球同业第三、亚洲第一。 作为世界500强企业，泰康集团携手央视新闻频道主持人撒贝宁，带你深入了解新职业、新赛道，直招HWP健康财富规划师、讲师、高端养老社区大健康合伙人、医养体验官。 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）：泰康创新打造的全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到晚年的综合服务体系。 2、养老社区体验官：泰康之家已在全国36城布局43个项目，24个园区正式投入运营，现面向社会公开招募“养老社区HWP”。 3、业务管理：负责团队搭建与管理，组织业务培训，规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升机制，协助团队成员晋升为主管、高管、部经理、总监等岗位。注重团队组织发展，具备管理经验或带团队经历者优先。 4、讲师：承担知识传递与技能培训职责，享有完整培养体系与发展通道。讲师成长路径为：见习讲师→一星级→二星级→三星级→四星级→五星级讲师，不同级别对应不同课时费用。根据个人经验与专长安排授课内容，涵盖岗前培训、新兵营、训练营、晋升班及其他专项培训。（具有企业主背景、两年以上同业讲师经验或教培行业从业者优先。） 三、泰康之家-高端医养社区介绍 1、泰康之家是亚洲领先的高品质医养社区品牌，国内首家高端候鸟式医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，设有四种生活服务区域，引入国际CCRC持续照护模式，独创医养融合特色，全球资管实力IPE排名第3，国内排名第1。 2、社区全面满足老年人七大核心需求，依据身体状况分区入住，提供“五位一体”养老服务。欢迎亲临体验：长沙泰康之家湘园、泰康拜博口腔、泰康健财中心。 四、工作内容 1、解读并宣讲泰康医养融合战略、长寿健康管理方案及职业发展路径； 2、经营高端养老事业，根据客户需求制定个性化养老健康财务规划，落实公司医养康宁发展战略，组织客户参观养老社区，通过体验式服务促成合作； 3、建立并完善社区体验官组织架构，发展团队，提升自身综合能力。 五、工作时间 早8:30-10:30，弹性工作制，不加班；周末双休，法定节假日正常休息。 六、晋升机制 1、入职3个月内可晋升管理岗位，享受管理津贴； 2、晋升机制公开、公平、透明，严格依据公司《基本法》执行保障。 七、岗位职责 1、负责人才引进与培养，管理大健康事业团队； 2、规划每日工作内容，熟悉泰康养老社区对接标准，维护并跟进客户关系，带领高净值客户参观体验全国泰康园区及医学三大中心、京山农场等超级体验空间； 3、策划并组织中小型至高端沙龙活动，维护现有客户并拓展新客源。 八、任职要求 1、年龄25-45岁，性别不限，特别优秀者条件可适当放宽； 2、本科及以上学历，创业经历或市场营销、房地产、管理、金融、教培、医学等相关专业背景优先；过往年度收入不低于12-15万元，表现优异者可放宽至大专学历，需学信网可查； 3、诚聘健康财富规划师、销售经理、销售主管； 4、热爱康养产业，具备销售经验，有团队招募、管理或培训经历者优先； 5、具备良好的自我管理能力，内在驱动力强，自律性强，目标明确，执行力佳，品行端正，擅长人际沟通与协调，懂得感恩； 6、热爱学习，具备正确的理解与判断能力 九、福利待遇 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪+提成，具体待遇面议； 2、提供系统化职业发展通道与定制化培训计划； 3、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、缴纳社会保险及补充健康保险； 5、配备专业完善的培训体系，包括BAC专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励培训、专属体验式培训、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国内外名校游学奖励项目等，全面提升专业素养，拓展视野与人脉圈层； 6、业绩优秀者享年度国内外旅游机会； 7、团队享有专业化培训支持，配备高效展业工具，参与各类高端活动； 8、由行业资深领军人物亲自指导，十年以上经验手把手带教。 员工福利/节日福利/通讯补贴/无线网络/住房补贴/团建聚餐/零食下午茶/餐补/员工旅游

工作职责 1、掌握门市各项运作内容及业务流程 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，积极乐观，富有正向能量； 4、能精准把握客户实际需求，制定个性化销售策略，并带领团队达成业绩指标； 5、敢于面对挑战，具备较强的应变与问题解决能力； 6、对摄影行业有热情，拥有摄影门店销售从业经历者优先考虑。 上班时间： 8:30-18:00 福利： 1、购买保险 2、包中餐 3、包住

男女不限，18-45岁， 综合薪资4k-7k，上班轻松，都是年轻人，早九晚六，月休4天

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，完成邀约任务目标。 2.快速回应客户疑问，提供专业解答，提升客户信赖度。 3.按期开展客户回访，持续维护客户关系，推动客户顺利转化。 4.优化邀约话术与方法，提高客户互动积极性与满意水平。 5.主动参与团队交流会议，总结并分享邀约实战经验与有效技巧。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与说服技巧，能高效建立客户联系。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行信息互通与配合。 3.热爱电话邀约工作，勇于面对挑战，渴望实现高收入回报。 4.具备较强的自我驱动力，能在压力环境中保障工作成效与稳定性。

简介：“贝特商旅”为公司自主研发的小程序，客户群体为全国中小型企业有差旅订房、订票需求的客户，公司新业务欢迎投递咨询。 一、岗位职责： 1.负责潜在客户挖掘与筛选，聚焦有高频差旅需求的企业，制定针对性开发策略；​ 2.对接目标企业负责人，通过标准化话术+定制化方案，推广公司核心服务与免费体验权益，完成邀约转化；​ 3.跟进客户体验全流程，协同运营团队解决体验期问题，收集反馈并推动转化； 4.完成正式会员签约与长期维护，建立稳定客户关系，达成团队销售业绩目标； 5.积累行业资源，分析市场动态与竞品情况，为公司销售策略优化提供建议。​ 二、任职要求： 1.经验要求：2年以上tob销售相关从业经验，有中小型企业资源的优先；​ 2.能力特质：具备敏锐的市场洞察力，擅长挖掘企业差旅需求，能独立完成客户开发、跟进、转化全流程；​ 3.沟通表达：逻辑清晰、谈判能力强，可精准传递公司服务优势，高效对接企业负责人；​ 4.职业素养：目标感强、抗压能力突出，认同公司模式，有长期深耕差旅领域的意愿。​ 三、薪资福利： 薪资：底薪（根据经验面议）+绩效+补贴+高额销售提成+业绩奖金；​ 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​ 成长支持：系统培训（产品知识+销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理→销售总监）；​ 弹性福利：差旅补贴、优质办公环境、核心业务参与感。