销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2. 需具备全自动血液分析仪相关销售背景，拥有优质客户资源及成熟的招商拓展经验； 3. 跟踪行业市场变化，采集竞争品牌动态信息，为公司战略决策提供有效依据； 4. 具备开拓公立医院渠道及维护关键专家客户的能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT等体外诊断产品厂家销售经验者优先。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及相关硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有同行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

工作简单稳定，福利好

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【公司介绍】 我们深耕四川摩托车、电动车、两轮三轮市场30年，是壳牌摩托车润滑油、建大轮胎四川总代。渠道覆盖摩配店、维修店、电动车行、乡镇二批网点。公司现上新新产品，市场要做得更细更大，急招区域业务主管、业务员、新品推广人员。 【招聘岗位】 区域业务主管 【工作内容及职责】 1. 根据市场营销计划，完成部门销售指标; 2. 负责指定区域：维修店、摩配店、电动车行、乡镇二批客户的开发与维护； 3. 推广润滑油、轮胎及新品，完成铺市、陈列、动销、回款； 4. 按路线拜访客户，帮门店做促销、培训、库存和价格管理； 5. 收集竞品和市场信息及对竞争对手的分析，执行公司销售政策； 6. 把老客户做深，把新客户打开，把新品推起来。 【任职要求】 1. 有摩托车/电动车/轮胎/润滑油/快消品渠道销售经验优先； 2. 熟悉当地摩配、维修、电动车市场，有客户资源优先； 3.主导策划并执行针对性各类营销活动经验者优先； 4. 愿意四川省内出差协助客户跑乡镇市场，有驾照和交通工具； 5. 有责任心，回款意识强，想挣钱，也能扛目标； 6. 工作积极，有团队合作精神，努力并有拼劲，愿意长期干，不是混底薪。 【你能得到】 1. 底薪+提成+新品推广奖+回款奖，综合收入5000-15000+，上不封顶；主管面议，可谈区域分红/合伙； 2. 油补、餐补、社保； 3. 30年老客户基础+品牌支持+厂家培训，不是从零开始； 4. 晋升通道：业务员→区域主管→大区经理/合伙人； 5. 公司上新品，正是能吃苦、有能力的人拿高收入的时候。 【工作地点】 四川成都市新都区大柏路，能适应四川省内出差。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售或者养老领域从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，有目标，勇于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，公司VIP客户或亲属优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

# 私域销售（AI 营销方向） 岗位职责： 1. 以微信沟通为主、电话为辅对接意向客户，推广 AI 获客、GEO、豆包营销业务，接待客户咨询。 2. 筛选意向客户，挖掘客户需求，跟进维护客户台账，推进客户成交。 3. 做好客户回访、客情维护，完成个人销售业绩指标。 4. 学习 AI 营销产品知识，执行销售策略，反馈客户需求与市场信息。 #任职要求： 1. 年龄 28 周岁以内，亲和力好，沟通顺畅，爱学习，执行力强，目标感强。 2. 熟练微信线上沟通，可接受少量电话跟进，有无销售经验均可。 3. 踏实肯干，接受周单休；有私域、线上销售经验优先。 薪资待遇： - 底薪 2800 元 + 高额提成，努力可达月入过万，上不封顶 - 工作地点：长沙芙蓉广场 世茂大厦 - 工作时间：9:00‑18:00，周单休

湖南法尔加总公司*公司名称** 柳州市柳南区法尔加美发馆（个体工商户）店长助理**职位关键词** 市场美发/美容/保健 ###**职位描述** 1.**业务领域**：养发生发、白发转黑发产品推广。 2.**薪资**：无责底薪12,000元保底+销售提成奖励。 3.**要求**： -年龄22-28岁，身高160cm以上； -五官端正，沟通能力强； -无经验可培训，接受销售小白。 4.**工作时间**： -中午1点上班，每天8小时； -月休6-7天。 5.**工作内容**： -担任店长助理，接受产品培训后； -协助公司产品营销。 6.**其他**：带薪培训，仅招2人。 上班地址 柳州市柳南区银海小区 3.若对养发行业或销售岗位感兴趣，建议实地考察或联系招聘方详细了解产品合法性及培训内容。

【我们希望您是】： 1.对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽； 2.具备较强的学习能力，能快速掌握现有办公设备 租赁的业务流程； 3.较强的自我驱动能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。 【薪酬结构】：底薪 4500+提成8%+餐补16元/天＋交通补贴 (300-500）元 【工作时间】朝九晚六 (9:00-18:00） 大小周休息 【福利待遇】 1.入职即配手机、笔记本电脑; 2.【五险一金】社保＋住房公积金； 3.【工龄津贴】100~300元/月； 4.【任期津贴】达到期限者20 0~500元/月； 5.【法定假期】与国家法定节假日同步假期，此外 达到期限者享有带薪年假（5天）、带薪病假(5 天）； 6.【幸福周三】每周三美味下午茶； 7.【生日红包】生日当月发放100元现金红包； 8.【节日礼品】重大节日当日发放精美礼品； 9.【人才培养】对核心骨干、精英人才建立培养计划：学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者 培训等； 10.【多彩团建】经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温罄年会、不定期旅游等、 我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，叫同学，我们的征途是星辰和大海。 我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的 你！ 赶快加入我们的团队吧~期待你的到来~

空调房间打电话，月入过万。九点半上班，六点半下班，中午休息二个小时。 大健康行业，联系美容院养生馆老板娘合作 风口项目，接受度高，提成高

公司做美业的，自己研发的项目，主要是电销+会销，成交率在80%以上 一、工作内容 1.了解客户心理，疑问点，一一解答 2.晋升机制透明，晋升空间大 3.不外出，办公室坐班有空调 4.带薪培训有话术，上手快可接受小白 二、任职资格 年龄满18周岁，男女不限，对自己有要求，有超强的赚钱欲望！！！ 无相关经验者可享有带薪培训，相关经验者可储备培训！！！欢迎有志者前来挑战！！！ 薪资待遇:上十下七，午休一个半小时。新人前期工资可达1万5以上。定期团建，美味下午茶，节假日礼品。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 拓展并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保回款按时完成。 5. 整理市场及客户动态信息，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

现场管理有无经验均可（有培训） 工资4000底薪提成奖金综合月收入8000以上 转正之后1.5w以上 包吃包住月休4天 要求:成年 18-28

工作职责 1、面向大型充电运营商开展业务拓展与项目洽谈，承担核心销售任务指标； 2、贯彻落实公司销售战略，负责客户信息管理、销售漏斗梳理、市场竞争分析及定期业务进展报告的编制； 3、积极开拓潜在充电桩及相关运营平台服务的新客户与新商机。深入理解、系统分析并准确把握大客户在充电设施规划、运营效率提升、用户服务优化、成本管控等方面的关键需求。构建并维护大客户长期战略伙伴关系，实施重点客户精细化管理。主导并推进定制化销售解决方案的全流程落地执行； 4、牵头或深度参与客户方案设计、技术交流、商务谈判及合同签署后的执行跟进，保障项目高效交付与客户满意度； 5、统筹协调内外部资源，制定并落实销售行动计划，确保业绩目标如期达成。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B大客户销售工作经验，拥有优秀的客户沟通、谈判技巧及关系维系能力； 3、有独立操盘复杂销售项目经历，熟悉从线索获取到项目闭环的全流程运作； 4、具备出色的规划与执行能力，能制定明确的销售策略并快速推动实施； 5、优秀的协同合作意识，善于跨部门联动，可高效调动内部资源响应客户需求； 6、责任心强，职业态度端正，工作积极主动，作风严谨，诚信可靠； 7、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战并持续突破自我。 我们期待志同道合的伙伴加入，崇尚冠军标准，具备自我驱动意识和成长型思维，能够聚焦目标、敏捷推进，始终坚持用数据验证过程、以结果衡量价值，实现高效突破与共赢。

双休+电话销售 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，明确客户需求 2.定期与合作客户进行沟通，了解客户需求帮助客户增加对公司的认识和了解，建立起良好的关系，提供报价与服务 3.跟进订单，细心负责，为客户提供优质产品与服务，完成订单 4.处理订单开发与完成中遇到的问题 5.做好老客户维护，及时解决老客户问题，达成长期合作 6.所有工作无需外出，工作内容简单易上手，前期有人教有人带。 任职要求 1.25--38岁，能吃苦，不浮躁，为人正直诚实，对工作认真负责，态度积极，服从公司安排 2.工作经验不限，有电话销售或者客服工作经验优先，欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入立即沟通 补充说明: 1.薪资组成:底薪+业绩提成+多劳多得，上不封顶，带薪培训，购买保险 2.工作时间:8:30--12:0013:30--17:30双休国家法定节假日正常休息公司，不加班！ 3.底薪2500+绩效300+200全勤 注重人才的培养和储备，有没有经验均可，公司愿意付出并培养有意向成为销售精英的年轻人，定期培训无后顾之忧，欢迎有志之士加入湖南劲安电缆有限公司! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶

超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

岗位职责: 1. 负责格力产品的市场推广与销售执行，推动产品销售达成 2. 维持现有客户联系，积极开发新渠道以扩大市场覆盖 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合

【岗位简介】 SaaS软件 B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销模式，无需外出拜访客户，提供部分公司资源，后续可结合抖音、小红书、企查查等渠道自主拓展客户。 【岗位职责】 1、公司提供部分客户线索，通过电话、网络及微信等方式联系客户，挖掘客户需求，线上完成专业产品演示与解决方案输出，推动成交转化； 2、主动开拓具备潜在软件使用需求的目标客户，借助线上沟通、远程演示等形式实现签单； 3、持续维护已有客户关系，深入理解客户诉求，提升续费、增购及转介绍成功率； 4、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备电销经验者优先，有自拓客户或SaaS行业背景更佳； 2、热爱销售工作，富有激情与目标感，渴望高收入，具备自主开发客户能力者优先； 3、踏实肯干，责任心强，具备目标意识和进取精神，敢于突破与尝试新方法； 4、能承受一定工作压力，结果导向，适应互联网行业的高效节奏； 【薪酬福利】 1、底薪4K~7.7K（每2个月一次调薪机会）+ 业绩提成（6~20%，自拓客户额外8-10%）+ 营销激励奖金（新人破蛋奖、销冠奖励等）+ 年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车大奖等）； 2、入职即缴纳五险一金一档，享有带薪假期与年假； 3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月部门及兴趣小组团建活动，节日礼品与生日福利齐全； 4、享受通讯补贴、交通补贴，出差费用实报实销，加班另有补贴； 5、提供系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1带教，完整培养体系助你快速掌握产品知识； 6、实行扁平化管理，团队年轻有活力，倡导创新务实，有问题可直接沟通主管或负责人； 【晋升通道】 1、每两个月开放调薪窗口——多维激励，让付出被看见； 2、双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制，支持专业深耕与管理成长； 3、精英团队氛围——年轻化、创新型实干团队，管理扁平高效协作；

岗位职责： 1、负责客户资源的开发及客情关系的维护，达成既定销售目标； 2、利用电话、网络、邮件或实地拜访等方式拓展客户渠道，挖掘潜在合作机会； 3、对公司在手的潜在客户线索进行持续跟进与深度开发； 4、开展销售洽谈，掌握客户的实际需求与预算范围，制定个性化的服务解决方案； 5、跟踪订单执行情况，同步物流进展信息，确保应收款按时回收； 6、关注行业发展趋势及竞品动态，组织实施市场调研，收集客户意见与建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，需具备流利的英语口语交流能力； 2、经验要求：有1年以上国际运输或国际货代销售工作经验，拥有上下游资源或工程项目类物流销售背景者优先考虑，亦可接收应届毕业生； 3、能力要求：熟悉货运相关业务知识，具备优秀的沟通表达与协调能力，具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能承受工作压力，适应电话营销、陌生拜访等销售工作模式，热爱销售事业，学习能力强，工作态度积极主动。

客户由公司投流部门精准提供，均为主动申请且有明确需求的客户，资源精准，避免无效沟通。打字客服岗位，需具备基本电脑打字能力。 工作内容： 1．公司提供精准客户需求及标准沟通话术，无需自行拓客，仅需在线与客户交流，推动成交（非催收类工作） 2．老员工全程一对一指导，确保快速上手，学会为止 3．客户均为引流转化的高意向资源，无需盲目跟进，提升成单效率 薪资待遇： 方案一：新手推荐选择高底薪模式4000元（含200元全勤）+2%提成+日奖周奖 方案二：老手推荐选择高提成模式20%提成（单笔收入200-5000元，月均成单量约40单），欢迎资深销售咨询，若你以业绩为导向，不依赖底薪，加入我们毫无问题 工作时间： 9:00-18:30，固定每周日休息，法定节假日正常休假

中辅资产湖南直招（上班时长约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的群体，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（面向有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷服务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准灵活宽松） 销售岗位职责包含客户开拓、邀约沟通、业务洽谈、签约成交、客户维护及转介绍等环节。 工作氛围自由，管理人性化，无过多约束，周一固定休息，以业绩为导向，多劳多得，收入潜力大。 收入空间广阔，销售团队人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，表现优异者突破百万以上。 提成比例30%-50%，单笔成交最低到手收益两万元以上；有住宿需求可提供宿舍支持。 【加入我们的优势】： 1、房源资源充足，线上端口进线稳定，彻底解决客源焦虑，同时设有清晰透明的晋升通道，职业发展空间无忧； 2、无论是否具备行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由部门经理亲自指导，全程陪跑直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，团队氛围融洽，定期组织团建与聚餐活动，日常零食饮料供应充足； 【工作时间】：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可灵活休假） 不加班不加班不加班重要提醒说三遍 岗位福利：生日礼遇－节日关怀－定期团建－年终奖金－年度旅游＋月度聚餐＋购房专属优惠，团队凝聚力强； 周奖励＋月度激励＋季度奖金＋年度大奖……多重现金奖励持续发放。 能力突出者具体条件可面谈协商

招聘简章 一、公司介绍 我们企业是一家高新技术企业，总部坐落于河南开封，拥有优德科技园、豫优科技园、双优产业园及领优科技园，占地面积千余亩，园区内设研发中心、产业园区、办公大楼和职工宿舍。 公司专注于康复医疗设备的研发与生产，主要产品包括平衡评定设备、语言吞咽训练设备、心电图记忆仪、脑电图记忆仪、肢体康复治疗仪、假肢、训练床、三维四维牵引床、激光系列设备、光波系列产品、光能系列产品以及电位场能治疗系统等。所有产品均采用国际先进生产设备制造，生产车间达到国际标准。因业务扩展需要，现面向社会公开招聘多名人员，具体事项如下。 二、招聘岗位 合伙人、店长及店助若干名 三、招聘条件 1.店长助理/储备店长：医护相关专业背景，具备大健康产业工作经验者优先，有会销经验者更佳。 2.合伙人：有志于投身大健康产业并具备创业意愿者。（无需资金投入即可成为负责人） 四、薪资待遇及福利 1.统优健康科技股份有限公司门店店长薪酬提成标准： 试用期底薪2600元，转正后3000元，根据业绩表现可上浮，试用期为1至3个月。 2.统优健康科技股份有限公司门店合伙人 3.公司每年统一发放工装，每人每年共计3套

主要职责 目前全国1000+经销商，负责管理提升经销商业绩以及开发 1.客户关系维护 a.持续维护并拓展区域内客户资源，定期开展沟通交流，掌握客户实际需求。 b.及时响应客户在产品使用中的各类问题，提供有效支持与解决措施，提高客户体验。 2.需求洞察分析 a.深入挖掘客户的业务需求与消费偏好，定制匹配的服务方案与应对策略。 b.定期汇总客户意见，评估满意度水平，形成分析报告并推动改进落地。 3.区域活动组织 a.结合市场变化或客户特点，灵活策划并开展区域性客户活动，如答谢会、产品品鉴会等，强化合作关系。 b.全程跟进活动执行，复盘实施成效，提出后续优化方向。 4.培训支持服务 a.规划并落实客户培训安排，协助客户全面掌握公司沙棘和肉苁蓉产品的特性和使用方法。 b.提供配套的产品知识资料与学习工具。 5.市场潜力开拓 a.深入区域一线调研市场情况，输出市场观察与策略建议，助力客户提升销售表现。 b.协同客户制定推广方案，推动营销计划落地，实现销量增长。 6.销售目标达成 a.依据客户实际情况与需求，协助制定可行的销售推进路径，保障业绩目标完成。 b.跟踪客户销售进展，及时提供资源支持与专业服务。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作与领导能力 2.能独立规划并推动销售方案实施 3.具有较强的商业敏感度与市场研判能力 4.有团队建设与培养实践经验 月休：大小休 买五险