岗位职责： 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力、高绩效的作战队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售管理经验，有在线教育或互联网行业背景者优先考虑； 2、目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队达成既定销售任务； 4、对教育行业充满热情。 岗位福利： 1、岗位底薪+绩效奖励+月度奖金+高提成+快速晋升 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 5、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便 6、公开透明的晋升通道：专员—主管—经理—总监--项目负责人--副总

岗位职责： 1、依据部门年度规划，制定所辖渠道的年度销售目标，并将其细化分解至每月执行； 2、拓展负责区域内的业务资源，确保完成既定销售任务； 3、主动开发新服务商与门店客户，推动灯箱、展架等宣传物料在门店的铺设达标； 4、负责客户对接与关系维护，开展产品推介并提供相应供应支持方案； 5、深入掌握市场行情，及时向上级反馈市场变化情况，并提出可行性建议； 6、准确核对账务及服务商物料返利，跟进客户应收账款的及时回笼； 7、协同各部门完成相关数据资料的提报（如采购预算、财务预算、费用预算、设计需求、新品开发计划等）； 8、协助其他业务模块工作，并落实上级交办的临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业或具备汽车行业认知者优先； 2、两年以上相同岗位工作经历； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真、有耐心，执行高效，不延误任务； 4、具备良好的语言组织与表达能力，能与客户保持有效沟通； 5、具备较强的事务分析与应对能力，能够快速识别客户需求，妥善处理客户情绪； 6、学习能力强，思维条理清晰，善于发现问题、解决问题并归纳优化方法； 7、具备一定的抗压素质，情绪管理能力良好，能积极应对工作中的各类挑战； 8、具备诚信正直的品格，性格外向、乐观进取，工作态度积极热情。 工作时间：9：00-18：00（大小周休息） 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、餐补、通勤补贴、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

公司成立十一年，0投诉，平台大且稳定。 今面试 明上班 入职享清明带薪休假3天，五一休假5天 提供精准资源与广告投流支持，高效转化不浪费时间。 薪资待遇： 无责4000底薪起+提成最高50%业绩通提+月度奖金+项目奖金+分红+年终分红；目前在职员工平均薪资15k以上 每周下午茶，每月团建。 交通便利，芙蓉广场地铁五号出口直达。公司内部直聘，不画饼。 工作内容： 1、借助公司广告引流资源，开发潜在客户，审核客户条件，邀请至公司洽谈，解决客户需求。 2、持续跟进维护老客户关系，推动转介绍实现成交。 3、通过电话销售+网络销售+面对面销售模式完成签单。 4、需具备事业心、自我驱动力及强烈收入提升意愿。 5、年龄24~34周岁，性别不限，能力突出者可适当放宽条件。 6、晋升路径清晰透明，有能力者必获重用。 公司激励机制丰富超乎想象，只要肯投入，必定被看见。有目标、想多赚的伙伴欢迎加入，确保付出与回报成正比

职位描述 （1）开展水处理领域行业发展趋势、竞争格局以及政府相关政策规划的调研与分析，定期形成研究报告； （2）对行业内主要竞争对手进行动态跟踪与深入研究，定期提交分析报告； （3）总结提炼现有商业模式，推动商业模式创新性研究； （4）协助参与公司年度战略规划制定，定期复盘市场营销执行情况； （5）挖掘并归纳公司核心竞争优势，制作销售端所需的推广与支持资料。 任职要求： （1）本科及以上学历，经济、环境及相关专业背景优先； （2）具备3年以上环保、化工、建工领域或证券类研究机构市场研究工作经验，曾对接政府职能部门（如发改、住建、财政、环保等）者优先考虑； （3）具有较强的职业素养，责任心强，沟通协调能力良好，具备问题分析、归纳总结及组织反馈能力； （4）熟练掌握常用办公软件（PPT、WORD、Excel）操作。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、定期体检、免费班车、周末双休

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、具备多年工业制造业领域IT硬件、软件及服务销售经验，拥有丰富的工业制造类客户资源，能通过持续培育实现商机转化并推动项目落地； 3、与渠道销售人员高效协作，整合合作伙伴资源，助力项目在客户端顺利实施； 4、统筹协调售前与售后技术支持团队，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、3年以上相关工作经验，具备数据库、计算、存储类产品或工业制造业销售经历者优先； 3、具有较强的自主学习能力，善于归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的人际洞察力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备坚韧的执行力。

KA销售经理 岗位职责: 1. 负责统筹管理重点客户的开发与拓展工作； 2. 依据公司市场营销策略及既定目标，带领团队达成部门业绩指标，确保收入目标顺利实现； 3. 协同部门成员与潜在客户深入沟通，联合相关职能团队制定贴合客户需求的整体解决方案； 4. 关注行业动态与客户发展趋势，具备前瞻视野，能为公司提供有价值的市场拓展建议； 5. 具备团队管理能力，能够有效指导并提升团队成员的专业水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备至少2年母婴行业团队管理经验； 2. 事业心强，拥有一定的组织与领导才能； 3. 具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于人际交流与协调，能高效处理各类问题； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 职位福利：提供具有竞争力的薪资待遇，月收入10000-30000元，享受年终奖、五险、差旅补贴 工作区域：湖南、浙江、广东、江苏、安徽、河南、山东、福建、四川等省区同步招聘。

岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产的销售推进，达成既定销售业绩目标。 2. 带领销售团队，对成员进行业务指导与能力提升。 3. 开展市场拓展工作，识别潜在客户资源，持续维护客户关系。 4. 协同公司整体战略，落实市场推广与品牌建设相关工作。 岗位要求： 1. 拥有法拍房或不良资产领域销售经验，了解行业运作模式。 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力。 3. 具备敏锐的市场洞察力和决策判断力，可独立开展市场开发。 4. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握相关业务知识与操作技能。

一、工作内容：我们不卖房！我们是专业司法拍卖辅拍机构，接受客户委托，帮客户以市场价6-8折买到优质的法拍房，并保障安全交付，入住无忧。 二、工作时间：朝十晚五，周末双休（不加班）三、任职资格（请看清楚再投简历） 1．认可法拍房，认可不良资产赛道，认可公司企业文化2．接受小白，只须满足两个前提条件：学习能力强或者踏实肯干听话照做 3．需要线上做自媒体运营（不会有培训）爱学习，能接受公司系统培训。 4．不会学习线上自媒体的，就需要能踏实肯干贴条地推5．敢于挑战浮动薪资，佣金当天发放，踏实干年薪15~50万上不封顶 风口行业，弹性工作时间，节假日休息，有销售经验或者管理经验优先考虑！

工作内容： - 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 - 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 - 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 - 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 - 组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承。 工作时间： 周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力； 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.有金融、地产、养老、大健康、教培及相关行业优先； 5.业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 6.对银发经济有浓厚的兴趣，有销售行业经验者优先； 薪酬／福利保障项目： 1.超高责任津贴，最高16w／月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.企业年金：公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6.高质量绩优转入。 7.薪资详情 薪资范围：12000-24000元／月 职位底薪：5000-10000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

摇臂钻工工作地址:湖南九华新厂上班时间:目前是8点到7点半，夜班8点到凌晨5点半综合薪酬待遇：7000-9000/月能够按照工艺加工要求进行加工和生产，熟悉摇臂钻的工作流程，具备5年以上工作经验者优先18到52岁

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长沙四方坪毛家桥水果市场附近一新开的店子招聘厨房人员，配菜一名3800至4000，要熟手，阿姨也行，年龄不超过55。以上岗位月休三天。电话号码

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长沙岳麓区。称菜模式招聘炒菜师傅一位，工资8000，要求功底扎实，出品速度快精致稳定，做事勤快听安排，跑江湖的，技术差的，调子高的勿扰！电话：谭

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

上班啦！岗位持续招聘，机会不断！工作时长合理！时间灵活自由！享受社保！带薪假期！福利齐全！高额提成等你拿！ 岗位职责： 1、使用精准客户资源开展邀约 2、针对符合条件的客户，安排上门面谈 3、无需独立成交，仅需完成邀约，后续由专业融资经理对接洽谈 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，渴望高收入，进取心强 2、有电话销售经验者优先考虑，目标明确，执行力强 薪资福利： 1、薪酬结构：3K底薪 + 40%-50%高提成 + 日结奖励 + 上门抽奖 + 月度销冠奖 + 月度时长王奖 + 月度微信新增王奖 + 季度奖金 + 年终奖金 2、工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、员工福利：下午茶丰富多样，麻辣小吃、甜点、奶茶、炸鸡随时供应，定期组织团建活动，国内外旅游安排到位 请认真阅读以下内容后再咨询： 月薪3万元真实可实现，并非虚构！不仅老员工能达成，新人同样有机会突破2万+！上月销冠实际收入超20万！数据真实，欢迎实地核实！高薪确实存在，但并非人人可得，需付出超越常人的努力！ 我们寻找的是—— 对收入有强烈追求！ 目标清晰、行动果断！ 勤奋踏实且能坚持的人才！ 符合要求者，立即联系！

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介·无中介费 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 出房管家（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

信息化行业销售1.25岁至40岁，三年以上工作经验；2.大专及以上学历，计算机或相关专业；3.具备教育装备或信息化相关行业背景；4.熟悉销售流程，具有良好的沟通能力和谈判技巧；5.能独立开展市场拓展工作，具备较强的责任心和执行力；6.有团队协作精神，能适应一定频率的出差安排。1.负责教育装备信息化行业的市场开拓和客户关系维护；2.根据客户需求提供产品解决方案，完成销售目标；3.收集整理行业市场信息，分析市场动态并制定销售策略。薪资福利:底薪3000-5000元/月+绩效奖金，9:00-17:30，周末双休邮箱投递：简历发送至工作地址:长沙市望城经济技术开发区航空西路博耐特教育装备产业园

依托公司提供的优质客户资源，通过高效的沟通方式邀请客户到店参观，后续由专业团队负责接待与深入洽谈。持续做好客户关系的跟进与维护，为客户提供全面且个性化的家装咨询服务方案。在舒适便捷的CBD办公环境里，专注于客户体验与服务品质。无论是否具备相关从业经验，只要您年龄在20 - 45周岁之间，性别不限，都欢迎加入我们充满活力的团队。

岗位职责： 1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保目标达成； 2. 负责与赵一鸣、零食很忙等渠道的对接及订单处理，统筹系统需求规划、物流进度跟进等工作； 3. 管理市场投入相关费用； 4. base长沙。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消品行业背景者优先； 3. 具备策略制定及业务分析能力。

岗位职责: 1.负责整理、分类市场客户名单，定期更新客户信息；每天按要求打电话联系潜在客户、挖掘有效客户意向，并将客户信息录入公司系统，保证信息准确。 2.学习公司的服务内容、合作流程和市场开发方法，在高级顾问或团队经理的指导下，做基础的客户对接工作；整理客户对接记录和意向信息，及时上报给直属上级，做好ec系统客户跟进记录。 3.配合团队完成市场推广相关的辅助工作，维护基础的客户关系；完成上级安排的其他基础工作，积累行业经验、提升自身业务能力。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 2.有电话销售经验，不反感电话沟通，抗压能力强； 3.沟通表达清晰，目标感强，执行力好。 薪资范围： 实习顾问 底薪3000元/月，提成按个人回款金额15%核算。只要能力强，提成很给力，客户回款，就在当月工资发放提成。年终奖也按年度回款金额计发。薪资上不封顶，轻松上万，基本10K-20K每月。 工作时间 早九晚六，双休，国家法定节假日正常放假。 公司氛围积极向上，年轻化团队、多次晋升机会。

湖南长沙招聘学校食堂专业管理人员若干名联系电话

1、底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+绩效奖金+完善的晋升机制+系统化培训+店长一对一指导+和谐友爱的工作团队，高效创收无压力 2、提供住宿：房间干净整洁，精装修配置，配备单人间，男女宿舍独立分区，居住环境舒适宜人 3、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日福利等员工关怀项目 4、长沙市内近1000家实体门店，覆盖全城，可按居住地就近分配岗位

1、信息收集分析：开展海外市场容量与客户分布调研，梳理各国重点客户名录，研究同行动态及营销策略，制定差异化竞争方案，推动核心市场占有率突破70%。 2、大客户开发与拓展：规划外贸大客户开拓路径，聚焦月采购量超100吨的食品或包装类企业，提供定制化包装解决方案，推动合作建厂模式，实现销售收入增长不低于50%，提升盈利水平。 3、营销流程数字化：构建组织铁三角协作机制，设计销售力、交付力、产品力联动方案，贯通从线索获取、商机转化到交付回款的全流程，增强客户体验与满意度。 4、团队能力建设：明确团队职责与目标管控机制，每月组织两次实战案例培训，选拔培养10名核心骨干，强化大客户开拓效能与执行落地能力。 需解决问题：建立系统化的营销组织体系，推动终端优质大客户占比提升至80%以上，同步打造高素质的营销人才队伍。 需求描述： 1、本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，5年以上B端大客户营销管理经验，有成功项目实践案例，拥有食品与包装行业客户资源者优先考虑。 2、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与机会。 3、积极进取、追求卓越、诚实守信，抗压能力强，适应高强度管理环境。 4、工作地点：长沙（总部）/香港

1、年龄：24-50岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、过往收入：20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000；12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000；8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000（需提供收入证明） 4、从业背景：金融、地产、养老、大健康、教培及相关领域优先考虑 5、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6、行业认同：对银发经济有高度热情，坚定看好行业发展前景 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元 2、收入构成多元：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等 3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等 4、长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成相应标准可享受长期服务奖金计提发放 5、企业年金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的企业年金制度，独立于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障 （1）项目介绍 泰康集团连续7年入选世界五百强企业，旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深等36座一二线核心城市布局44个园区。 引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌，居民可在各城市社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。 截至目前，泰康养老社区已服务超16000位居民，获得广泛认可。为扩大优质养老服务覆盖范围，现面向社会诚邀各行业优秀人才加入。 公司配备系统化培训体系，发展路径丰富多样，涵盖营销序列、管理序列、医疗序列、养老序列、资管序列等专业培训方向 （2）运营模式 泰康养老社区推行医养融合服务体系，社区内配套建设康复医院，汇聚国内外康复医学专家，组建由康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问组成的多学科专业团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。 医院重点发展康复医学与老年医学，设有康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念，缓解老年人孤独感，满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，并定期举办主题文艺活动，日常开展美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，让长者在交友、学习中度过充实愉悦的每一天 银发经济正处历史发展机遇期，大健康产业迎来关键转折，诚邀您共赴未来，携手同行！ 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金